职位说明书

时间:2024-01-11 11:20:10 秀雯 说明书 我要投稿

职位说明书(通用18篇)

  在现实社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的职位说明书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职位说明书(通用18篇)

  职位说明书 1

  岗位描述:

  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

  3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

  4、对已审核的`原始凭证及时填制记帐;

  5、准备、分析、核对税务相关问题;

  6、审计合同、制作帐目表格。

  任职资格:

  1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;

  2、有财务会计工作经历者优先;

  3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

  4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

  职位说明书 2

  岗位描述:

  1、协助制订和执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度;

  2、规划执行总务后勤、维修、卫生的工作计划;

  3、全面负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作,监督水、电、气、热等能源的供应工作;

  4、进行宣传与安全检查,统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作;

  5、负责公司车辆管理和调度;

  6、后勤人员的'日常管理。

  任职资格:

  1、物业管理、行政管理、工民建等相关专业大专以上学历;

  2、三年以上大型企业行政后勤管理工作经验;

  3、熟悉车辆管理、固定资产管理,保安保洁等后勤管理;

  4、具有良好的后勤规划及沟通能力,较强责任心,工作热情,服务周到,具有良好的计划性和统筹协调能力。

  职位说明书 3

  岗位描述:

  1、负责移动通信网络产品及整网测试方案的编写与实施;

  2、参与3g/ngn等网络解决方案的测试;

  3、负责无线通信系统的现场测试以及网络优化;

  4、负责终端与系统间的uuiot测试、射频测试、预商用测试以及大规模商用测试;

  5、负责3g通信系统的`应用业务测试;

  6、搭建相应的测试环境,制定测试用例并执行,撰写测试报告。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业;

  2、通信行业2年以上测试工作经验,有无线通信经验者优先;

  3、熟悉通信原理,熟悉移动通信2g/3g网络结构,对无线通信协议有深刻理解;

  4、熟练掌握无线通信系统测试设备及应用技能,熟悉无线通信系统测试方法;

  5、具有良好的英语阅读能力。

  职位说明书 4

  岗位描述:

  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

  3、监控物料的`市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

  4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

  5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历;

  2、本行业2年以上采购工作经验,有外资企业采购工作经历者优先;

  3、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  4、具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机,懂erp系统操作更佳;

  5、有良好的职业道德和敬业精神。

  职位说明书 5

  岗位描述:

  1、负责进行政策与市场行业的研究与分析;

  2、负责拓展拓展项目来源,储备项目资源;

  3、项目调研各支基金,对各投资基金充分细致的调查研究;

  4、负责制定所管理的基金的投资计划与实施方案;

  5、负责依研究人员的.等建议,决定所管理基金的投资组合;

  6、负责所管理基金的日常投资管理工作,对基金投资业绩负责;

  7、负责在投资过程中严格执行公司内控指引,控制投资风险;

  8、负责进行基金投资的前期调研和基金投资的分析报告。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,经济、财务、金融等相关专业;

  2、具有一年以上从业经验,对基金投资有深刻的理解;

  3、具有房产业、银行保险业、汽车业、直销业等行销经验;

  4、具有证券实际操盘经验并有公开透明的操作绩效;

  5、具有较强的数理分析能力,熟练掌握数量化分析工具;

  6、精通行业相关政策法规以及行业的发展状况与竞争趋势;

  7、诚实守信、责任心强,具有较强的学习能力和团队合作精神。

  职位说明书 6

  岗位描述:

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;

  5、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的`供应商和供应渠道;

  6、负责应付款的审查工作;

  7、组织对物资市场信息的收集和分析;

  8、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

  2、本行业3年以上相关采购行业管理工作经验;

  3、有外资企业采购经理工作经历者优先;

  4、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

  5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;

  6、具备较强职业道德素质。

  职位说明书 7

  岗位描述:

  1、对资金的整理、清算;

  2、按时向上级汇报有关资料。

  任职资格:

  1、金融、财会或计算机相关专业本科以上学历;

  2、2年以上相关工作经验,有证券公司清算经验优先;

  3、掌握金融企业财会、银行结算、资金清算等相关知识,工作责任心强;

  4、具有证券从业资格证书、执业资格优先考虑。

  职位说明书 8

  岗位描述:

  1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能;

  2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作;

  3、全面掌握区域物业公共设施、设备的.使用过程;

  4、协调主任送发物业管理方面的文件;

  5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划;

  6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉;

  7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

  任职资格:

  1、高中以上学历毕业;

  2、2年以上市场物业管理工作经验及工作流程;

  3、具有良好的协调能力和客户沟通技巧;

  4、电脑操作熟练,有一定的文书工作经验;

  5、工作热情,责任心强,有服务意识。

  职位说明书 9

  岗位要求:

  1、大专以上学历,30-40岁以上smt主管或经理工作经验,有大中型企业工作经验;

  2、负责smt生产计划的执行、追踪、异常处理,确保生产进度满足交付;

  3、负责生产质量管控及异常分析对策改善。smt工艺改善及效率提高;

  4、计划及推动部门内教育训练工作,培训人才与技术;

  5、负责生产kpi指标在本部的达成,各类资料协调及支持;

  6、部门5s、安全、设备保养等事务工作的安排。

  7、新机种导入项目推行;

  8、有生产汽车产品经验

  工作职责:

  1、熟悉smt工艺流程,对设备保养、行业技术标准、控制产品工艺有丰富经验;

  2、熟悉yamaha设备,熟悉电脑编程、机器程序编制及相关设备的操作。机器故障排除,懂机器保养和维修。

  3、对smt工艺缺陷,能进行快速有针对性的`分析,并制定有效对策;

  4.管辖smt车间的安全、品质、交期、效率及5s管理;

  5.生产前准备工作的协调安排,对阶段性人员、工装、设备、产能清晰评估、及时准确提报需求;

  6.负责smt车间团队建设与基层管理人员、关键岗位培养等。

  职位说明书 10

  岗位职责:

  1、根据月度出货计划及产线的生产能力制定合理的产品采购计划,并根据实际情况进行计划调整,保证客户订单的.顺利出货

  2、产品采购及库存供应跟踪并制作日常报表

  3、协同采购与生产,确认物料计划,在确保生产所需物料的同时有效控制库存处于合理水平

  4、根据公司管理需要,建立并维护计划准确度的分析报告,产销计划工作改进与评估

  5、年度产销预算规划及日常产销业务计划管理

  任职资格:

  1、具有1-2年快速消费品行业商品计划岗位经验

  2、熟练使用办公软件,数据处理能力强

  3、有优秀的学习能力

  4、善于跨部门沟通沟通与协调,思维敏捷

  职位说明书 11

  岗位职责:

  1、展馆、展厅、会展等项目空间设计,参与前期策划、后期实施;

  2、完成主案分配的'设计任务;

  3、参与项目后期跟进;

  4、完成公司其他设计相关工作;

  职位要求

  1、室内设计、建筑学或相关专业大专以上学历;

  2、展览设计行业4年以上工作经验,展厅设计经验2年以上经验,有博物馆、科技馆、规划馆等环境空间设计经验优先;

  3、较强的创意和审美能力,思维敏锐、活跃,并能准确表达自己的设计理念;

  4、熟练运用各种设计软件,能做方案,能汇报方案;

  职位说明书 12

  职责描述

  1、负责配合完成相应的'报表处理,基础数据处理,辅助展开后续工作流程;

  2、负责配合优化师完成基本的优化工作,完成基本需求的处理;

  3、有效理解客户需求并及时应答,按时按质完成;

  4、清楚内部工作流程、标准并严格执行;

  5、每天监测所有投放渠道广告情况,进行动态性优化;

  6、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作;

  7、可以独立承接小的日常服务工作。

  任职要求

  1、 0—2年SEM/信息流/广告运营相关工作经验;

  2、专科以上学历,广告学、统计学、计算机、市场营销相关专业优先;

  3、熟练使用Excel、PPT等办公软件;

  4、良好的沟通表达能力和学习能力,责任心强。

  职位说明书 13

  1、协助欧菲大学院长,制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  2、协助制定大学组织结构和管理体系及业务规范,将公司内部管理制度化、规范化;

  3、组织监督大学各项规划及计划的实施;

  4、了解同业竞争策略及市场需求,为公司培训课程提供科学的决策依据;

  5、负责学校教学工作的'管理,师资团队的优化,教学质量的监控,教学进度的制定和协调,及年度教学计划制定和修改,并指导管理教学常规工作;

  6、全面把握公司培训课程的市场状况;

  7、做培训及会议成本预算。

  职位说明书 14

  工作职责:

  1、负责公司产品战略规划,主导征信、风控、爬虫类等相关产品的设计与开发,提升产品的市场竞争能力;

  2、搜集和洞察市场信息,深入理解并挖掘用户及客户显性与隐性需求,提供产品解决方案;

  3、对客户需求产品进行持续设计优化,提升用户体验,提高客户满意度;

  4、协调市场、设计、开发等团队,把控项目质量,完成产品交付;

  5、持续跟踪行业发展、竞品情况,规划产品发展方向。

  招聘要求:

  1、本科及以上学历,金融、计算机等相关专业,6年以上互联网金融或知名it行业产品设计工作经验,3年以上产品团队管理经验;

  2、具备开阔的`视野,善于发现和探索新领域,有良好的需求分析和执行能力;

  3、深刻理解金融科技,能从业务深层引导需求和产品方向,对商业逻辑、交互体验、产品投放等有足够的思考和见解;

  4、具备严密的逻辑思维,较强的领导力、执行力、判断力、决策力和团队合作精神。

  5、渴望创新,有强烈的自我驱动力和成就导向。

  6、熟练掌握产品设计技能,以确保设计产品的技术层面可实现。

  职位说明书 15

  一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

  二、认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度和操作规程。

  三、絮凝剂配制和添加过程中严禁絮凝剂溢出,干粉聚丙烯酰胺防止洒落地面。

  四、配制过程中,严禁絮凝剂打团或成鱼眼状胶块。以便造成浓缩机力矩升高及堵塞底流口。

  五、稀的聚丙烯酰胺溶液易变质,失效,所以最好现配现用。以便提高效能。

  六、阴,阳离子絮凝剂的.添加必须保持一定的时间差,否则相互中和影响絮凝效果。

  七、出现絮凝剂溢出桶外时,必须及时彻底清理干净,防止滑倒伤人。

  八、做好交接班工作和记录,按时参加班前会。

  九、做好本岗位的安全质量标准化工作。

  职位说明书 16

  1、负责在线业务系统的监控;

  2、负责在线业务系统的.告警规则制定、初维、新技术研究、运维分析及测试工作,优化和改进系统功能;

  3、负责业务运维流程的设计规划,制定相关运维管理规范制度、报告编写;

  4、负责规划和执行业务流程、客户感知、系统优化等专题监测任务,并出具专题报告;

  5、负责对故障及深层次问题进行跟踪、定位、分析工作,保障业务平台的正常运行;

  6、负责与客户沟通,跟踪项目/产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息,提供售后技术支持;

  7、协助销售人员进行项目的售前交流、产品演示等工作。

  职位说明书 17

  1、熟悉主要目标市场,了解消费者需求,有针对性开发和提供能满足需求的咖啡厅产品和服务。

  2、加强对采购、验收和储存的管理与控制,降低成本。

  3、编制日常管理制度及督导层工作程序、标准,审定操作层工作程序、标准,参与咖啡厅工作计划、经营预算等,并督促和检查员工认真贯彻执行。

  4、负责制定工作计划,筹划设计固定菜单和变动菜单,适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。

  5、负责人员招聘,发挥全员积极性,监督实施各项培训计划,实施有效激励手段。

  6、负责定期对下属进行绩效评估,按考核制度提出书面升降级建议。

  7、与其他部门共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。

  8、制定和实施各项咖啡厅的推广计划,促进宴会销售,加强宴会组织管理,提高宴会服务质量。

  9、负责咖啡厅、酒吧、管事部等部门之间的协调工作,负责督导、检查咖啡厅服务质量及各厨房生产质量。

  10、负责广泛征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉,组织调整管理制度、工作程序并予以落实。

  11、负责检查员工仪表、仪容和执行规章制度的情况,按奖惩制度实施奖惩。

  12、负责所辖范围内的安全管理工作,向宾客提供安全的.就餐环境、卫生食品,向员工提供安全的工作环境,负责督导下属对所辖范围内的设施、设备进行维护保养管理。

  13、按时参加上级组织的各种会议,并通过会议向下属传达、布置工作任务,确保政令传达畅通和任务逐级落实。

  14、掌握员工思想动态,解决员工工作、生活问题。

  职位说明书 18

  工作职责:

  1、针对客户的需求或技术问题编写技术方案和技术文档;

  2、现场或远程采集操作系统和数据库相关的运行数据和日志文件,对采集的信息进行上传归档;

  3、对客户的数据库及系统进行诊断、优化及故障处理,帮助客户尽快回复业务的正常运行;

  4、有计划有步骤的推进项目的`实施,直到最终效果满足合同或项目计划设定的交付目标;

  5、根据客户满意度以及服务提供过程中暴露的问题,不断的改进、调整和完善工作。

  任职资格:

  1.计算机专业专科以上学历,3年以上大型db2数据库管理工作经验;

  2.熟悉linux、aix、hp-unix操作系统,熟悉shell脚本;

  3.理解db2数据库体系结构,基础扎实,熟练各部分的管理;

  4.熟悉db2的备份与恢复技术,熟悉各种情况下的恢复;

  5.有较丰富的db2数据库故障处理经验,能够处理大多数db2数据库故障。

  6.熟悉安装,包括补丁安装,数据库升级,熟悉基本的操作系统命令;

  7.深入理解数据库性能,拥有书写、优化复杂sql的能力。具备从操作系统、存储、网络以及硬件的优化和诊断能力。具备从架构、建模层面设计、优化数据库系统的能力。

  8.有db2认证证书优先。

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