门卫管理制度

时间：2025-11-30 16:27:58 好文我要投稿

（通用）门卫管理制度15篇

　　在学习、工作、生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家收集的门卫管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

（通用）门卫管理制度15篇

门卫管理制度1

　　1. 门房工作人员上班期间应着工装，不得留长发、胡须，保持不错的工作状态和仪容、仪表;

　　2. 严格执行本工厂员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车辆应按规定停放到停车棚，门卫有权对违规者明确提出劝阻和督导，门卫必须坚持检查原则，一视同仁，按制度办事;

　　3. 保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时，若客户到厂，确定参观范围后，应该立即向主管领导报告，做好接待工作;

　　4. 上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;

　　5. 工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事需要离开时，必须向主管领报告，并由主管领导安排其他人员替换，保证不空岗;

　　6. 做好门房及周围环境卫生。

　　7. 车辆进出必须要登记检查，出门时一律凭出厂单，核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管; 8. 保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的'出门证明，并做好登记工作;

　　9. 保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导;

　　10. 发现工厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告主管领导处理;

　　11. 夜间必须加强巡逻，夜间值班期间应与其他同事配合，相互协作，对厂区进行不间断巡逻，发现形迹可疑的人和事，应及时处理并报告主管领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告相关部门领导;

　　12. 了解公司内部及附近周围治安环境情况，能熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏;

　　13. 遇到无法处理或不属于工作范围的事情，应报告主管领导，不得私自处理，以免造成不良后果;

　　14. 树立大局意识，时刻维护公司利益，严防公司商业秘密外露;服从上级领导的工作安排，认真完成临时性工作任务;

　　15. 忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

门卫管理制度2

　　为维护学校正常教学秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的权益和人身安全，特制定本校门卫管理制度如下：

　　一、车辆管理

　　出租车一律停靠在校门外，外来车辆须经校长等有关处室同意后，方可入内，但必须按指定路线行驶，运输工具或材料的工程车辆可以进入校门，携带物品外出者，应凭主管部门签发的“出门单”或有关人员委托。

　　二、学生出入大门规定

　　1、学生上午在到校时间前20分钟可进入校园，下午在上课时间前40分钟可进入校园。

　　2、进入校园后不得无故外出，如有特殊情况出校门，必须经值日领导或班主任老师的.许可，并在规定的时间内返校。

　　3、寒、暑假，节假日，没有特殊情况不得进入校园。

　　三、学生家长来校看望学生有关规定

　　1、上课期间，如遇特殊需要，学生家长进入校园，必须在校门口进行登记。

　　2、中午、下午放学时，家长需要指定位置接孩子放学，未经允许不得进入教学区域。

　　四、外来人员来访规定

　　1、外来人员来访，门卫要问清事由，及时与有关人员联系，并填好会客单。

　　2、外来人员进入学校，必须遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行。

　　五、物品进出规定

　　1、学生及员工携带物品出校门，必须出示有关部门出门证。

　　2、外单位物品进入校内，严格验看送货单，并及时通知有关部门。

　　做好门前保洁工作，提高警惕，加强防火、防盗、防毒措施，强化安全防患意识，增强自我保护能力，发现任何意外事故迹象，及时报告学校或公安派出所。

门卫管理制度3

　　幼儿园门卫制度是对一切进出幼儿园的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。我园的门卫由综合素质好，责任心强，身体强健的人员担任，并且经过正规培训的保安担任门卫管理工作;门卫制度包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

　　(一)进出人员证件查验制度

　　1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向幼儿园门卫出示表明身份的相关证件。

　　2、幼儿园门卫应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。

　　3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

　　4、在教育活动时间，幼儿确因特殊情况需出校门时，必须由班级老师送至大门口。

　　5、幼儿园的入园时间为上午的8:00—9:00，在此期间保健老师会在门口为幼儿进行晨检，以避免一些高发传染病源进入幼儿园，请各位家长配合。此外，为了幼儿的安全着想，除特殊情况提前一天跟班主任老师请假外，一律不为迟到的幼儿开门。

　　(二)外来人员入园登记制度

　　1、外来人员进入幼儿园，必须凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记，经允许后方可进入。

　　2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

　　(三)会客制度

　　1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需经幼儿园领导同意，并由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

　　2、幼儿家长到幼儿园找教师交流或了解学生情况时，需由幼儿园领导或教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

　　3、幼儿家长要进幼儿园找自己的孩子或其它学生，需班主任老师陪同并登记后进入。

　　(四)车辆准入放行制度

　　幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，杜绝车辆进入幼儿园。

　　(五)物品出入查验制度

　　1、幼儿园门卫对进出幼儿园的外来人员携带的`物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。幼儿园因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。

　　2、幼儿园保卫人员对带出幼儿园的大宗物品要请示学校、幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。

　　3、幼儿园门卫要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保幼儿园和师生的人身财产安全。

门卫管理制度4

　　1、值班人员必须做到：门卫室内不存放垃圾;保持室内外卫生清洁经常化;上班期间不睡觉、不干私活;在门卫室内不抽烟;不擅自离岗脱岗或叫他人代岗;使用文明用语，礼貌待人。

　　2、值班人员必须严格履行职责，对各种车辆进厂提货一律凭提货单、登记提货单号码和车号，出厂货车凭出厂验证书方可放行，如有特殊情况向总经理请示后予以放行。

　　3、外来人员联系工作，做好来访登记，视具体情况对待。外来人员进入生产区，需向总经理或生产经理请示，同意后方可由我厂人员陪同进入。

　　4、值班人员对非本公司工作人员及对进厂施工人员进出厂，应详细询问并确认后方可放行，本公司职工需佩戴出入证进出，儿童无成人陪同下严禁进入公司。

　　5、值班人员要严格交接班手续，在交接班时应将本班情况，对下一班交待清楚，并做好记录，以便于有据可查。

　　6、值班人员监督公司职员上下班情况，对违纪行为应及时上报。

　　7、值班人员每天保持厕所、工厂主干道、自行车棚等公司公共场所的卫生。

　　8、值班人员二十四小时内经常对整个工厂进行巡逻，发现异常情况要及时汇报。遇到阴天下雨，要注意各个门窗。及时做好防雨工作。

　　9、值班人员需配合上级部门临时交给的任务。

　　10、本制度从20xx年7月19日起执行。

门卫管理制度5

　　为认真做好安保工作，维护好学校的安全，确保学校教育教学秩序的`正常进行，对门卫工作规定如下：

　　一、门卫工作人员要凭证礼貌上岗、认真执勤。坚持门卫室及周边环境的`整洁，校外人员不得滞留在门卫室。

　　二、进校人员必须登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。

　　三、坚持大门、小门常关。大门要上锁，小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校，凭班主任或政教主任签名的请假条放行。

　　四、做好校外所有车辆进校登记工作。

　　五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，必须经总务主任同意后，才能放行。

　　六、门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。

门卫管理制度6

　　一、总则

　　为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、管理体制

　　1、本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

　　2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

　　三、管理内容

　　1、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

　　3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　5、门卫记录员工迟到早退时间。

　　6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

　　四、门卫人员

　　1、门卫属公司安保部领导。

　　2、门卫岗位职责另行规定。

　　3、门卫的雇佣。

　　（1）门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

　　（2）门卫不宜招纳退休的'人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。

　　二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。

　三、严格执行工作制度，认真填写各类门岗工作记录。

　　四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。

　　五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。

　　六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。

　　七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。

　　八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。

　　九、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。

　　十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路。

十一、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作。

　　十二、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。

十三、本规定从20xx年十月一日起执行。

门卫管理制度7

　　1、门卫人员必须热爱学校，热爱本职工作，乐意为师生服务。

　　2、接待客人，有礼有节。对来校游览的人做好引导教育工作，劝阻闲杂人进入校园。因管理不当，造成的损失由门卫人员赔偿。

　　3、定时开门、关门，防止杂人翻墙越门出入校园。

　　4、做好火灾、水灾等自然灾害的预防，发现问题及时报告有关人员，并积极地进行救护工作。因门卫人员失职造成的.损失，追究门卫人员责任。

　　5、做好大门前花池和门厅花卉的养护工作，搞好大门周围的清洁。

　　6、搞好下雨、下雪天楼门厅前和大门前台阶的防滑工作帮助学生平安出入校园。

　　7、和值周员一起做好安全护校工作。定时开关自行车库，搞好自行车的安全防卫工作。因关门不及时，造成自行车丢失的，由门卫人员赔偿。负责打扫假日、休息日大门外台阶的卫生工作，保证面貌整洁。

门卫管理制度8

　　一、目的

　　为规范公司门卫值班制度，严控值班工作记录，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。

　　二、责任

　　1.负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度。

　　2.负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门。

　　3.对进入公司的`车辆引导其停放在公司规定的指定区域。

　　4.负责公司信函、报刊等邮件的收发工作。

　　5.负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和灾发事件及时报告，妥善处理。

　　三、内容及要求

　　1.门卫值班人员要维护公司形象，注重个人形象与礼节，着装规范、整洁，保持好值班室及所属室外周边的环境卫生。

　　2.门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上0：00—06：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门。如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接。

　　3.门卫值班人员严禁将闲杂人员带入门卫室值班室饮酒、吸烟、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事。

　　4.门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写《值班日志》和值班报告，如实向主管部门反应情况，重要信息及时反馈给有关部门。

　　5.门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和认真的工作态度，要熟练掌握防火、防盗的专业知识和技能。

　　6.负责节假日、下班后的安全工作及检查各办公室、车间门窗、设备是否关好，负责公司室外环境的花草树木的施肥、浇灌及修剪工作。

　　7.门卫值班期间要加强对厂区的巡视，每两小时一次，巡视区域巡视箱上签名记录。

　　四、门卫的工作权限

　　1.门卫有权对出入公司的闲杂人员、非本公司人员询查过问，未经公司相关部门同意并未办理相关证件（如：《访客登记证》、《客户出入证》）和手续的，有权制止任何车辆及人员进入厂区。

　　2.上班时间有权拒绝无《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆出门。

　　3.上班期间有权拒绝无《物品出门证》或《物品（客户）出门证》的公司装载物品车辆或外单位车辆出门。

　　4.上班期间有权拒绝对用工部门没有办理《临时出入证》的临时用工人员禁止进入厂区。

　　5.门卫有权拒绝推销员及未经公司相关部门领导同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

　　6.根据公司实际情况，门卫有权制止在公司公共场所吸烟人员。

　　五、处罚标准

　　1.门卫值班期间对未办理《访客登记证》、《客户出入证》让其进入厂区的，发现一次罚50元。

　　2.门卫值班期间对未办理《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆让其出门的，发现一次罚20元。

　　3.门卫值班期间对未办理《物品出门证》或《物品（客户）出门证》私自放行的，发现一次罚50元。

　　4.门卫值班期间没有到巡视区域巡视的，发现一次罚20元。

　　5.如门卫或同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。

　　6.因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。

门卫管理制度9

　　为维护工厂资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制以下规定：

　　一、门卫岗位职责及应遵守的条例

　　1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　2、严格执行工厂门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

　　3、不得酒后上岗或擅离岗位。

　　4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

　　5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

　　6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

　　7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

　　8、执勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

　　9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

　　10、执勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10-200元罚款。

　　二、人员出入管理

　　(一)工厂员工

　　当班员工原则上不得离开工厂，工厂厂长除外;员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

　　(二)外来人员

　　1、外来人员因事需进入工厂，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

　　2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请你出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

　　3、客户来访，文明情况，并填写《来宾登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线。

　　4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来宾登记表》，发放临时厂牌(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入工厂。

　　5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

　　6、未经厂长同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

　　7、凡被我厂解除劳动关系、劳务关系者，未经人事部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

　　三、物资出入管理

　　(一)公司物资

　　1、所有物资出厂，由公司人事部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出厂。

　　2、离职人员携物品离开时，人事部开具《物品放行条》，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。

　　(二)外来物品

　　1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出厂时，门卫根据《物品放行条》，核对无误后放行。

　　2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品等，除高层领导核准外严禁进入。

　　四、车辆管理

　　(一)工厂车辆外出

　　1、本厂商务车外出时，门卫值班员需凭行政部开具的《派车单》放行，并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。若无《派车单》，须经过厂长的同意方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁?”

　　2、本公司车辆送货时，须凭仓库开具的.《物品放行条》及送货清单，开车检查是否一致，并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。

　　3、门卫值班员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。

　　4、进出车辆如有损坏工厂财务，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿。

　　(二)外来车辆

　　外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。外来车辆一律先登记后放行。

　　五、日常安全巡视管理

　　1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次;

　　2、巡视范围：厂区;

　　3、巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告行政部;

　　4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭;

　　5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

　　六、工作考核

　　1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现将从当月工资中扣除10元以做惩罚。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。

　　2、如门卫工作人员其言语和行为有诋毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即做开除处理。

　　3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

门卫管理制度10

　　一、总则：

　　维护项目部资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，保证项目部的安全环境，提高项目部的形象。

　　二、范围：

　　项目部所辖范围的所有场合及出入项目部人员、物资、车辆与值班管理。

　　三、人员出入管理

　　（一）公司员工

　　当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、

　　司机等外勤人员外，其他员工确需外出，应如实在值班室填写员工外出单交值班门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由项目部分管领导审批；不符合上述手续者，门卫不予放行。强行外出者，应立即上报，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。

　　1、外来人员因事需进公司，应主动出示有效证件、填写来访原因，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

　　2、因基建施工或设备设施维修等长期滞留项目部的，需凭个人有效证件，在综合科办公室办理外来人员登记。值班人员要记录到访时间和离开时间。

　　四、车辆管理

　　（一）项目部办公车辆

　　1、项目部车辆外出，办事工作人员或驾驶员应主动登记出行表，接受门卫值班员检查和登记；

　　2、项目部车辆外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人、乘车人名单后方可放行。

　　3、门卫值班员对进项目部车辆进行登记、引导停放，维持停放秩序；

　　4、进出车辆如有损坏项目部财物，门卫值班员应报综合科办公室，责其照价赔偿；

　　（二）外来车辆

　　1、外来车辆因公进入项目部，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开。

　　2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入项目部大门。项目部内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，通知收件人至门卫处领取。

　　五、日常巡视管理

　　1、巡视时间：夜间加强巡视巡逻。晚10点前必须巡视项目部各室外，检查门是否关严，活动窗是否关好，发现长期未按要求关闭电源电器、空调、门窗的，向项目部综合科反映；

　　2、早上起来要巡视一遍项目部围墙及各区域，发现问题及时上报。总之要做到多看、多听，若有问题，立即报项目领导；

　　3、下班后对项目部进行巡视，检查水电、门窗是否关闭，发现问题及时联系科室工作人员；

　　4、巡视时注意个人人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细记录。

　　六、安全

　　1、值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；

　　2、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管；

　　3、值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、车辆进出得到有效控制。

　　八、门卫的工作权限

　　1、门卫有权对出入项目部的'各种闲杂人员、非本项目部人员进行询查过问，严禁外来人员无事进入；

　　2、未经项目部相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入项目部；

　　3、上班时间有权拒绝无项目部主管领导签名请假条的员工出门；

　　4、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入项目部，有权对项目部存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门；

　　5、门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现严肃处理；

　　九、考核

　　未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成项目部财产损失的，按规定承担赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，项目部给予表彰、奖励。

门卫管理制度11

　　为了加强门卫管理，提高公司形象，积极推进“6S”管理，确保人员、车辆、物资出入安全有序，严防公司财务流失，特制定以下规定：

　　一、警卫人员职责：

　　1、严格执行门卫制度，热情接待外来人员，不粗暴、故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴。认真履行外来人员入厂登记手续，告诫来访人员进入厂区严禁吸烟，遵章守纪，注意形象，严禁衣衫不整人员入内；

　　2、坚守工作岗位，着保安服上岗，不得擅离职守，因事离开岗位必须有人代班；严禁酒后工作及班上饮酒。严禁闲杂人员在警卫室内逗留、嬉笑打闹；夜间关门期间，两名警卫人员可轮流休息，不可空岗；

　　3、大门要做到随开随关，注意安全；

　　4、做好警卫室和责任卫生区的整治和清理；

　　5、负责信件、报纸的收发及橱窗报纸、国旗的更新工作。

　　二、人员出入管理

　　（一）、公司员工（选一）

　　1、本公司员工出入厂区，必须穿着公司配发的安全反光服，否则警卫人员有权阻止其出入大门。（参照蒙牛配发的安全反光服配发给员工）

　　2、本公司员工骑交通工具出入厂区，必须经指纹打卡录入核查后方可进厂，打卡机记录的出勤登记为员工记工考核的重要依据。

　　（二）、外来人员

　　1、外来人员因事需进入公司，填写《来客登记表》，由警卫人员联系受访人经核实后发放《临时通行证》放行，《临时通行证》出厂时收回。如没有联系到被访人，可在警卫室内等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司；

　　2．有客户参观时，警卫人员需在门口等候，请带队人员填写《来客登记表》，佩戴《贵宾通行证》后进厂；

　　3、应聘人员需问明情况，填写《来客登记表》，通知行政人事部人员负责接待。应聘人员有参观意向可在贵宾通道及大厅显示屏观看工作流程；

　　4、外来施工人员入厂需问清工程情况，登记完毕，指明行走路线和施工区域，发放临时通行证入厂，临时通行证出厂时收回；

　　3．早8时前及晚5时后外来人员来访，无预约或未经同意的一律不准入内，不予接待；

　　4．未经行政部经理、总经理助理以上领导同意，警卫人员有权阻止任何人进入厂区及车间参观、拍照、录像。

　　（三）、职工亲友来访

　　1．厂内员工非经行政部经理以上领导批准，不得私自带外人进入厂区，不得留宿外来人员；

　　2．员工亲朋及家属来厂访客，班上时间需联系受访职工并经带班主任批准后在警卫室接待，班下时间联系职工本人在警卫室接待，员工不得携外人进入公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

　　三、车辆管理及物资出入管理

　　1、院内车场只供本公司内部车辆停放，警卫人员要对普通职工的车辆出厂时检查是否载有公司财物，必要时报请行政部进行确认；

　　2、来访人员车辆一律停放在院外停车场；

　　3、送货车辆需仔细核实运送物品的数量及重量，能随身携带的'货物按照外来人员入厂规定办理，车辆停放在院外车场，禁止入内；

　　4、运送大宗货物的车辆首先进行审核确认，填写《车辆出入登记表》指示车辆到指定位置，并叮嘱司机注意厂内安全和严禁碾压路沿砖；

　　5、运输煤渣、粉末灰、废品手套等由集团公司统一招标物资的车辆需持有相关部门签发的通行证明或销售单进厂装货，出厂时需核实无误后放行；

　　6、运送原料、手套的货车或集装箱车辆出厂，需核对出门证或提货单，卸完货的空车需上车检查货箱或打开集装箱检查；

　　7、班下确因生产需求装有货物的车辆出厂时，需相关部门开具出门证明并由值班领导签字，核实无误后放行；

　　8、进出车辆如有损坏公司财物，警卫人员应报行政部，责其照价赔偿。

　　五、日常安全巡视管理

　　1、上下班期间至少有一名警卫人员在员工出入口进行巡视，发现携带可疑物品的进行仔细检查并报请行政部予以处理，安全科或值班人员不定期配合检查；

　　2、夜间定期（2小时）对公司厂区巡视巡逻一次；

　　3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告值班领导；

　　4、、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

　　六、工作考核

　　1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入5元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿；

　　2、如警卫人员其言语或行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理；

　　3、行政人事部定期检查监控记录，并作为对门卫管理考核的重要依据。

　　七、本规定自下发之日起执行。

门卫管理制度12

　　一、进出人员证件查验制度

　　1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。

　　2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

　　3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

　　4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须由班主任老师和其家长联系后送到门卫交给家长。

　　规范用语：

　　1、有客人来访时：

　　（1）你好！请问你有什么事？

　　（2）请出示你的有效证件，并请您登记一下。

　　（3）请稍等，我马上为你联系×××。

　　2、需要找人时：

　　（1）你好，请问您找谁？请稍等，我马上为你联系×××。

　　（2）很抱歉，您要找的人刚好不在，请问有什么要我转告的吗？

　　3、车辆进校时：同志，请停车验证，跟我来做好进门登记手续，谢谢合作！

　　4、遇到人员没带证件时：同志，请您以后注意，下次别忘带证件，希望您自觉遵守门卫制度。

　　5、送客时：请慢走！再见！

　　二、南丰幼儿园外来人员入校登记制度

　　1、外来人员进入学校，必须在学校传达室进行登记，经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入。

　　2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

　　三、南丰幼儿园会客制度

　　1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

　　2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

　　3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

　　四、南丰幼儿园车辆准入放行制度

　　1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

　　2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的'车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

　　五、物品出入查验制度

　　1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。

　　2、学校门卫人员对带出学校的大宗物品，要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

　　3、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。

门卫管理制度13

　　门卫要坚持验证登记制度，对进出入场区的人员和车辆认真检查登记，对可疑车辆和人员要多观察，细询问，一旦发现问题，拒绝其进出场区，并报告有关部门处理。其职责是：

　　1．严格履行交接班制度，交接值班室物品，停车场状况。认真填写《值班记录》。

　　2．对进出车辆作好登记、收费和车况检查记录。认真填写《车辆出入登记》。

　　3．指挥车辆的进出和停放，禁止乱停乱放。

　　4．检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主和车场负责人，并对相关情况及明妥善处理。

　　5．搞好停车场库、值班室、门卫室的清洁卫生。

　　6．定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时通报上级，维修更换。不准使用消防水源洗车等。

　　7．停车场库门卫不准私自带亲戚朋友在车场留宿，无关的闲杂人员要劝其离开。

　　8．值班人员在岗时，不准睡觉、下棋、打扑克或进行其他与执勤无关的事，要勤巡逻，多观察，随时注意进入停车场库的'车辆情况及车主的行为，对发现的问题，要及时报告上级部门。

门卫管理制度14

　　一、岗位职责

　　1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻，对事故隐患及时上报处理。

　　2、接待外来人员，做好来访登记，引导外来人员进出厂区。

　　3、对厂区各大门钥匙进行登记、编号、保管，方便使用。

　　4、对公司内邮件、报纸、信件进行登记、收发。

　　5、每日9：00负责将前一天出门证、请假单等整理后统一上交至办公室。

　　6、对进出公司的车辆进行检查登记，物资出门需凭出门证查验放行。

　　7、负责厂区的主要通道、大门内外水泥地面的.环境卫生。

　　8、对员工出入进行管理，员工中午不得外出，上班时间外出必须凭出门证或请假单等有效证明。

　　9、负责完成领导交办的临时性任务。

　　二、门卫人员工作纪律

　　1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。

　　2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。

　　3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。

　　4、严禁与来访人员发生争吵。

　　5、严禁私自离岗或委托他人代岗。

　　6、严禁在门卫室打牌、播放录像、玩手机等一切娱乐活动。

　　7、严禁外来人员进入门卫室。

　　8、严禁在大门内、外、厂区道路上停放车辆、堆放杂物。

　　三、管理规定

　　1、门卫室工作人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、

　　文明执勤、礼貌待客。

　　2、门卫室要做到二十四小时值勤，员工下班后巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

　　3、门卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在门卫室内吸烟。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

　　4、提倡节约用电，夏季室内温度低于24度，冬季室内温度高于10度严禁开空调。

　　5、上班时间不得拨打私人电话闲聊，如有特别需要的应说明原因。

　　6、上班时间不得玩手机、上网，违者一律严惩。

　　7、严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出门证或凭出车单、请假单出入。不符合手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报办公室。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁与公司工作无关人员进入公司。

　　8、公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在门卫室内的会客进行。

　　9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

　　10、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有关部门出具的出门证，

　　经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门主管以上领导签字同意后方可放行。

　　11、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，门卫有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。

　　12、对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

　　1、外来访客工作流程：

　　外来访客——祥细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、部门——电话联系接待者——得到接待者确认后填写会客单，发放出入证及门禁卡——引导来访者从2号门进入——来访结束归还出入证、门禁卡——检查接待者签名是否与接待者姓名相同——来访结束——礼貌送客。

　　注意：

　　(1)如来宾欲访人员拒绝接待时，应与来访者委婉说明原因;

　　(2)如接待者签名与客人填写不一致时，应仔细询问原因并进行核实。

　　2、车辆进出流程：

　　外来车辆来访——来宾下车至门卫室登记——详细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、部门——电话联系接待者——得到接待者确认，收取驾驶证或行驶证——填写会客单，发放出入证及门禁卡——引导来访者如何进入——来访结束——检查车辆所装货物是否与出货单相符——收回出入证、门禁卡——检查接待者签名是否与接待者姓名相同——返还驾驶证或行驶证——礼貌送客。

　　注意：

　　(1)货运车辆一律打开检查，查验是否与送货单一致，查验无问题后方可放行。

　　(2)夜间禁止任何外来车辆进入厂区。