企业生产安全责任制度

时间：2025-11-20 08:49:58 好文我要投稿

企业生产安全责任制度15篇（精）

　　在生活中，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的企业生产安全责任制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业生产安全责任制度15篇（精）

企业生产安全责任制度1

　　1、目的:

　　规定安全会议资料、形式和会议职责人要求，确保各项安全生产工作的落实

　　2、范围:

　　班组以上部门

　　3、职责者:

　　班组长以上人员

　　4、程序:

　　4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产状况，加强安全生产管理，用心明白、主动地做好预防措施，确保安全生产，务必认真贯彻安全生产会议制度。

　　4.2会议资料以安全生产为主，具体包括以下几方面:

　　4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺状况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

　　4.2.2学习安全生产标准、安全、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

　　4.2.3通报违章违纪、先进事迹。安全生产会议制度。不良现象和不安全行为。

　　4.3会议形式和会议职责人

　　4.3.1班前、班后会由班长或车间主任(部门主管)负责召开，在每一天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。

　　4.3.2部、车间(部门)级安全会议要求每月一次，由部长、车间主任(部门主管)负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在部、车间(部门)安全记录中进行会议记录。

　　4.3.3公司级安全生产会议，由付总经理决定，每月至少一次，由安全部负责记录。

　　4.3.4各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。安全生产会议制度。

　　4.3.5紧急会议视状况由部门领导决定召开。

　　4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

　　4.5通知参加会议人员时，要把会议主要资料、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

　　4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的'要在开会之前和召集人说明状况，并得到允许。

　　4.7会议上决定的状况各部门和职责人，务必不折不扣的认真执行，及时完成。

　　4.8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

企业生产安全责任制度2

　　为保证安全生产及目标责任的'具体贯彻实施,特作以下考核规定:

　　一、检查考核小组:组长:

　　组员:

　　二、考核时间:

　　1、项目目标:每月考核一次

　　2、班组目标:每十天考核一次

　　3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限

　　三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。

　　四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。

　　五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200元,对未完成目标计划,每项扣罚50元。

　　六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩,以保证目标的顺利完成。

　　各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

　　为保证安全生产,使各级管理人员安全生产责任制得到

　　落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。

　　一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比,考核的.主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生情况。

　　二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。

　　三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。

　　四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重,予以罚款50-100元。

企业生产安全责任制度3

　　为保证安全生产及目标责任的详细贯彻实施,特作以下考核规定:

　　一、检查考核小组: 组长:

　　组员:

　　二、考核时间:

　　1、项目目标:每月考核一次

　　2、班组目标:每十天考核一次

　　3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限

　　三、考核内容:详细的目标措施实施状况及实际操作力量准时间完成力量;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪状况。

　　四、考核方法:现场实测实量、进度完成方案及质量由小组组织人员考核测试。

　　五、奖罚方法:严格按规定对完成目标的'嘉奖每人次200元,(来自:)对未完成目标方案,每项扣罚50元。

　　六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成状况挂钩,以保证目标的顺当完成。

　　各级各部门及管理人员安全生产责任制考核方法为保证安全生产,使各级管理人员安全生产责任制得到

　　落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素养,特制定以下考核方法。

　　一、公司每季度对项目经理部的责任制落实状况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生状况。

　　二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行状况进行一次考核评比。

　　三、项目部施工员每十天对班组责任制执行状况、班组活动状况进行考核,发觉不执行者进行惩罚。

　　四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重,予以罚款50-100元

企业生产安全责任制度4

　　安全生产责任制度

　　生产经营单位必须依法建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位责任人员，责任内容和考核奖惩要求，落实安全生产责任制度。

　　安全生产责任制度包括以下六个层面：

　　一、法人代表安全生产职责；

　　二、主要负责人的安全生产责任；

　　三、领导班子及其它负责人的安全生产责任；

　　四、中层部门安全生产职责（各管理科室、车间、分公司等）和部门负责人的安全生产责任；

　　五、班组和班组长的安全生产责任；

　　六、从业人员的安全生产责任；

　　建设项目安全管理制度

　　1、企业新建、改建、扩建项目必须进行“三同时”审查，不经过“三同时”审查的项目不准施工。

　　2、企业进行新、改、扩建设项目要经过有关部门批准，并做出项目可研报告，由有资质的评价部门做出预评价报告，经市级以上安监部门组织专家组对预评价报告进行审查，提出审查意见后，由资质部门做出设计方案及安全专篇，并经市级以上安监部门审查合格，给予批复后，准许组织施工建设。

　　3、企业要聘有相应资质的施工单位按照设计方案进行施工建设，有施工记录，并由具备相应资质的监理部门进行施工监理。

　　4、建设工程竣工后，要由资质评价机构，进行验收评价出具验收评价报告，还要由市级以上安监部门组织有关专家组，进行竣工验收，验收评价合格后，准予试运行生产，生产正常后提供有关资料，申办安全生产许可证，取得安全生产合格证后方可正常生产。

　　5、严格履行新、改、扩建设项目“三同时”审查手续，违反规定者，追究有关人员责任。

　　安全设施、设备管理和检修维修制度

　　1、矿应设专人搞好设备管理和维修，并有一名主要领导分管这项工作。

　　2、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况，损坏、报废等都必须详细记载。

　　3、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班检查维修，发现问题及时处理。严禁设备带病运转。

　　4、主要设备(颚式破碎机、圆锥破碎机、球磨机等)和安全防护装置必须明确专人负责，挂上专责牌，专责人员必须建立岗位责任制。

　　5、设备管理，操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油．接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况．发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。

　　6、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。

　　7、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。

　　具有较大危险、危害因素的`生产经营场所安全管理制度

　　1、企业安全管理部门牵头组织工程技术人员对本企业生产系统进行全面排查，确定具有较大危险有害因素的生产场所。

　　2、对已确定的具有危险有害因素的生产场所，如火工器材库等，制定有效的安全技术整改措施。

　　3、为保证安全整改措施落实，要制定整改措施，落实方案，严格落实整改完成时间，整改任务责任人，整改资金到位，责任人，使存在的危险有害因素得到及时的治理和排除。

　　4、对危险有害因素的治理要保存完整的安全整改治理档案，妥善保管。

　　5、对危险有害因素要及时发现，及时治理，确保安全生产。

　　消防安全管理制度

　　公司的消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立消防安全小组，根据《中华人民共和国消防法》和有关规定，制定如下消防安全管理制度：

　　1、消防安全教育培训制度，每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防意识。

　　2、防火巡查、检查制度，落实逐级消防安全岗位责任制，消防工作归口管理，每日对公司进行防火巡查；

　　3、消防控制中心管理制度，做好消防值班记录，处理消防报警电话；

　　4、消防设施、器材维护管理制度；

　　5、火灾隐患整改制度；

　　6、用火用电安全管理制度；

　　7、易燃易爆危险物品和场所防爆制度，易燃易爆物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任；

　　8、灭火和应急疏散预案演练制度。

企业生产安全责任制度5

　　第一章总则

　　1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。

　　2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。

　　第一条防火的知识

　　1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。

　　2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。

　　3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。

　　4、开展群众性消防活动。

　　第二条预防触电的知识

　　防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。

　　1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。

　　3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。

　　5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。

　　第三条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。

　　第四条事故发生后的紧急处理

　　事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。一般按如下顺序处理：

　　1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。

　　2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。

　　3、大致估计事故的原因及影响范围。

　　4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。

　　5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。

　　6、事故终止后，要保护好现场。

　　第五条事故的调查、分析和处理

　　对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。

　　第六条安全检查

　　1、查有无进行安全教育。

　　2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。

　　3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。

　　4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

　　5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。

　　6、查工作衔接配合是否合理。

　　7、查事故隐患是否存在。

　　8、查安全计划措施是否落实和实施。

　　第七条自我安全检查要点

　　1、检查工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。

　　2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺，注意堆放、运输手段等。

　　3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

　　4、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。

　　5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。

　　第二章安全保卫管理制度

　　第八条安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。

　　第九条公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责，检查各部门对各项安全制度，安全操作规程是否落实。

　　第十条夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。

　　第十一条公司员工应妥善保管印章、钱款、贵重物品、重要文件等，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。

　　第十二条办公室负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的.安全实施监督检查，如有安全隐患，相应部门要及时整改。

　　第十三条公司所属办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室必须妥善保管，以备急需时使用。

　　第三章财物失窃处理办法

　　第十四条本公司发生财物失窃事件后，有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或被硬性物撬开的迹象。

　　第十五条开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱、橱柜是否被撬开。

　　第十六条不可移动现场摆设、触摸任何物件，及时封锁现场，不准任何人进入。

　　第十七条观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等。

　　第十八条侦查人员到现场后，应主动协助其工作，以做好内部调查。

　　第十九条对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。

　　第四章防火安全制度

　　第二十条本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，防患于未然。

　　第二十一条总公司、分公司及各部门均实行安全责任制，设防火责任人。

　　第二十二条为确保各项防火安全措施的落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。

　　第二十三条各分公司要建立义务消防队，发生火灾要尽力控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段。

　　第二十四条完善逐级检查制度，及时发现和消除火险隐患。

　　第二十五条消防设施要随时检查，保证有效。

　　第二十六条任何人发现火险后，都要及时、准确地向办公室安全保卫部门或消防机关报警(119)，并积极扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量，配合消防机关进行扑救。

　　第二十七条奖励

　　1、坚持执行防火安全规章制度、敢于同违章行为作斗争、保障生产安全的，奖励20—50元;

　　2、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生，及时扑灭火灾，减少损失的，奖励100---1000元。

　　第二十八条处罚：

　　1、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出仍拒不执行的，处罚款200元/次。

　　2、因玩忽职守造成火灾事故的，应追究直接责任者经济赔偿责任，并处罚款200元/次。情节严重，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任，并对所在部门防火责任人处罚款200---1000元。

　　第五章突发事件处理规定

　　第二十九条本规定适用于公司总部全体员工及所有驻外机构的员工。

　　第三十条突发事件主要包括员工人身发生重大的病、伤、亡或重大的刑事案件、家庭恶性纠纷等。它们具有突然性、特殊性等特点。

　　第三十一条突发事件处理程序

　　1、突发重大事件一经发生，当事人或知情人须向相关管理部门及公司办公室报告。由办公室会同相关管理部门协同解决。在解决的过程中，需要向公司有关部门求助时，有关部门应积极配合与支持，不得推诿延误。2、在时间不允许的情况下，办公室可以采取边报告、边处理的方法，对事件直接进行处理。

　　3、公司办公室在紧急情况下，有权调动公司一切必要的资源;全权处理后，再进行经验总结。如有偏差，待处理下次类似事件时，再吸取教训。

　　4、突发重大事件处理过程中涉及公司以外的人和事，统一由公司办公室对外交涉。

　　5、突发重大事件的事发报告、请示及事后结果报告统一由办公室向公司领导报告。

企业生产安全责任制度6

　　一、目的

　　为确保企业生产经营活动中的安全生产事项，防止事故发生，保障员工的生命安全和财产安全，规范企业安全生产责任制管理。

　　二、范围

　　本制度适用于公司内所有员工和外来访客，涉及公司生产经营活动中的所有安全生产事项。

　　三、制定程序

　　1.企业管理层确定制度编写的工作组；

　　2.制定工作组收集、整理汇总相关法律法规及公司内部政策规定；

　　3.工作组对收集的资料进行梳理和筛选，提出初步草案；

　　4.草案由企业管理层进行审阅、意见征求及修改，最终形成正式的'安全生产责任制制度；

　　5.制度发布后施行。

　　四、法律法规及公司内部政策规定

　　1.《劳动合同法》

　　2.《劳动法》

　　3.《劳动保障监察条例》

　　4.《行政管理法》

　　5.企业内部安全生产管理规定

　　五、制度内容

　　1.安全生产责任制的名称

　　公司安全生产责任制

　　2.制度的目的

　　为规范企业安全生产管理工作，保障员工的生命安全和财产安全。

　　3.制度的内容

　　（1）建立完善的安全生产管理体系，对生产过程中的安全风险进行有效防范和控制；

　　（2）制定和完善企业的安全生产管理制度，明确安全生产责任的主体和从属关系，确定责任人、责任制度和责任追究机制；

　　（3）定期进行安全生产检查和评估，切实做好安全生产事故的排查、调查和处理工作；

　　（4）加强安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；

　　（5）建立信息快速传递机制和内部监管机制，及时掌握企业生产安全情况。

　　4.责任主体

　　（1）企业内部所有员工；

　　（2）安全生产管理部门；

　　（3）生产部门；

　　（4）职能部门；

　　（5）环境保护部门。

　　5.执行程序

　　（1）每个员工均需遵守公司安全生产责任制规定，遵守相关安全规定和操作规程；

　　（2）各部门需积极配合公司安全生产责任制的执行，对生产过程中可能出现的安全风险进行有效预防和控制；

　　（3）安全生产管理部门需及时更新安全生产制度，定期开展安全生产检查和评估工作；

　　（4）生产部门需遵守安全生产程序流程和操作规范，定期组织安全生产培训和演练；

　　（5）职能部门需积极协助安全生产管理部门开展工作，提供技术支持和咨询服务；

　　（6）环境保护部门需监督生产过程中的环境影响和污染排放。

　　6.责任追究

　　对不遵守公司安全生产责任制规定的员工，将依据公司内部制度实行相应的纪律处分，对因安全责任不落实而造成事故的，将依法追究其法律责任。

企业生产安全责任制度7

　　为确保安全生产，根据《安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》，结合企业安全生产管理的实际情况。坚持严要求、严管理，明确各自的责任，使安全生产管理有条不紊的进行，经安全生产委员会研究决定，特制定安全生产责任制度。

　　1、各科室安全职责

　　1.1 安全生产委员会安全职责

　　1.1.1 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确立本单位安全生产目标并组织实施；

　　1.1.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施；

　　1.1.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案；

　　1.1.4识别与生产经营活动有关的风险和隐患，并组织风险评价工作。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。定期评审或检查风险控制结果；

　　1.1.5 组织公司有关科室定期开展各种形式的安全活动，改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关科室报告；

　　1.1.6编制公司年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查；

　　1.1.7对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理；

　　1.1.8组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；

　　1.1.9安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审；

　　1.1.10安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，评审结果记入《文件评审记录》中。当发生各项变更须进行修订时，可根据《文件管理规定》中的规定进予以及时修订。

　　1.2 工会安全职责

　　1.2.1宣传和贯彻国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和卫生工作；

　　1.2.2监督公司新改扩建工程三同时制度落实情况，协助开展班组安全建设，教育职工遵章守法；

　　1.2.3定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，提出改进安全生产意见和合理化建议；

　　1.2.4参加安全检查活动，督促事故隐患的整改；

　　1.2.5督促有关科室按期实现安全技术措施计划；

　　1.2.6会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验；

　　1.2.7参加生产安全事故的调查、分析和善后处理工作；

　　1.2.8依法为从业人员办理工伤保险；

　　1.2.9负责组织特种设备作业人员的培训取证工作；

　　1.2.10负责定期组织公司员工进行安全培训教育工作，积极倡导公司安全文化；

　　1.2.11执行女职工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招聘（包括临时工录用）工作。负责公司员工的人事变更管理工作；

　　1.2.12组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，并将检查结果告知从业人员，建立职工健康档案，做好女职工劳动保护工作。

　　1.3 办公室安全职责

　　1.3.1负责及时下发、传达和督促贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护方面的政策、法令和法规；

　　1.3.2负责收集安全生产方面的提案，提交总经理办公会议讨论，并检查有关决议执行情况，作好办公会议和公司生产会议有关安全生产方面的记录；

　　1.3.3在拟定总经理方针目标、工作计划、工作总结时要有安全生产的内容；

　　1.3.4负责对小车司机的安全出车教育，确保行车安全。检查办公楼用电安全、烟火安全和其它安全；

　　1.3.5协助组织各类重大事故的调查处理，并写出重大事故调查报告书上报有关部门；

　　1.3.6对新入司员工（包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员）及时与安委会联系，协助做好公司级安全教育。未经公司安全教育或考试不合格者，不得分配到车间；

　　1.3.7新员工（包括调入人员）进司前，应进行必要的体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的`规定；

　　1.3.8严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合安委会做好禁忌病员工的工作调整；

　　1.3.9检查、监督车间执行“未经培训的普通工，不能代替技术工；学徒工没有师傅带领指导，不得安排独立操作”的规定。在组织对员工的转正考核工作的同时，必须进行安全基本知识考核；

　　1.3.10负责检查审批重要工种和要害部位人员的安排，注意保持相对稳定，如确需调动时，应先听取安委会及有关科室意见，调配工人时应考虑该岗位对技术、健康状况的要求；

　　1.3.11参与重大伤亡事故的调查处理和医务劳动部门的鉴定工作，会同有关科室做好因工伤亡的善后处理工作。

　　1.4 财务安全职责

　　1.4.1对照国家有关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，专款专户，并优先安排；

　　1.4.2审查劳动防护用品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况；

　　1.4.3按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患；

　　1.4.4审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规；

　　1.4.5参与安全生产管理工作，提出合理化建议。

　　1.5 技术质检安全职责

　　1.5.1在领导的带领下开展各项安全工作；

　　1.5.2了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。组织制订（修订）并监督执行公司分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程；

　　1.5.3负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施；

　　1.5.4负责对实验室内各种仪器设备、各种试剂的安全管理，保证设备的正常使用；

　　1.5.5负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据；

　　1.5.6负责生产事故分析时的化验检测和数据处理，保证所提供各项数据的可靠性；

　　1.5.7保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具洗刷、消毒工作；

　　1.5.8负责全厂设施设备等固定资产的管理，负责各项设备管理检查、评比、考核工作；

　　1.5.9负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况；

　　1.5.10负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求；

　　1.5.11负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施；

　　1.5.12负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作；

　　1.5.13负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配单位的用电及安全；

　　1.5.14负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作；

　　1.5.15负责设备事故的分析、调查和处理工作；

　　1.5.16负责相关内部质量、环境和安全信息的收集、整理及传递。

　　1.6 生产科安全职责

　　1.6.1认真执行国家和上级部门的有关安全生产、劳动保护的法规、规定和公司有关安全生产的规章制度，严禁违章指挥和冒险蛮干，对工作范围内的安全生产负责；

　　1.6.2制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目；

　　1.6.3对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时应优先考虑，并同生产计划一并安排；

　　1.6.4在检查生产计划进度的同时，应检查安全技术措施项目的进度，当安全与生产发生矛盾时，必须坚持安全第一的原则；

　　1.6.5参与生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、安全技术规程的编制或修订；

　　1.6.6在进行生产技术的革新和改造时，要同时解决隐患，保证安全；

　　1.6.7遇到生产中异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥；

　　1.6.8负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施；

　　1.6.9贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助（副）总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术；

　　1.6.10组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查；

　　1.6.11组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关人员按期执行；

　　1.6.12组织对员工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同人事课定期组织安全考核。负责特种作业人员的管理。负责公司内的消防安全工作。经常进行防火宣传教育，定期组织消防演练，进行防火检查；

企业生产安全责任制度8

　　为进一步加强公司安全生产管理，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求，结合公司实际情况特制定本制度

　　一、安全生产职责的基本原则

　　1、公司安全工作实行各级行政首长负责制。

　　2、公司的各级领导人和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。

　　3、安全生产人人有责，谁主管、谁负责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。

　　二、安全生产工作领导小组安全生产责任制

　　1、安全生产工作领导小组是公司安全管理的最高权力机构，对公司的安全生产起决策作用，公司内部重大安全活动等须经安全生产工作领导小组审批决定。

　　2、认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，执行劳动保护方针、法规，确保本公司安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。

　　3、建立健全公司安全管理体系。修订安全生产管理制度。组织公司级安全生产检查。重要安全事项决定等。

　　4、定期组织召开安全生产工作领导小组会议，听取和安排落实安全生产工作。

　　5、研究决定在实现公司安全生产目标过程中出现的重大问题。

　　6、重要安全生产技术措施及重大项目的计划、研讨与决策。

　　7、重大安全生产投入的申请、研讨与决策。

　　8、决定重大安全事故隐患的整改落实。

　　9、重大安全责任的考核。奖励正确的安全行为，惩罚错误的不安全行为。

　　10、听取各类事故的调查处理情况，对内部重伤以上的工伤事故及道路交通责任死亡事故作出事故责任处理决定。

　　11、研究决定公司内部安全生产和劳动保护方面的奖惩，审查安全经费的使用情况。

　　三、岗位安全生产职责

　　（一）总经理安全职责

　　负责组织实施公司会议决议,负责组织贯彻落实政府及上级主管部门的政令、决策、意见；对公司工作全面负责。掌握国家有关安全生产管理的法律、法规、规章、标准和有关规定，并经过培训，考核合格取得安全资格证。分管部门设备部、财务部、企管部、安全部。

　　1、总经理是公司安全生产第一责任人，主持安全生产的管理工作，组织实施董事会关于安全生产的决议，对公司的安全生产工作全面负责。要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；

　　2、负责建立、健全并落实安全生产责任制；

　　3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和有关规定；

　　4、批准和发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施及安全工作的长远规划；

　　5、负责组织、制定重大事故应急救援预案的编制工作，并按计划适时组织演练；

　　6、督促副总经理做好分管范围内的安全工作，组织召开经理办公会议，研究并解决重大的.安全工作事宜，审核引进技术和开发新产品中的重大安全技术问题；

　　7、建立健全安全机构和组织，配备、充实安全管理专业人员；

　　8、经常深入现场了解掌握安全生产情况，听取员工对安全生产的意见和建议，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法；

　　9、重视员工劳动条件的改善和公司的安全、卫生状况；

　　10、密切关注安全、健康和环境问题，积极推行“责任关怀”计划，不断提高员工对推行“责任关怀”的认知；

　　11、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对公司无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告；

　　12、保证公司安全生产投入的有效实施；

　　13、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，（对事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过），发生重大事故直接向上级报告；

　　14、按照安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，并在具体工作中逐项

企业生产安全责任制度9

　　一、背景

　　随着企业安全生产事故频发，人们对企业安全生产问题的重视程度也越来越高。其中一个非常重要的原因就是缺乏有效的企业安全生产责任制度。建立完善的企业安全生产责任制度可以提高企业的安全生产意识，防范和避免事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全，促进企业的健康发展。

　　二、目标

　　企业安全生产责任制度的目标是明确企业安全生产的各个环节中的责任和义务，规定安全生产的标准和程序，确保安全生产中各个责任主体之间的协调、配合，达到预防和控制安全事故的目的，保障人民生命财产安全，促进企业的可持续发展。

　　三、内容

　　1.安全生产的责任主体

　　企业安全生产的责任主体主要包括企业法人、企业负责人、安全生产管理人员、安全生产监督机构、员工等方面。在责任分工上，企业法人、企业负责人是第一责任人，应当对企业安全生产系统的全面建设和安全生产管理工作的整个过程负责。

　　安全生产管理人员应当根据企业安全生产责任制度的规定，制定安全管理制度和操作规程，维护安全生产秩序。

　　2.安全生产的管理制度

　　企业安全生产责任制度的核心是安全生产的管理制度，这其中应包括安全设施管理、应急救援、安全安排制度等。安全生产管理制度的建立和落实，要从制度的制定、实施、监督三个方面入手，特别要切实加强安全标准和安全程序的制定和监督，确保标准和程序得到严格执行。

　　3.安全生产的'宣传教育

　　企业安全生产范畴涉及方方面面，因此安全生产的宣传教育也是一个很重要的方面。应对员工进行安全知识的传授、安全管理的培训、应急处置的演练等一系列工作。特别是加强对安全设施、维护、使用规程的宣传工作，提高员工对安全生产管理制度的认识，增强员工的安全意识。

　　4.安全生产的监督检查

　　企业安全生产责任制度要求对企业安全生产过程进行严格监督和检查，特别是对企业安全生产制度的执行情况进行监督。在监督检查的过程中要及时发现并纠正不规范的行为，限期整改。对违反安全生产制度的单位和个人要严肃追责，不能仅仅是批评道理或者口头警告。

　　四、意义

　　建立完善的企业安全生产责任制度可以促进企业的健康发展，保障企业的生命财产安全，增强社会信心和对企业的信任。

　　能够规范管理，提升安全生产技术、设备、人员环节的管理水平，实现企业的效益最大化和安全生产最优化。通过企业安全生产责任制度的建设，可以预防和遏制安全事故的发生，提高安全事故应对能力和抗风险能力，构建一个更加和谐、安全、稳定的社会环境。

　　五、结论

　　完善的企业安全生产责任制度是企业的生命线，责任主体必须在监督机制的约束下，履行好企业安全生产各种职责以保证本身的安全。只有做好安全，企业才有未来。企业应该以社会责任心和发展理念，认真组织并执行企业安全生产责任制度，提高安全生产水平，进一步推动安全生产工作的全面发展。

企业生产安全责任制度10

　　一、企业法人安全生产职责

　　1、贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；建立健全本企业安全生产责任制；

　　2、监督安全教育和培训的组织落实情况；

　　3、监督检查公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况；

　　4、组织安全大检查；对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；

　　5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督验收；

　　6、负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作；

　　7、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；

　　8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况；

　　9、主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级公司汇报；

　　10、搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全工作会；

　　二、总经理安全生产职责

　　1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任；

　　2、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定；

　　3、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督实施；

　　4、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；

　　5、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织配合事故的调查，认真落实指定的防范措施，吸取事故教训；

　　6、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作；

　　三、安全科科长的安全生产职责

　　1、科长是安全生产的第一责任者，在公司领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，亲自抓安全生产工作，对企业安全生产负全面管理责任；

　　2、每周主持召开矿长办公会议，每月主持召开安全办公会议，贯彻上级关于安全生产方针、政策规定及指示，听取各级领导、安监部门、专业领导分析当前安全生产中存在的重大问题、重大隐患，制定解决的措施并落实到有关部门和人员，检查上一次科长办公会议，安全办公会议安排的工作落实情况；

　　3、对重大事故亲自组织领导抢险救灾，并按“四不放过”的原则，组织调查，分析处理，制定防范措施，防止同类事故的发生；

　　4、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况；

　　5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核；组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育；

　　6、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况；

　　7、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；

　　四、项目技术负责人职责

　　1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；

　　2、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定；

　　3、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准；结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底；

　　4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行，及时解决执行中出现的问题；

　　5、参加每月四次的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；

　　6、主持安全防护设施和设备的验收；发现设施、设备的不正确情况应及时采取措施，严格控制不合标准要求的`防护设备、设施投入使用；

　　7、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准，确保各项安全技术措施有针对性；

　　8、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；

　　五、安全生产副经理职责

　　1、对本企业安全生产负直接领导责任，协助法人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业安全生产管理制度；

　　2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划，目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

　　3、参与编制和审批施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计施工方案中的安全技术措施及安全技术措施经费的使用计划；

　　4、领导、组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，培训、考核与审查工作；

　　5、组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题；

　　6、认真听取，采纳安全生产的合理建议，保证安全生产保障体系的正常运转；

　　7、认真主持重伤事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，在事故调查的指导下，组织死亡和重大死亡事故的调查，分析及处理中的具体工作；

　　六、项目施工员职责

　　认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组特别是外包工队的安全生产负直接领导责任；

　　1、每周或不定期组织一次所管辖班组包括外包工队学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时坚决提出的不安全问题；

　　2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组包括外包工队进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况检查，随时纠正作业违章行为；

　　3、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场；

　　4、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训，若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门和领导；

　　七、项目班组长职责

　　1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责；

　　2、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导；

　　3、认真做好新工人的岗位教育；

　　4、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力；

　　5、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽；

　　6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导；

　　八、项目预算员安全生产职责

　　1、认真执行国家的基本建设方针、政策、法令、和取费标准，及时准确的完成预、决算编制任务，保证施工的需要；

　　2、收集整理签证资料，及时提供未完成工程的中间结算的准确地办好工程决算；

　　3、坚持深入工地，了解现场施工情况，掌握经济信息，及时准确、全面提供所需经济资料，协助项目经理抓好经营管理及成本核算工作；

　　3、参加分包工程合同材料采购合同和业主提供原材料、半成品、工程设备供应合同的签，建立合同台帐；

　　4、负责提出竣工工程十二种主要材料，准确地与建设代为结算材料指标和核算单位工程材料消耗情况；

　　5、参加公司组织或项目部组织的合同评审，并提出解决合同条款中相关问题的意见；

　　九、项目安全员岗位职责

　　1、执行党和国家安全生产、劳动保护方面的方针政策、法规和上级的指示；

　　2、参与技术人员制定单项工程安全技术措施，协助项目领导检查安全制度的落实；

　　3、深入现场检查指导安全检查施工，发现隐患，及时组织处理，有权制止违章作业和违章指挥行为；

　　4、指导队、班组安全员的业务工作，协助基层搞好安全生产；

　　5、随时掌握施工生产安全动态，在生产调度会上及时进行通报并部署下周安全工作；

　　6、负责现场大型设备及物资运输安全，负责工伤事故处理和上报；

　　7、负责劳保用品安全标准检查与监督和保健费的审批发放；

　　8、做好安全工作的原始记录，按时上报有关资料和报表，并及时向上一级主管部门汇报工作；

　　十、职工安全生产职责

　　为了进一步加强安全生产管理，切实保障施工人员的人身安全，确保全年安全生产管理目标的实现，本人应做到以下几点：

　　1、认真学习和严格执行安全技术和操作规程、模范遵守安全生产的规章和制度；

　　2、积极参加各项安全活动，认真执行安全技术交底，不违章作业，不违反劳动纪律，服从领导和安全员的正确指挥；

　　2、对不安全的作业，及时提出意见，拒绝违章指挥的指令；

　　3、严禁酒后上班，现场不吸烟，不随地大小便，不随意进入危险场所；

　　5、发扬团结友爱的精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新进场职工传授安全知识，维护一切安全设施，做到正确使用，不擅自拆除，消防设施不任意乱动；

　　6、施工中做到不随意在高处乱抛物体，杜绝“三违”，做到“三不伤害”，坚持“四不放过”的原则，切实做好全年的安全生产工作；

　　十一、材料员安全生产职责

　　1、确保供应施工生产中安全设施所需的各种用具、物资和一般劳防用品；

　　2、应严格把好安全设施材料质量关，对不符合安全质量标准的，不准用于安全设施上；

　　3、负责检查督促班组施工落手清，确保现场安全生产文明施工；

　　4、加强仓库人员的安全知识教育，严格执行危险品的储存、发放等规定；对专用劳防用品要严格按有关规定存放；使用明火要严格检查，符合动火规定的器具、物料才能准许出库使用；

　　5、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度；

　　6、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上；

　　7、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求；由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任；负责向资料员提供材料质保资料；

　　8、负责按规定及时采购发放劳保用品；

　　9、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发；

　　十二、技术员安全生产职责

　　1、在工程技术总负责人的指导下，具体负责安全技术和日常生产管理工作，对每个工序施工做到心中有数，知措施、懂方法、有对策、确保安全生产；

　　2、编制单位工程的施工方案，制定各项安全技术措施，确保施工安全进行；

　　3、对工程概况，施工安全措施及施工方法等在施工前有针对性的向施工员、班组长进行技术交底，对关键部位的安全技术措施于施工前向参予施工的全体人员进行交底；

　　4、对施工中发生的一般安全事故，提出处理意见并报总工程师；对较大安全事故，经总工程师签证后方能处理；

　　5、经常深入现场指导施工，解决一般性的技术问题，贯彻执行安全管理制度，施工验收规范，技术及安全操作规程；

　　6、负责提出改善工地施工安全环境的措施并付储实施；

　　7、对工地职工进行安全技术教育培训，及时解决施工过程中的安全技术问题；

　　8、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理；

　　9、负责产品的质量检查，及时发现并解决生产过程中的质量问题；

　　10、对本室职工进行生产、安全安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核；

　　11、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报；

　　十三、财务员安全生产职责

　　1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训；

　　2、健全财务制度；按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其它劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用；

　　3、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费；

　　4、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费；

　　5、负责拨付有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费；

　　6、负责拨付各岗位员工防暑降温经费；

　　7、对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患；

　　8、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定；

　　9、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护企业现金、票证、账目等不受损失；

企业生产安全责任制度11

　　第一章总则

　　第一条为明确领导及各职能部门安全生产责任，结合本公司实际，制定本规定。

　　第二条各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人，应对本单位和部门的安全生产负责。

　　第二章公司领导安全职责

　　第三条总经理安全职责

　　（一）全面领导企业安全生产工作，为企业安全生产第一责任人。将安全生产经营工作列入领导工作的重要议程，在安排布置全年工作时，同时布置安全工作。

　　（二）亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议，定期听取安保部门的`工作汇报。

　　（三）督促检查安全生产经营工作，督促有关部门对重大事故隐患进行整改。

　　（四）在对各部门负责人考核时，同时考核其安全生产经营工作的状况。

　　（五）发生重、特大人身伤亡，或一次性造成重大经济损失时，应亲临事故现场，负责组织、指导抢救和处理善后工作。

　　（六）负责建立健全安全生产的保证体系，审定本单位安全机构的设置、人员编制、安保设施和通讯工具。

　　第四条分管安全副总经理安全职责

　　（一）具体负责安全管理工作，承担单位安全生产直接领导责任。

　　（二）指导、督促安保部门开展工作，定期主持召开安全例会，研究和布置安全生产工作。

　　（三）定期组织安全生产检查，督促各单位和部门做好安全生产工作，督促重大事故隐患的整改工作。

　　（四）发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时，应亲临现场，负责组织抢救和指导调查事故处理工作，拟定并落实整改措施。

　　（五）对新建、扩建、改建项目，要按照"三同时"的要求参与实施和检查落实。

　　(六)督促检查安全资金的使用和安全设备的配备情况。

　　第五条其他副总经理安全职责

　　（一）负责督促分管部门的安全生产工作，承担分管部门中相应的安全生产领导责任。

　　（二）督促分管的部门落实安全职责，研究解决分管部门中的安全问题。

企业生产安全责任制度12

　　雨季安全生产制度为确保雨季安全生产，预防各类事故的发生，结合季节生产的特点我们重点要抓好防触电、防雷击、防交通事故等重大事故的发生，加强生产现场安全检查，确保安全生

　　产。

　　1、防雷击措施

　　（1）在过滤间、曝气罐等高大建筑物，易燃易爆场点要按规定安装避雷装置，引下线截面积不应小于48平方毫米；

　　接地电阻不应大于10欧姆。每年在5月1日之前必须检测一下，达到合格标准。

　　（2）在野外作业遇雷雨时，要在屋顶下方稍有空间的房屋或金属房中躲避，一般的简易帐篷或小棚没有防雷作用。如附近没有躲避的场所，应蹲下两脚合拢，尽可能站在不吸湿的材料上，不要站在高大单独的树木下。

　　（3）避免靠近或接触高处的金属物体或与其相连的.金属物体，如栏杆，避雷接地线等。

　　2、防触电措施

　　（1）定期对线路及电路进行检修，老化的电线及时更换。

　　（2）不准带电作业，不准乱接临时电线，如生产急需临时电线，需由持证电工接线。作业时要穿工作服配带绝缘鞋、手套、扎好安全带，现场必须要有监护人。

　　（3）电器开关，配电盘在雨季之前用塑料布包好。另外，配电箱、配电柜的门要齐全，太低的要架高，周围杂草要清除。

　　（4）各种电器必须保持绝缘良好，配齐插头、开关、安装触

　　电保安器后方可使用。

企业生产安全责任制度13

　　第一章总则

　　第1条为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。

　　第2条工程承包以后，必须同时签订“安全生产责任制”合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。

　　第二章安全管理责任制

　　第3条各级正职领导是“安全生产”第—责任人，应对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管领导应对全公司“安全生产”工作负直接责任。

　　第4条公司总经理责任制：

　　1、公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

　　2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。

　　3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，拟定奖惩办法，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。

　　第5条副总经理责任制：

　　1、贯彻国家、政府的劳动保护条例和法令，执行制度，贯彻落实各项安全生产规程的要求。

　　2、定期组织安全生产检查，督促整改安全生产工作中不足之处。并组织安全生产竞赛活动。

　　3、负责对职工进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。

　　4、主持重大工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。

　　第6条公司总工程师安全管理责任制：

　　1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。

　　2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。

　　3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。

　　4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。

　　第7条公司总经济师的安全管理责任制：

　　1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的'规定和使用方案。

　　2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

　　3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

　　4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

　　5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

　　第8条公司总会计师安全责任：

　　1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。

　　2、按财务制度对审定的经费列入年度预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。

　　3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。

　　4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。

　　5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。

　　第9条办事处主任安全管理责任制：

　　1、认真执行国家、政府各部门和公司的安全生产规程制度，结合驻地生产实际，充实完善各项安全生产制度和安全技术措施。

　　2、坚持管生产必须管安全的原则，布置生产任务时必须同时布置安全生产工作，以身作则，不违章指挥，不许强令职工冒险作业，积极支持安全工作管理人员的工作。

　　3、经常对职工进行安全生产和遵章守纪及法制教育，领导和督促各工地的安全生产工作。

　　4、组织工地进行安全竞赛活动，经常检查安全生产工作，及时阻止危险事故苗子，发生工伤事故及时上报，并保护好现场，参加调查处理工作，并制订落实整改措施，按照实行可能，改善职二劳动和生活条件，搞好工地卫生，注意职工劳逸结合，保障职工的身体健康和安全，发展生产，提高效益。

　　第10条分公司经理、项目部经理安全管理责任制：

　　1、项目部经理是本工程的安全生产负责人，负责与建设单位订立工程安全合同与安全申报工作。认真执行各项安全生产工作，加强施工现场规章制度，贯彻落实各项安全技术措施，经常深入施工现场，加强施工现场的安全管理工作，争创施工现场标准化合格工地和文明了地。关心职工生活，搞好卫生和文明施工。

　　2、组织职工学习安全生产技术操作规程和各项规章制度，坚持安排生产工作的同时，必须同时布置安全生产工作，做好安全技术交底工作，并记录入册，检查督促安全生产工作，杜绝违章指挥，不准强令职工冒险作业。

　　3、坚决贯彻“生产必须安全，安全为了生产，安全第一，预防为主”的安全生产方针，组织班组、职工开展安全竞赛活动，及时消除事故隐患，对违章作业进行坚决阻止，对阻止不听者，有权责令停工并执行制度加以处理，根据工地实际，完善制订工地的安全生产责任制度和劳动纪律，并贯彻实施。

　　4、对施工现场的脚手架、井架、电器、机械等在搭设前做好交底工作，搭设完毕后做好验收工作和验收手续，验收合格后，挂上合格牌，方准投入使用，按规定做好例检工作和完善施工设备、保险设施的添置维修工作，督促安全员做好安全资料。

　　5、接受上级管理部门督促检查，并负责整改。发生工伤事故，立即组织抢救并迅速上报，保护现场，并参加事故调查工作和落实整改措施。

企业生产安全责任制度14

　　目的：为了及时了解和掌握各时期的安全生产状况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。

　　适用范围：领导小组及驾驶员安全生产会议。

　　职责：领导小组负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

　　领导小组和安全监督管理小组安全会议

　　每一个月召开一次，负责人主持，全体领导小组人员和安全监督管理小组人员参加。时间不限，地点由召集人决定。

　　会议主要资料：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行状况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并透过对重大事故的处理决定和通报等。

　　会议对所议事项以及作出的决定应构成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。队长应负责督促、检查、考核会议决议的执行状况并构成记录。

　　驾驶员安全生产会议每月至少一次，时间定为每月的25日，由公司召集，参加会议的人员一般有:单位负责人、领导小组、公司全体驾驶员。

　　会议主要资料：总结上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作;传达贯彻上级有关安全生产方面的'方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作来源理和决定;表彰和奖励安全生产典型任务和事迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等会议记录由队长进行。

　　不定期安全生产会议

　　由公司根据安全生产的季节性和突发性等状况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由公司对会议决议执行状况进行督促、检查和考核。

　　相关要求

　　会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

　　通知参加会议人员时，要把会议主要资料、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

　　被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明状况，并得

　　到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

　　会议上决定的状况各部门和职责人，务必不折不扣地认真执行，及时完成。

　　每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要资料、处理结果、决议执行状况的检查等，定期对各种会议记录及决议的执行状况进行检查、指导、考核。