首席运营官的具体职责范围

时间:2024-03-11 16:33:41 好文 我要投稿
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首席运营官的具体职责范围

首席运营官的具体职责范围1

  职责:

  1、负责公司职能管理组织体系的建设,以及市场运作和管理,推动公司整体销售业务,建立有效的团队协助机制;

  2、负责制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略(智能产品、数据分析)规划等,并负责组织实施与监控,督导各部门执行公司战略,确保战略和经营目标的实现;

  3、结合产品特点与技术团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标。

  4、研究运营数据和用户反馈,挖掘产品及运营痛点,以及实现智能产品采集到的数据的'价值实现,为运营策略改进和产品优化提供可靠依据;

  任职资格:

  1.5年以上知名大型平台互联网营销经验者优先。

  2.对数据敏感,有很强的数据挖掘与判断力;

  3.出色的沟通、整合、规划能力,抗压能力和执行力强,对结果负责;

首席运营官的具体职责范围2

  职责:

  1.根据上级主管单位和董事会提出的经营目标,主导公司经营和数据项目,制定公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施,对公司经营业绩负责。

  2.负责构建完善公司内部管理制度、业务流程与组织架构,建立高效管理运作体系。

  3.负责项目总体策划、进程控制、风险成本控制、相关商务谈判,确保公司业务健康发展。

  4.紧密把握“互联网+”、大数据等行业发展趋势,推进大数据产品的研发和市场开拓,推动各项业务发展,提升经营效益,确保公司经营目标的实现。

  5.开拓并建立各种业务拓展渠道,负责对外客户的`对接工作,建设和日常关系维护工作,保证良好的战略合作关系。

  6.管理协调各部门之间的关系,主持公司团队建设、规范内部管理,团队培训和日常工作开展等。

  【任职要求】

  1.全日制大学本科及以上学历,计算机或经济相关专业。

  2.十年以上公司管理岗位经验,3年以上互联网企业高级管理岗位工作经验。

  3.熟悉国企运作相关法律、法规、政策及运作规则,具有国企或控股企业信息化项目经验者优先。

  4.具有良好的职业道德,工作责任心强,勇于担当及创新;年富力强,精力旺盛,能接受高强度工作;具有运营初创企业的实践经验优先。

首席运营官的具体职责范围3

  职责:

  1、负责制定公司战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;

  2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;

  3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源;

  4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益;

  5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;

  6、主持公司的营运会议,协调推动公司的'日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。

  任职要求:

  1、统招大专及以上学历,市场营销专业;做过社区团购管理的;

  2、5年以上快销品行业运营管理经验,3年以上运营总监岗位经验;

  3、具备卓越的营销才能,较强的市场策划与运作能力;

  4、能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作;

  5、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;

  6、具备出色的谈判能力和说服力;

  7、具备营销体系搭建与营销流程构建能力;

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