医院会计岗位职责

时间：2025-11-27 23:25:57 好文我要投稿

[精选]医院会计岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的医院会计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

[精选]医院会计岗位职责15篇

医院会计岗位职责1

　　1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。

　　2、及时登记现金和银行存款日记账，根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账，每月终了，将各种原始凭证汇总交财务会计核算。

　　3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　4、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的.款项及时存入银行。

　　5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。

　　6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。

　　7、严格报销手续，原始凭证要有审批签字。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签名，经审核无误后方可办理。

　　8、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。

　　9、严格做好财务印章和空白支票、空白收据的管理。妥善保管各种有价证劵和支票，对支票要严格办理领用登记手续，不得签发空头支票、空白支票，库存现金不得超过规定的限额，超过库存限额部分的现金及时存入银行。

　　10、遵守现金保管的有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。加强安全防范意识，确保资金安全。

医院会计岗位职责2

　　1、办理出入院收费手续等。

　　2、办理现金收付及票据结算业务，签发支票，本票，汇票后送交会计核准并盖印鉴章；

　　3、保管印章、空白收据、空白支票、库存现金等；

　　4、负责报销员工差旅费及各项日常费用；

　　5、负责企业所得税申报、扣缴业务处理；

　　6、负责登记现金及银行存款日记账；

　　7、负责其他一切与现金出纳有关的业务处理；

　　8、完成上级交办的其它工作。

医院会计岗位职责3

　　岗位职责：

　　1.遵守仓库的管理制度，负责仓库物品的`验货，入库，配货，出货;

　　2.每月底配合销售人员盘点备货医院库存并通知财务开具发票;

　　3.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报会计专员，做好各种单据报表的归档管理工作;

　　4.协助销售经理管理并预定下个月的产品库存;

　　5..完成上级交办其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上，行政文秘相关专业;

　　2、一年以上医药行业内勤工作经验;

　　3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，有上进心，吃苦耐劳。

医院会计岗位职责4

　　1、按照会计制度的要求对医院各科室进行成本核算。

　　2、计算医院各科室的奖金分配方案。

　　3、深入到医疗经营的各个环节，挖潜、堵漏、节支、降耗，提高医院的'财务管理水平。

　　4、定期和不定期的对库存进行盘点，保证账实相符。

　　5、对医院成本核算资料进行整理建档。

　　6、能按时完成上级领导交代的其他工作。

医院会计岗位职责5

　　及时准确的做好成本的.核算、控制及分析工作;

　　严格审核和控制各项费用，节约开支，降低成本;

　　协助各部门，分解下达各项指标，并进行盈亏核算;

　　对物资、设备和工具进行监督和管理，并定期盘点;

　　办理其他与成本计算有关的事项。

医院会计岗位职责6

　　1、对报销费用单据的'合规性、合法性、合理性进行审核；

　　2、对审批后的日常现金费用报销单据付款；

　　3、对审批后的采购及其他对公业务进行银行或转账付款；

　　4、及时发放员工工资；

　　5、做好资金日常管理工作，做好账实相符；

　　6、对各部门实际执行费用按照预算费用类别进行登记和审核；

　　7、汇总并反馈各部门月度费用执行情况；

　　8、收集、汇总各部门月度资金计划；

　　9、根据市场部开票申请，及时开具销售发票；

　　10、对重要财务资料进行归档和保管；

　　11、对医院订立的合同、开票、回款及时进行统计；

　　12、现金管理、账务管理和纳税申报；

　　13、领导交办的其他财务工作。

医院会计岗位职责7

　　一、财务负责人

　　1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。根据岗位分工、内部牵制原则,提出财会岗位设置和人员配备方案;负责组织软件系统运行环境的建立,确定操作使用人员,并对操作人员的权限作出规定;负责会计电算化日常工作管理,协调各电算化岗位的工作关系,经常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和及时性;在系统发生故障时,及时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。

　　2、认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规,严格遵循财经纪律和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查,发现问题,及时纠正,如发现重大问题,应及时向单位负责人或上级主管部门报告。

　　3、根据本单位的发展规划、业务工作计划和及上级下达的各项控制指标,按年度编制各类财务计划、预算,并组织实施。同时加强预算分析,及时提供信息,调整预算,加强业务收支管理。

　　4、按有关规定,严格审查应交纳的税金、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项,并督促及时办理交纳手续,做到按时、足额上交。

　　4.1、运用会计资料,采用科学方法,进行经济预测,找出管理中的漏洞和不足之处,提出改进意见和措施,充分挖掘增收节支的潜力,为领导决策当好参谋。

　　4.2、依法实行会计监督。组织对单位各经济活动部门定期或不定期地进行检查和业务指导,发现违反财经法规的行为及时制止和纠正,对问题重大的及时向单位负责人和有关部门报告。

　　4.3、组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务,遵守职业道德,不断提高会计人员的政治思想素质和业务水平,并对所属人员按照各自的岗位职责进行检查考核,奖惩分明,公正处事,促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化。

　　二、出纳岗位

　　1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度,按照规定办理现金收付和银行结算业务,对一切货币资金收、付凭证进行认真复核,对不符合规定的收、付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。

　　2、遵守现金保管有关规定,确保库存现金安全。不得用白条抵库,不得挪用资金。保守保险箱密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定,超过库存限额部分的现金及时存入银行。

　　3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行存款余额,严禁签发空头支票;对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存;支票遗失要及时办理挂失手续;对空白收据要妥善保管,并认真按规定办理领用、注销手续。

　　4、及时确认记录收付款凭证,核对帐面余额与库存现金,按照规定管理好银行存款,每月与银行对帐,保持双方余额的一致,未达帐项要及时查询、清理。

　　5、负责收取酒店的各项收入,按实收金额开出收款收据,并将收取的款项及时缴存银行。

　　6、负责职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。

　　7、认真完成财务负责人交办的其它事项。

　　三、制单岗位

　　1、根据审核无误的各类原始凭证,按公司会计制度规定的会计科目和会计软件的要求编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确,摘要简明扼要并能说明经济业务的内容和来往关系,凭证内容完整,手续齐备、填制及时。

　　2、负责打印输出记帐凭证,及时装订。同时做好数据备份工作。

　　3、及时编制银行存款余额调节表,核实未达帐项,使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。

　　4、对操作过程中出现的问题、故障应随时记录,并及时向财务负责人汇报。

　　4.1、按统一的会计科目,设置总分类帐、明细分类帐及备查薄,运用计算机会计核算系统对制单员编制的'全部记帐凭证进行复核后记帐。

　　4.2、月末终了,根据总帐科目余额平?表,与各明细帐核对,保证帐帐相符,同时,还要根据帐薄记录与库存实物、货币资金、往来单位或个人等进行定期核对,做到帐证、帐实相符。4.3、按要求对计算机输出帐页进行整理及装订。

　　4.4、对以前已记帐务的个别调帐、错误冲正等,应经财务负责人同意后,方可在计算机上执行。

　　五、稽核岗位

　　1、按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定,负责对记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核,包括经济业务的合法性、摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内容。

　　2、对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐,再进行重新填制与审核。

　　3、对计算机输出的报表及时进行逻辑性审核,确保会计报表数字、内容与帐薄一致,且表表相符。

　　4、根据稽核中发现的问题,提出进一步完善会计核算制度,改进会计工作的意见和建议。对稽核中发现的较大问题或可疑现象,主动向财务负责人汇报。

　　六、报表编制岗位

　　1、按照上级规定的统一报表格式和要求编制会计报表,做到数字真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编制及时。

　　2、根据预算执行情况,开展财务专题分析,每季编写财务分析报告,分析盈亏增减变化原因,提出建设性意见,为领导提供经济决策依据。

　　3、负责年终会计决算编制工作,撰写综合分析报告。

医院会计岗位职责8

　　一、在财务科长的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。

　　二、主动为有关人员对医院重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。

　　三、当医院推行全面成本核算管理和内部银行等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各科室的推广培训。

　　四、不断监督、调查各科室执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。

　　五、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

　　六、做好相关成本资料的'整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

　　七、成本会计岗位职责还有完成财务科长临时交办的其他任务。

医院会计岗位职责9

　　1、每月末进行成本核算，编制成本核算表并进行相应的账务处理。

　　2、全面负责金蝶上线切换成本相关的'工作。

　　3、负责对固定资产进行管理及财务核算，包括对固定资产进行报废、清理、盘点等

　　4、负责供应商采购ap相关工作，包括日常应付预付账款账务处理。

　　5、建立和完善成本核算体系，协助制订相关成本核算制度及业务流程。

　　6、负责组织对公司各项资产包括存货和固定资产进行定期不定期盘点工作，定期监督库存实物盘点工作。

　　7、完成领导安排的其他工作。

医院会计岗位职责10

　　岗位职责：

　　1.全面负责公司的财务会计工作；

　　2.负责公司成本管理与控制工作；

　　3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；

　　4.组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的.执行；

　　5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；

　　6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；

　　7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；

　　8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

医院会计岗位职责11

　　1.贯彻执行医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求，督促物资管理部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。

　　2.负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表，及时上报。

　　3.负责物资管理系统的'数据维护工作。药品、卫材及其他材料价格变动时，根据物价员通知及时予以更新，保证系统数据的适时性和正确性。

　　4.参与药品、卫材及其他材料的清查盘点工作，对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

　　5.定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况，对滞留积压的物资要分析原因，对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报，作出处理。

医院会计岗位职责12

　　1.货币资金的收付及时登账，日清月结。

　　2、计算机文字处理.严格执行交待手续各种收据存根的回收保管工作。

　　3.保证货币资金的安全及时存入银行，保证库存现金不超过银行规定的'限额。

　　4.及时清理未达帐项月末核对银行对账单，编制余额调节表。

医院会计岗位职责13

　　1、按照国家有关现金管理制度及本公司的财务制度，对各项原始凭证进行审核，办理现金收付和银行结算业务，并登记现金账、银行账，保证与会计明细相符；

　　2、按照支票管理制度做好支票的登记工作，并根据公司的支付制度予以审核、付款；

　　3、开具公司发票；根据财务报表网上报税；

　　4、登记项目收支表，公司收入表，个人费用情况表等各类财务表格；

　　5、负责保管公司法人章，配合会计做好其他相关财务事宜；

　　6、定期与银行、税务等相关部门做好沟通，了解企业相关的最新政策；

　　7、负责公司固定资产盘点登记管理；

　　8、负责员工工资、各种福利的登记发放；

　　9、负责公司员工社保、公积金、商业保险的'办理工作；

　　10、负责公司工商、税务、组织机构等证照的劳动年检相关工作；

　　11、负责公司员工户口、档案等办理工作；

　　12、协助办理员工招聘、录用、转正、离职等相关人事工作；

　　13、负责集团相关事务的对接工作；

　　14、协助办理、落实公司各类活动、会议的前期工作；

　　15、完成领导交办的其他工作；

　　16、严格保守本公司的商业秘密，除了法律规定和公司领导人同意外，不得私自向外提供或泄露公司的财务信息。

医院会计岗位职责14

　　1、在院长领导下，负责本院的财务工作。严格要求财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。

　　3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。

　　4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的`格式和期限报送会计月报和年报。

　　6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的绩效工资分配工作。

　　9、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　10、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。

　　11、负责医院的经济管理及财务管理工作。

医院会计岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、能独立做好财务工作，包括财务报表的'分析和预算制定等;

　　2、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　3、审核公司财务报表、核对关联往来;

　　4、根据要求，对外提供财务月报、季报和年报;

　　5、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

　　6、协调对外审计，提供所需财会资料;

　　7、其他交办的工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，财务类专业，持有会计上岗证;

　　2、熟练使用各类财务软件、excel表格、word文档等;

　　3、2年以上会计工作经验，并具备一定的财务管理经验;

　　4、有民营医院会计工作经验者优先。

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