明星员工获奖感言

时间:2022-01-23 09:48:08 感言 我要投稿

明星员工获奖感言

  在学习、工作或生活中,我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花,这时就可以写一篇感言,用以表达所思所想。那要怎样写好感言呢?下面是小编整理的明星员工获奖感言,希望能够帮助到大家。

明星员工获奖感言

明星员工获奖感言1

  今天有幸被评为公司的服务之星,首先要感谢公司领导对我们这些普通员工的关心和支持,同时更要感谢那些和我一样在普通工作岗位上默默工作伙伴,正是因为我们大家的相互协作,相互包容,才铸就了今天荣誉,因此,今天的荣誉不仅仅是属于我个人,更应该是属于我们在座的全体同事。

  再未来的日子里我会真心付出,得到客户的信任,也是对我们真诚的回报。我们应一如既往敬业、乐业,用饱满的热情投入到每一天的工作中。

  用心体会,善待客户,让我们一起迎接每个崭新的美好的明天!!!

明星员工获奖感言2

  为进一步强化护理人员以病人为中心的服务理念,提高服务质量,构建和谐护患关系。我院自去年开展护理明星创建活动以来,涌现出了很多感人肺腑的故事,也评选出了许多明星护士。我有幸被评为护理沟通明星,要感谢院领导对护理工作的理解和肯定,以及科室护士长及同事的关心和支持。

  我们被人们尊称为"白衣天使",也许只有同行才能体会到其中的苦和累。护理工作是平凡而琐碎的,工作对我们的要求又是相当苛刻的,但这看似平凡又琐碎的工作却孕育着我们的责任心和事业心。我们在平凡的工作中感受着人生百味,奉献着自己的爱心。我在科室上的是主班,主班是一个科室的窗口,每天接送很多病人,并且要面对许多文化层次不同的家属。不管遇到什么情况,我都会送上一声亲切的问候,递上一杯热水,面带微笑,耐心的解释、询问、指导。

  主班与病人打交道最多的就是费用问题,解释不好很容易发生冲突。因此,每天发放一日清单时,我都要仔细核对无误后再发给病人。但清单上很多的专业术语很多病人都看不懂,每当看到有人拿着单子来护士站时,我都主动询问,用通俗易懂的语言耐心的一项一项解释清楚,直到病人满意为止,但仍然有很多大手术后和危重患者的家属对当天的高额费用不理解。记得有一次,我刚发完清单回到护士站,就有一位大姐拿着单子过来,气势汹汹的指着我说;"我这单子上一天花了几千块是咋回事,今天你要是解释不清楚,我跟你没完。"态度很不友善,这样的人和事对于上主班的护士经常遇到。我面带微笑,顺手给她倒了一杯水说:"你别激动,我们一起看看,你对哪一项费用有疑问,请你指出来,我给你查查。"这是一位脑外伤做了开颅手术的患者,当天手术费加麻醉费就有三、四千,再加上术后用药较多,治疗和护理的项目也多,费用确实比较高,家属一下接受不了。给她说了后,她仍然不高兴,说你们这里收费还不是你们想收多少就收多少,我解释说不是这回事,我们所有的费用都是物价部门审核过了的,然后又打开电脑,对照清单一项项的给她讲解,并且翻开病历,对照医嘱,核对物价本,一条条的看,确实没有一点问题。我又对她说:"大姐,我能理解你的心情,手术前几天费用确实有点高,等过几天病情平稳了,每天就不会花这么多钱了。"最终她的脸色由阴转晴,拍着我的肩膀说:"不好意思,我误会你了。"我说没什么,以后有什么问题,你只管来问。她走的时候连声说谢谢,对自己的态度也表示抱歉。后来这位大姐再也没有为费用和我发生过任何争执,每次看到我都非常热情。通过这件事,我觉得只要是我们的工作做的细致,多站在病人的角度考虑问题,并且以极大的耐心和同情心去解释和沟通,我们的付出一定会得到认可和回报的。有时病人很简单的一句谢谢,便让我更加肯定了自己的职业,也让我能多体谅病人。

  今后,我将会以更大的爱心、热心、耐心、细心及责任心投入到护理事业中去,以人为本,以病人为中心,以病人的满意为最终服务目的,进一步加强护患沟通,一如既往的在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌!

明星员工获奖感言3

  作为一名员工,很荣幸被评为20xx年10月份明星员工。我很惊喜,但更多的是感动。惊喜的是我被评为了这个季度的明星员工,因为自我感觉,我并没有为公司做出多么大的贡献,我只是做了我自己该做的。每一次的任务完成,都离不开我们的共同努力,我仅仅是其中的一员。

  然而,令我感动的是,公司认可了我的付出,也更加的让我坚信,只要我全身心的投入工作,努力的做好属于自己的本职工作,是一定会得到公司的认可的。

  此次的获奖对于我而言,并不是我最终的目标,作为一个线长,不光要求技术全面,而且需要带好这支团队,带领大家以饱满的激情和更加昂扬的斗志,投身到本职工作中,从而为公司争取做出更大的贡献!

  最后,我衷心的感谢那些支持我、鼓励我的同事和领导,是你们给我提供这个锻炼的平台,让我不断的成长。谢谢你们!

明星员工获奖感言4

  我是人力行政部的叶金玲,20xx年2月份入职,很荣幸被评为20xx年第二季度的明星员工,这是对我工作的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。感谢EMT团队对我工作的认可,也感谢同戴们对人力行政部工作的理解、配合和支持,谢谢你们!

  人力行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得明星员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是人力行政部的荣誉,在这里我要特别感谢周经理,她总是耐心的指导我,是她让我快速地成长!

  我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

  在以后的工作当中,我将不辜负领导们的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

明星员工获奖感言5

  这次能被评为公司9月份明星员工,让我感到非常的荣幸,首先感谢公司对我的厚爱与信任,感谢部门领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持和帮助。

  此次能被评为9月份明星员工,是公司给我的一份鼓励。如果说是因为我取得了一点点的小成绩,而鼓励我,让我很安慰。因为比起刚进公司时,我确实进步了,成长了。而它只是我的一个起点,是很多逐渐上升的起点中的一个,但公司给我的这份鼓励渐渐的让我对工作有了自信。

  自**年8月入职以来,回想已经走过的.这一年多的时光,其实自己并没有为公司做出什么突出的贡献,也并没有取得特别值得炫耀的成绩。我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力去对待去完成每天的工作任务,不断的总结经验,向他人学习,去提升自己。尽量将让自己的工作争取一天比一天做得更快、的更好做的更快,尽可能的地提高工作效率,提升客户满意度,与同事和睦相处,愉快工作。其实,我觉得只要你脚踏实地的做好属于你自己的那份工作,只要有付出就会有回报。

  这次能被评为公司明星员工,这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对我今后工作的一种鼓励。今后,我将更加努力地做好自己的本职工作,继续发扬自己的优点,同时也要查找自己的不足,学习其他同事的优点,让自己更加进步,更加优秀。

  最后想用自己非常喜欢的一句话与大家共勉:鲜花和掌声在身后,成功在前方,我们在路上。

明星员工获奖感言6

  我有幸被评为公司**年第二季度的“明星员工”,首先要感谢戴维尼这个大家庭,感谢公司领导对我的信任和厚爱;其次要感谢曾经理对我的推荐,对我的教导与包容;最后,要感谢同事们对我工作的支持与配合。

  自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽自己最大的努力的做好属于自己岗位上的工作。我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我的支持和帮助。所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。当然这也是一种激励,在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的力量!

  公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们每一位同戴们都应该踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。最后,衷心祝愿明天更加美好。

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