劳动授权委托书

时间:2023-02-25 10:27:46 授权委托书 我要投稿

劳动授权委托书14篇

  委托人不得以任何理由反悔委托事项,说明委托书具有不可撤销性。在社会发展不断提速的今天,我们在生活中也会经常用到委托书。那么你有了解过委托书吗?下面是小编收集整理的劳动授权委托书,希望能够帮助到大家。

劳动授权委托书14篇

  劳动授权委托书 篇1

____劳动争议仲裁委员会:

  你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的'代理人:

  (1)姓名:_________性别:_______民族:__________出生年月:__________工作单位:__________职务:____________电话:________________

  与委托人关系:__________

  (2)姓名:_______性别:_______民族:__________出生年月:________工作单位:____________职务:____________电话:________________

  与委托人关系:__________

  委托事项和权限如下:

  1.______________________________。

  2.______________________________。

  3.______________________________。

  委托人:_________(签章)

  受委托人:_________(签章)

  ____年______月___________日

  附注:

  1.本委托书一式两份,一份提交给劳动争议仲裁委员会,一份交受委托人。

  2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

  劳动授权委托书 篇2

  1、判决中解决案件的实体问题,而裁定既解决实体问题,也解决程序问题。

  2、在一个案件中,发生法律效力并被执行的判决只有一个,而发生法律效力的裁定可以有若干个。

  3、判决必须用书面形式表现出来,而裁定既可用书面形式,又可用口头形式。口头裁定作出后,记入笔录即可。

  4、上诉、抗诉期限不同。不服第一审刑事判决的'上诉、抗诉期限为10日,而不服第一审裁定的上诉、抗诉期限为5日。裁定书是裁定的书面形式。其格式、写法和署名,与判决书基本相同,只是内容相对简单。

  劳动授权委托书 篇3

  本授权委托书声明: (姓名)系 (单位)法定代表人,现授权委托本单位的 (职务) (姓名)以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的'上述文件和处理与之相关的一切事务我均予以承认。

  在委托期内,如乙方将甲方房屋租出时(签订租赁合同,或实际开始履行出租行为时),甲方一次性支付租房合同总金额的1/12给甲方作为服务费。(以一年租期为标准,相当于一个月的房租,不足一年或超过一年以此标准类推计算)

  特此委托

  在上述授权事项范围内,被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的,其法律后果方由授权方承担,否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的,产生的一切后果概由被授权方自行承担。

  法定代表人: (签字盖章)

  年 月 日

  受托人: (签字盖章)

  年 月 日

  劳动授权委托书 篇4

  xxx劳动人事争议仲裁委员会:

  你委受理____与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

  姓名:

  性别:

  民族:

  出生年月:

  工作单位:

  职务:

  电话:

  委托事项和权限为下列第___项:

  一、一般代理(代为参与仲裁,代签仲裁文书)。

  二、特别授权代理(代为参与仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

  三、代理权限为:

  委托人:(签章)

  受委托人:(签章)

  ___年___月___

  劳动授权委托书 篇5

  委托人姓名:

  身份证号码:

  地址: 联系电话:

  受委托人姓名: 性别: 联系电话:

  工作单位:

  现委托 在我与

  一案中,作为委托方的委托代理人。

  代理人 的代理权限为下列方式( ):

  (1) 一般授权;

  (2) 特别授权:包括代为承认、变更、放弃诉讼请求,代为和解、调解,提起反诉,代为上诉。

  委托人:

  年 月 日

  劳动授权委托书 篇6

  提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:

  1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

  2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;

  3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;

  4. 申请仲裁的日期。

  仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

  开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

  仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的',仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

  仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

  劳动授权委托书 篇7

  委托人: 性别: x 出生日期:

  身份证编号: 住址:

  被委托人: 性别: x 出生日期:

  身份证编号: 住址:

  委托原因及事项: 本人工作繁忙,不能亲自办理相关手续,特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的'有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任。

  委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。

  委托人有(无)转委托权。

  委托人:

  x年x月x日

  劳动授权委托书 篇8

  一、分公司是否有权签订劳动合同

  根据《劳动合同法实施条例》,分公司或分公司作为用人单位订立劳动合同的主要标准是是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,可以受用人单位的委托,与劳动者订立劳动合同。但有两点需要考虑:

  ①分公司或分公司是否依法取得营业执照,作为用人单位只有签订劳动合同的权利,如果违反相关协议,仍需要总行承担相应的'法律责任。

  ②对于未依法取得营业执照的分支机构,未经用人单位授权与劳动者订立的劳动合同不一定无效,但应看劳动者对相关情况的了解,即从劳动者保护的角度出发,如果劳动者有理由相信自己有订立劳动合同的权利,也应视为有效,用人单位应承担相应的法律责任。

  二、委托书

  授权人:xx总公司

  受托人:xx分行

  委托事项及范围:现委托xx分公司依法委托代理人,代理我公司与劳动者签订劳动合同的全部工作。具体权限如下:

  1.谈判权

  2.签订劳动合同的权利

  3.代表你承认或放弃权利

  授权期限:自授权委托书签发之日起生效。

  被授权人代表我公司签署的所有条款和文件均由我公司确认,并承担相关法律责任和后果。

  代理人无权变更代理权。特此委托!

  委托人(法定代表人)

  签字盖章:xx

  20xx年xx月xx日

  被许可方签字盖章:xx

  20xx年xx月xx日

  劳动合同委托书4本委托书载明:(姓名)为(单位)法定代表人,现授权(职务)(姓名)单位以公司名义与其员工签订劳动合同、培训协议、业务技术保密协议、汽车改装合同等相关劳动合同和协议,并办理相关手续。本人确认受托人在任职期间签署的上述文件及所有相关事宜。

  委托期内,乙方出租甲方房屋的(在签订租赁合同或实际开始履行租赁行为时),甲方应一次性向甲方支付租赁合同总金额的1/12作为服务费。(以一年租赁期限为基础,相当于一个月的租金,不足一年或一年以上以类推计算)

  特此委托

  在上述授权事项范围内,被授权人通过法律手段代表被授权人从事活动的,法律后果由被授权人承担;否则,如果被授权方超越授权事项或以非法方式行事,由此产生的一切后果由被授权方自行承担。

  法定代表人:(签字盖章)

  年 月 日

  受托人:(签字盖章)

  年 月 日

  劳动授权委托书 篇9

  委托人:_______________

  受委托人:_____________

  性别:______________

  工作单位:______________________

  住址:________________________________

  电话:_____________

  现委_________在我与__________________________

  案中,作为我参加诉讼的委托代理人。委托权限如下:

  1.________________________________

  2.________________________________

  3.________________________________

  委托人:×××

  ×年×月×日

  劳动授权委托书 篇10

  委托人:XX公司

  受托人:XX(身份证号:XX)

  XX(身份证号:XX)

  ……

  兹委托上述受托人,代表受托人:

  1、 通知本公司职工XX((身份证号:XX)):委托人与该职工的劳动合同关系于XXXX年X月X日解除;

  2、 向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后);

  3、 就职工关于解除劳动合同的相关疑问,进行解答。

  授权期限:

  自本委托书签发之日起,至上述事项办理完毕止。

  委托人:XX公司(盖章)

  XXXX年X月X日

  劳动授权委托书 篇11

  委托人:_________

  受委托人:_________

  你委受理我因工伤保险待遇诉_______有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)

  1、姓名__,男,山东___律师事务所律师,联系电话______。

  2、姓名__,男,____公司职工,住址___,联系电话_______。

  委托事项和权限如下(写明要委托的事项和权限):

  如:代为承认、变更、放弃仲裁请求,代为和解、参加庭审、代收法律文书,代收工伤赔偿款。

  委托人:_________

  受委托人:_________

  ____年______月___________日

  劳动授权委托书 篇12

  委托人:

  受委托人:

  联系电话:

  现委托上述受委托人在我与 发生的劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:

  (1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动等。

  (2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、调解、反诉和上诉等。

  委托人:

  xxx年 月 日

  劳动授权委托书 篇13

  仲裁委员会:

  你委受理与我(单位)的'()争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

  1、姓名性别民族

  出生年月工作单位

  联系电话职务

  与委托人的关系:

  2、姓名性别民族

  出生年月工作单位

  联系电话职务

  与委托人的关系:

  委托事项和权限为下列第项:

  一、一般代理(代为参加仲裁、代签仲裁文书)。

  二、特别授权代理(代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

  三、代理权限为:

  委托人:(签名或盖章)

  受委托人:(签名或盖章)

  年月日

  附注:1、本委托书一式两份,一份提交给仲裁委员会,一份交受委托人。

  2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

  劳动授权委托书 篇14

  委托人:_________

  受委托人:_________

  现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:

  (1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动,xxx等。

  (2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、调解、反诉和上诉等。

  委托人:_________

  受委托人:_________

  ____年______月___________日

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