【优秀】课程顾问岗位职责15篇
在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的课程顾问岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
课程顾问岗位职责1
1、向客户介绍及销售本校课程（面咨）
2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划
3、保持与客户的'良好沟通与联系
4、每月完成中心既定销售指标
5、本职位销售模式为面销/面咨，在独立办公室内跟客户一对一咨询
6 、无需外访客户，公司将提供一定的客户到访
任职要求：
1、大专以上学历
2、热衷销售工作，愿意挑战高薪
3、个性主动，思路敏捷，沟通能力强
4、能在压力环境下有效地完成任务
5、有相关行业背景者,两年以上面销(B2C)销售经验者优先考虑岗位职责：
1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；
2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
3．为客户制定合理的课程；
4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
课程顾问岗位职责2
岗位职责：
1、跟进公司分配的意向客户名单。
2、接待到访家长、学员；
3、了解客户需求、关注点，制定合理的.学习规划及方案；
4、做好基础管理与服务、活动工作；
5、跟进客户的课程进度；
6、完成公司运营业务目标；
7、完成分馆需要完成的相关行政工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的沟通表达能力；
3、仪表整洁大方，具有一定的抗压能力，敢于挑战自己；
4、亦欢迎优秀应届生加入我们。
课程顾问岗位职责3
岗位职责:
1、负责乐高会员的招生工作;
2、接待家长咨询,将乐高教育的课程体系及其特点全面
准确介绍给客户;
3、持续挖掘、跟进意向客户,完成客户成交签约;
4、挖掘学校资源,与学校建立深度合作;
5、协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作;
任职要求:
1.统招大专以上学历,有学前教育、市场营销相关工作经
验者优先,有教育培训机构销售管理经验者优先考虑;
2.反应灵敏,普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟
通能力;
3.有亲和力,服务意识强,待人热情,热爱教育事业,并
能承受一定的工作压力。
具有完善的培训体系,提供专业的培训指导,并提供良好地个人成长发展空间。
晋升路线:课程顾问---销售主管------中心校长---合伙人。
本公司处于快速发展当中,急需补充具有专业技能和管理潜质的.人才。在这里,你会发现不一样的自己和最快速的提升。我们在寻找想当将军的你!
◆系统的专业技能提升培训+ 管理素质培训+各类专项培训。
◆广阔的职业发展平台,专业级别和管理级别双通道职业发展机制,成为合伙人的机会。
我们珍视每一位员工,并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障:五险一金、超长带薪年假、餐费补助、员工生日会、各种节日礼物、丰富多彩的集体出游。
◆公平公正完全透明化的员工晋升制,无等级的企业文化氛围,打造快乐活力的工作氛围。
课程顾问岗位职责4
岗位职责：
1、负责来访客户的接待工作，依据学员信息及当前水平，合理规划课程
2、根据公司提供的资源筛选学员，为潜在学员传递公司品牌及产品价值
3、完成个人月度/季度/年度业绩目标
4、做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的.二次开发；管理签约学员并跟踪学员学习情况，确保学员顺利完成学业
5、完成领导安排的其他任务
任职要求：
1、学历：专业不限，高中以上学历；
2、知识：会简单使用EXCEL，WORD等办公软件；有销售或营销知识优先；
3、经验：咨询类、销售类工作经验或同行业工作经验者优先考虑；教育行业咨询领域工作经验尤佳；
4、能力：良好的沟通能力、语言表达能力及团队合作意识；
6、技能：善于和学员沟通，亲和力强。
5、素养：工作踏实、耐心细致，抗压能力强，应变能力强。
课程顾问岗位职责5
1、及时处理客户资料，了解客户需求，从而帮助客户制定个人英语学习计划并推荐学习课程；
2、深入了解公司英语培训系统，遵守标准销售流程，正确使用客户管理系统和销售工具，积极参加培训，不断提升销售技巧；
3、通过专业的沟通，完成既定的销售目标；
4、配合客服人员，积极维护客户关系，保证客户满意度。
课程顾问岗位职责6
职责描述:
1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程;
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
4.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
任职要求:
1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的'介绍和课程规划;
2.具备良好的沟通技巧和说服能力;
3.具有较强的学习能力;
4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;
5.具备团队精神。
课程顾问岗位职责7
1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售；
2、保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费；
3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
4、做好学生学习管理工作，增加客户满意度。
课程顾问岗位职责8
职位描述：
1、根据学校资料，邀请家长到校参加说明会、试听课并保持后续跟踪；
2、维护在校生家长，及时解决家长提出的疑问；
3、熟悉前台工作流程，学会简单的'事务性工作；
4、提供带薪岗前培训和持续的升级培训；
5、薪资待遇4500-10000。
职位要求：
1、较强的学习与沟通能力；
2、有激情，具有团队合作意识；
3、形象佳且有亲和力；
4、有营销经验且爱这个行业优先录取。
课程顾问岗位职责9
课程顾问与招生顾问相似，是指培训行业中向咨询客户提供专业的课程体系讲解，并根据客户需求提供课程建议，以使最终能达成销售目的的工作人员。
招生顾问/课程顾问岗位职责
1.负责课程的`推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；
7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；
8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。
招生顾问/课程顾问岗位要求
1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；
2.具有进取心、抗压能力强；
3.具有团队合作精神；
4.具有一定的组织能力和协调能力；
5.具有较强的执行及分析能力；
6.具有相关工作经验者优先。
招生顾问/课程顾问发展方向
可根据个人兴趣爱好和工作能力，转职为培训策划或培训督导等，也可以往其他行业的销售职位方向发展。
课程顾问岗位职责10
职位描述:
工作职责:
1.指导教育中心课程顾问完成销售目标,支持并监督售后服务;
2.组建团队,具有丰富的管理团队能力,有效培训,管理与激励团队中的`其他员工;
3.为区域总监提供营销支持,并协助相关的公关事宜;
4.与其它部门协作,完善日常行政管理工作。
任职资格:
1.拥有三年及以上销售工作经验,教育及培训领域尤佳;
2.良好的销售市场营销技能;
3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;
4.拥有高度责任感和客户服务意识。
5.拥有教育培训行业销售管理者优先。
课程顾问岗位职责11
岗位职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的'最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。
任职要求
1、热爱培训事业，拥有高度的工作热情，喜欢参加各种活动和营销策划；
2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，承压能力强，善于学习；
3、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流技巧，思路清晰有耐心，亲和力强；
4、敬业上进心强，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战高薪；
5、具备销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保质保量的完成工作；
6、有亲和力、幽默感，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
课程顾问岗位职责12
岗位职责：
1、思维活跃点，套路多一点：负责部门的日常管理、员工的管理培训~~
2、对管理销售狂热，团队的销售方案被老大否定，要主动对销售运作进行改善和检讨；
3、挖空心思去想想！用户要什么定好团队销售模式、销售战略哟
4、打xxx，毕竟你的团队需要鼓舞，才有动力完成销售目标；
5、带领一批有野心的课程指导师、与他们一起打开国际视野。
工作要求：
1、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、强大的网络交流能力、丰富滴客户资源，能吹水，能卖萌；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的`事业心，具备一定的领导能力，良好的亲和力，有激情，能在压力环境下有效地完成任务；
加分项目：
（1）有留学经验
（2）有团队管理经验
（3）有雅思考试经验
（4）参加过留学业务培训
公司福利：
1、公司购买五险一金；
2、一年10天带薪休假；
3、免费提供健身卡与舞蹈课程；
4、丰富的文娱活动（爬山、羽毛球、篮球、烧烤、唱k等）；
5、不定期组织出外旅游；同时每月都有一次团建活动；
6、公司提供绿茶、红茶、菊花茶和咖啡；
7、其他补贴：电脑/交通/餐补等视情况进行补贴；
8、同桌作为雅思官方合作机构，每年选派优秀员工参加雅思主办方组织的《雅思考试工作坊》、《雅思教师官方培训课程》、雅思年会等，零距离接近雅思考官组长，帮助提升专业水平，还可以顺便旅游喔
课程顾问岗位职责13
职位描述:
1.熟知国际mba的具体内容及国际mba市场的变化，为潜在客户准确介绍国际mba学习项目;
2.与公司提供的客户取得沟通，提供快速、准确和专业的咨询和服务，挖掘客户需求，分析总结客户需求，个性化解答及匹配提供学员想了解的内容;
3.建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，及时了解和帮助学员解决在报名学习过程中遇到的问题，或接待来访学员并为其解答相关疑问或制定合理的`学习规划;
4.及时做好客户的回访及跟进工作，提供优质的服务理念，促进滚动营销;
5.独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我。
6.在工作中不断提升职业素养，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。
任职要求:
1、形象气质佳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧，自律性强，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、本科毕业，工作5年以上;硕士毕业，工作1年以上;
6、有vip客户接待或相关电话销售工作经验者优先。
课程顾问岗位职责14
初级课程顾问/销售(可本科应届生)竞越上海竞越信息科技有限公司,竞越,竞越主要职责:
1.协助团队主管销售的工作,进行已有客户的.维护及服务;
2.在团队主管销售的辅导下,独立进行客户挖掘,客户开发,客户拜访等销售活动;
3.独立完成自己负责的新客户开发,并达成个人业绩;
4.执行销售的项目及培训,包括项目规划,实施,跟进,总结等;
5.与客户积极沟通与互动,维护良好的客户关系。
任职要求:
1.本科以上学历,有甲方大公司工作经验优先;
2.具备良好的逻辑思维能力,人际敏感度高,能换位思考;
3.办公技能操作熟练;
4.具备良好的表达能力,学习能力。
课程顾问岗位职责15
1、发展课程的`推广工作，提供专业的课程体系讲解；
2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；
4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。
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