平均工资写多了劳动仲裁申请书

时间:2023-03-07 12:52:33 申请书 我要投稿
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平均工资写多了劳动仲裁申请书

  在现在的社会生活中我们会经常使用申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编收集整理的平均工资写多了劳动仲裁申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

平均工资写多了劳动仲裁申请书

平均工资写多了劳动仲裁申请书1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ________市________区劳动仲裁委员会审结甲方乙方之间的劳动纠纷,案号:________________【________】,该判决书判令(判决书判决内容):_________________

  一、;

  二、;

  三、。

  经甲乙双方协商一致,就该判决达成以下协议:_________________

  一、同意劳动关系自调解书生效时解除;

  二、甲方一次性支付____________元给乙方,此案了结;

  三、甲乙双方在此之后就此案不得再另行起诉。

  四、本协议一式三份,甲乙双方各一份,法院存根一份,均具有同等法律效力,自甲乙双方签字盖章生效。

  甲方:_________________日期:_________________

  乙方:_________________日期:_________________

平均工资写多了劳动仲裁申请书2

  申请人:______________________,女,汉族, ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生,住址:______________。电话:______________。

  被申请人:_________________有限公司,住所地:______________。邮编:_________________

  法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

  仲裁请求:

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费.

  事实与理由:

  20__年11月,申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。20__年6月,白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中20__年9月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。20__年12月31日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的`社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。20__年9月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

此致

_________________ 仲裁委员会

  申请人:_________________

  _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

平均工资写多了劳动仲裁申请书3

  申请人:______________,男,汉族,______________年__________月__________日出生,,现住_______________市_______________区_______________路_______________号。联系电话:________________。

  被申请人:_________________有限公司,住所地:_________________市__________区_______________路_______________号。电话:______________。

  法定代表人:______________职务:______________

  请求事项:_________________

此致

  __________人民法院

  申请人:________________

  _____________年_____月_____日

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