宿舍管理实施方案

时间：2023-10-31 13:09:58 实施方案我要投稿

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宿舍管理实施方案通用

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，我们需要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编为大家收集的宿舍管理实施方案通用，仅供参考，欢迎大家阅读。

宿舍管理实施方案通用

宿舍管理实施方案通用1

　　为响应公司半军事化宿舍打造活动，同时切实加强宿舍员工安全教育和管理，督促员工积极创造干净、整洁、舒适的宿舍环境，营造良好的宿舍文化氛围，提高员工的综合素养，特对5#、12#宿舍组织开展5S管理，具体方案如下：

　　一、宿舍现状

　　1、宿舍桌面上电脑、书籍、生活物品摆放不整齐，随意摆放；

　　2、宿舍地面上鞋，椅子摆放不整齐，垃圾桶不及时清理；

　　3、脸盆随意摆放，宿舍大厅杂物较多；

　　4、宿舍内水管、床架上挂着衣服；

　　5、卫生间马桶、地面不干净，洗发水等用品摆放不整齐；

　　6、阳台地面不整洁，鞋子、拖把、扫帚、垃圾桶随意摆放。

　　二、5S管理方案

　　（一）整理

　　1、定义：宿舍内，区别要与不要的东西，只保留要的东西，清除不要的东西；

　　2、对象：主要在清理宿舍被占用而无用的东西；

　　3、目的：清除零乱根源，腾出空间，创造一个清晰的生活环境；

　　4、整理对象：

　　1）宿舍抽屉，桌面上电脑、书籍、生活物品；

　　2）宿舍地面上是否整洁，鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求摆放；

　　3）毛巾是否挂放整洁，水杯洗漱等物品摆放是否整齐；

　　4）卫生间地面是否干净，洗发水等用品摆放是否整齐；

　　5）阳台地面是否干净，物品摆放是否整齐。

　　（二）整顿

　　1、定义:把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理；

　　2、对象：主要在减少宿舍任意浪费时间的地方；

　　3、目的：定制存放，实现随时方便取用；

　　4、整顿的实施方法：

　　1）经整理所留下的需要东西、物品要进行定制摆放；

　　2）依使用频率，来决定放置场所和位置；

　　3）物品按规定摆放；

　　(三)清扫

　　1、定义：将不需要的东西清除掉，保持宿舍无垃圾，无污秽状态;

　　2、对象：主要在消除宿舍各处所发生的“脏污”

　　3、目的：

　　1）保持宿舍环境的整洁干净；

　　2）保持整理、整顿成果；

　　3）提高宿舍生活质量。

　　4、清扫的.推行方法：

　　1）规定例行扫除时间与时段，如：每周至少组织一次大扫除；每天对洗漱间擦拭一次；卫生间每天刷洗一次等等；

　　2）寝室长要亲自参与清扫，以身作则；

　　3）要清扫到很细微的地方，不做表面工作；

　　4）调查脏污的来源，彻底根除。

　　(四）清洁

　　1、定义：维持以上整理、整顿、清洁后的局面，使舍员觉得整洁、卫生；

　　2、对象：透过整洁美化的宿舍区与环境，而产生人们的精力充沛；

　　3、目的：养成持久有效的清洁习惯，维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。

　　4、清洁的实施方法：

　　1）值日制度健全，做到有寝室长，有轮值表，有值日生；

　　2）寝室长有责任督促检查值日生及寝室成员的纪律、卫生、财产保管工作；

　　3）每个寝室按床位顺序，每人轮流负责本寝室一周的值日工作；

　　4）值日生负责本寝室每天的卫生工作，做到通风换气、扫地、清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意检查水龙头，关灯锁门。

　　（五）素养

　　1、定义：通过进行上述4S的活动，让每个宿舍成员都自觉遵守各项规章制度，养好良好的工作习惯，做到“以宿舍为家、以宿舍为荣”；

　　2、对象：主要在通过持续不断的4S活动提高宿舍员工良好的习惯；

　　3、目的：

　　1）养成良好习惯；

　　2）塑造守纪律的生活场所，井然有序；

　　3）营造团队精神，注重集体的力量、智慧。

　　4、修养实施方法：

　　1）张贴有关管理制度、公约、警示标语；

　　2）刊出寝室专栏，增进宿舍成员的思想交流；

　　3）种植阳台盆栽，营造家的温馨；

　　4）建立推行《5S管理》相关标准和制度；

　　6）各种标准、制度目视化，让标准、制度用眼睛一看就能了解。

宿舍管理实施方案通用2

　　我校全校搬迁进入大学城，使得我校的学生公寓无论是宿舍外观还是住宿条件都比过去有了很大的提高，这同时对我们的学生宿舍管理有了新的要求，我们在经过调研的基础上，结合我校的.实际情况，决定引入物业服务体系，使学生公寓管理由过去的单纯说教向行为管理方向转化，公寓内的服务管理向机制化、标准化服务方向转化，公寓管理手段向企业管理的方向转化，故特制定《广州大学城生活区学生公寓物业管理方案》，以下称本方案。

　　一、公寓物业管理的实施范围

　　根据我校的实际情况，为了做好物业管理的示范、试点工作，故先从B1~B10公寓开始试行，待成熟后再在全校推行。

　　二、公寓物业管理方式

　　成立学生公寓管理部，负责学生公寓内日常工作和物业服务监督工作。每个公寓为一个班组，由公寓宿管组长负责公寓内日常工作。员工统一着装上岗、文明作业、规范操作。所有员工要积极做好学生信息反馈工作，做到“诚心待人、热心服务、耐心解释、细心工作”。进一步制定并完善了学生公寓服务内容和标准（附件1）、公寓管理部主要岗位职责（附件2）和公寓管理部工作规程（附件3）及公寓管理部员工考核制度和实施细则（附件4），按照物业管理行业标准和规范结合我校学生公寓具体工作进行管理。

　　三、学生公寓管理部岗位及人数

　　学生公寓管理部部长：1名（由中心副主任兼任）

　　学生公寓管理部物业监理：2名（由正式职工出任）

　　学生公寓宿管员：8人

　　学生公寓楼内保洁员：8人

　　学生公寓场地保洁员：1人（由工作量教少的楼内保洁员出任）

　　共需外聘人员16人

　　四、运行费用

　　1、人员工资

　　2、员工劳保、工具等费用

　　3、标牌、标示、垃圾桶等费用等

　　综上所述，运行费用约为300,000、00元。

宿舍管理实施方案通用3

　　为了推动学生宿舍的文明建设，创造整洁、文明、舒适、优美、规范的生活环境，我校将大力开展学生宿舍文化建设，为了此次活动得以顺利进行，特制定了以下方案跟细节，具体如下：

　　一、活动主题

　　创建平安校园，营造和谐文化，共建温馨宿舍

　　二、指导思想

　　坚持“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的原则，把学生思想政治教育、宿舍文化建设与寝室平安建设有机结合起来。以宿舍为基本单位，以活动为载体，营造健康、积极的宿舍文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的宿舍育人环境，规范学生的住宿行为，培养学生的'学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。

　　三、活动宗旨

　　以建设优良学风为核心，以优化宿舍环境为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，努力建设体现学生积极向上的精神风貌，体现人文关怀的宿舍文化，提升学生宿舍文化品味，加强宿舍文化建设，营造宿舍文化氛围，强化宿舍育人功能，提升学生综合素质。不断满足学生日益增长的精神文化需求，为学生成人成材提供强大的精神动力大

　　四、优秀宿舍评比

　　1、评比对象：四五年级所有学生宿舍（宿舍楼3楼、4楼）

　　2、评比时间：第5周至第10周

　　3、常规检查：每周一、周四下午16:40进行宿舍检查。

　　4、突击检查：时间在下午16：30，第5-10周内进行两次突击检查。

　　五、评比细则

　　（一）评比条件

　　1、精神面貌。寝室全体同学积极向上，懂文明礼礼貌。

　　2、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求，搞好寝室卫生和内务整理。

　　3、遵守纪律好。寝室全体同学自觉遵守《太阳民族小学寝室管理制度》和学校其他各项规章制度。

　　4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物，节约水电，无损坏公物、浪费水电现象。

　　（二）评选内容及量化分数

　　（1）寝室卫生（10分）

　　1、室内：空气清新，无异味。（1分）

　　2、地面：拖、扫干净无积水，垃圾倒净，垃圾桶、扫把置于门后靠墙处；门口附近走道干净、无垃圾。（2分）

　　3、墙壁：无乱涂乱画，无刮痕无破损，无蜘蛛网。（1分）

　　4、床铺：床单平整，床上无杂物，床头不挂物品，被子折叠统一、整齐，朝向一致。（2分）

　　5、门窗：玻璃明亮，窗框、窗台、门框干净无积尘。（2分）

　　6、生活用品：摆放整齐，朝向一致，无积尘。（2分）

　　7、清洁区：卫生间干净、无臭味，走廊干净，无积尘。（1分）

　　（2）寝室纪律（10分）

　　根据值寝教师《巡寝记载》，“好”记10分，“较好”记8分，“差”记6分及以下。

　　（3）出勤（10分）

　　按时出满勤记10分。有下列情形必须扣分：

　　1、不按规定时间出寝、起床。每人次扣1分。

　　2、未请假，就寝时间外出。每人次扣5分。

　　（三）评比方法

　　1、学生“文明寝室”评比由政教处负责。

　　2、学生寝室得分=（寝室卫生得分+寝室纪律得分+出勤得分）×天数

　　3、“文明寝室”每学期期中、期末评比两次，分男女寝室各1间“文明寝室”称号，并给予一定的物质奖励。

　　六、评比人员组成：

　　评比人员由政教处老师、宿舍管理员，学生会成员组成。

　　七、“优秀宿舍”评比活动成果展

　　为了展示本次“优秀宿舍”评比活动的成果，尽展学生的宿舍风采，学校对内务优秀宿舍进行拍照，并制作成图文并茂的宣传资料，在显目位置粘贴进行展出，面向全校展示本次活动所取得的成果。

宿舍管理实施方案通用4

　　一、总则

　　学生公寓是学生生活和学习的地方，也是对学生进行思想教育的重要阵地。为了创造一个洁净、安全、和谐的生活学习的场所，特制定本方案。

　　二、组织机构

　　1、公寓管理委员会：由学院领导、村委会成员、学生处领导、保卫处领导、系领导等组成。

　　2、学生公寓服务中心：由中心领导、楼长、安检员、值班员、保洁员、维修员等组成。

　　3、学生自律委员会：学生自治组织，自我参与、自我管理，是学生公寓管理的生力军。

　　三、人员配备

　　1、学生公寓服务中心副主任（负责新校区）：1名；

　　2、学生公寓中心办公室秘书（熟悉微机操作）：1名

　　3、学生公寓楼楼长：2名（男女楼长各负责四栋男女公寓）；

　　4、学生公寓楼值班员：16名（每栋楼2名，24小时工作制）；

　　5、学生公寓楼保洁员：16名（每栋楼2名，每人负责三层）；

　　6、学生公寓楼维修员：3名（白班2人，夜班1人）

　　7、学生公寓楼浴室安检员：1名；

　　8、学生公寓楼区保洁员：2名；

　　四、上岗条件

　　1、学生公寓管理中心副主任：

　　2、学生公寓中心办公室秘书

　　3、学生公寓楼楼长

　　4、学生公寓楼值班员

　　1）、遵纪守法，遵守学校、集团、中心的各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心、服务意识及处理学生公寓事务的能力；

　　4）、能上夜班，能自觉、认真、负责地做好当班责任范围及人员的检查、监督和管理工作；

　　5）、高中以上文化水平，身体健康，年龄在20至45岁之间。

　　5、学生公寓楼保洁员

　　1）、遵纪守法，遵守学院、中心的各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心；

　　4）、初中以上文化水平，年龄在20至45岁之间

　　6、学生公寓楼维修员

　　1）、遵纪守法，遵守学院、及中心的各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、能吃苦耐劳，熟悉各项维修工作，具有较强安全责任意识和服务保障意识；

　　3）、持有电工证；

　　4）、家具门窗维修工要有家具维修、制造能力，熟悉家具门窗的维修工作；

　　5）、初中以上学历。

　　7、学生公寓楼安检员

　　1）、遵纪守法，遵守学院、中心的各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心、服务意识及处理学生公寓事务的能力；

　　4）、能自觉、认真、负责地做好本职工作；

　　5）、安全意识强，熟悉各种设施的性能；

　　6）、初中以上文化水平，身体健康，年龄在20至45岁之间。

　　8、学生公寓楼区保洁员

　　1）、遵纪守法，遵守学院、中心的各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心；

　　4）、初中以上文化水平，年龄在20至45岁之间

　　五、岗位职责

　　1、学生公寓管理中心副主任：

　　1）、掌握新校区学生公寓管理情况，主持日常工作；

　　2）、负责和拟订年度，学期工作计划，组织计划的贯彻落实和总结；

　　3）、组织公寓管理人员进行政治，文化学习和业务培训，对职工进行职业道德教育，牢固树立管理育人思想；

　　4）、合理安排工作人员，作好人员的配备，调整，管理和考核；

　　5）、协调与有关部门及各系之间的关系，共同搞好学生公寓的文明建设；

　　6）、对更新楼内，室内设备及修缮，维修作出计划，并及时报中心领导；

　　7）、定期向中心汇报工作情况，完成领导交给的各项任务；

　　8）、认真完成领导交给的临时任务。

　　2、学生公寓中心办公室秘书

　　1）、在副主任的领导下，做好中心领导交办的各项工作；

　　2）、根据领导决定，草拟有关文件和工作计划、总结，做好有关资料的收集、保管工作；

　　3）、做好会议记录和记录整理工作；

　　4）、做好有关会议的准备工作，根据领导意见安排中心活动日程；

　　5）、操作并管理好监控系统，保存好监控录象；

　　6）、负责传递中心各单位向中心领导请示工作的文件和报告，并将领导的批复及时传达到有关单位；

　　7）、做好上级及外单位来中心人员的接待工作；

　　8）、完成中心领导交办的其它工作及办公室日常事务工作。

　　3、学生公寓楼楼长：

　　1）、在学生公寓管理中心负责人领导下开展工作。每人负责考核本楼的值班、清洁人员的考勤和工作情况、检查规章制度的落实情况、维护公寓秩序，开展宿舍精神文明建设；

　　2）、熟悉本楼的`情况，加强值班、清洁人员的管理和培训，提高管理水平；

　　3）、检查、管理楼内的家具、门窗、水电、消防等设施的正常运转，确保国有资产的保值、增值；

　　4）检查学生宿舍、楼道、楼梯、水房、厕所等场所的的卫生，作好记录，进行公布，随时督促改进

　　5）、对在公寓内有违章违纪行为的学生要予以制止并作好记录，及时教育，情节严重者及时报告领导及有关部门；

　　6）、检查公寓楼内的安全秩序情况，发现可疑人员或事件及时汇报公寓部或保卫部门；

　　7）、定期组织楼里的学生自治组织开会，指导学生干部及宿舍长有效的开展管理服务和宿舍里的精神文明建设；

　　8）完成公寓部交给的其他任务。

　　4、学生公寓楼值班员：

　　1）学生公寓楼值班人员负责看管楼门、执行作息制度、作好晚归学生的登记，维护公寓秩序，检查消防设施，联系楼内设施维修、安全保卫等；

　　2）、严格控制外来人员、异性进楼，学生家长来校看望子女在规定时间内要作好登记及接待工作；

　　3）、坚守工作岗位，认真填写值班记录，按时交接班，不让别人替班，有事情及时请假；

　　4）、值班人员在工作时间不得干私活、经商、与学生聊天，不得久留无关人员；

　　5）、对学生反映的情况要及时作好记录并汇报给楼长；

　　6）、保持好值班室及周边的卫生；

　　7）、认真完成领导交办的临时任务。

　　5、学生公寓楼保洁员

　　1）、责指定楼区内楼道、楼梯、水房、厕所、阳台等公共场所的卫生清扫；

　　2）、每天上午8点前，下午2点前对负责的卫生区打扫一次；上午8：00---11：00，下午2：00—5：00对卫生区进行保持；

　　3）、负责公共卫生场所门窗玻璃、水电、消防等设施的保管和清洁工作；

　　4）、保管好卫生清洁工具及劳保用品，工具库保持整洁；

　　5）、做好学生公寓中心安排的其他工作。

　　6、学生公寓楼维修员

　　1）、树立为学生服务的思想，真正把维修工作落到实处；

　　2）、零修要随时，小修不过夜，大修要及时上报，不得无故拖延；

　　3）、进学生寝室维修时，态度要好，不准乱动学生用品，维修后要将维修垃圾处理掉，将所移动的物品移回原处；

　　4）、进学生寝室维修时必须有两个人或本寝室学生在场，维修后由报修学生或值班员验收维修工作情况，并进行记录，每月将维修结果反馈给中心；

　　5）、维修工作及时迅速，不得消极怠工，严格遵守各项操作规程，确保工作安全、可靠；

　　6）、维修人员要制定好全年各项维修计划，对维修工作要有计划、有步骤的进行，处理好定期维修和应急维修的关系；

　　7）、保管使用好所配备的工具材料，对维修材料不得随意送人、丢失；

　　8）、严格作息制度，不迟到、不早退。

　　7、学生公寓楼安检员

　　8、学生公寓楼区保洁员

　　1）、服从安排，听从指挥，吃苦耐劳，扎实工作，团结协作，积极完成部门下达的各项任务；

　　2）、每天保持有八小时的工作时间，早上必需在教职工上班前扫完主要出入路段的卫生；

　　3）、做到每天一大扫两保洁，达到“五无五净”。即无废弃堆积物，无果皮纸屑，无砖瓦土石，无污泥积水，无杂草；路面净，沟眼净，垃圾桶周围净，边角净，花带周围净；

　　4）、在清扫责任地段过程中不得将垃圾，杂物推到草地或花带、花池内，不得乱堆乱倒；

　　5）、完成中心临时下达的突击任务。严格请消假制度；

　　6）、如果接到教职员工的投诉，视其情节，第一次批评教育，第二次作解聘处理。

　　六、考核细则

　　1、学生公寓管理中心副主任：

　　2、学生公寓中心办公室秘书

　　3、学生公寓楼楼长

　　6、学生公寓楼维修员

　　1）、由中心副主任每月对宿舍管理员上报中心的维修汇总情况进行综合考评，评出优、合格、差三等，作为奖金发放依据；

　　2）、对于维修不及时、消极怠工、与学生发生口角、工作不认真等，发现一次扣当月奖金工资10%，三次以上取消半年奖金；

　　3）、维修工作中造成安全事故，视情节严重情况给予相应处罚；

　　4）、对于三次无故离岗、旷工或上级领导检查两次不合格，解除合同；

　　5）、年终对维修人员进行一次总评，如各项工作任务都能按时保质保量地完成，中心给予适当奖励。

　　7、学生公寓楼安检员

　　8、学生公寓楼区保洁员

宿舍管理实施方案通用5

　　一、活动目标

　　文明寝室建设活动的总目标是：安全卫生的环境，端庄大方的仪表，健康向上的情趣，丰富多彩的生活，团结友爱的风气，求知探索的氛围，拼博进取的精神。重点是寝室卫生、安全以及寝室的文化氛围，力争在精神文明建设方面有较大突破。充分调动学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的积极性，使学生寝室成为我院大学生健康成长、成才的重要阵地。

　　二、活动时间

　　每年4月为文明寝室创建月。

　　三、活动步骤

　　（一）学工处号召

　　4月初由学工处召集各院部学工人员集中安排布置文明寝室评比相关事宜。同时印发《文明寝室建设月活动通知》，张贴宣传海报，悬挂宣传横幅，形成争先创优的热烈氛围。

　　（二）主题班会动员

　　以班级为单位，围绕文明寝室建设主题开展讨论和动员，激发学生争创文明寝室的积极性，增强创优意识。

　　（三）班级自评

　　各班级根据《文明寝室评比细则》的相关要求，由辅导员带领班级干部深入寝室进行检查评比，评出优秀寝室推荐至院部学工部门。

　　（四）院部初评

　　院部学工部门组织评比小组对班级推荐的优秀寝室进行初评，将评出的优胜寝室推荐至学校学工处。

　　（五）学工处复评