理发店卫生制度

时间:2025-11-23 16:12:05 好文 我要投稿

理发店卫生制度集合【15篇】

  在日新月异的现代社会中,制度对人们来说越来越重要,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编整理的理发店卫生制度,欢迎阅读与收藏。

理发店卫生制度集合【15篇】

理发店卫生制度1

  1、员工日常管理制度

  基本要求

  全体员工要团结一致,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作。

  全体员工按照本店编排时间表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续;上班时间要衣冠整齐干净,穿工作服,佩工作卡,保持整洁。上班前不吃刺激性、有异味的食物,保持口腔卫生。

  上班时间未经批准,不得离开工作场所;工作时间不打私人电话,不长时间会客;严禁在工作场所内做与工作无关的活动。

  不准私自带他人进入工作地点,不得私自将本店物品带出或赠予他人。

  保守本店经营机密。

  工作要求

  敬业,积极进取,努力学习专业知识,不断提高业务水平和工作能力,提高服务质量。

  不因自己心情而影响工作质量。不要把任何不愉快的心情带入本店,不要把不愉快心情强加于顾客、同事身上,给别人带来不愉快。

  切实服从上司的工作安排和督导,按照要求完成本职任务。不得顶撞上司,不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作,如不满可向上一级投诉,寻求合理的解决途径。

  有合作精神,做好本职工作的同时,还要为同事创造条件,注重服务质量,使客人对服务无可挑剔。

  工作要认真负责,力求准确无误地完成工作任务,如遇有疑难问题要报告上级,请示处理;因责任心不强,不按服务规范操作而造成的人为错误或影响发型效果,当事人要受到经济处罚。

  对待顾客

  记住顾客是我们的老板;在店里,顾客是最重要的,不要忽视顾客的需求,不要给顾客出难题;任何情况下,均不得与顾客发生争执。

  做好客人进来的接送工作,要做到“一带二送三介绍”(即带位、送茶、介绍产品、发质知识)。在顾客进店前应及时把门拉(推)开,侧身喊一声“欢迎光临”,千万注意不要把顾客的路挡住。在带入后,要很小心的问顾客需要什么服务;在服务中要通过拉家常、谈工作、天气等找到顾客感兴趣的话题,多用赞美、佩服的.语气与顾客沟通;在介绍服务时注意运用专业语言,当顾客很烦,对你语言过重时,不能露出不满表情,应婉转而得体地把话题引向别处。

  多用礼貌用语,热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问。以真挚的态度为顾客做好接待工作,存放手袋、物品等事宜。

  工作时面带微笑、有礼貌、负责任、诚实、细致、讲效率、说到做到,对工作不推诿,不拖拉;接待客人要善始善终,交接工作要清楚。

  在工作岗位服务要热情、礼貌、周到,接待客人或与客人和同事交谈要用敬语,上班要按本店要求的标准进行服务,接送客人要有道谢声,工作出现差错和失误要有致歉声。

  多学沟通技巧,不勉强顾客作其它消费或勉强其购买产品。

  结账时要礼貌待客,对客人应付的现金清点后要复述一遍,防止出错单,跑单现象。

  及时处理客人或同事遗留的物品,并向店长报告。

  掌握顾客情况,对异常顾客要留心观察,发现问题要及时报告。

  卫生要求

  每一位员工有责任保持本店环境的整齐、清洁,不得随地丢杂物,同心协力劝导顾客自觉遵守,维护本店正常秩序。

  搞好区域卫生。员工在为顾客服务完后,要及时把头发等地面杂物清扫干净。

  工具使用前后必须清理干净,摆放整齐,工作地点不得摆放与工作无关物品,设备用完后,必须放回原处,并清理干净。

  其它

  本店要求每位员工统一手法、统一技巧,每月进行理论、实践考核各一次,不断提高每位员工的技能。

  养成节约用电、用水、节约使用产品和易耗品的良好习惯,爱护公物;看到将要坏的地方立即通知维修。

  对仪器、用品应严格按照标准操作规程使用;如发现物品损坏或出现故障要及时报上级处理,联系维修,以免影响工作。

  如要工作中出现意外情况,上司不在又必须立即解决时,应电话联系并自己妥善处理。

  “十点”工作原则:

  做事多一点,微笑多一点,脑筋活一点,嘴巴甜一点,效率高一点,说话轻一点,肚量大一点,仪表美一点,行动快一点,服务好一点。

  “八条”服务标准:

  客人进门问声好,安排落座端饮料,轻声细语问需要,主动倾听沟通好,翻查资料供参考,产品特点详知道,引导服务最重要,下次服务还会找。

  接待客人九大用语:

  (1)欢迎光临;

  (2)对不起;

  (3)请稍等;

  (4)让您久等了;

  (5)请这边来;

  (6)是,明白了;

  (7)实在不知说什么;

  (8)请原谅;

  (9)谢谢。

  员工七大服务要求:

  (1)表情自然,多些微笑;

  (2)明白,声音干脆、清楚、亲切;

  (3)动作忙而不乱,应付突发事件随机应变;

  (4)永远站在顾客立场着想;

  (5)永远不要在客人背后议论客人;

  (6)记住客人的名字;

  (7)和同事之间也要用普通

理发店卫生制度2

  一、公司男、女卫生间管理由专人负责。

  二、卫生间务必保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。

  三、订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

  四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角持续干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物。

  五、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞。

  六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款。

  一、卫生管理准则

  1、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。

  2、凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。

  3、本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。

  4、凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。

  5、各工作场所内,均须持续整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

  6、各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

  7、各工作场所内,应严禁随地吐痰。

  1、目的为持续卫生间的干净、整洁、卫生,规范员工行为,提高员工素养及公德意识,特制定本规定。

  二、适用范围

  公司各部门卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)

  1、讲究卫生,持续卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)内清洁、干净,无异味。

  2、爱护公共设施,对故意损坏的,按价赔偿,非人为损坏的',及时申报维修。

  3、严禁在厕所门上乱写乱划(画)。

  4、礼貌用厕,严禁向卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)扔杂物。

  5、严禁在厕所内抽烟。

  6、对卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)地面较滑的,应在门口和地面铺设防滑垫。

  7、洗手间内应放置清洁剂并及时更换。

  8、节约用水、用电,用后即关掉水龙头,人走后即随手关灯。

  9、做好卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)及附属设施的目视化治理。

  10、清洁工清扫时,应悬挂“现正清扫,请稍侯10分钟”提示牌,员工在清洁工清扫时,严禁如厕。

  11、各部门务必指派专人对厕所进行治理,厕所治理员务必对清洁员进行监督和考核。

  12、公司对各部门(单位)卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)进行不定期检查,于每半年组织1次卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)专项检查。

  三、本规定由管理部负责解释。

理发店卫生制度3

  1、每天营业之前,必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作台的灰尘和蜘蛛网,物品摆放整齐、到位,场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。

  2、每天营业之中,工作场所及所有的工具应保持清洁卫生,物品使用后及时归位,地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。

  3、每天营业之后,必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒,去除灰尘、污物,及时处理废弃物。同时,用品用具进行分类清洁、消毒。

  4、美容美发、场所的.通风设施应完备,空气流向合理,保持室内、卫生间、地板无异味。

  6、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配备的数量应当满足消毒周转的要求。

  7、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。

  8、从业人员应保持良好的个人卫生,不留长指甲,勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装,着装保持整洁。

  9、从业人员不宜在工作区域内食、宿,不宜在工作场所摆放私人物品。

理发店卫生制度4

  一、所有从业人员(包括临时工)必须持有效健康合格证明,并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。并按规定定期进行健康复查和卫生知识培训及考核,合格后方可工作;

  二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核化脓性和渗出性或接触性皮肤病患者必须立即调离其工作岗位,治愈后方可恢复从事原工作;并向卫生监督部门及时通报从业人员调离人员基本情况;

  三、建立健全从业人员(包括调离人员)健康档案,对从业人员健康管理做到专人负责,统筹管理;

  四、从业人员养成良好的卫生习惯,做好岗位(责任)区内的卫生工作,随时保持整洁;

  五、从业人员个人卫生坚持做到“四勤、三不”:勤洗手,剪指甲,勤洗澡理发,勤洗衣服被褥,勤换工作服;不准将个人生活用品带入工作场所,不准工作时戴戒指、项链、手链(镯)、耳环等饰物和涂染指甲,不准在工作时吸烟、吃食随便陶耳陶鼻、随地吐痰。

理发店卫生制度5

  1、有良好的团队精神,以主人翁的心态关心本店管理情况,爱护店内一切产品与设备(人为损坏需赔偿)。

  2、顾客至上,服务第一,不得与顾客发生冲突。

  3、严格遵守店内上下班时间,不得迟到、早退,擅自离岗及漏岗,员工休息需提前一天申请,否则视为旷工,旷工7天视为自动辞职。

  4、有顾客时不得聊天、看报、化妆、吃零食、打私人电话等,做与工作无关的事情。保持室内安静,工作时间接私人电话不得超过2分钟。

  5、员工每天必须穿工服、穿工鞋、化淡妆、束发、保持口腔清洁,操作时必须佩戴口罩,将头发挽起,将手机调至静音。

  6、接待顾客积极热情,使用礼貌用语:您好、欢迎光临、里边请、谢谢、请慢走、欢迎下次光临。使用礼仪站姿,主动接过顾客物品,如有丢失需赔偿,员工送顾客时需将客人送出门口。

  7、不得在店内吸烟、吐痰、扔其它废物、打闹戏耍,以及使用店内的产品及设备。

  8、积极学习新技术,了解新产品,服从公司安排,有问题可以直接与负责人沟通,严禁煽动影响他人工作情绪。

  9、保持室内卫生,毛巾、床单需要每天换洗,没有顾客应在晚上打扫卫生,员工应自觉管理好卫生负责区,做到时时整理,时时打扫。

  10、自觉将个人物品存入储藏柜,店内不允许出现私人物品,使用完必须归位。

  11、积极提出合理化建议,真实反馈实际情况重奖,包庇掩盖者重罚。

  12、员工之间应该团结友爱。

  13、积极配合做好当天工作记录。

  美容院卫生管理制度

  1、总则

  营业场所厅面卫生实行"三清洁"制度,每周大检查,每周一次大扫除,每月一次大清洗(包括床罩、窗帘、玻璃等)。

  2、每日下班后卫生清洁

  (1)清理地毯、沙发等软家具的灰尘。

  (2)硬地面的打扫和湿拖。

  (3)清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、墙面、电脑、音响、挂表、毛巾、饮水机、器械设备、按摩床、美容床等营业场所的所有设施的灰尘。

  (4)使营业所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观,室内空气随时保持清新、干燥、无异味。

  (5)做好灭蚊、灭蝇、灭蟑螂、灭老鼠工作,定期喷洒药物。

  (6)做好个人卫生,勤换工作服、工作鞋。

  3、卫生大扫除的安排

  (1)每天营业区域卫生清理包括:①美容用品用具、产品设备的加水;②清理地板、按摩床、茶几、玻璃,各种毛巾分开洗、晒、收、消毒,垃圾每天倒。

  (2)每星期一次大扫除,包括:空调风扇页、吊顶、床罩、沙发套、床柜、窗帘、床底、沙发。

  (3)每月一次楼外清理,包括门面、窗外等。

  4、美容院卫生措施及标准

  (1)经常更换消毒设备中的化学药剂溶液。

  (2)工具在使用前必须放在消毒水和消毒柜中保持卫生。

  (3)重复使用的工具使用一次后必须马上消毒。

  (4)使用中的工具必须放置于干净的表面或干净的容器中。

  (5)碗盘以及其它物品在使用前与使用后都必须消毒。

  (6)所有美容器具在使用完毕后清洗干净并用蘸酒精的棉花垫擦拭。

  (7)彻底遵守政府卫生机构所公布的有关规章制度。

  (8)美容院的光线、温度、通风都要符合标准,卫生情况必须保持良好。

  (9)保持墙壁、窗帘、地板、地毯的清洁。

  (10)随时供应冷水、热水,并提供茶杯、饮水机等饮水设备。

  (11)水电设施应适当设立。

  (12)屋内保持清洁,绝不可有老鼠、跳蚤、苍蝇等害虫。

  (13)美容院工作区不可用于煮饭、住宿。

  (14)地板上的脏东西应随时清理。

  (15)洗手间必须保持卫生,提供冷热水、肥皂、纸巾以及卫生纸,同时也要准备。

  (16)美容师在服务顾客前及使用洗手间之后要洗净双手。

  (17)一条毛巾仅供一位顾客使用,干净的毛巾必须存放于

  (18)平躺时每一位顾客的头下都应该放一条干净的'毛巾做头垫。

  (19)不可同时使用粉扑、棉花棒、眉毛刷、唇刷、眉笔等类似物品,容器的东西必须用镊子取出。

  (20)乳液、面霜、蜜粉等化妆品必须保存在干净、密封的容器内,敷用乳液中可使用消毒棉或化妆棉,使用完毕后要把所有的瓶子盖好,取出产品若没有用完绝对不可以放回瓶中。

  (21)所有弄脏及使用过的东西,在使用完毕后必须马上从工作现场拿走,用过的东西不可以和还没有用过的东西混在一起使用。

  (22)束发带或美容顾客已经用过的物品不可再让下一位顾客使用。

  卫生分担区分配

  1、前台、休息室

  2、走廊、卫生间

  3、美容室

  4、每日毛巾清洗、毛巾熨烫

理发店卫生制度6

  1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范美容美发店经营行为,不符合卫生规范要求的,将立即整改到位;

  2、建立健全的.卫生管理制度和岗位责任制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生管理人员;

  3、每天营业之前,必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网,物品摆放整齐、到位,场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。

  4、每天营业之中,工作场所及所有的工具应保持清洁卫生,物品使用后及时归位,地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。

  5、每天营业之后,必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒,去除灰尘、污物,及时处理废弃物。同时,用品用具进行分类清洁、消毒。

  6、从业人员上岗前应当取得"健康合格证明"。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。

  7、从业人员应保持良好的个人卫生,不留长指甲,勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装,着装保持整洁。

  8、从业人员不宜在工作区域内食、宿,不宜在工作场所摆放私人物品。

  9、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位,能做到一客一用一消毒,美发场所配备的毛巾与座位比大于3:1

  10、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配备的数量应当满足消毒周转的要求。

  11、理发、染(烫)发分区设置,染(烫)发区分别设置排气通风设施,且运转正常;

理发店卫生制度7

  一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准,接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。

  二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。

  三、店内环境应整洁、明亮、舒适。

  四、应有健全的卫生制度,店内应有消毒设施或消毒间。

  五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,洁面时应戴口罩。

  六、理发用大、小围布要经常清洗更换。

  七、脸巾应洁净,每客用后应清洗消毒。

  八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒,并分类存放,配备的数量应满足消毒周转所需理发店卫生规章制度理发店卫生规章制度。

  九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的.理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。

  十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。

理发店卫生制度8

  近年来,理发行业越来越受到消费者的关注,但是也由此引出了针对理发店卫生问题的争议。因此,为了满足客户的要求和提升经营业务质量,每一个理发店都应该建立健全的卫生管理制度。 下面将介绍一份理发店卫生管理制度的打印内容。

  第一章 总则

  1.1 为保障消费者的健康和权益,规定此制度。

  1.2 此制度适用于所有理发店。

  1.3 本制度的实施具有法律效力。

  1.4 本制度内容包括理发店防疫、清洁卫生、消杀等方面的要求。

  第二章 理发店防疫制度

  2.1 每个理发店必须有专业的防疫管理人员,负责制订相关的防疫方案。

  2.2 理发店开业前,必须按规定进行消杀、通风、除尘等设施卫生处理,需要定期维护和保养。

  2.3 在消费者进入理发店前,必须进行严格的体温检查和消毒,建议消费者佩戴口罩,避免交叉感染。

  2.4 理发店必须向工作人员发放防护用品,包括口罩、手套等。工作人员必须佩戴防护用品,并在工作结束后进行消毒处理。

  第三章 理发店清洁卫生制度

  3.1 理发店日常使用的所有设备和用品,必须进行定期的清洁消毒处理。

  3.2 理发店使用清洁剂必须符合国家标准,防止使用假冒伪劣产品。

  3.3 理发店必须规范梳洗用品的使用,梳洗用品必须专属于一位顾客,不能够混用梳洗物品。

  3.4 理发店的座位和地面必须保持干净卫生,及时清理吸尘,定期修整。 防止座位和地面产生细菌及其他卫生问题。

  第四章 理发店消杀制度

  4.1 理发店必须要有专门的消杀管理人员负责相关消杀工作。

  4.2 消杀使用的`商品必须符合国家卫生标准,严禁使用不合格的消毒剂。

  4.3 门店必须定期进行消杀,并定期向环保部门汇报消杀记录,确保消杀工作的高效率性。

  4.4 消杀过程中必须注意通风、防潮,严禁在房间内堆积消毒剂,以免发生化学反应。

  第五章 其他规定

  5.1 对于卫生问题进行整改和处理,定期组织卫生培训以提升消杀和防疫意识。

  5.2 除以上规定外,应当遵守国家有关消防、卫生、安全等方面的相关规定。

  5.3 所有员工必须认真学习理发店卫生管理制度,并对其内容掌握到位。

  通过上述文档内容,可以有效的保证理发店的卫生问题,为客户提供安全有保障的服务,有效的管理规定既可以提高消费者的认可度,也可以增加企业的核心竞争力,应该深入贯彻到实际的工作环节,并严格实施执行。

理发店卫生制度9

  一、“公共场所”经营单位位,需取得“卫生许可证”后方可开业,“卫生许可证”需挂在显目处。

  二、从业人员(包括临时工)每年进行一次健康检查,检查合格后持有效健康证明上岗。

  三、从业人员需每年进行法律法规及卫生知识培训,经考核合格领取培训合格证后上岗。

  四、公共场所经营单位必须建立、健全相应的卫生管理制度,指定专人负责卫生管理工作

  五、定期清理室内卫生,保持环境整洁。

  卫生组织制度专(兼)职卫生管理人员:

  成员及职责:(客房、消毒等)

  理发、美容店卫生制度

  一、理发店美容店的环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物、并有专门容器存放。

  二、有健全的卫生制度,店内应有消毒设施或消毒间。

  三、工作人员操作时应穿清洁干净的'工作服,清洁时要戴罩。

  四、理发用大小围布要经常清洗更换,脸巾应清洁,每客用后应清洗消毒。

  五、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。理发工具应采用臭氧紫外线消毒,清洗消毒后的工具应分类存放。

  六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。

  七、美容店工作人员在美容前双手必须清洗消毒,工作时要戴口罩。

  八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。一般美容店不得做创作性美容术。

  九、供顾客使用的化妆品应符合(化妆品卫生标准)。

理发店卫生制度10

  一、卫生许可证悬挂在大厅,入口等醒目处。

  二、配备专职或兼职的卫生管理人员。

  三、环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物,并有带盖的专用容器存放。

  四、有健全的卫生制度,店内有消毒设施或消毒池(区),理发、染(烫)分区设置,分别设置机械通风。

  五、理发用围布、毛巾、美容用毛巾、面巾、床单、被套等应清洁,一客一用一消毒。

  六、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。清洗消毒后的`工具应分类存放。

  七、有患头口等皮肤传染病的顾客用的理发工具,用后及时消毒,单独存放,并有明显标志。

  八、从业人员(包括临时工)每年进行健康检查和卫生知识培训,取得合格证后方可上岗。

  九、从业人员在工作前,双手必须清洗消毒,应穿清洁的工作服,洁面时应戴口罩。

  十、生活美容场所不得从事医疗美容服务。

  十ー、供顾客用的化妆品应符合《化妆品卫生规范》要求。

理发店卫生制度11

  1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处,并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核,原“公共场所卫生许可证”自行失效。

  2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。

  3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

  4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。

  5、空调场所应有新风供应,新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定期清洗更换。

  6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具,用后及时消毒。专用具必须单独消毒。

  7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度,配备足够数量供消毒周转用的.理发用具和毛巾。毛巾须做到一客一换一消毒。

  8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开,干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。

  9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。

  10、室内禁止吸烟。

  11、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。

理发店卫生制度12

  1、遵守《公共场所卫生管理条例 》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店 卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范美容美发店经营行为,不符合卫生规范要求的,将立即整改到位;

  2、建立健全的'卫生管理制度和岗位责任制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生管理人员;

  3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗;

  4、保持室内外环境卫生整洁;

  5、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位,能做到一客一用一消毒,美发场所配备的毛巾与座位比大于3:1,美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求;

  6、理发、染(烫)发分区设置,染(烫)发区分别设置排气通风设施,且运转正常;

  7、备有供患头癣 等皮肤病 传染病顾客专用的理发工具。

理发店卫生制度13

  美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人,对场所卫生管理负全面责任。场所内可设置兼职卫生管理人员,负责人员和场所卫生管理的具体工作。

  1、每天营业之前,必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网,物品摆放整齐、到位,场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。

  2、每天营业之中,工作场所及所有的工具应保持清洁卫生,物品使用后及时归位,地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。

  3、每天营业之后,必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒,去除灰尘、污物,及时处理废弃物。同时,用品用具进行分类清洁、消毒。

  4、美容美发、场所的通风设施应完备,空气流向合理,保持室内、卫生间、地板无异味。

  5、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配备的数量应当满足消毒周转的要求。

  6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。

  7、从业人员应保持良好的个人卫生,不留长指甲,勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装,着装保持整洁。

  8、从业人员不宜在工作区域内食、宿,不宜在工作场所摆放私人物品。

  美容美发院常规消毒步骤及注意事项:

  (1)常规消毒步骤:

  ①用肥皂与热水彻底清洁工具。

  ②用清水把工具上的残留肥皂冲洗干净。

  ③将工具浸入杀菌液中,浸入时间请参考表4―1美容院使用的杀菌剂名称形态强度浸泡时间酒精的液体70%溶液10分钟以上新洁尔灭液体10分钟以上

  ④取出工具,用清水冲洗后用干净的毛巾擦。

  ⑤将消毒果的`工具分别用塑胶套包起来,并放入消毒柜中备用,对美容院地板、抽水马桶消毒,可使用一般家用消毒品。

  (2)使用消毒剂剂杀菌剂的注意事项:

  ①工作前必须先洗手并做消毒。

  ②工作场地以及所有使用的工具都要保持清洁与卫生。

  ③东西要放好,避免意外溢出或打破。

  ④工作完毕后,用过的工具及工作场地必须彻底清洁与消毒。

  ⑤为了避免传染,从容器中取物时不可用手拿。可用镊子取,没用完的产品绝对不可再放入罐内。

  ⑥消毒剂及杀菌剂必须封好放在安全的地方,同时贴上标签,不要和其他瓶子弄混。

  ⑦使用杀菌剂时最好戴上橡皮套,并注意通风良好。

理发店卫生制度14

  一、卫生管理组织机构

  1、美容美发场所应设立卫生管理组织机构,其法定代表人或负责人是该场所卫生管理第一责任人,全面负责卫生管理工作。

  2、美容美发场所应设置卫生管理职责部门或专(兼)职卫生管理人员,负责具体的卫生管理工作。

  二、卫生管理人员职责

  1、制定场所卫生管理制度和岗位卫生责任制,制定卫生检查计划,规定检查时间,项目及考核标准,记录检查情况,对不符合卫生要求的情况提出处理意见。

  2、制定从业人员卫生培训计划,组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准、培训学习和考核,建立从业人员卫生知识培训档案。

  3、组织从业人员进行健康检查,督促有碍公众健康疾病的.人员调离,建立从业人员健康档案。

  4、配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查,并如实提供相关情况。

理发店卫生制度15

  一、前言

  随着生活水平的提高,人们越来越关注健康问题。而作为人们日常生活中的一个重要行业,理发店的卫生问题无疑是受到了大家的广泛关注。合理的卫生管理制度能够有效地保证理发店的清洁、卫生,避免各种交叉感染的风险。因此,本文结合互联网所有文库文档资料,根据“理发店卫生管理制度打印”的主题,就理发店卫生管理制度进行详细探讨并提出相关的建议和措施,以供各位读者参考借鉴。

  二、理发店卫生管理制度的必要性

  理发店作为一个美容美发的场所,应该具有卫生、干净、健康的环境,同时还要防止交叉感染、预防疾病传播。而理发店卫生管理制度的完善实施,正如道哥所说的':“预防胜于治疗”,能够从源头上杜绝各种卫生问题的出现。进一步,理发店减少污染、降低交叉感染的风险、维护公共卫生,有益于社会的稳定和发展。

  三、理发店卫生管理制度建议

  1、理发店需要建立完善的卫生制度,在门店内显著位置公布卫生标准。

  2、理发店应该使用一次性工具,以免卫生问题带来交叉感染。

  3、理发店必须定时对理发设备、存储设备、清洗工具进行消毒。

  4、门店人员应该定期进行体检,对患有传染性疾病的人员应当及时报告。

  5、理发师要求日常穿戴专业工作装,避免带入卫生隐患。

  6、在理发过程中,要注意避免使用锐器直接接触顾客皮肤。

  7、理发店内公共区域如洗手间、休息室等要保持干净卫生,杜绝蚊蝇、源头污染等现象出现。

  四、总结

  以上是本文根据互联网所有文库文档资料整理的理发店卫生管理制度打印的相关内容和建议,通过执行这些方案,对于提升理发店的卫生质量和服务品质起到了积极地推进作用。但与此同时,实施制度不应止步于管理层的重视,同时还需要员工的配合与员工的卫生意识提高。只有共同努力,才能够最终构建处于安全、卫生、稳定之下的理发环境,创造美好的服务体验,为美容美发行业贡献自己的力量。