小学副班主任考核细则

时间:2024-05-12 08:55:34 好文 我要投稿
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小学副班主任考核细则

小学副班主任考核细则1

  学生常规管理

小学副班主任考核细则

  (一)礼仪

  1.少先队员在校园内都要佩戴红领巾,如不佩戴,发现一人次扣0.5分。(上体育课或参加劳动可除外)

  2.举行升旗仪式或重大活动时,队员服装整洁,不得随便讲话、随意走动,无特殊情况不准留在教室。如不遵守,有一人次扣0.5分。

  3.尊敬师长,关爱同学,语言文明,举止得体。如不能做到,有一人次扣0.5分。

  4.有意损害其它班级形象的发现一人次扣1分。

  (二)卫生

  1.卫生区

  ①清洁区打扫未做到先捡后扫的,每次扣1分

  ②相邻清洁区重叠交叉(相互延伸1米)处有杂物,相关班级各扣1分

  ③有纸屑杂物,每发现一处扣1分。

  2.教室及走廊

  ①地面有杂物,每发现一处扣1分。

  ②垃圾未及时清理,门、窗(含窗台)、讲台有明显积尘或过期张贴物,发现一处扣1分。

小学副班主任考核细则2

  一、副班主任聘任的条件和方法

  1、自担任教师工作以来担任班主任年限较少(未担任班主任职务)的青年教师;(担任教研组长、年级组长等一定行政职务的除外)

  2、副班主任必须是任职班级的科任教师;

  3、副班主任的任职由校长室和政教处统筹考虑与安排,经主管校长批准后确定;

  4、副班主任在其任职过程中的'工作实绩将作为其以后是否被聘任班主任一职的主要依据。

  二、副班主任的基本任务

  副班主任的基本工作任务是对学生进行思想道德和心理品质教育,协助班主任开展班级工作,与班主任合作并独立承担班主任的部分职责和任务。

  三、副班主任的工作职责

  1、参加制定班级工作计划,参加班主任会议或副班主任会议,在班主任的指导下,按班级工作计划的内容和要求开展班级工作。

  2、向学生进行政治思想教育、道德和心理品质教育、培养良好的文明行为教育,每学期找学生个别谈话不少于10人次,并独立组织和主持1—2次主题班会,协助班主任组织和参加学校、年级和班级活动。

  3、参与班级日常管理,协助建立和完善班级常规。能独立主持并召开二次以上班委(或团支委)会议,指导班委会和团支部工作,侧重做好团支部的建设工作。

  4、教育、指导学生参加学校规定的各项活动,活动期间应协助班主任到场参与组织、管理工作。

  5、能经常到学生的宿舍区,指导学生做好宿舍内务工作,帮助学生养成良好的生活习惯。

  6、主管每周的体育活动,做到有计划有组织。

  7、联系本班学生家长,争取家长和社会有关方面配合,共同做好学生的教育工作。随班参加家长会,并配合班主任向家长介绍本班学生情况。

  8、协助班主任做好本班学生思想品德考评工作,撰写部分学生的思想品德评语。

  9、努力学习有关学校德育工作和班集体建设的理论,积极实践,认真探索,每学年撰写一篇有关班级工作和学校德育工作的论文。

  10、班主任出差、事假时,副班主任履行班主任职责。

  四、副班主任工作的考核和奖惩

  1、副班主任应有相应的班级工作情况记录,每学期由政教处、年级组根据情况记录及召开学生座谈会、班主任会议等,对副班主任工作进行考核。

  2、在副班主任任职期间,对态度认真、班级工作努力、且基本能独立承担班级工作的副班主任,学校将予以表彰和奖励,在教师年度考核中给予优先考虑。

  3、符合副班主任任职条件,而不愿承担副班主任工作,或基本上未履行副班主任职责的教师,除和学校考核挂钩外,原则上在以后的聘任工作中不得聘为班主任。

小学副班主任考核细则3

  1、副班主任月津贴每月200元,其中80元为期末考核奖。

  2、津贴计算方法:

  月总金额

  月考奖金= ———— ×个人月考得分

  月考总分

  3、期末考核奖考核办法:

  (1)根据每次月考核成绩总分排列,位居前1/3的.为A档;中间1/3

  的为B档;最后1/3的为C档。

  (2)奖金金额:A档:450元,B档:400元,C档:350元。

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