公司录用通知书

时间:2023-03-05 09:48:13 通知范文 我要投稿

公司录用通知书汇编15篇

  在快速变化和不断变革的今天,我们都可能会用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的公司录用通知书,希望能够帮助到大家。

公司录用通知书汇编15篇

公司录用通知书1

同志:

  您好!

  您已经通过我公司录用考核,被我公司xxxxxx部门聘用,聘为xxxx员(师)。月薪(年薪)xxxxxxxxxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订xx年期劳动合同,缴纳五险一金。

  请于xxxx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

  报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

xxx

  20xx年xx月xx日

公司录用通知书2

尊敬的xx:

  我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司xx部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

  一、现金薪酬:

  您的年度目标总现金收入为税前RMBxx万元,由以下三个部分构成:

  1、月固定工资:xx万元/月

  2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

  3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于xx倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

  关于年度服务奖及绩效奖的.特别说明:如您在xx月xx日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

  二、长期激励:

  在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您xx万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

  1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

  2、通讯补助:公司为您提供xx/月的通讯费补贴。

  3、商业保险:公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

  4、车补:享有车辆补助xx元/月。

  5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满xx年后,每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满xx年后,每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满xx年后,每年可享受xx天的带薪假期;

  除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

  四、其他

  1、工作地点:

  2、劳动合同期限:x年,其中试用期x个月。

  3、报到时间:xx年xx月xx日

  4、报到地点:

  5、报到时请携带以下材料:

  a)身份证

  b)最高学历证书原件

  c)原单位离职证明

  d)其他资历、资格证书

  e)寸相片x张

  f)个月内当地正规医院出具的健康证明

  如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电xxx转xx人力资源部xx联系。

  备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

  真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

  此致!

xxx

xx.xx.xx

公司录用通知书3

各位考生:

  根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《XX省20xx年考试录用公务员工作实施方案》(皖人社发〔20xx〕8号)和省委组织部、省人社厅《关于认真做好全省20xx年考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的通知》(皖人社明电〔20xx〕65号)等文件规定,请张婷等9名考生(具体名单见附件)持本人身份证、笔试准考证,于9月4日至9月5日期间到中共XX市委组织部干部二科领取《录用通知书》。

  1、地址:XX市鸠江区政通路66号市政务文化中心A区612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交车到达政务中心。

  2、联系电话:05XX-38XXXXX。

市委组织部干部二科

  20xx年9月4日

公司录用通知书4

xxx:

  您好!

  经过各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,请在接到本通知后来我公司参加培训,此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核,如果您能顺利通过培训考核,我们将正式录用您。

  请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续,报到时请带齐以下物品:

  身份证正本毕业证正本

  职称证正本学位证正本

  带照片的正规医院体验表

  简单生活用品本通知单

  4张一寸标准彩色照片

  请您在规定报到日内来我公司办理手续,若无任何理由,超过规定时间两日以上(含两日)未到公司报到,将视为自动放弃,不予录用!

公司录用通知书5

先生/女士:

  您好!

  您诚意应聘本公司 职位,经面试合格,依本公司招聘和录用管理制度给予录取,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:

  年月日(星期) 时。

  地点:市 区号,有限公司人力资源部。

  二、携带资料、物品:

  (一)身份证原件及复印件;

  (二)个人简历;

  (三)录用通知书;

  (四)高中以上毕业证、学位证原件及复印件;

  (五)二寸免冠照片三张;

  (六)户口薄原件及复印件;

  (七)就失业证原件;

  (八)保险手册原件;

  (九)解除/终止劳动合同证明原件及复印件;

  (十)本人银行账户信息及相关凭证。

  三、本公司拟与你约定试用期 个月,试用薪资元∕月。

  四、未获得本公司书面许可,如你在年 月日未到职,本录用通知自动失效,同时本公司不承担任何责任。

  五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的,以双方后签订的'协议为准。

  六、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

  联系电话:

  有限公司

  年月日

公司录用通知书6

xx先生/小姐:

  您好!

  您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:年月日(星期)时。地点:无锡市XX区号,有限公司。

  二、携带资料、物品:

  (一)录用通知书

  (二)居民身份证(复印后退还)

  (三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

  (四)学历证明正本(复印后退还)

  (五)职称证(有职称者)

  (六)体检表或身体健康证明表

  (七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

  (八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

  三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

  联系电话:05XX—XXXXXXXX

  乘车路线:

  无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,XXX对面

  无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,XXX对面

  XX有限公司

  xxxx年xx月xx日

公司录用通知书7

xx先生/女士:

  通过我司的'招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  图片已关闭显示,点此查看

  二、入职办理:

  1. 入职办理时间:xxxxxxxxxx时。

  2. 办理地点:xxxxxxxxxxxx

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资xxxx元/月,转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xxxx有限公司

  人力资源部20xxxxxx

公司录用通知书8

xxx女士/先生:

  我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的.工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

  联系电话:

  期盼您的答复!

此致

敬礼

 xxx

  20xx年xx月xx日

公司录用通知书9

xx先生/小姐:

  您好!

  您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:xxxxxxxx日(星期x)xx时。地点:xxxx区号,xxxx有限公司。

  二、携带资料、物品:

  (一)录用通知书

  (二)居民身份证(复印后退还)

  (三)最近xx个月内正面半身xx寸照片xx

  (四)学历证明正本(复印后退还)

  (五)职称证(有职称者)

  (六)体检表或身体健康证明表

  (七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

  (八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

  三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用xxxx个月,试用薪资xxxx元∕月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

  联系电话:xxxxxxxxxxxx

  乘车路线:xxxxxxxxxxxx

  xx火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走xx米,xx对面无锡东站:可乘坐xx路、xx路公交车到xx站下车,往回走xx米,xx对面xx有限公司xxxxxx

公司录用通知书10

xx女士:

  非常高兴地通知您,您应聘我公司的xx岗位,经审核,决定予以录用。请于xx年x月x日(星期x)上午x时,携带下列物品文件及详填函附的`表格,前往本公司人力资源部报到。

  1. 1寸免冠白底照片叁张。

  2.居民身份证原件及复印件。

  3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

  4.相关的职业资格证书原件及复印件。

  5.户口本主页及本人页复印件

  按本公司规定,新进员工必须先行试用x个月,试用期间月薪为xxx。

  报到地点:xxx。

  报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。

  如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话xxxxxx。

艺术设计有限公司人力资源部

日期:

公司录用通知书11

  xx先生/女士:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的'资料:

  二、入职办理:

  入职办理时间:xx年xx月xx日xx时。

  办理地点:xx

  3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资xx元/月,转正薪资xx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xx有限公司

  人力资源部20xx年xx月xx日

公司录用通知书12

xx先生/小姐:

  感谢您应聘本公司职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。

  一、报到时间:

  报到日期:20日期时分。地点:

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证(原件及复印件);

  (三)学历证书(原件及复印件);

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)原工作单位解除劳动合同证明;

  (六)体检合格证明;

  (七)非本市户口需携带暂住证;

  (八)近期一寸彩色照片二张。

  三、根据公司的规定

  新员工签劳动合同年,试用个x月,试用期薪资x元/月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

  公司人力资源部

  日期

公司录用通知书13

xxx先生/小姐:

  您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:20xx年xx月xx日。

  地点:广州市

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张;

  (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月,试用期薪资x。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

xxx

  20xx年xx月xx日

公司录用通知书14

  (先生/女士):您好!

  恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的'相关事宜说明如下:

  试用期部门:

  试用期岗位:

  试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)

  试用期为个月。

  试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。

  若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

  若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到:

  1、身份证原件和复印件;

  2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;

  3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;

  4、户口本复印件;

  5、一寸证件照三张。

  再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!

  联系人: 联系电话:

  **房地产开发有限公司

  年 月 日

公司录用通知书15

xx先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);

  4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5.广州移动手机号码

  6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1.入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

  2.办理地点:广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部

  3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市xx有限公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

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