实施方案

时间:2023-11-23 10:42:36 实施方案 我要投稿

实施方案

  为了确保工作或事情有序地进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案属于计划类文书的一种。那么应当如何制定方案呢?下面是小编为大家收集的实施方案3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实施方案

实施方案 篇1

  3.保护流域生态环境。自20xx年起,新建的小水电项目均由设区市一级审批核准。流域内所有水电站要实现最小生态下泄流量要求。进一步加强水质指标监测能力建设,20xx年新增7个交接断面水质自动监测站。

  责任单位:有关县(市、区)人民政府,市环保局、水利局、经贸委

  4.实施青山挂白治理。科学合理规划土地开发活动,加快绿色矿山创建和废弃矿山生态修复。

  全面落实矿山生态环境恢复治理保证金制度,加强矿山生态环境恢复与保护,到20xx年,新(扩)建生产矿山地质环境实现边开采边治理、开采破坏土地实现边开采边复垦利用;历史遗留的矿山(闭坑、无主矿山)开采破坏土地复垦率达到40%,矿山地质环境恢复治理率达到40%。

  责任单位:有关县(市、区)人民政府,市国土局、环保局

  5.培育森林生态屏障乡镇河长制实施方案乡镇河长制实施方案。加大水系源头的'湿地保护和生态公益林抚育力度,大力实施绿化造林、封山育林、阔叶化改造项目,进一步提高源头区的径流能力和水源涵养能力。

  加快推进沙溪流域一重山造林、补植和中幼抚育、低产低效林分改造。到20xx年,完成江河流域生态修复XX万亩,重点江河流域一重山可绿化宜林地绿化率达100%。

  责任单位:有关县(市、区)人民政府,市林业局

  三、保障措施

  (一)落实河长责任。沙溪流域的县级河长是辖区流域管理第一责任人,要全面摸清所辖河流的主要污染源,按“一河一策”原则牵头制定辖区内各河流治理方案,分年度组织实施,并专门成立河长办,搭建网络平台,建立考评、巡查、报告等制度,推动河长制有效运行5。

  同时,开展“流域水质竞赛”,并配套奖罚措施,通过“以赛促治”,改善辖区流域水质。各地河长办应于每个季度第一个月的上旬报送河长制实施情况。

  (二)强化河流管养。探索开展河流确权登记,形成归属清晰、权责明确、监管有效的河流资源资产产权制度。

  推行河流管养分离,明确河流管理责任和执法主体,并制定河流养护标准,推迸河流养护专业化、社会化,通过购买服务将河道疏浚、水面保洁、岸线绿化、堤防维护等日常管护任务更多转由社会力量承担,提升管养实效。

  (三)加大资金投入。各级财政要优先安排流域管护专项资金和工作经费,并逐年增加对流域污染防治、生态保护等资金投入。

  同时要积极推进水环境治理产业化、市场化,推行水环境污染第三方治理,引导和鼓励社会资本参与水环境治理,投资污水、垃圾处理等环保基础设施建设和运营,形成政府主导、市场运作、多元投入、社会参与的投融资机制。

  (四)严肃督查问责。建立沙溪河长制考核制度和责任追究制度,定期对各地落实情况开展监督检查和年度考核,考核结果作为综合评价各级政府和相关部门及其主要领导干部抓生态文明建设实际成效的重要依据,与生态补偿资金分配、项目安排挂钩。

  对工作落实好的县(市、区)政府和相关部门,要予以通报表彰,对工作不落实的县(市、区),要实施约谈、挂牌督办、区域限批、取消评先等措施,对主要负责人予以通报批评,对相关责任人进行问责,情节严重的依纪依规进行处理。

实施方案 篇2

  医院控烟工作实施方案为加强医院精神文明建设,经中国控制吸烟协会与美国辉瑞基金合作开展全球健康合作“创建无烟医院”项目,同意北京市七家医院为第二批组织创建全国无烟医院工作,我院是七家医院之一,为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本实施方案,医院控烟工作实施方案。

  一、创建无烟医院目的

  1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;

  2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的'身体健康;

  3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;

  4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

  5、总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作

  提供依据。

  二、创建无烟医院目标

  1、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作;

  2、20xx年达到《“无烟医院”评估标准》,争创“全国无烟医院”。

  三、目标人群

  1、重点干预对象:400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、

  心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

  2、一般干预对象:全院职工

  3、宣传覆盖对象:病人及病人家属

  四、实施步骤及办法

  (一)准备阶段(20xx年3月)

  1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;

  2、制定创建无烟医院实施方案;

  3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作,规划方案《医院控烟工作实施方案》。

  (二)实施阶段(20xx年3月—12月)

  1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;

  2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;

  3、修改完善各项规章制度及职责;

  4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)

  1)对科室基线调查员进行培训;

  2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;

  3)基线调查表录入数据库,上报北京市;

  4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。

  5、医院控烟措施

  1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;

  2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;

  3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;

  4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;

  5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;

  6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;

  7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;

  8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;

  9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生,设立咨询电话,提供戒烟指导和服务;

  10)院区设立户外吸烟区;

  11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

  五、评估与总结

  按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结,并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。

  六、申报全国无烟医院(20xx年12月)

  医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求,提供相关文件资料,提出全国无烟医院申请。

  七、评审与验收(20xx年1月)

  中国控烟协会和中国医院协会接申请后,组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号,并颁发证书和牌匾。

实施方案 篇3

  按照省扶贫开发办公室《关于印发省贫困对象退出指南文件相关要求,以及全区脱贫攻坚大会具体要求,结合健康扶贫工作实际情况,特制定此方案。

  一、总体要求

  按照区脱贫攻坚工作总体要求,打赢打好今年的脱贫攻坚战,认真落实精准扶贫精准脱贫基本方针,在全区范围内开展一次健康扶贫工作全面排查工作,重点排查健康扶贫政策措施落实过程中存在的.各类问题,查实找准工作中的短板和薄弱环节,坚持边查边改,对标整改,补差补短,做到目标明确,措施精准,责任落实,成效提升,确保健康扶贫脱贫任务目标和各项重点工作全面完成。

  二、排查范围

  全区所有建档立卡贫困人口(户)、贫困人口就医定点医疗机构、各乡镇卫生院、各村卫生室。

  三、排查人员

  各乡镇卫生院主要领导及健康扶贫工作人员、局机关包保工作队、各相关科室。

  四、排查内容及排查科室和单位

  (一)家庭医生签约服务情况(基层科、各乡镇卫生院)

  1、是否存在贫困户未签约现象,是否存在签约未履约,以及履约不及时、不到位现象

  2、资料管理是否规范合理,家庭医生签约服务履约信息是否真实、准确、完整,村卫生室是否集中归档。

  3、贫困人口健康档案是否做到全覆盖,是否存在未建情况,贫困人口健康档案内容是否准确、完整、信息更新及时。

  4、贫困人口随访、体检、健康干预指导是否规范。

  (二)大病救治方面(医政医管科、定点医疗机构)

  1、定点医疗机构大病救治管理是否规范。是否建立大病救治临床路径、诊疗方案;临床路径、诊疗方案是否合理。

  2、大病救治是否有救治登记,全国健康扶贫动态管理系统信息是否相准确、翔实。

  3、“先诊疗、后付费”一站式结算是否开展,是否规范。

  4、各乡镇卫生院是否有全科医生、全科诊室。

  (三)慢病管理方面(基层科、各乡镇卫生院)

  1、是否存在应建未建现象(慢病门诊手册、“一人一策”)。

  2、贫困慢病人口是否知晓慢病手册如何使用。

  (四)村卫生室运行情况(医政医管科、基层科、各乡镇卫生院)

  1、村医对健康扶贫相关政策是否熟知,做到健康扶贫政策“一口清”,对本村贫困人口基本情况是否全部熟知。是否对本村所有数据清析,准确(包括贫困人口数、患病数、建慢病手册人数、建一人一策人数、所有贫困人口救治信息)。

  2、村卫生室是否正常运行(包括水电暖,经费保障)。

  3、是否“四室分开”,布局是否合理。

  4、面积是否达标。

  5、是否有合格村医(卫生院下派、邻村代管有哪些,要列详细清单)。

  6、基本药物是否达80种以上,是否存在过期药品、保健品、线下药品。

  (五)贫困人口(户)满意度方面

  1、贫困户家中是否有健康扶贫相关宣传资料,是否齐全、完整,是否知晓签约医生和二级医院医生。

  2、对“看病120”、“服务111”能否表达大概含义。

  3、对就医和服务是否满意,不满意的原因是什么。

  五、排查方式

  实行分级分块负责、以基层医疗单位为主体,机关包保工作队督促,边查边改,各基层单位要明确责任人,聚焦排查内容,以“村村过、户户清、项项核”的方式,逐村逐户进行全面深入、细致排查,做到不漏一项,不落一村一户一人。要强化排查责任落实,谁排查、谁负责。

  六、工作要求

  一要强化组织领导。开展健康扶贫工作大排查,是查漏补缺、夯实基础,推进工作的一次全面自查,是对完成工作的一次大检阅。各单位要切实履行第一责任人职责,亲自部署,带头落实,深入一线亲自工作。层层落实排查责任,确保各项政策落实到位,存在问题整改到位。

  二要突出工作重点。各单位要对照排查工作要求,逐一梳理,逐项排查,对各自排查出的问题建立问题台帐,逐条逐项明确整改措施、责任人、整改时限,及时消号,确保真查实改,推动各项政策惠及贫困群众,切实打通落实健康扶贫“最后一公里”问题。

  三要做到统筹筹顾。各乡镇卫生院和相关科室在做好健康扶贫工作排查的同时,还要做好当前抗击新冠肺炎疫情工作,为的脱贫攻坚工作和抗击疫情工作做出卫健系统应有贡献。

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