个人述职报告

时间:2021-01-12 15:06:25 述职报告 我要投稿

【精华】个人述职报告六篇

  在生活中,报告的使用成为日常生活的常态,报告成为了一种新兴产业。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编精心整理的个人述职报告6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精华】个人述职报告六篇

个人述职报告 篇1

  时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的二Oxx年既将过去,透过上级领导的帮忙指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。

  我是于97年6月份到XX公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来,由于有上级领导的正确指导和帮忙,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了必须的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展XX用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在省XX任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。现将二Oxx年的主要工作状况述职如下:

  一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识

  近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身潜力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,务必在工作中不断地提高自己。

  回顾近一年来的状况,为了提高自身潜力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的潜力上有突破,在协调关系的潜力上有突破,在组织管理的潜力上有突破,在完成工作的标准上有突破。透过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的潜力素质,增强了干好本职工作的本领。

  二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

  一年来,由于工作环境变化较大,迎来送往的工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为公司的综合职能部门,我注意随时掌握各部门的工作动向,掌握各个县市的工作状况,做到随时有事能够随时处理。

  作为市场综合部的经理,对外合作工作的主管,接触的人和事比较杂,想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多,但我认为,要想顺利完成工作,提高工作效率,就务必坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,违背政策的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责,一年来,也有不少亲属、朋友想透过我为个人办理规定以外的业务关系,我都能坚持原则,予以拒绝,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在必须程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。

  三、以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩固老客户,吸纳新客源

  一年中,由于XX、XX等公司加大了竞争力度,在巩固老客户,吸纳新客户方面,公司面临着巨大的挑战,为了保证公司各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意研究市场动向,及时向公司提出合理化推荐,透过不断改善、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同,推荐公司采取重点攻击的手段,加强了对绥芬河市的业务服务,效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体,及时应对小灵通的开通,针对市区学校较多,生源较广的状况,推荐推出了XX卡,降低XX费,收到了较好的效果。

  在受领了省XX发展用户指标后,我们采取主动出击、宣传造势的方法,超额完成了指标任务,在全省XX任务发展中排在了前列。此外,结合多年从事服务工作的实际,年初以来,我强调本部门在开展工作中要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作,为客户进行亲情服务。一年来,我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪,在客户心目中留下了周到、热情的好印象,也为公司在外树立了良好的形象。

  四、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情

  俗话说:“喊破嗓子,不如做出样貌”,作为一个部门副职,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成十分不好的影响,因此,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不做的,我带头不去违犯。

  在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上,在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。古人讲,“业精于勤荒于嬉,构成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为一个部门的副职,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,对待工作要有废寝忘食的精神,当天的事当天办,保证案无积卷,事但是夜。一年来,重大节假日我基本没有休息,带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传,平时经常加班加点到深夜,虽然累是累点,但看到公司的营业额大幅度增长,心中还是感到十分欣慰。

  在日常工作,生活中,我十分注意关心、帮忙部里的职工,有话讲在明处,有事提上桌面,不搞当面一套,背后一套,并主动帮忙他们解决实际生活困难,使大家心里话愿意和我讲,困难事愿意找我办,有效的保证了全部人员思想稳定,构成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。

  五、存在的问题及下步打算

  回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了必须的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理潜力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改善和克服。

  在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强职责意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

个人述职报告 篇2

  时光飞逝,不经意间,已是20xx年的二月份,我心中充满着感慨,记得20xx年3月20日刚到公司来的情景,踌躇满志,激情昂扬……

  转眼间,一年过去了,回顾这一年,我收获的确颇多,现在和大家简单分享下我个人的历程,我从三月二十开始做文案一直到八月一号,这期间,自我觉得没浪费时间,我学到了很多新知识,产品知识,word,excel,有的是别人了解不到的。后来当我觉得做文案没有更多知识可学,有些产品即使不参照别人的,自己也能写个大概的时候,我就向老板提出要做销售,在此感谢老板给了我这个机会。所以从八月一号到现在我一直在做销售,回顾做销售的这几个月,有曲折坎坷,更有惊喜和收获。一个业务员要得到同事和公司的肯定那就只有销售业绩,这是铁定的事实。

  也许是心中的渴望和愿望激励着我,其实大家也应该深有体会,大家在做自己喜欢做的事情的时候,学得快做得好,我也深有体会,我一心想做销售,所以教我的同事石洪亮只花了一个星期左右,我就学会了基本的东西,虽然他现在不在这儿,但我仍然要感激他,我还想告诉大家的是,别人教给你的东西永远只是基本的,皮毛的,要做得更好,做得最好,必须自己亲身力行,自己去学习,去进步,去摸索,去体会,有的学到的东西,自己深有体会,却是用嘴说不出来的,所以勇于探索,勇往直前,才会进步,才会有所收获。做销售这行,从基本的上传产品,发催款,做滞销,写销售报表,到更深层次的开发新产品,调研市场等等,里面无不充满着技巧和方法,首先我觉得销售要做得好,至少必须懂得一个国家大多数人的爱好,生活习性等等,就像美国人喜欢户外运动,所以手电和单车灯好卖,美国人和英国人要过圣诞节,所以在圣诞前准备各种灯饰品,以及与圣诞节有关的产品,定会有市场,所以把握市场需求势在必行。还比如说就像我知道的在澳洲站有关太阳能和航模类的产品比较热销,打折就打那些价格较高的或则较低的有利润的产品,拍卖就拍卖那些客户拿不准价格的产品等等,只有这样,才能更好的做好销售。

  上述只是我对销售的愚见,我说的这些并不是要炫耀什么,我是希望大家一定要有一颗进取心,上进心,永不满足,利用有限的时间和精力,去多学习,多进步,为自己以后的发展做好充分的准备。做好销售固然重要,但是处理好人与人之间的关系也至关重要,我觉得,老板与同事之间,同事与同事之间,只有虚心请教,相互探讨,相互交流,相互学习,这样才能够共同进步,共同发展,为公司盈利,为自己谋前程。我还想说:做事速度和效率非常重要。我坚信大家每个人对自己在做的工作都富有经验,深有体会。

  最后:我真心祝愿各位同事20xx身体健康,工作顺心,心想事成,祝愿公司生意兴隆,财源滚滚。

个人述职报告 篇3

  入职以来,在街道和社区领导的关心和指导下,在社区全体同事的帮忙下,以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。现就20xx年在社区工作状况述职如下:

  一、工作资料

  目前,我主要配合社区党建领导做好党建的文字材料工作。透过对党建材料的整理,了解了党建的工作流程及相关业务,配合各支部开展各项活动,努力做好党务居务公开工作,及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职,对社区党建这块资料还比较陌生,工作之余,我认真学习有关党务知识,翻阅各类相关文件资料,虚心学习老同志的经验和做法,大胆进行工作尝试,将所学的知识运用到工作中来。

  其次,用心配合社区网格化的建设,此刻各个社区都大力推广网格化建设,这项工作对于村改居的社区来说,困难度远远大于纯社区。钟宅社区的特点是房屋分布不规则,流动人员多,且相对复杂,这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分,这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一向就此问题与街道、电信多次探讨,力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。

  我还透过对社区各口信息的采集,汇总,及时更新社区网站,让居民能及时的明白社区的最新动态。用心配合社区做好精神礼貌建设的档案归集工作。

  二、工作体会

  透过总结经验和认真思考,对于社区工作,我有几点体会:第一,我感受到了当一名社区工作者的不易,社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一齐努力才能把工作做好。只有各口用心配合,才能把繁琐的社区工作做得井井有条。第二,我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,从而使自身综合素质不断提高。第三,在未来的职业生涯中,可能有机会经手相关业务经费,我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范,廉洁奉公,忠于职守,不以权谋私,公平、公正、敬业,上为社区分忧,下为百姓解愁。

  三、存在不足

  由于个人经验有所欠缺,在工作中还存在必须不足:一是,自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展,社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、潜力提出了更高的要求,为社区党员群众服务的潜力,水平有待进一步提高。二是身份转变不够迅速。由于经验不足,个人在为人处事方面还不够严谨、细致,今后要更加努力改正,也请领导和同事给予批评指正。

  四、今后的工作

  综合以上不足,我今后要更加努力地工作,用心进取、不断创新,进一步加强自身建设,为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正,我将认真反省并及时改正。

个人述职报告 篇4

  各位领导,同志们:

  在公司的正确领导下,在同事们的帮助支持下,我认真履行职工代表的工作职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

  一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务工作技能

  我认真学习十八大和十八届四中全会精神,学习公司的各项制度规定与工作纪律,学习工会工作精神,切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能,增强履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,完成各项工作任务,取得良好成绩。同时,在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。

  二、认真努力,履行职工代表工作职责

  我是一名职工代表,同时在分工会负责女工工作,又是上级工会经费审查委员会成员,深知自己身上的职责,认真努力做好自己的工作,充分履行职工代表职责。

  一是积极参政议政,维护职工合法权益。凡是涉及企业的重要经营事项、重要规章制度,涉及劳动、用工、分配等事关职工利益上的问题,我积极发表意见,提出自己的建议,切实维护职工合法权益。

  二是参加民主管理,保障职工民主权利。在职代会上,我以职工代表的身份,就企业年度工作计划、重点工作和其他重点、热点问题提出自己的意见、建议,要求保障职工民主权利,树立职工主人翁地位,保证职工的知情权、参与权和监督权。

  三是为职工代言,帮职工办实事。我在平时工作中,注意倾听职工的心声,了解职工的想法,了解职工的困难,寻找合适的方式,把职工的心声、想法和困难反映给上级领导,使上级领导能够掌握情况,采取措施切实加以解决。

  三、履职期间的工作体会

  我总是这样想,职工选我当职工代表,是职工对我的信任,我一定要不辜负职工的期望,切实履行好自己的职责。这里要关键做到两点:一是心系职工,时刻把职工温暖放心上,凡是职工需要讲的话和做的事情,我一定要尽到职工代表的职责,努力把它做好。二是无畏无私精神,当职工代表为职工办事,要无畏无私,不考虑个人私利,一切从职工利益出发,这样才能当一名职工真正满意的职工代表。

  我认真努力工作,充分履行职工代表的工作职责,虽然完成了全部任务,取得较好的工作成绩,但是与职工的希望相比,还是存在一些不足之处,主要是学习还抓得不紧,工作创新不够,工作干劲还不够大,这些问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。今后,我要继续加强学习,深化认识,继续做好职工代表应做的工作,为维护职工利益,促进企业和谐稳定与进一步发展,做出自己应有的努力与贡献。

  我的述职报告完了,谢谢大家!

个人述职报告 篇5

  芳草满园,夏绿正浓,不知不觉中一个忙碌的学年又过去了。回首过去的一年,是我校在教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年,也是我校在全体教职员工爱岗敬业和无私奉献中实现新发展的一年。盘点一年的工作,我收获最多的是理解、感动和精彩,为了共同的使命,我们坚守共同的理想,培育共同的文化,以“健”强身,以“雅”修心,给予师生美好的生命体验,赋予校园崭新的教育意义。

  下面我代表学校领导班子,从五个方面作学年度述职报告如下:

  一、 更新理念,创新思路,引领学校健康发展

  1、坚持学习,提高自身修养。社会在不断进步,教育理念也在不断推陈出新。只有学习,才能适应新时期教育的需要。因此,学校领导班子认真参加教育局组织的校长学习日的活动,更新观念,与时俱进;认真学习教育政策法规,领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神,通过《人民教育》、《江苏教育》等教育杂志,用先进的教育思想、科学的发展理念积极投身于教育教学改革,在学习与实践中不断完善自我,提升自身素质。

  2、科学谋划,确定学校的发展目标。随着教育改革的不断深入,对学校的发展要求也越来越高,目前,城区小学已成三足鼎立的局势,扬中区域教育现代化建设水平提升工程也在如火如荼地进行,二实小在新一轮的教育改革中如何走品牌之路,创特色学校?我们在不断思考,不断沉淀,谋求适合学校发展的现代化方案。几番取舍,几易其稿,最终,我们决定进一步发展学校的体育教育和雅致教育的特色,丰富“健”“雅”内涵,确定“健身健心,雅言雅行”的办学理念,以“健”和“雅”为统领目标,明确工作任务,细化工作举措,拟定了我校的《教育现代化建设水平提升工程实施方案》,方案从“硬件建设”和“软件管理”两方面入手,描绘了我校发展的美好蓝图。

  目前,从硬件上讲,求真楼的加固改造工程已经完成,求真楼内各教室均安装了多功能触控一体机,该设备集电脑、白板、投影、电视于一体,实现了教学功能的现代化,为提高教育质量提供了物质的保障,受到了师生的欢迎,同时,求真楼的各教师办公室也进行了简单装修,并添置了崭新的桌椅,配备了新一代电脑,教师们集思广益,妙手天成,对自己的办公室进行简洁明快,主题鲜明的布置,在学校、老师的.共同努力下,一个现代化的办公场所已经形成。

  今年暑假,根据现代化创建方案,创新楼功能教室的改造工程将全面开工,因此,今年暑假,注定是一个没有休息的假期,暑假的校园,注定是一个忙碌的工地,在可以想见的未来,我们的现代化的教师健身房、琴瑟交融的音乐功能教室以及充满艺术气息的美术功能教室都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。

  二、真抓实干,精益求精,打造智慧型教师队伍

  教师的第一要义是师德。师德正则师风扬,因此,我们通过多种形式开展丰富多彩的师德学习活动,努力建设一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、人民满意的教师队伍。在20xx年教师节,我们评选出陈勇等十位优秀教育工作者并进行了表彰和嘉奖,树立教师队伍中 “学高为师,身正为范” 的浩然正气。

  高尔基说过:爱孩子这是母鸡也会做的事,可是,要善于教育他们,这就是国家的一件大事了,这需要才能和渊博的生活知识。为了打造智慧型教师队伍,学校不遗余力,倾力倾为。

  1、在教学常规中生成智慧。课堂是智慧的舞台,只有规范的课堂,才有规范的智慧。所以,我们提倡,备课、上课以“精讲精练,优质高效”为准绳,批改、辅导以“及时认真,严慈相济”为要求,质量考查以“单项调研,综合检测”相结合,制定并执行《教学规范》,收到了良好的教学效果。通过课堂巡视,我们建立起良好的监督机制;通过质量调研,我们分析得失,采取正确的应对措施;通过语数英各科单项竞赛,我们激发师生向上的学习热情。智慧之芽,悄然生成。

  2、在业务学习中激活智慧。学习,是教师专业发展的内在动力,教师只有将各类知识纳入到自己的思维体系,建立自己的知识结构,才能形成自己的教育观念和智慧。

  20xx年12月,学校举行了“第六届名师新秀课堂教学活动”,邀请到王崧舟、张齐华、施延霞等全国知名专家莅临授课讲学。20xx年3月,邀请我校名师导航团成员李伟忠、任卫兵、黄夕英来校授课指导。先后派出60多位教师外出参加十三、十四届“现代与经典”全国教学观摩活动,并将学习的收获以反思形式与广大教师分享。

  20xx年8月,吴云老师到澳大利亚参加英语专业培训,10月,根据教育局培训计划,她又赴常州市实验小学挂职锻炼,在政治思想素质、创新思维、工作能力等方面有了不同程度的提升。

  上周四,我们又邀请了镇江市教研员丁冬全、王金发、李颖来校与学习共同体成员交流。专家的引领、外出的学习让老师们开阔了视野,理清了思路,提高了素养。

  3、在教学研究中磨砺智慧。学校先后举行校内“语、数”新秀杯教学比武、青年教师基本功竞赛、“数、英、音、体、美、小综合”教师的才艺展示活动,评选并奖励优秀选手,激发了教师练素质、强内功的热情,收到了良好的效果。比赛中选拔出的青年教师董婉艺获得江苏省青年教师基本功竞赛思品组三等奖,樊云、郭新华、王燕、陈红、张燕华在“江苏省青年教师教学基本功大赛”扬中市选拔赛中获得一等奖;徐美玲老师荣获江苏省“信息技术教学能手”赛课一等奖;金建霞、任国伟、郭云老师获得镇江市“新秀杯”扬中选拔赛一等奖;缪志国副校长荣获扬中市“十佳教育技术能手”称号;陈勇老师获江苏省金钥匙“校园之间”智力竞技活动指导一等奖;董婉艺老师还获得20xx年镇江市“信息技术教学能手”一等奖。

  20xx年3月,任国伟老师受邀在厦门、成都、重庆举办的“小学数学优质课堂教学观摩研讨会”上执教,与来自全国各地的教师交流研究,提升了个人能力,也为学校争得了荣誉。

  此外,学校还承办了北师大班主任入区培训、北师大校长入区培训调研、镇江市思品学科专题研讨活动、江苏省基础教育青年教师基本功大赛镇江市小学体育学科选拔赛及扬中市级多种教育教学活动,使广大的教师在校内就可以学到外来的先进教育理念。

  4、在反思总结中升华智慧。一个智慧型教师的成长过程,离不开不断的教学发思这一重要环节。只有反思,才能从内心生长出智慧。学校要求青年教师每周一得,中老年教师每月一得,从教学行为中反思得失,从教育故事中反思成败。此外,遵循问题即课题的原则,我校积极组织申报国家级、省级教育科研课题,通过课题研究带动校本培训,促进教师群体专业素质提升;本学期,我们新申报国家级子课题一个,有两个省级课题已经结题,29日,还有三个镇江市级课题结题。在课题研究中,老师们积极撰写论文,达到增强教师教育教学科研能力,提高教育教学水平的目的。李培莲、金建霞、何跃琴、王燕等老师的论文在《江苏教育报》《小学教师培训》《镇江教育》等省市级刊物上发表;杨琴老师在江苏省第九届“蓝天杯”中小学教师优秀论文评选中荣获一等奖,多人次获二三等奖;杨琴、郭美珍、王霞、朱春燕老师荣获镇江市首届“我的教育故事”主题系列征文评选一等奖。

  三、大处着眼,小处入手,培养学生健全人格

  叶圣陶先生曾经说过:教育就是习惯的培养。毋庸讳言,在三所城区小学中,我们二实小的学生家长配合学校教育的合力程度相对较低,学校所要承担的教育任务也就相对偏重。面对现实,学校从“常规教育”和“特色活动”两方面入手,培养学生良好的行为习惯,塑造健全的人格。

  1、常规教育常抓不懈。本学年,我们设计并施行《成雅记》,通过学生自省、同伴评价、教师温馨小语和家长感言四维一体的评价方式,进一步加强学生的日常行为规范教育,让养成教育有抓手,让习惯培养有方法;主题鲜明的班队活动在教育学生思想方面继续发挥了引领作用,为塑造健康阳光的学生发挥积极作用,20xx年9月,在北师大入区培训中小学班主任培训活动中,丁连香、倪谷香两位老师和北京市优秀班主任邢艳老师分别上了一节班会展示课,此次活动也使我校的班队研讨上了一个新台阶。

  2、特色活动点亮校园。20xx年8月25日的“新生入学体验日”活动,让一年级小朋友在活动中认识新老师、新同学、新学校,感受学习的乐趣,了解最基本的生活常规和行为规范,帮助孩子们尽快适应小学阶段的学习和生活;10月13日的新队员入队仪式,通过宣誓、佩戴红领巾、送系祝福卡片、播种希望等教育环节,让孩子的梦想从此起航;三年级十岁集体生日、六一庆祝活动等承载了孩子们的欢乐,放飞孩子们的理想,受到了孩子、家长、社会各界的一致好评。

  3、其他活动寓教于乐:红领巾社团给少先队员增建了新的体验和展示的平台,为他们的梦想插上了飞翔的翅膀。此外,“爱心一元捐”“消防演练”“麦田绘画”“元旦庆祝”“大队委风采展示”“感恩节”等等活动,注重少年儿童的实践体验,培养学生的创新精神和实践能力,使我校的德育工作不断迈上新台阶。

  4、学生获奖捷报频传:

  在第三届“小数报杯小小数学家”评选活动中,我校42名学生获奖,其中一等奖10人,六年级肖志轩同学获得满分;

  在扬中市第四届小学生英语口语朗诵比赛中,我校31名参赛选手全部获奖,其中有16名学生获得一等奖;

  在20xx年全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动中,学校荣获“读书征文示范学校”称号,杨琴、论文联盟http://Www.LWlm.cOm刘贝贝等19名师生在活动中获奖;

  在“扬中市首届少儿故事创作演讲”活动中,学校获得故事创作大赛组织奖,李小宝获“故事大王”称号,朱思璟、李津舟分获一、二等奖;

  《关心下一代周报》采访大队长钱子佳同学,在周报上刊登《一路奔跑的“钻研女孩》一文;

  陈彦冰同学被评为“镇江市习惯养成之星”,王江洋同学被评为镇江市“美德少年”。

  学校合唱队表演的《铃儿响叮当》获扬中市中小学艺术展演一等奖;

  谢晓伟、王子晨、倪佳乐同学获江苏省20xx年金钥匙“校园之间”智力竞技活动一等奖。

  四、 普及中健身,竞技中提升,特色教育擦亮学校名片

  本学年,为打响体育教育的名片,学校在原来的基础上开拓创新,锐意进取,特色教育取得了长足的发展。

  1、继承优良的体育教育传统。我们一如既往地开展大课间活动,把趣味田径项目引入其中,为强健学生体魄不懈努力;我们成功举办了冬季体育节活动和春季运动会,培养师生团结协作精神和顽强拼搏的意志;我们还始终如一地坚持曲棍球、田径、篮球队的训练,提高竞技水平。在20xx年扬中市中小学生田径运动会上和20xx年田径单项比赛中,南峰、吴丽莎、陈思宇、季杰等同学分别打破扬中市纪录,20xx年由我校与市一中联合组建的田径代表队获得了镇江市田径运动会第一名的优异成绩。篮球队和曲棍球队也分别在市级比赛中夺冠。

  2、创新体育教育的新举措。我们改革管理模式,将体育组细分为教学组和训练组,除共同担任教学任务外,教学组主要承担群众性体育运动的开展,如趣味田径、大课间活动、校体育联赛等,训练组主要承担少体校小学部的管理工作,强化田径和曲棍球项目的训练,提高运动员的竞技水平;我们创新体育教育举措,在三、四、五年级分别创建了女子曲棍球、男子篮球、乒乓球、冬季三项等项目的特色班级,优化了体育教育的育人功能;目前,体艺2+1的活动已经得到广大师生响应并蓬勃开展,新学年的课程超市的设置中,我们将加大体育的分量,凸显体育特色,在一年级开设形体课、书法课,二年级开设跳绳课,三年级开设曲棍球技能课,四年级开设乒乓球技能课,五年级男生开设篮球训练课,女生开设排球训练课,我们还准备为六年级男生开设陶艺课,女生开设茶艺课。我们希望,二实小学生经过六年的教育,能真正成为身心健康、言行文雅的好少年。

  3、承办大型体育教育研讨活动。在这一学年中,我校成功举办了镇江市教育学会体育专业委员会第十四届年会、镇江市小学体育学科基本功选拔赛、扬中市中小学体育工作现场会,活动中,我校师生所展示的健康向上的精神风貌、团结协作的工作态度、训练有序的体育能力给与会领导、老师留下了难忘的映象,得到了他们的一致好评。

  五、 找准问题,精心谋划,理清来年工作思路

  本学年,,我们成功创建“江苏省平安校园”“镇江市青少年科技教育先进学校““镇江市无烟学校”“镇江市优秀少先队大队”, 学校被评为“江苏省优秀家长学校”, 学校网站被评为镇江市十佳综合网站。在去年校长目标责任状考核中,我校以高分被评为一等奖。

  一年来,学校的发展是有目共睹的。一年来,我们的班子成员是在思考着、努力着、前行着的,我们的全体老师也在辛苦着,奉献着,进步着。所有成绩的取得归功于老师们的团结协作和默默付出,借此机会我想代表学校向所有教职员工道一声:老师们,你们辛苦了!因为你们,二实小才生机勃勃!因为你们,二实小才前途无限!

  当然,理性分析,我知道我们所做的工作与组织的要求和广大教师的期望还有差距,还存在诸多问题,主要表现为:教师编制紧,教学班额大,老师的工作负担偏重;学校内部精细化管理还有待加强;学校相关考核、规章制度还没有能更好的落实到位;校园文化的特色还没有明显形成;我们的办学条件和其他学校相比还有明显差距等。这些因素在一定程度上制约着学校的发展,但是教育现代化的蓝图已经绘就,美好的明天在前方向我们招手。

  老师们,让我们向往明天,同时又立足今天。我们相信:在追求教育理想的路途中,只要付出,就有收获,只有坚持,才有奇迹。在推进我市区域教育现代化建设的进程中,我们将对标找差,创新管理,突出办学特色,打造学校品牌,改善办学条件,提高教育质量,让二实小这片乐土,真正成为我们全体师生精神的家园,我们共同向往的思想的乐园。

个人述职报告 篇6

  作为音乐学科组组长,这学期以来,在园领导和教研大组的关心支持下,在学科组各位老师的共同参与和积极配合下,我能按照自身岗位职责的要求,尽心尽力地做好份内工作,并能发挥主观能动性,与学科组的同志们一起在艺术领域潜心钻研,勤于思考,勇于实践,在音乐学科方面取得了新收获,使自身的综合素质得到了再提高。现述职如下:

  1、开展多样化教研活动,激发工作实践新灵感。

  我和本学科组成员一起围绕《音乐经验与生活经验的理念》、《音乐教学病例诊断与分析》、《幼儿自主表达技巧的若干问题》、《如何解决幼儿唱歌教学难点》等主题进行了学习研讨。每次教学研讨活动注重营造一种宽松、明主的氛围,使每一位成员都能畅所欲言,充分表达各自的观点,大家在学习中拓展思维,在讨论中激发灵感,在相互交流中受到启迪。从而将一些新的音乐教学历年运用到工作的实践中去,获得了实际成效。

  2、运用形象化教学模式,提升音乐教学新水平。

  为进一步增强幼儿学音乐的趣味性,我与学科组成员一起不断探索新型的音乐教学模式,倡导创造性教学方式。在工作中我们尝到了改革与创新带来的成功与喜悦。如XX老师在《鸭子上桥》唱歌活动中 运用了多媒体手段,通过幼儿感兴趣的生动卡通画面来表述歌词的内容,用附点和节奏来取代歌词文字,从而增强了音乐对幼儿的吸引力,使幼儿轻轻松松地掌握了学习内容,进一步调动了幼儿学习音乐的积极性和热情,这种教学模式深受幼儿喜爱。XX老师在《放烟花》韵律活动中,精心设计了一套寓教于乐的音乐游戏活动,使幼儿在玩耍中学会了音乐知识,受到了很好的效果。XX老师在《盆碗碟杯在唱歌》节奏乐中大胆尝试自己的设想,经多次操练,结出了硕果。学科组推出的这三个教学活动在全市进行了展示,反响强烈,赢得了荣誉,从而也提升了我园音乐工作新水平。

  3、形成了团队工作新合力。

  在学科组成员之间,从我做起,努力倡导一种愉快、上进、温馨、和谐的工作氛围。要求学科组老师做到的我自己首先要求做到。工作中相互帮助、相互支持。这学期,加强师徒结对辅导,采用定期交流、相互听课、追踪评析,活动展示等活动形式,使大家在业务上更加精益求精,在携手共进的同时,切实体现团队精神,不断增强集体的凝聚力和向心力。

  4、及时总结提炼日常音乐教学中的经验与措施,完善原本课程的教学内容。

  本学期,加强本学科的系统性、连贯性,汇总表,每月讨论并填写音乐教学策略汇总表,对当月的教学策略进行小结,并提出修正反思。保留了第一手资料。

  但是作为一名学科组长,我深感自己心有余而力不足,由于自己能力水平有限,在组织活动中存在着许多不尽如意的地方。如:有的学习内容还是流于形式,挖掘及研讨不够深入。缺乏一些音乐教学策略方面的辅导,对大家在实践中碰到的问题,不能及时的解决,同时我也深感自己理论缺乏,不能对老师们进行专业学科方面的指导,以至于学习研究仍停留在比较肤浅的层面上。殷切希望园方能与专家联系结对指点捷径,使我园的音乐特色走出园门,走向国门。

  最后,衷心感谢音乐学科组的老师们在这一年中给我的大力支持和积极配合,谢谢大家。

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