公司的通知

时间:2022-10-25 17:03:17 通知范文 我要投稿

实用的公司的通知模板集合5篇

  在现在的社会生活中,需要使用通知的场合越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编为大家收集的公司的通知5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实用的公司的通知模板集合5篇

公司的通知 篇1

  为丰富员工文体生活,展示公司员工精神风貌,加强精神文明和企业文化建设,经研究,决定举办公司员工运动会,现将有关事项通知如下:

  一、组织机构

  组委会主席:

  组委会副主席:

  组委员会成员:

  二、运动会时间:

  三、运动会地点:

  四、参加人员:

  全体员工

  五、项目设置:

  (一)个人赛(分男子、女子组):100米、200米、跳远;

  (二)团体赛:4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑、拔河。

  六、录取名次和奖项设置

  (一)录取名次

  个人赛、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑名次按比赛成绩排列,取前三名进行奖励;拔河比赛取第一名进行奖励。

  (二)奖项设置

  1. 100米、200米、跳远

  第一名奖励:500元

  第二名奖励:300元

  第三名奖励:200元

  2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑

  第一名奖励:600元

  第二名奖励:400元

  第三名奖励:200元

  3.背夹球接力赛、集体跳绳比赛、五人六足

  第一名奖励:800元

  第二名奖励:600元

  第三名奖励:400元

  4.拔河

  第一名奖励:xx00元

  七、参赛办法(详见附件1)

  八、注意事项和要求

  1.请各部门领导高度重视,广泛动员、认真组织、精心选拔,按竞赛规程要求做好组队、报名、参赛工作,赛出风格,赛出水平。

  2.运动会开幕式时全体员工按部门排列方阵形式出场,每个部门设举牌手一名。

  3.各部门自行设计符合公司企业文化,积极、正面的出场口号和部门解说词,并报举牌手1名,裁判2-3名(部门人数少于5人的可报裁判1名)。

  4.运动会期间,全体员工除因特殊原因并履行正式请假手续之外,一律出席运动会。

  5.如遇雨天需调整运动会赛程,由公司根据组委会安排另行通知。

  九、未尽事宜,另行通知。

  特此通知。

  附件:1. 参赛办法

  2. 报名表

  3. 团体赛比赛规则

  二○xx年十月十五日

公司的通知 篇2

公司各部门,各分、子公司:

  经总经理办公会研究,公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下:

  一、参会人员:公司全体董事、监事;总公司经营班子成员、各部门负责人;各分、子公司正、副经理(含县区爆破公司)、财务科长、综合科长。

  二、会议时间:20xx年11月6日上午9:00

  三、会议地点:公司三楼会议室

  四、会议内容:

  1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》;

  2、分解、下达20xx年经营目标任务;

  3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》;

  4、宣贯爆破公司近期工作及20xx年工作打算;

  5、讲解、宣贯费用计划编制要求;

  6、其他工作安排。

  五、注意事项:

  1、相关文件已以电子文档形式下发至各公司综合科,请各参会人员携带文件参会,会上不再另行发放;

  2、请各参会人员合理安排工作时间,确保准时到会;

  3、无特殊情况不得请假。

  特此通知。

  泸州安翔民爆物资有限公司

  二〇XX年十月三十一日

公司的通知 篇3

全体员工:

  xxxx年已经过去,迎来了xxxx年。为了感谢大家一年来的'辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在xxxx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“xxxx年度年终员工答谢会”、“xxxx年度年终总结会”和“xxxx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

  员工答谢会

  一、 时间:xxxx年1月14日8:40—17:30;

  二、 地点:瑶台山庄;

  三、 主题:“xxxx年度年终答谢”。

  四、 参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

  一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

  总结会

  一、 时间:xxxx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。

  二、 地点:(瑶台山庄会议室)。

  三、 会议主题:xxxx年度工作总结、评选优秀员。;

  四、 参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

  五、 总结及报告要求:

  1、 各部门推荐员工代表1-4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于xxxx年1月10日13:00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);

  2、 各部门于xxxx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

  3、 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;

  4、 总结报告为A4纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

  5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

  计划会

  一、 时间:xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

  二、 地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)

  三、 主题:xxxx年年工作计划;

  四、 参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

  五、 会议/计划报告要求

  1、 各部门于xxxx年17日前自行安排计划会;

  2、 经理及以上人员于xxxx年1月19日前进行两次计划讨论会;

  3、 公司xxxx年度总计划由总经理制定,并于xxxx年元月底前发布。

  组织与注意事项

  一、 组织部门:行政部、人力资源部。会务组,组长,****雨;组员,行政

  二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证xxxx年度年终会顺利进行。

  三、 会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组,组长郭晓雨、组员

  为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

  四、 总结发言要求:优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟,主管和经理不超6分钟,总监10分钟,副总20分钟,总经理不限。

  五、 年会内容:

  1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;

  2、节目准备:参加公司计划的部门,每个部门准备1-2个节目,以增加年会的气氛,各部门节目于xxxx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。

  六、注意事项:“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

  ************科技有限公司

  行政部

  20xx年x月x日

公司的通知 篇4

  各位领导、同事:

  根据公司安排,为了保障公司员工身体健康,公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下:

  一、 体检时间、地点:

  1、时间:20xx年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

  2、地点:中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦B座(东区)6层。(海淀剧院路口向东走300米左右)

  二、体检注意事项:

  1、体检时间为上午8:00—11:00,因空腹时间过久会影响血液检查结果!

  2、体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物,并注意休息。体检当日请您禁食、禁水,否则将影响体检结果的准确性;

  3、体检当日请勿携带贵重物品,如不便保管可到前台领取储物柜钥匙;

  4、检查完下列体检项目后就可以享用我中心特别为您准备的营养丰富的免费早餐了。须空腹完成的体检项目:抽血、腹部彩超、碳十 三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查;

  5、胸透等X线检查前,请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物;

  6、女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴,避免在体检过程中造成不必要的麻烦。同时,特别提醒您在月经期间请勿体检,否则将影响体检结果的准确性;

  7、已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员,我们将不安排您进行放射科检查。

  三、其他:

  1、21日(周日)早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合,有人事部段承先(xxxxxxx)带队,坐公司车前往医院;

  2、到达医院后有孙艳(18********10)安排,在体检时请大家遵守医院秩序。

  体检人员为公司全体正式员工(与公司签定劳动合同的)

  xxx有限公司

  20xx—xx—x

公司的通知 篇5

  20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发现,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公司规章制度,违反工作纪律,在加油站宿舍内吸烟,此行为严重危害到加油站的安全,给其他员工造成负面的影响。对此,安数科将对以上2人做出如下处罚:

  1、对祁有云、何明明予以100元罚款

  2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评,如有再犯,严肃处理。

  望各单位引以为戒,严格执行公司规章制度,在今后检查中如发现类似行为,必将严惩。

  海南分公司

  20xx.10.29

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