副总经理岗位职责

时间:2025-11-18 21:50:57 好文 我要投稿

副总经理岗位职责

  在现在社会,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家收集的副总经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

副总经理岗位职责

副总经理岗位职责1

  1、协助总经理制定业务战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解与执行。

  2、协助总经理管理、协调、指导、监督公司各部门日常工作。

  3、在公司经营计划和策略方面向总经理提供具体的`解决方案。

  4、配合总经理处理外部公共关系。

  5、完成总经理下达的其他工作任务,对总经理负责。

副总经理岗位职责2

  1、依据公司发展战略,进行金融服务业务的总体规划,确立近期、中期和远期工作目标及实施方案;

  2、对国内外宏观经济运行状况、国内外经济和金融政策、资本市场、行业法规数据等进行探讨,研发各类金融产品和市场报告;

  3、组织实施各类金融服务业务工作安排和模式,负责对相关部门工作人员进行工作指导、管理和绩效考核,做好公司内、外的协调和沟通工作。

副总经理岗位职责3

  职责:

  全面负责所在区域内所有项目的工程、成本、设计、招采等工作。

  要求:

  知名房企2年以上同等岗位工作经验;45周岁以内,熟悉房地产运营和工程现场施工、成本管理,同时管理3个及以上项目工程经验。 职责:全面负责所在区域内所有项目的工程、成本、设计、招采等工作。

  要求:

  知名房企2年以上同等岗位工作经验;45周岁以内,熟悉房地产运营和工程现场施工、成本管理,同时管理3个及以上项目工程经验。

副总经理岗位职责4

  岗位名称:副总经理

  干脆上级:总经理

  下属岗位:总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计岗位性质:副总经理是总经理的高级助手,帮助总经理工作。受总经理的托付,行使对公司日常运作的'指导、指挥、监督、管理的权力,并担当执行各项规程、工作指令的义务管理责任:主持公司经营管理工作,对公司各部门的管理与协调

  主要职责:

  1、帮助总经理制定公司发展战略规划、经营安排、业务发展安排。

  2、组织、监督公司各项规划和安排的实施。

  3、负责将公司内部管理制度化、规范化。

  4、组织编制年度营销安排及营销费用、内部利润指标等安排。

  5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。

  6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。

  7、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务。

  8、负责对企业文化的建设工作。

  9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。

  10、总经理临时授权的其他工作。

  11、负责各营业部特定范围的管理职能,参与公司管理与营销会议,发表工作看法和行使表决权。

副总经理岗位职责5

  1、协助负责个人所属片区业务的开展;

  2、目标区域市场的信息搜集、整理、汇编、总结

  3、目标客户的`拜访、洽谈,合同的签订、续订、售后回访;

  4、协同业务内勤完成个人辖区业务方案;

  5、上级经理交付的其他任务。

副总经理岗位职责6

  1、听从项目总经理的领导和工作支配,对项目总经理负责。

  2、帮助项目总经理制订项目部的各项规章制度、工作标准及规程。

  3、负责管理、检查、督促所辖部门的详细工作。

  4、负责督导所辖部门按相关规章制度、工作程序和标准进行工作,并负责检查所辖部门的实际运作状况,督导下属严格按标准和规范工作,要求员工达到指定的工作标准及规范。

  5、每周有安排地对所辖部门的日常工作进行抽检,如发觉任何问题,应记录在《项目经理巡察检查表》中,并跟进处理结果。

  6、根据项目培训要求负责编制项目部所辖部门年度培训安排,有安排地组织所辖部门员工进行培训,并跟进培训效果,如有必要还要组织部门间进行互动学习。

  7、负责了解项目部员工在思想、生活等方面存在的问题,与项目总经理共同探讨解决方案,处理发觉问题。

  8、负责收集项目部员工关于工作或项目部管理、经营等方面的'各类看法和建议,刚好向项目总经理汇报。对员工提出的各类看法刚好赐予答复,并就员工所提建议的可行性进行分析,对切实可行的建议予以实施。

  9、制定项目部企业及小区文化安排,并定期组织小区业主、项目部员工开展活动。保证项目内部及顾客之间的信息传递畅通,建立相宜的沟通渠道和沟通方式,并达到客户满足。

  10、负责项目部主管部门日常行政事务的管理,及项目内一般性事务的协调处理工作。

  11、向项目总经理汇报所辖部门的工作状况及反映存在的问题,听取项目总经理的工作支配,并重点了解应当特殊留意的事项。

  12、监督和指导所辖部门各级员工严格执行岗位职责和工作规程,提高工作质量,保证公司的形象。

  13、刚好处理所辖部门负责人上报的各种问题。受控文件未经批准不得复制

  14、驾驭园区业户二次装修施工状况,并监督装修垃圾清运的管理工作。

  15、完成项目总经理交办的其他工作支配及任务,从而提高工作技能,满意工作须要。

  16、协调外部关系,使外部环境和谐。

  17、协调项目部门内部关系,保持各项工作畅通。

  18、完成上级交办的其他工作。

副总经理岗位职责7

  一、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程,遵守财经纪律、《企业高管工作细则》和公司相关制度,忠于职守、勤勉工作。

  二、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式,参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策。

  三、在企业经营活动中控制成本和现金流量,组织开展公司的经济核算,进行财务成果预测,监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。

  四、审查财务收支、财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

  五、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。

  六、对工程项目的.预决算进行审核,控制投资成本。

  七、努力拓展业务空间,优化用气结构,强化管理,堵塞漏洞,保障资金和数据安全。

  八、优化业务流程,提升服务标准,加强业务培训,提高工作效率。

  九、审核物资采购计划,完善出库入库手续,控制物资消耗指标,保障物资流转安全。

  十、草拟或审核物资采购招标文件及物资购销合同,指导相关的招投标工作。

  十一、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业务联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。

  十二、完成总经理交办的其它工作任务。

副总经理岗位职责8

  主管生产种植的副总经理 中城银信控股集团 中城银信控股集团有限公司,中城银信,中城银信控股集团,中城银信

  职责描述:

  1、负责农业生产管理。目前主要以土豆种植为主,后期会有其他类型农作物;

  2、制定基地种植计划并负责全过程实施。按照生产标准,做好生产规划,合理安排生产任务,保证生产的正常运作;

  3、整合内外部资源,对接农业技术专家、科研院所,为公司种植业务、生产管理提供支持;

  4、做好生产种植团队的培养和搭建。

  任职要求:

  1、农业类专业毕业,专科及以上学历;

  2、5年以上农业种植、生产及管理工作背景,2年以上马铃薯领域工作经历;

  2、熟悉马铃薯种植与管理工作,有订单农业经验;

  3、吃苦耐劳,责任心强,良好的.项目协调、管理能力和团队协作精神。

副总经理岗位职责9

  1、根据公司年度业务规划,负责所属项目的开拓,挖掘,督促指导完成既定业务额和年度利润率指标;

  2、指导开发或维护新老客户,提升客户满意度;了解客户方的来年规划,深度挖掘客户需求,及时获取潜在项目信息,做好项目评估、规划,为公司业务额提供新的`增长点。

  3、(指导管控)指导客户总监、项目总监按质、按时完成项目管控,达成项目目标。

  4、指导跟进各项目回款所需资料提交的及时性和准确性,积极与客户沟通、催款,确保及时回款。

  5、所负责项目的客户方往来,关系维护、并指导客户总监做好项目风险把控及应对。

  6、负责团队整体管理及内部学习成长,包括:工作指导、监督考核、培训提升、经验分享、活动组织等。

  7、协助部门负责人,推进各项管理方法、措施的执行,落实关键岗位继任者培养机制等。

副总经理岗位职责10

  1、根据公司总目标制定部门工作计划,合理安排车间的生产计划;

  2、组织和监督车间按照生产计划推进工作,控制整体进度;

  3、严格控制各线体工作质量,组织协调处理现场突发及异常问题;

  4、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行;

  5、对下属员工的.工作进行考核和监督,组织相关模块对员工进行技术与产品培训;

  6、进行成本管控,严格控制车间成本,不断的进行成本的分析,降低成本;

  7、优化与整合车间资源,降低风险,提升人效比。

  8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。

副总经理岗位职责11

  任职资格:

  1、大专以上学历,50岁以下;

  2、5年以上工作经验,能常驻新疆区域工作;

  3、有广泛的社会资源,具备开拓市场的能力,有较强的'组织管理能力,有丰富的工程招投标经验;

  岗位职责:

  1、负责办事处项目投标,组织业务开拓,完成经营目标;

  2、负责跟招标单位联系与沟通、了解招标单位意向;

  3、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式;

  4、召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件,主导投标答辩;

  5、负责组织项目业务合同商谈与签订;

  6、负责业务情报的收集与分析,拟定业务发展方向和市场定位,及时向办事处总经理提供战略建议等。

副总经理岗位职责12

  1、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施;

  2、全面负责项目的招商、营运工作,对各项业务的'洽谈、签约工作进行管理,指导、审核、管理各项业务合同;

  3、负责所辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作;

  4、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

  5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,8年以上大型商业招商工作经验,5年以上招商团队管理经验,熟悉商业地产项目招商流程知识,能够把握各种商业业态的发展动态;

  2、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队及管理,拥有一定的招商资源;

  3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实;

  4、能适应高强度的工作压力,具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。

副总经理岗位职责13

  1、全面负责公司业务整体运营管理工作,并对公司发展做出合理、明确定位,根据公司整体发展战略,制定相关的工作目标并有效的组织实施完成;

  2、根据公司业务策略,制定与市场发展相适应的.业务拓展方案,落实公司下达的各项业绩指标;定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案;

  3、根据公司内部控制要求,健全和完善公司业务管理体系,推动公司业务管理水平的提升;加强对各项业务的动态监控,优化监控流程,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;

  4、有效整合各种内外部合作资源,负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系;

  5、负责业务部门的管理、培训工作,带领业务部门完成公司规定的业绩指标;

  6、负责业务范围内各合作银行新业务开发;

  7、向公司董事会提供有关营运分析和管理意见。

副总经理岗位职责14

  1.在总经理领导下分管公司经营管理工作,通过各种渠道了解建筑市场行情,多渠道联系施工任务,积极拓展业务。

  2.协助总经理对接洽的工程项目作出可行性论证、商洽经营条件,并参与合同的`讨论和谈判。

  3.协助总经理组织有关科室对投标标书的编制及围绕竞标开展各项工作,并组织合同的评审。

  4.协助总经理组织内部项目承包的实施和完善,及外部专业分包和劳务分包的洽谈、评审和签约。

  5.协助总经理在组织企业生产经营活动中合理配置资源,加强预决算工作和经济活动分析,以及成本核算,提高经济效益。

  6.协助总经理协调好各部门之间的工作和关系。

  7.协助总经理处理日常零星的经济活动,并开展各项工作。

  8.完成总经理委派交办的其他任务。

副总经理岗位职责15

  岗位职责:

  1、在总经理的领导下全面负责市场部的工作,引导和控制市场部正确的工作方向及进度,负责对市场部人员的聘用、培养、管理及考核。

  2、参与制定公司年度经营计划和预算方案,参与公司重大业务决策,掌握和了解公司内外部动态,及时向总经理反映,并提出建议;领导制定市场部年度工作计划,完成年度任务目标。

  3、把控市场信息资源收集的'有效性,制定总体市场发展战略以及市场发展目标,完成公司在市场中的行业定位,及时向公司提供市场反馈。

  4、把控公司主题活动策划方案,包括品牌宣传活动、产品推广及促销活动和公司重要培训活动,监督和指导主题活动的有效执行。

  5、把控公司品牌及产品宣传的正确方向,指导部门员工共同完成相关文案、设计及各类宣传资料,并有效地传达到市场。

  6、大型商场或批发市场10年以上中层管理经验;

  7、熟悉消防安全管理制度,有处理应急突发事件能力,协调沟通能力及公关能力强;

  8、本科以上学历,1.75米以上,45岁以下,形象气质佳,省内户籍优先考虑;

  9、有杭州市行政事业单位工作经验者优先考虑;

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