新员工的个人转正申请书

时间:2023-04-27 16:04:27 申请书 我要投稿

新员工的个人转正申请书范文

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,用到申请书的地方很多,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是小编帮大家整理的新员工的个人转正申请书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新员工的个人转正申请书范文

新员工的个人转正申请书范文1

尊敬的公司领导:

  我于20xx年4月19日来到xxx有限公司,起先我的实习工作生活,于七月份起先试用期。时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。

  在试用期的这段短暂的日子里,使我收获良多,也是我对公司的了解和相识更加全面和透彻,看到我们公司不断成长,规模不断扩大,公司制度不断完善,令我对于公司将来的发展产生无限期盼。从中我经验了很多事情,让我感受到了嵩屿码头所蕴含的巨大魅力,对于刚刚毕业的我,产生了深深的吸引,吸引我将自己与嵩屿紧紧的融合在一起,用码头的丰富填补我的不足,用我的热忱为嵩屿码头的成长稍尽微薄之力。

  这一个月来,我全身心投入工作。工作仔细、踏实且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;乐于与他人沟通,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;

  主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,自己不断的产生更多的求知欲望,努力学习码头的业务流程。我知道作为一名技术员,对于学问要求比较高,比较全,所以学习对于我是甚为重要!

  在公司里,我不断的学习和扩充it学问,做好本职工作,不懂就问,努力提高自己的综合实力,下班后,不断的查资料,学习网络学问,从而进一步提高自己的电脑技术。因此,我现在已经能娴熟维护公司的系统,包括有线终端和无线终端,能够处理电脑软硬件所引起的相关故障,基本上拥有了一名系统维护员最基本的才能。今后,我将会去更深化学习码头特有的系统,尤其海勃系统,并向其他同事学习处理相关异样,进一步提高自己的码头技能。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。自己知道英语方面存在很大的欠缺,在中外合资大型企业里将会给我带来很大障碍,所以今后我也会在业余时间想方法学习!

  我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着锻炼自己、实现志向的机会。

  我会用虚心的看法和饱满的'热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!

  我是xx集团xx公司xx部的一名实习员工。现在到公司实习已有三个多月,在此期间,我学到许多实践的东西。在学校我只知道理论,在这里我真正把学到的理论用到了工作中,也让我在原来的学问水平上有很大的提高。这段时间里我深深的意识到学问是要我们不断去摸索,才能更深刻地理解。也只有不断地学习,不断提高自己,才能在工作中做的更好。在工作中,由于我的工作阅历不足,在工作方面还有欠缺。但我会接着努力,力争把工作做的更好。

  同时公司是以抱着做大做强的精神,在公司里为提高员工的设计水平,公司还要求不断的学习,这些都是为了适应市场发展的要求。

  因此我也希望自己真正成为公司的一名正式员工,和公司共同发展!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工的个人转正申请书范文2

尊敬的单位领导:

  我与20xx年x月xx日进入公司市场部,在工艺组做技术服务工作,后因公司的须要进入非钢市场公关组,从事市场开发和技术支撑方面的工作。到现在,三个月的运用期已满,依据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。

  作为一个有过国营企业,民营企业工作阅历的年青人,自己各方面的适应实力还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调整自己,适应新的环境,熟识新的工作内容;了解工作的内涵与外延,做好自己的事情并刚好与相关人员沟通。在这个熟识与适应的过程中,公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导,让我很快完成了角色的.转变。

  三个月以来,我始终严格要求自己,仔细刚好的做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,听从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向四周的同时请教,不断提高自己,争取尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。当然初入公司,难免出现一些小差错须要领导指正,但这些能让我更快的成长,在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面,杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助,感谢他们对于我工作的失误赐予的中肯的指正。

  来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热忱,对自己的敬业精神,业务素养和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中接着提高自己,增加自己的实力,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请,恳请领导给我接着锻炼,实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作,为公司创建价值,为自己绽开美妙的将来。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工的个人转正申请书范文3

尊敬的领导:

  你好。

  首先,感谢您给我机会到xx物业管理有限公司xx分公司从事办xxx工作。

  刚来公司,因为之前对物业这个行业接触比较少,并且感觉到之前在这个位置上的同事做得特别的优秀。我就感觉到了一种无形压力,有点怀疑自己是不是能做到很优秀。有点不自信,总是怕自己做不好,做的不对。因为有许多的东西和公司一些事务都不是很熟识。因此我知道刚起先的一段时间我的工作做得很不好。

  但是,我比较幸运的是有同事的.帮助和挚友的激励,让我一步一步的进步和适应这份工作到现在的酷爱这份工作。在特地感谢办公室领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。

  工作中让我感悟到要时刻把握自己的岗位职责,深刻相识该职位处于承上启下,对内对外关节点的重要作用。必需很好地担当秘书,参谋、协调、服务和联络等详细工作。时刻提示自己必需有高度的事业心,遵守公司的纪律,提高工作效率。

  工作这段时间让我深深的感觉到了,自己的工作实践阅历的不足和不能很好做到领导交待下来的工作任务。以及现在的工作思路,还没有很好的条理性。但是,我信任我在以后的工作当中,可以做更好。

  因此,我制订了一个工作安排。首先,培育努力的工作的看法,每天要多整理一些有关的资料,做好领导的好助手。从工作中找寻乐趣,让自己更酷爱这份工作,为公司做好文字处理工作。驾驭记录的基本方法,为业务方面供应第一手资讯。培育自己擅长沟通的习惯,为公司做好对外的窗口。诚意诚意地待人交际,节约公司的经费开支提高工作效率。

  但是我还是希望领导能够时刻指引我的工作和工作中的不足,让我刚好的改进和提高工作实力。情愿接受领导长期考验。而且我建议公司全部的成员,能相互信任,相互扶助,相互沟通和学习。

  我于20xx年10月23日依据岗位须要成为公司的试用员工,目前担当办公室文字助理一职,负责公司以及办公室的文字处理工作。在试用期届满之际,基于以下几条缘由,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工:

  1、因现任工作与以前工作性质相同,所以能较快熟识胜任本职工作,希望早日得到公司认同,以便更主动深化开展工作。

  2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多,为发展自身实力,也为了更好提高工作实力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置担心定的前提下,此事无从着手。

  3、生活各方面开支较高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。

  特提请考虑,望支持为谢!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工的个人转正申请书范文4

尊敬的各位领导:

  我叫xx,xx岗位。我于xx年xx月xx日加入公司,到现在已x个月。在领导的指导下和同事们的帮助下,我很快融入这个团队,起先相应的工作。在公司上班近xx个月的`时间,我先后参加xx项目、参加修改项目、参加打算xx方案,均在规定的时间内按有关要求完成领导安排的任务,并能与本部门及其他部门同事们和谐相处。始终以来,不管在什么环境中,我始终坚持对工作负责就是对自己负责的工作看法和恪守应有的职业精神,今后,我将使个人规划符合公司战略的要求,以为公司尽自己微薄之力,以与公司同发展。对个人来说,xx集团是个志向的广袤平台,虽然在有些方面有待逐步完善,由于公司所处的行业因资源的有限性、资本的实力要求、组织的影响力等因素在肯定程度上增加了进入壁垒,但将来的竞争必将加剧,这就要求我们每一个员工都须要不断的提高,适应明天市场的竞争和改变,以与公司共前进。在以后的工作中,我会严格要求自己,提高综合实力,学为所用。在此,要特殊感谢部门领导和分管领导的关切以及同事们的帮助。

  最终,我正式申请正式加入鸿xx团这个团队!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工的个人转正申请书范文5

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年6月1日进入公司,目前担当工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。

  公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下:

  1、融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的'新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理相识和体会更加深化。

  2、胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所须要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,胜利安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深化一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,驾驭一手信息,为工程管理奠定基础。

  3、支持领导工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,主动协作部门领导开展工作,发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。凝合部门人员,增加部门整体实力,全面推动部门工作开展。

  4、知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技能,注意自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大气磅礴、主动向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在“激励人才、善用人才”的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,肯定会实现。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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