工作失职深刻检讨书

时间:2023-02-25 09:58:31 失职检讨书 我要投稿
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工作失职深刻检讨书集合7篇

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来进行自我反省,在写检讨书的时候要注意语言真挚。还是对检讨书一筹莫展吗?下面是小编整理的工作失职深刻检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作失职深刻检讨书集合7篇

工作失职深刻检讨书1

尊敬的各位领导:

  我是便民大厅xx窗口工作人员xxx,在x月22日上午的上班过程中,工作QQ上有一个朋友发来某某站链接,我随手点开查看,打开后发现是一个淘宝商品页面,我随意查看后将其关闭,但是这个举动被纪委工作人员发现,并通知的了党政办。事后,我发现酿成了大错,这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑,我深深的不安和自责,做出了深刻的检讨。

  经过领导的批评我深刻认识到自己的错误,我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹,作风松懈,纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝某某站是个偶然事件,但也是长期以来我对自己放松要求,工作作风涣散的恶果,这次事件给镇上工作产生了不良的影响,我相当后悔和自责,如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散,导致的后果将更加严重,在此,我对领导的批评教育表示内心的感谢,并保证:

  1、加强机关行政效能作风学习,提高认识,转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口,作为党委政府和人民群众的.“连心桥”,便民大厅窗口人员更应该以身作则,严于律己,以后我要加强行政效能学习,严守工作纪律,热情高效地为群众服务,做一名合格的便民服务大厅工作人员。

  2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,认真做好责任分工和领导交办的临时任务,多和领导、同事沟通,以实际的工作成绩来表示自己的觉醒,弥补自己的过失,以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。

  3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省,深入,狠抓落实,改正错误,把自己的教训和经验分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也请领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。

工作失职深刻检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  今天在工作时我没有做好自己的工作!我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的`信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。

  我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给学校带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为学校的教育工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。

  对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  检讨人:

  日期:

工作失职深刻检讨书3

尊敬的领导同志:

  关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1、针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的'学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  2、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  检讨人:

  日期:

工作失职深刻检讨书4

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将x机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人x机架安装工作。但电缆线已安装好了,x机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的'对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职深刻检讨书5

尊敬的.领导:

  您好!

  前段时间我负责的销售区域未完成销售任务,而且距完成销售任务偏差较大,完成率很低。得此结果深感压力巨大,现对未完成任务原因进行分析。

  今年我负责xx市场,市场整体情况低迷,资金异常短缺,负债严重,基本没有新开工房地产项目,续建房地产项目多数处于停工状态,水泥需求严重下降,导致老客户流失,或退出水泥市场,新客户较少,且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。xx混凝土属于我区域战略合作伙伴客户,因混凝土销售回款等原因,今年提货量只有去年同期提货量的20%左右,xx水泥对其实行顶房、顶车政策,导致其提货量下降。

  重点客户xxx基本不再打款提货,水泥使用现款从其他客户购得,重点xxx业务转型,水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同,从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以xx业务为主,并没有其他主要客户,xx每月固定提货xxxx吨左右,其他客户提货合计在xxxx吨左右,而本月任务在x万吨。

  以上便是我没完成任务的主要原因,对此情况我应从多方面努力,改善不足,争取在以后的销售阶段完成计划任务。

  检讨人:

  日期:

工作失职深刻检讨书6

尊敬的领导:

  于20xx年xx月xx日,我在整理呼叫系统数据时发生严重的操作失误,对公司造成一定的损失。这起工作事故有其发生的必然因素,由于我对呼叫系统认知不够,特向公司及领导作出深刻的检讨。

  经过认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

  1.认识不够到位。数据清除是一项正规而严格的事情,要求我要以更认真的态度,进一步提高认识,将工作完成。

  2.工作没能从更高的角度去认识和定位工作。在此次整理数据中,眼光局限于片面的工作管理,和佳和的'沟通相互间的交流理解存在偏差。

  3.工作措施落实不到位。尽管我确定了系统中“导出-清除-导入”功能可用,但没排除系统会出错机率,并和佳和技工提前做好全套数据备份处理,此后警惕我要在常态下做好备份的同时要常与佳和技工沟通,询问备份服务器的备份情况。

  这起事故的发生教训极为深刻,下一步我将引以为戒,对工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件:

  1.进一步提高工作重要性的认识。

  2.整理好这次事件所出现的问题,这周提交给佳和方面的人员,并要做好详细的沟通和需求。

  3.对系统不确定性的功能先询问清楚,确保有后续恢复的方案才可操作。

  检讨人:

  日期:

工作失职深刻检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚的心情为自己的错误写下了这篇检讨。我很惭愧,工作了这么长的一段时间,我也经常在您的教导中学习了这么多的工作经验。但如今,我却还是在工作中犯下了这样严重的错误!这是对工作的懈怠,是我对自己工作的失职!经过深刻的反思和检讨后,我越发感到自己问题的严重性,真的很对不起!

  回顾并检讨自己在近期工作中的问题,我清楚的认识到自己在工作中的问题其实并不复杂,甚至可以说只是一些十分常见,甚至明显的问题!但我怎么会将这么简单的问题忽略掉,怎么会没有处理好这些问题呢?这样的结果已经很明显了,这次出现工作的问题,并不是什么意外的影响,而是来自我自身的疏忽、懈怠!因为我没有在工作中严格的完成自身的职责,甚至在检查上疏忽大意!所以才让这样简单的基础问题导致了工作的问题!这是十分严重,且十分糟糕的情况!

  通过对问题来源的认识,我开始往自己的身上反省。确实,在近期的工作情况上,我表现的'行为都较为懈怠,甚至有些经常疏忽大意!我明明意识到自己状态和行为的问题,但却没有及时的改正自己,反而对自己的一些小问题不管不顾,最终发展成现在这样的结果!这都是因为我在工作中的不作为!

  经过自我的检查,我认为自身目前主要存在以下问题:

  一、工作热情不高

  这是我自身状态和思想问题,因为这个问题,我没能真正将思想和精神都集中在工作当中,这导致了工作中自我的管理变松懈,也越来越不重视一些纪律和责任的问题。这个问题来源于我的懈怠,是我自我思想管理上的严重问题。

  二、工作检查不仔细

  工作中出现这样的问题,我检查上的疏忽也是不可忽视的。出现这样的问题,其一,是以为我自己思想的懒散,不愿意仔细的检查工作。其二,是因为我的自大,面对基础的工作太过自信,没有想到自己会在这样基础的工作中出现问题。这些都是十分糟糕的错误思想!

  如今,反省了自己的问题和毛病,我意识到自己需要及时加强工作中态度和自我管理能力。在此后,我也会认真改进自己,并听取领导和同事们的建议。再不会在这样的错误上犯下问题!还望领导能原谅我。我定会认真的改进,出色完成今后的工作任务。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  x年x月x日