渠道主管的基本职责

时间:2023-12-20 13:30:42 好文 我要投稿
  • 相关推荐

渠道主管的基本职责

渠道主管的基本职责1

  职责:

  1、公司提供项目,负责小程序推广,互联网推广。

  2、开拓和维护销售渠道和新合作机构;

  3、管理团队做好渠道开发与维护;

  4、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  5、高效率的完成销售任务;

  职位要求:

  1、23-33周岁,

  2、性格开朗、善于表达,有激情且能吃苦;

  3、团队意识强、口齿清晰、思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;

  4、热爱app推广,有敏锐的市场洞察力,对销售工作有较高热情;

渠道主管的'基本职责2

  职责:

  1、 负责经销商维护、沟通与管理

  2、 日常工作指导并及时传达公司各项信息与政策

  3、 负责销售方案的执行、走访、开发、市场维护,了解分析竞品信息并制定乡音销售措施完成销售任务

  4、 负责每日订单到位情况及货款回款情况

  5、 根据市场需求,定期协调冷链投放并做好管理工作

  6、 负责售后服务及相关工作

  7、上级安排的相应工作

  任职要求:

  1、 大专以上学历,2年以上快消类行业工作经验与1年以上管理经验;

  2、 熟悉快消品市场业务拓展流程,在经销商开发、渠道管理方面有丰富经验;

  3、 独立带团队开发市场,有带过5人及以上者优先;

  4、 沟通与协调能力强,能很好的.处理经销商疑难问题;

渠道主管的基本职责3

  职责:

  1、根据公司年度的销量计划,完成每月的KA渠道销售目标;

  2、负责KA客户的沟通和谈判,协调经销商关系;

  3、负责收集客户信息,建立、完善KA系统和客户信息,收集竞争对手、卖场情况,了解用户反馈信息,并提出改善建议。

  岗位要求:

  1、1年以上渠道运营管理工作经验(食品类从业经历优先);

  2、有沃尔玛、欧尚、家乐福、华润等地方KA商超系统客户开发及维护工作经验;

  3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力,具备一定的`KA规划和谈判经验;

  4、具有良好的业务规划、执行和监控能力,丰富的团队管理能力和管理经验;

  5、有相关行业客户资源优先。

渠道主管的基本职责4

  职责:

  1. 主要负责华东区域的餐饮渠道的开发和维护,包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;

  2. 针对特渠制定月度、季度开发规划,策划活动并推动执行;

  3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;

  4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;

  5. 负责对经销商及其人员的管理培训,提高经销商市场运作能力;

  6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相关报表、报告反馈。

  任职要求

  1.大专以上学历;

  2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道,有一定的人脉关系和合作的客户网络;

  3. 对上海及周边的.城市比较熟悉,对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;

  4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;

  5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;

  6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;

渠道主管的基本职责5

  职责:

  1、协助部门总监管理团队,完成公司交与的各项绩效考核指标。

  2、带领团队完成部门至爱会员、智慧门店的开拓任务和订单指标。

  3、对已有城市运营商区域渠道客户进行跟进管理维护。

  4、采集并分析数据,结合公司合作成功案例,帮助会员进行业务诊断并提供改进建议。

  5、推广和销售平台产品以及定制等增值服务,执行平台与会员合作达成的营销方案落地。

  6、带领团队参加公司组织的'展会,并完成展会制定的相应招商目标。

  任职资格:

  1、大专/市场营销、电子商务等专业。

  2、有3年以上互联网平台运营、建材家居渠道运营、电话销售、市场拓展、招商等相关工作经验。

  3、良好的团队协作、沟通能力、团队管理能力。

  4、定制家居相关知识、销售技能相关知识、管理知识、熟悉办公操作软件等。

  5、执行力强,有团队合作精神,有较强的责任心,良好的敬业精神和职业道德操守。

渠道主管的基本职责6

  职责:

  1、负责市场营销渠道拓展,发展高意向客户群并推动销售转化;

  2、负责与企业、商会、机关单位等大客户建立良好关系,助力项目品牌传播与产品推介;

  3、负责对接渠道合作公司,为项目去化带来稳定客源;

  4、协助竞品项目的跟踪与研究,反馈市场信息并提出销售策略意见。

  岗位要求

  1、本科及以上学历,35岁以下;

  2、3年以上渠道拓展经验,具备异地拓展经验、投资客群资源者优先;

  3、熟悉项目开发企业的开发与销售流程,具有渠道公司管理经验;

  4、优秀的人际互动能力与抗压能力,具备使命必达的.信念。

  5、具备独立销售能力,能完成接待到销售的转化工作。

渠道主管的基本职责7

  职责:

  1.负责公司业务渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理等工作;

  2.核心工作:有丰富的渠道开发经验,开发并维护与公司业务相关的渠道(知识产权、互联网资质、工商财税、法律、域名,服务器备案等业务渠道资源)有任意一项相关渠道开拓经验即可大胆投递简历;

  3.及时了解市场动态,实时政策为公司业务提供支持;

  4熟悉与,住建局,通管局,工商局等政府沟通的经验者优先;

  5对外树立企业良好形象,建立并维护企业与各媒体、社会组织合作关系,为公司业务拓展与项目落地提供政策解答支持;

  6前期薪资=底薪+绩效,后期薪资=底薪+绩效+提成。

  任职要求:

  1.大专以上学历,形象气质好,身体素质佳;

  2.拥有知办理识产权、工商财税、互联网资质、域名及服务器备案等业务渠道资源者优先;

  3.具备市场分析、数据收集及归纳总结能力,有工商事务,公共关系,客户关系处理经验,具有政府机关及企事业单位相关工作经验优先;

  4.具备优秀的人际交往能力及项目执行能力;

  5.具备优秀的写作能力,善于撰写可行性报告、公文、总结性材料,具有较强的.政策解析能力;

  6.熟悉政府事务的基本工作流程和一般工作技巧,有政府、媒体、企业公共关系资源可优先。

渠道主管的基本职责8

  职责

  1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见;

  2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;

  3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

  4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,自主开发及拓展客户,执行并完成产品的月度销售计划;

  5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;

  6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

  任职资格

  1、大专及大专以上学历,市场营销、外经外贸相关专业;

  2、具备良好的`计划和执行能力、人际沟通能力,熟悉营销等业务;

  3、敢于承担责任,有良好的沟通能力;积极进取,勇于接受挑战;

  4、能接受并适应出差;

  5、有销售管理应用软件经验者优先。

渠道主管的基本职责9

  职责:

  1、协助制定年度渠道拓展计划和策略;

  2、按照部门拓展计划,带领团队发掘和洽谈渠道商,商场谈判并保证拓展计划的实现;

  3、组织实施渠道商的培训及培养;

  4、带领团队协助渠道商项目洽谈及落地;

  5、主导或参与渠道代理政策的撰写及完善;

  6、其他渠道拓展相关工作的'业务管理。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,专业、性别不限;

  2、至少一年以上渠道拓展团队管理经验;

  3、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

  4、有激情,责任心,具拼搏精神,能承受一定工作压力;

  5、有团队协作精神,善于挑战;

  6、有IT类相关产品渠道资源及拓展经验者优先。

渠道主管的基本职责10

  职责:

  1、负责项目销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理,并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合

  2、负责销售进度跟进、负责制定渠道销售方案,协助项目完成业绩目标

  3、配合销售经理进行客户资源的拓展和解决方案的.策划、执行

  4、领导安排的其他工作

  岗位要求:

  1、市场营销等相关专业,专科及以上学历,35岁以下

  2、2年以上房地产行业渠道管理相关经验,有大客户渠道资源者优先

  3、拥有房地产高端住宅渠道经验

  4、富有团队精神,具有良好得客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力

渠道主管的基本职责11

  职责:

  1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息,开发新加盟分校,开拓省内外新市场;

  2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

  3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

  4、根据项目需要负责项目销售工作,建立专业化的渠道销售团队。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,市场营销、教育培训、医学等相关行业;

  2、有2年及以上的'渠道销售经验,具备一定的市场推广经验和谈判技巧,敏锐的市场洞察力,能有效策划实施培训项目;

  3、性格坚韧,具有良好的应变能力和抗压能力;

  4、热爱教育事业,具有极强的责任感和良好的团队合作精神。

渠道主管的基本职责12

  职责:

  1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;

  2、进行目标客户的拜访,开发和维护合作机构关系,促进销售,协助团队完成招生任务;

  3、寻找市场机会,整合资源、制定市场营销活动方案,进行市场资源互换和开拓;

  4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划;

  5、协助区域总监建立全面的'公司发展战略,制定招生战略和招生方案;

  6、熟悉上海留学市场,负责公司上海市场的拓展。

  任职要求:

  1、3年以上工作经验,有留学行业、教育培训行业经验优先;

  2、专科及以上学历,专业不限;

  3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;

  4、有良好市场敏感度,能够根据市场需求制定相应的市场计划;

  5、踏实,执行力强,抗压力强;

  6、具有较高的情商,沟通协商能力强。

渠道主管的基本职责13

  1、市场和渠道的调研工作,收集和分析行业及主要竞品所有渠道信息,为公司渠道拓展及改善提供建议;

  2、负责渠道信息收集管理,并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素,建立商圈模型,形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据;

  3、负责渠道市场开发,调研及竞品分析、渠道规划;

  4、负责店铺审核,审核客户的新开、整改和关闭,公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用;

  5、负责品牌推广实施,协调公司重点推广项目的执行,配合经销商推广活动/公关活动的计划及实施,对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的`推广和维护;

  6、协助渠道合作的谈判和签约工作;

  7、审查渠道合作者的资格;

  8、定期对渠道客户进行拜访及维护,确保与客户保持良好的客情关系。

渠道主管的基本职责14

  职责:

  1、合理规划区域内经销商布局搭建经销商架构,经销商设立、变更、撤销的过程追踪与管理;

  2、渠道标准的划分,追踪各阶段渠道覆盖率;

  3、渠道品项分销标准的制定与落实,必售品项渗透率的追踪与有效分析;依据渠道发展趋势,规范品项布局;

  4、规范渠道类型标准化陈列,开发制作渠道类型广宣物料,制定使用标准及流程;

  5、对竞品动态进行收集、整理、分析,合理规划渠道促销,合理把控促销费用;

  6、渠道精耕城市的`数据收集、整改、分析上报及监督跟进。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销、经济类等相关专业

  2、相关行业背景3年以上经验

  3、熟悉办公自动化

  4、能够适应长期出差

渠道主管的基本职责15

  1、开发维护与设计院的关系,负责产品推广、上图并获取项目信息,并整理客户资料。

  2、掌握设计院的`情况并对其设计院及设计师分级分等,根据等级做好相应的跟进工作。

  3、通过设计院了解项目信息及项目的进展情况。

  4、配合协助大区处理与设计院的关系。

  5、定期做设计院拜访,联系设计师并建立关系,对设计师技术支持,组织设计院的研讨会等推广活动。

  6、做好工作日记及客户档案。

  7、配合设计院开发的项目的推进。

【渠道主管的基本职责】相关文章:

生产车间主管职责12-07

个的基本礼仪05-07

女人基本礼仪05-07

沟通的基本礼仪03-10

做客的基本礼仪03-09

喝茶的基本礼仪12-16

荔枝的基本介绍06-16

茵陈的基本介绍02-17

交际的基本礼仪03-14