工会主席工作职责（优选）
工会主席工作职责1
1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。
2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校,定期征求广大教师的意见和建议。
4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
5、维护女职工的合法权益，积极参与学校的各项工作,特别是年终考核与教师的.职称晋升的量化评比工作,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
6、管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事
7、抓好每年学校的职代会工作,认真审议校长的工作计划和总结,向学校提出合理化建议.
8、以身作则,以学校领导的标准严格要求自己,在工作中起模范带头作用. 9.完成上级工会和学校党组织交办的其他工作。
工会主席工作职责2
一、负责教育局女工委员会全面工作。
二、协助主席认真贯彻执行上级有关女工工作的方针、政策和教育局的`有关规定，对女教职工进行自尊、自信、自强教育。
三、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“文明家庭”评选表彰活动，充分发挥女教工的积极作用。
四、了解掌握女教工的思想、工作、学习、生活等方面情况，维护女教工的合法利益。
五、协助局有关科室搞好女教工体查、健康、保健工作。
六、教育女教工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。
七、组织女教职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素质。
工会主席工作职责3
一、在上级工会和学校党总支的领导下，宣传党的路线、方针、政策，宣传国家法律法规，提高会员同志的思想素质和业务素质，推进“师表工程”，组织好有关评优评先进的推选工作，发挥好工会的教育职能。
二、参与学校的***建设和***管理，密切联系教职工群众，为教职工说话办事；要自觉服从党组织的领导，尊重学校行政职权，发挥好工会的'桥梁纽带作用。
三、组织和鼓励教职工会员投身教育教学改革，大力开展教育教学竞赛和合理化建议活动，提高会员参政、议政的能力，增强教职工的主人翁意识，调动会员积极性，发挥好工会的建设职能。
四、关心教职工生活，维护教职工合法权益，尽心多办实事，解决实际问题；积极开展多种形式的文体活动；关心女教职工和年老体弱教职工，搞好慰问工作，发挥好工会维权职能。
五、加强工会自身建设，组织工会及工会活动积极分子学习工会知识和上级工会有关文件；发扬***作风，尊重团结工会同志，善于听取不同意见；廉洁奉公，不谋私利，顾全大局，维护团结；严格执行财务制度，管好用好工会经费，抓好工会资产管理。
六、及时收集工会档案资料，做好归档、保管工作。
工会主席工作职责4
1、根据上级工会的指示及工会委员的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。
2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心，积极开展“创文明班组，争文明学校，，活动。
3、依法维护教职工的`民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
5、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
6、管理用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
7、抓好工会自身建设，指导工作小组的工作。
8、工会副主席协助工作主席工作。
工会主席工作职责5
（1）负责组织、开展群众性经济技术创新活动、劳模评选、管理等日常工作。
（2）组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，总结推广先进经验和先进的操作法，大力开展技术革新和合理化建议等群众活动，为企业健康发展做贡献。
（3）配合行政方面加强企业管理，以质量管理为重点，建立和健全各项管理制度，不断提高科学管理和民主管理水平。
（4）配合行政搞好安全技术教育，加强设备维修、保养、努力做好劳动保护盒操作规程，防止伤亡事故的发生，做到安全生产。
工会主席工作职责6
（1）负责本单位工会的组织建设工作，加强分工会组织、工会小组建设及各项工作制度建设，开展职工之家建设。做好对工会干部的考核、培训、管理和对工会积极分子的培养等工作。
（2）负责会员代表（会员）大会和职工代表（职工）大会的筹备、组织具体会务工作。
（3）做好发展新会员、会员关系接转和会员会籍的管理工作。
（4）协助工会主席（副主席）组织参加企业民主管理、民主监督工作；做好工会与企业行政进行平等协商、签订集体合同、工资集体协议和女职工权益保护等专项协议等有关工作；做好厂务公开和职代会提案的实施、职工代表的教育培训等工作；帮助和指导职工依法签订劳动合同。
（5）实施对工会先进集体、先进个人的'评选、表彰工作。
（6）督促核实工会会员会费收缴，督促单位行政依法足额拨缴工会经费。
（7）完成主席交办的其他任务。
工会主席工作职责7
（1）适时建议召开学校安全工作会议，并为会议做好准备，形成会议记录；
（2）督促各处室、各岗位认真执行学校安全工作会议决定，落实各项安全措施；
（3）做好安全信息管理工作；
（4）安排值班工作；
（5）保证电传上通下达；
（6）妥善保管好公章及法人代表的印鉴，做好印章使用的登记工作；
（7）编制全体教职员工联络表。
工会主席工作职责8
（1）宣传党和国家的路线、方针和政策。根据本单位中心工作和工会安排，运用上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主人翁责任感，树立社会主义核心价值观的宣传教育，宣传劳模先进，弘扬主人翁精神。
（2）组织落实开展“创建学习型班组、培育学习型职工、树新时代职工形象”主题教育活动，负责制定活动计划，总结、培育、宣传典型。
（3）配合单位行政组织实施好职工的教育培训计划，多渠道、多形式组织职工学政治、学文化、学科学、学技能。
（4）关注职工的`思想动态，发现问题及时向有关部门反映、汇报。
（5）根据单位和工会工作目标、任务、组织各分工会和工会小组做好黑板报、画廊的环境宣传工作。
（6）加强对企业文化娱乐设施的管理，组织培训文体骨干，组织广大职工开展群众性全民健身活动，并积极组织参加上级举办的有关文体活动。
（7）负责做好工会报刊等学习资料的订阅工作。
工会主席工作职责9
1、在公司党支部领导下，全面负责公司工会日常工作，并对部门工作的质量、环境和职业健康安全负责。
2、负责建立工会委员会，参照工作细则开展工作，依法行使职权。
3、按照工会组织的有关规定，代表员工利益，依法维护员工的合法权益。
4、严格遵守和维护国家法律法规，执行公司管理制度，支持和维护公司领导班子依法行使职权，在公司支部领导下，依照工会章程独立地开展工作。
5、组织和教育员工依法行使民主权利，认真履行义务，在公司工程建设和生产经营中发挥主人翁作用。
6、参与行政平等协商合同制度和劳动关系，维护员工劳动权益。负责搜集和听取员工的意见、建议和要求，关心员工生活，帮助解决问题。
7、监督实施劳动保护、女职工体检及劳动卫生工作，维护职工的合法权益。负责处理员工有关职业健康安全方面事宜，参与公司职工职业健康安全方针的.制定、工地安全检查等安全事务。
8、组织实施公司职代会制度建设工作，组织和代表职工参加企业管理，组织职工代表监督公司管理体系的运行，协调职代会日常工作。
9、动员和组织员工发挥积极性和创造性，努力做好本职工作，完成各项工作任务。
10、负责教育员工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
11、负责工会应保障和维护员工依法行使民主管理的权利，有权要求纠正违反职工大会制度和其他民主管理制度的规定、决定和作法。
12、有权对员工不适当的处分提出纠正意见。在对员工作出除名、开除、解除劳动合同的处分、处理时，应当事先征求工会的意见。
13、在履行劳动合同中发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
14、协助、配合公司办好员工福利事业，做好劳动人员、劳动安全卫生和社会保障工作。
15、会同公司相关职能部门抓好员工教育工作和思想政治工作，调动员工积极性，以主人翁态度对待劳动、投入本职工作，完成岗位任务。
16、组织员工开展劳动竞赛活动、群众性的合理化建议活动、技改技革活动、岗位培训活动以及配合党政开展思想教育、实现公司目标的其他主题活动。
17、组织员工开展业余文娱体育以及其他有益于员工身心健康的活动。
18、完成公司党支部和上级工会交办的其他工作。
工会主席工作职责10
一、协助党支部、校长室强化师德建设,开展为人师表,创建文明活动,争做“六好老师”活动，充分调动广大教职工的积极性、创造性，发扬主人翁精神，齐心协力、同心同德，为办好学校献计献策。根据学校工作计划，负责制定工会学期（年）工作计划。
二、通过各种方法途径，让教职工参与学校管理。做好学校的校务公开工作，召开好每年的“教代会”，负责评议或审议学校重大事项，搞好一年一度的干部民主评议。
三、积极组织群众性的.文体活动，加强教职工体育锻炼，增进教职工的身心健康，不断提高教职工的身体素质。
四、关心教职工的物质和文化生活，协助行政和领导解决在职教职工和离退休人员的实际困难。关心离退休职工和老弱病残职工。关心教职工的心理健康，倡导教师积极职业精神。
五、负责学校食堂工作，规范食堂管理制度，严格食堂经费使用制度，确保师生用餐的卫生与安全。
六、领导工会委员开展工作，并检查其工作执行情况。召集并主持工会委员会议，领导贯彻工会委员会的决议，负责每学年学期的工会总结工作。
七、代表工会组织出席各种会议。负责组织处理各项工会事务等具体工作。
八、参与制定学校各项规章制度、各类条例草案。参与对全体教职工的评比考核工作。
工会主席工作职责11
一、贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针政策；研究制定全镇工会工作计划，组织实施上级工会的工作部署和工会代表大会的各项决议。
二、开展工人运动、工会理论、工会改革和工会工作等方面的调查和研究，为镇党委和政府提供决策依据，发挥主力军作用，为改革开放和经济建设服务。
三、参与政府和社会事务的管理，反映职工的愿望和要求，并提出意见和建议，履行“组织起来，切实维权”的职责。
四、参与和推动企业改革，配合有关部门调节社会矛盾，促进社会稳定和经济发展。
五、协助政府做好劳模等先进集体、先进个人的.推荐、评选工作，负责本镇劳模的管理工作。
六、推进工会自身改革与建设，加强工会领导班子及干部队伍的建设工作。
七、负责全面工作，分管总工会组织、保障等工作。
八、承办镇党委、政府及上级工会交办的有关事项
工会主席工作职责12
1 、负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、研究、部署、检查、 总结工会工作。
2、紧紧围绕院党委的中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做教职工的思想政治工作，当好当的助手和参谋。
3、负责研究起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工作的经验和规律。
4、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务和文化科学知识。
5、组织好教职工代表大会的筹备工作。在教代会闭会期间，领导专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的'贯彻执行情况，并完成教代会交办的各项工作。
6、关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，及时向学院反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学院帮助解决。
7、 领导女职工委员会，作好女职工的工作，贯彻女职工条例，保护女职工的合法权益，配合有关部门做好计划生育工作。
8、组织开展各项文体活动，办号“教职工之家”，丰富教职工的业余文化生活。
9、定期向党委、上级工会和教职工报告工作，并接受他们的指示和批评，不断改进工会工作。
10、抓好工会统计报表、文件整理以及固定资产、各种备品的使用管理工作。合理使用工会经费和会费。
11 、完成党委和上级工会交办的其他工作。
12、副主席协助主席完成各项工作。
工会主席工作职责13
一、负责工会的组织工作，积极发展会员，建立工会会员档案，及时报送统计资料。
二、组织职工开展社会主义劳动竞赛和群众性的合理化建议活动。
三、负责工会的宣传工作。积极宣传党约路线方针、政策、讴歌公路建、养、管、收生产一线的先进事迹。按时采写上报工会信息。组织开展文娱体育活动，丰富职王生活。
四、负责文秘收发工作，及时处理上传下达的各类收发文件，按期拟好各种发文。做好财务档案、文秘档案的整理归档工作。
五、负责技协工作，发动群众开展技术革新和技术协作活动，提高劳动生产率。
六、负责劳动安全工作，经常深入基层，对违章作业和事故隐患，及时建议消除。
七、负责工会经费的收缴工作，按照财务制度经常检查基层会费的`收缴和使用情况。
八、认真学习《会汁法》，遵守和维护党的财经政策，国家财政制度和财经纪律，熟悉工会财务开支的各项规定。
九、负责记好现金、银行存款日记帐，做到日清月结，及时核对银行对帐单，做好余额调节表，如有对不上的业务或现金有差错责任自负。收付款中若发现问题及时向领导汇报。
十、负责工会财产的管理、保管、使用工作，做到帐户相符。
十一、按时完成领导交办的其他工作。
工会主席工作职责14
（1）协助工会主席开展工作。对分管的工会工作负责。工会主席不在时全面负责工会工作。
（2）深入车间（分厂、部门）、班组调查研究，知道分工会（工会小组）开展工作，协调、处理分工会（工会小组）工作中的问题和困难。
（3）协助主席抓好对全委会、常委会、工代会等会议决议、决定的贯彻落实。
（4）组织好职工的`培训教育工作和文体活动。
（5）须知搞好职工劳动保护、安全卫生，关心职工身心健康。努力实施“送温暖”工作，切实维护职工的合法权益。
工会主席工作职责15
1、工会主席是站工会的法人代表，在站党支部的'领导下，主持工会全面工作。
2、组织员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕站党支部的中心工作，落实党支部的决议，当好党支部的助手和参谋。
3、组织好工会委员的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高站工会的工作水平。
4、有计划地组织工会干部和员工学习政治理论、业务知识和文化科学知识。
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