实习基地的协议书
在我们平凡的日常里，协议起到的作用越来越大，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编精心整理的实习基地的协议书，欢迎大家分享。
甲方：_________
乙方：_________
高等学校校外实习是培养合格专门人才的重要实践教学环节，接受高等学校学生实习是社会有关单位的光荣任务和社会责任。甲方与乙方本着互惠互利、资源共享的原则，经双方协商达成如下协议：
一、双方发挥各自优势，共同建立_____学院教学实习基地，实习基地地点设在乙方单位，每年接受甲方、专业学生____批（每批约____人）到乙方单位实习。
二、双方为更好地履行职责，决定在乙方挂“_________教学实习基地”铜牌。
三、双方职责
（一）甲方职责
1、根据人才培养计划、实习教学大纲及乙方的实习岗位数制定，并提前____周向乙方提供实习计划，以便乙方安排落实。
2、选派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师，负责学生的实习指导、纪律管理和安全教育等。
3、实习期间要求相关师生必须遵守相关法律、法规及乙方的管理规章制度或条例。
4、实习期间必须定期或不定期到乙方做好实习检查和指导工作，并与乙方及时妥善处理各种突发事件。
5、发挥甲方的资源、教学和科研优势，为乙方提供必要的专业技术咨询、相关培训或与乙方开展科研合作，共同申报项目或开展横向科研等。
6、向乙方推荐优秀毕业生，供乙方招聘录用人员时优先考虑。
7、与乙方协商确定实习基地的终止或延续。
（二）乙方职责
1、根据甲方的实习计划，与甲方协议确定具体实习内容及方案，为甲方学生安排与专业一致或相近的实习岗位。
2、选派思想素质好、业务能力较强的技术人员担任甲方学生的实习指导老师，确保实习任务的顺利完成。
3、根据乙方实际，为实习生提供学习、生活和工作所必需的基本条件，如食宿安排等。
4、做好实习生上岗前安保知识、操作规范培训等工作，确保实习生的工作安全。
5、在实习期间，乙方与实习生不具有关系。如实习生出现以下情形之一：不能胜任工作或不服从乙方工作安排、违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方造成人员损伤或给乙方财产造成损失等，乙方有权书面通报甲方，并视具体情况对该实习生予以警告或终止实习等处理。
6、实习结束时，乙方需对实习生的实习表现做出书面鉴定和成绩评定。
7、乙方招聘录用人员时，优先考虑甲方的学生。
8、与甲方协商确定实习基地的终止或延续。
四、其他
1、甲方师生必须遵守乙方的保密规定，不得以任何方式泄露乙方的保密信息（包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业或技术信息）。
2、甲方师生只能将甲、乙双方书面同意的属于乙方知识产权的相关技术信息及资料（保密信息除外）用于毕业设计（论文）方面，不能将其用于其他方面。
3、甲、乙双方同意实习生在实习期间完成的工作所产生的任何知识产权归乙方所有，甲方、乙方和实习生三方另有约定除外。
4、其它未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。
五、协议合作期限
本协议有效期___年，从_____年____月_____日至_____年____月_____日止。本协议的变更必须由合作双方协商并以书面形式确定。
六、本协议书一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力，自双方代表签字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表（签名）：_________乙方代表签名：_________
_____年____月_____日_____年____月_____日
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