铁道技术学院青年志愿者协会
新的学期即将到来，我们的每一位志愿者又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。青年志愿者仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，做好工作，并以迎评为契机，加强志愿者自身建设。
我们将仍然发挥已有的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。经过对上一学期工作的总结之后，新的学期本站将主要开展以下几个方面的工作：
机制建立计划
机制是事业持续、健康发展的重要保障。一直以来，我院青协着眼志愿服务事业的可持续发展，建立了一定的工作机构，并制定了《兰州交通大学铁道技术学院青年志愿者协会章程》，形成了初步行之有效的志愿服务机制，实现了志愿服务立法，推动了志愿服务发展进程，同时不断加强志愿服务长效机制建设，积极探索，建立健全志愿服务各项机制，把志愿服务这项富有生命力的工作持久地开展下去。通过大型活动、环境保护、社区服务等参与面较广的重点领域，抓重大节日、纪念日等，集中开展志愿者服务工作。
我们将进一步完善管理制度，加强对我院青年志愿者协会群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。规范和加强青年志愿者协会的组织建设，提高工作效率和工作质量。另外，我们已建立了青年志愿者协会专属邮箱，利用网络这种最快最便捷的方式将青协最新动向告知广大志愿者。邮箱将由专人管理，内容积极向上。青协还拥有自己的QQ群，同样由专人管理。我们还打算申请在学院网上建一个BBS论坛，目的是能将大家组织在一起，在放假或条件不允许的情况下也能将协会精神及活动告知广大成员，也能让大家有一个可以畅所欲言、发表自己对青协建议的地方，做到让每位志愿者都有家一样的归属感。
本学期在青协开展活动的同时会积极发现青协内的问题，并在第一时间解决，也会开始培养有能力、有素质的干部，在以后的.新任部长选拔时能有若干适合的人选。青协现已有各个职能部门，本学期将再次明确部门职能及部门负责人和干事考核制度，其中一项包括完善《青年志愿者协会干部、干事考核制度》，进一步加强对青协全体干部、干事群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。实行例会制度，预定每周例行会议，以关心干事并可组织活动增加他们的积极性。
完善青协的资料收集与整理，交付专人负责，务必使青协每届都有良好的档案管理制度。
主动积极的加强与各部门及班级的联系，把青协的工作与各部门和班级的活动联接起来。发动更广大的同学参与我们的活动，同时也帮助各部门健康积极地开展团组织生活。
【铁道技术学院青年志愿者协会】相关文章：
小小志愿者作文04-11