财务部部长的岗位职责集合（15篇）
在社会一步步向前发展的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的财务部部长的岗位职责，希望能够帮助到大家。
财务部部长的岗位职责1
财务部部长岗位职责：
1、组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程，形成配套性的财务管理工作文件；
2、制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块，指导监督其计划的完成情况；
3、审查部门预算范围内的各项费用，确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础；
4、参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策；
5、组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告；
6、评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益，配合完成上级单位的相关审计工作；
7、定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况，并对资金缺口提出相应的筹资方案；
8、分析、对比筹融资渠道与途径，争取优惠政策和利率，最大限度地节省融资成本；
9、统筹管理公司资金的来源、运用以及分配，编制公司年度资金预算及月度计划，并监督控制各单位资金使用情况；
10、管理和监督公司的资金结算体系，保证体系正规运作；
11、建立公司资金风险控制体系，开展公司债权清理、登记、统计工作，定期向相关部门提供债权信息，保证资金的`流动性和安全性；
12、了解国内外税收政策、优惠政策，制定税收收支计划，开展税收筹划；
13、协调税务管理部门的工作联系，接受外部监督；
14、根据公司“7s”及精细化管理要求，对所负责区域进行7s管理控制；
15、根据公司hse方针、目标，结合本部门实际，组织制定并实施本部门的hse工作计划，按照公司hse的要求，开展本部门的hse相关工作；
14、根据公司的经营发展规划，制定部门的人员需求规划，并结合部门的梯队建设目标，编制培养计划并执行；
15、开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作，提高部门员工的工作技能和工作积极性；
16、推进部门团队建设工作，提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。
岗位要求：
1、有会计学、财务管理、企业管理等相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，其中2年及以上部门正副职经验。
财务部部长的岗位职责2
财务部部长
（一）岗位职责
1、销售公司财务战略规划的订立；
2、公司财务制度建立和财务团队建设；
3、公司资本运作、财务管控工作；
4、帮忙财务总监对公司重点商务合同的.构建、修订和审批；
5、内外协调工作等。
（二）任职要求
1、本科以上学历,财务管理或会计相关专业,具有优秀的英文听说读写气力；
2、5年以上汽车企业销售公司财务管理相关阅历,具备坚固坚固坚固结实的专业学问；
3、谙习NC或SAP等财务软件操作,会计中级职称；
4、具备良好的组织、协调气力、表达气力和团队合作气力；
5、规律思维强,分析、推断及决策气力突出,责任心强,具备良好的职业操守。
财务部部长的岗位职责3
岗位职责：
1、参与公司战略规划，协助部门领导组织制定公司财务计划；
2、协助部门领导负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度；
3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作；
4、协助部门领导组织财务预算管理工作，检查并监督财务预算执行；
5、具体负责财务决算，对经营活动进行财务分析，为公司重大经营活动提供建议和决策支持；
6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果，为领导决策提供依据；
7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作；
8、协助部门领导做好公司的'内外部融资工作；
9、领导安排的其他工作。
1、年龄30周岁（含）以上，初学历为普通全日制高等院校大学本科及以上学历（财会专业），有五年及以上成本会计或管理会计工作经验；五年以上大中型生产制造企业同等职位工作经历；
2、具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历，以及扎实的语言和文字表达能力，要求会计师及以上职称、注册会计师优先；
3、具备较强的财务管理专业知识；熟悉国家财税相关法律法规和会计政策，坚持原则，恪守职业道德，风险意识强；
4、具备较强的成本管理、财务预算、风险控制和财务分析的能力；
5、熟练操作财务软件及erp软件；
6、有较强的组织、沟通、协调能力和服务理念，具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；抗压能力强。
财务部部长的岗位职责4
1、主持财务部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围
内违规行为和违法行为有效制止。
2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的金融队伍。
3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。
4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核，不断改进财务工作。
5、组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。
6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的'顺利开展。
7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。
8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。
9、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不
断修订和完善成本、费用考核办法。
10、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。
11、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。
12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。
13、完成公司领导交办的其他工作。财务部部长的岗位职责说明精选篇3
1、负责主持制定公司财务管理、会计审核、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2、负责组织编制各种财务收支及资金计划，落实和检查计划执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;
3、负责执行总经理有关财务方面的决议，对公司日常资金运作和财务运作进行监控;
4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
5、负责定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与预测，
财务部部长的岗位职责5
职责描述：
岗位职责：
1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。
2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的.会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。
3、执行财务收支计划，参与资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。
4、负责控制各种费用的开支，降低企业成本
5、负责编制财务管理制度（程序）和收支计划，审核工资、费用的日常报支。
6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。
7、参加经营工作会议，提供当前的会计信息，并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。
8、负责与财税、金融部门的联系工作，及时掌握政策动向，为公司经营决策提供准确及时的依据。
9、参与公司招投标管理工作。
10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作计划。
11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。
12、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
统招本科及以上学历,五年以上会计相关工作经验，三年以上地产行业同岗位工作经验。熟悉相关财税法律法规，具有较强的成本管理、财务分析能力，会计师以上职称。责任心强、工作认真细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调能力。
岗位要求：
学历要求：
不限
语言要求：
不限
年龄要求：
不限
工作年限：
不限
财务部部长的岗位职责6
1、财务相关专业本科以上学历。
2、英语六级，普通话标准。
3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。
4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；能够应对比较复杂的实际问题，较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力，较强事业心。
5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。
6、熟悉经济、财务和税务相关的'法律法规及政策。
财务部部长的岗位职责7
职责描述：
一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。
二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。
三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析，提出建议，定期报告。
四、根据资金运行情况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。
五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情况进行检查分析。
六、建立健全财务管理制度，并监督执行。
七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、准确性。
八、对经济合同的执行情况进行动态监控。
九、完成交办的其它工作。
会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。
五险一金。双休，年休假，按规定能享受的'各类工会福利。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
财务部部长的岗位职责8
一、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例，坚持依法理财；执行国家有关财政、财务、会计法规和制度。
二、参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的施工预算（计划）和有关政策、制度、规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。
三、如实反映单位财务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理；对本部门经济活动进行财务控制和监督。
四、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、完整的`会计信息。
五、按照规定进行会计监督，发现问题及时向领导反映，便于领导正确决策。对违反财经制度和纪律以及程序不健全的，提共醒领导并有权拒付。
六、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。
七、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。
八、完成领导交办的其他工作任务。财务部部长的岗位职责说明精选篇6
1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。
2、负责公司成本核算管理，对公司整体财务核算的准确性、及时性进行审核，按照公司要求及时出具财务报表。
3、负责对公司各部门资金计划的审核，编制公司预算，审核各项日常开支。
4、负责公司日常税务管理，及时掌握各种税收优惠，积极参与公司税收筹划。
5、负责对接工商、银行、税务等政府部门及审计中介机构。
6、负责公司财务分析，协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
7、负责财务部人员的日常管理，确保公司财务工作有序、高效。
财务部部长的岗位职责9
（1）全面负责部门的日常管理，组织完成本部门工作。
（2）负责业务引导，确保部门工作充分监理、业紧要求，符合公司管理规定。
（3）负责年度方案的编制和调整修改，尽量保证施工方案的合理性。
（4）负责项目劳务队伍的招标，资料的编写，招标单价的分析，合同的洽谈、起草、评审、签订。
（5）参加本项目业主甲供、甲控物资设备的招标选购工作。
（6）负责组织项目部相关部门对各分部现场进行验工计价，做到公正公正。
（7）负责本项目的成本核算、成本分析、成本把握，确保项目的.各项指标在受控范围内。
（8）协作相关部门做好工程变更的资料搜集、关系协调，预算编制。
（9）帮忙分管领导做好资金把握和方案支配。
（10）协作业主和上级部门做好对项目的审计和检查工作。
（11）完成领导交代的其他工作。
财务部部长的岗位职责10
1、依据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发觉企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应准时向企业提出并督促整改;
2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立看法和建议,根据职责对总经理办公会批准的.重大决策执行状况进行监督;
3、审核企业重大经济事项,提出独立的看法和建议;
4、参加、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。
财务部部长的岗位职责11
1、制定公司重大财务战略规划，并提出融资及资本营运方案，参与并推动年度预算编制和预算执行；2、统筹安排财务管理各项事宜：财务预算、决算工作、财务分析工作；负责税务筹划，资金筹集，进行资金使用率分析、融资成本分析，保证资金供应；监督税务相关工作的执行情况；3、统筹进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、协助总公司进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证营运资金正常周转；5、统筹识别经营及财务风险，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险信息，并进行风险监控；
6、统筹与银行、税务、审计、保险等对外接待工作；
7、有地产公司融资相关工作经验；
8、完成领导交办的'其他事宜。
财务部部长的岗位职责12
1、成本核算、费用核算、存货/固定资产核算、税务申报等财务核算事宜的更新，与各公司及业务部门充分沟通，设定合理且细致的业务目标;
2、准确、及时完成集团合并报表、季报、半年报、年报及各类附注和专项报告的编制和对外披露;
3、结合业务和内控需求，优化已有财务审批流程，并针对各公司特点建立、健全财务管理体系;
4、依据公司情况对各公司进行业绩对标、运营分析及绩效考核，完善运营管理体系;
5、负责组织研发经费的核算工作及研发项目的财务验收，组织仓储、存货及成本核算工作并进行成本分析;
6、配合其他部门，提供所需要的财务分析数据;
7、完成财务副总交付的`其他工作。
财务部部长的岗位职责13
一、财务部部长
(一)岗位职责
1、销售公司财务战略规划的制定;
2、公司财务制度建立和财务团队建设;
3、公司资本运作、财务管控工作;
4、协助财务总监对公司重大商务合同的构建、修订和审批;
5、内外协调工作等。
(二)任职要求
1、本科以上学历,财务管理或会计相关专业,具有优秀的`英文听说读写能力;
2、5年以上汽车企业销售公司财务管理相关经验,具备扎实的专业知识;
3、熟悉NC或SAP等财务软件操作,会计中级职称;
4、具备良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作能力;
5、逻辑思维强,分析、判断及决策能力突出,责任心强,具备良好的职业操守。
二、财务项目总监
(一)岗位职责
1、根据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应及时向企业提出并督促整改;
2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立意见和建议,按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督;
3、审核企业重大经济事项,提出独立的意见和建议;
4、参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。
(二)岗位要求
1.统招本科及以上学历、高级会计师或注册会计师,会计或相关专业;
2.熟悉国家财税相关法律法规,财务及税收相关业务知识扎实,具备上市公司或车企财务管理及财务项目总监工作经验
3.6年以上上市公司或车企工作经验
4.良好的职业道德,具备较强的沟通能力、组织协调能力、领导能力
财务部部长的岗位职责14
一、负责本部门的行政、业务管理，带领全体部员认真执行国家财经政策、法律法规和集团公司有关财务规章制度以及项目部各项管理规章制度，认真完成本职工作，是项目部会计信息质量的紧要负责人。
二、监督办理日常会计核算及资金结算业务，并对每个会计凭证进行稽核，负责组织编制项目部本级和汇总财务会计报告及按要求供应各种财务数据。
三、负责项目部资金管理，组织编制资金收支方案，监管把握资金使用。
五、参加分包、物资设备购置等紧要合同的会审工作。
六、负责落实项目部财务管理的'各项规章制度，严格财政纪律，严格把握非生产性开支。
七、依据集团公司资金集中管理及网上银行资金管理的有关规定，无条件执行集团公司财务部的资金调拨指令。
八、负责项目部应上交款及各项欠款催收；乐观筹措资金按时足额完成集团公司上交款；依法缴纳各项税金；做好项目部人员工资发放和社保基金的扣收交纳工作。
九、负责实施财务预算管理，分析检查财务收支方案和成本预算的执行情形，照实反映情形，当好主管领导参谋。
十、完成领导交办的其他工作。
财务部部长的岗位职责15
1.负责根据公司战略要求，编制全面财务预算、滚动预算;
2.参与经营绩效体系设计等相关工作;
3.负责建立财务风险预警机制，预防财务风险的发生;
4.负责各种成本数据的统计，对成本进行管控;
5.负责对公司各类资产进行保全、管理等工作;
6.及时搜集掌握国家相关税务政策并结合公司实际情况进行落实，合理进行企业税收规划工作;
7.负责资金管理相关流程的建立、执行、监督，以保障企业的.资金安全。
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