试用期延长协议

时间：2023-10-04 07:28:22 试用期协议书我要投稿

试用期延长协议

　　在现在的社会生活中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编整理的试用期延长协议，仅供参考，大家一起来看看吧。

试用期延长协议

试用期延长协议1

　　甲方：__________________

　　乙方：___________________

　　身份证号：___________________

　　乙方的岗位为：_______________________

　　我公司所有员工的录用试用期为一个月，试用期满后未达到公司试用标准的`员工，需对以下条款进行选择：

　　1.延长试用期

　　试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后，自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，以共同遵守。

　　2.离职

　　试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。

　　注：本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。

　　甲方(用人单位)：__________

　　乙方(员工)：__________

　　____年_____月______日

　　甲方（用人单位）：______

　　乙方(员工)：______

　　身份证号码：______

　　一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。

　　二、根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于______年______月______日结束。

　　三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现，结合《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员工试用期个月，直至______年______月______日止。

　　四、其他：

　　1、乙方享受公司试用期工资待遇；

　　2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金；

　　3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行；

　　4、乙方在______年______月______日前的.有效订单台数为台。若无法达到要求，甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金；

　　5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇；

　　6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档；

　　7、本协议一式贰份，员工本人一份，人力资源部留存一份。

　　甲方（用人单位）：______

　　乙方（员工）：______

　　日期：______年______月______日

【试用期延长协议】相关文章：