入职承诺书

时间:2022-07-07 09:49:14 入职承诺书 我要投稿

入职承诺书13篇

  在不断进步的时代,用到承诺书的地方越来越多,承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。大家知道承诺书的格式吗?以下是小编为大家收集的入职承诺书,仅供参考,大家一起来看看吧。

入职承诺书13篇

  入职承诺书 篇1

  本人是xxx有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

  1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

  3、愿按公司规定,自录用日起接受前xxx月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。

  4、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  5、试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务x月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的相关技能培训费。

  承诺人签名:

  日期:

  入职承诺书 篇2

  本人 ,于年 月 日入职,在公司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

  一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限

  制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

  三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。

  五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪五舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  以上承诺,系本人真实意愿之反映。

  承 诺 人:

  ______年____月____日

  入职承诺书 篇3

  保证人出于对xx市xx网络信息技术有限企业(简称“企业”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要,经认真考虑,正式决定申请加盟企业从事 岗位工作,一旦通过培训考核被录用试用,保证人保证如下:

  1、愿意在企业工作服务不少于贰年,决意做好本岗职工作,认真履行岗位职责,严格遵守企业各项规章制度。在此期间由于个人原因离开企业,保证人同意无条件承担一切经济责任。

  2、严格依照企业各项规章制度和劳动合同条款之规定,及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续,愿意放弃转正后所享有的相关权益,因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承担,与企业无关。

  保证人郑重声明:本保证书可作为保证人与企业签订的《劳动合同》附件,也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为,企业可依据制度规定按违纪论处,无条件同意企业解除与保证人的劳动合同,自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因保证人违反保证内容给企业所造成的直接、间接经济损失,支付违约金,违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。 特此声明!

  保证人:(签章)

  日 期: 年 月 日

  入职承诺书 篇4

  本人______________,为明确本人在______公司(以下简称公司)工作期间的职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

  一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,且公司无需向本人支付任何经济补偿。

  二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

  五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  七、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  十一、本人承诺在任职期间,将自觉遵守国家有关法律、法规和集团公司各项规章制度,不接受任何形式的贿赂(包括但不限于佣金、薪金、物品、有价证券、特殊服务),不以权谋私。如违反承诺,自愿承担相应的法律责任,并自愿接受公司处罚:除向公司上交不当获利外(不能上交或不宜上交的,折价上交),另向公司支付不当获利100倍的罚款。

  十二、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司为我职位招聘到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十三、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

  承 诺 人:

  身份证号码:

  ____年____月____日

  入职承诺书 篇5

  1、当我承诺加入公司并与公司签订劳动合同时,所提供的信息是真实的,包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各种专业证明、照片、历史背景、工作经历、工作简历和就业登记表中的信息以及我提供的其他信息。如果在签订劳动合同后,公司发现我提供的上述信息存在欺诈行为,我同意公司可以随时解除劳动合同,无需支付任何经济补偿。

  2、我承诺在与公司签订劳动合同时,不与任何用人单位发生劳动关系,不存在未完全处理好的法律责任。如承诺不真实,本人与原用人单位的劳动争议由本人独立承担,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  3、我承诺在与公司签订劳动合同时,已经学习并明确了公司的规章制度和工作职责,愿意在劳动合同履行过程中严格遵守和履行各项制度;如有违反,我愿意接受公司的相关处罚,如有违法,我愿意承担法律责任。

  4、我保证不在办公室外兼职,严格遵守公司规定的工作时间表。因工作需要,服从加班安排,接受岗位调配。

  5、我承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便进行贪污舞弊,不泄露或查询工资,不伪造或窃取公司盖章文件等非法手段从事其他活动。

  6、我承诺在任职期间自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财产,不无故侵占或损坏公司财产。我愿意接受对我发生的相关业务费用的调查和处理。

  7、我承诺遵守公司的保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人透露公司秘密,保证不散布任何针对公司的言论,更不做任何诋毁公司的事情,自觉维护公司声誉。

  8、我承诺在工作时间必须穿公司提供的工作服等劳动防护用品,并保证整洁;辞职的话,发的劳保用品需要上交,丢失的按价格赔偿。

  9、我承诺在任职期间按部就班地反映个人意见或建议;当反映的意见或建议没有得到解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如需当面反映,应在工作结束后进行。

  10、我承诺在任职期间,承诺遵守公司工资保密规定,不泄露本人工资,不打听他人工资;如有违反,视情节轻重,公司可给予罚款、降级或解除劳动合同等行政处分。

  11、我承诺在任职期间因某种原因申请辞职时,会提前一个月向公司书面汇报,并招聘合适的人员接替我在公司的职位,完成相关交接手续后离职。如果你未经允许离开,你愿意拿走你没有得到的全部工资和福利的30%作为违约金。

  12、离开公司后,不得单独或与他人联合进行损害公司利益、抹黑公司形象的行为,不得擅自直接、间接或变相使用公司品牌和资源的任何业务;如有违反,他们愿意承担一切法律责任。

  本承诺书将自动附在劳动合同中,与劳动合同具有同等法律效力。

xxx

20xx年xx月xx日

  入职承诺书 篇6

  鉴于 已决定聘用本人,为了明确相关责任,根据国家法律法规的规定和诚实守 信的原则,本人自愿在此作出如下声明和承诺:

  一、 本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘于贵公司不会违反与第三人的任何竞业限制义务,贵公司 不会因聘用本人而引发任何争议、仲裁、诉讼。贵公司因聘用本人而引发的任何责任由本人承担。

  二、 在此之前,本人已熟悉贵公司现有的各项规章制度。并且,本人清楚贵公司将根据工作和经营的情况,会对 规章制度进行修改和补充,本人表示将对贵公司所有规章制度予以严格遵守。

  三、 本人特别承诺和声明,已经正式收到《中国学大教育集团商业行为与道德守则》全文,知悉并掌握了《中国 学大教育集团商业行为与道德守则》全部内容和规定,本人完全接受并严格遵行《中国学大教育集团商业行 为与道德守则》 。

  四、 本人了解贵公司的商业秘密保护和竞业限制规定,本人将严格保守贵公司的商业秘密,执行贵公司竞业限制 的规定,如有违反,本人愿意承担法律责任。

  五、 本人对第三人不负有保守商业秘密义务。 本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入贵公司或在贵公司使 用。任何因本人违反与第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。

  六、 本人向贵公司出示、陈述和提交的任何有关本人情况的说明、资料都是真实、有效的。本人情况包括但不限 于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述陈述不实,则 视为本人有欺诈行为,贵公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且贵公司不需承担经济补偿和赔偿责任。 因本人的不实陈述给贵公司造成的损害,由本人承担。

  七、 本人所提供的通讯地址真实有效,若本人对此通讯地址无书面变更,贵公司按此通讯地址发送的材料,视为 已向本人送达。

  八、 本人同意依法参加社会保险,并同意按双方约定的缴费方法到社会保险经办机构办理社会保险费缴费手续。 若按约定因为本人原因造成未按时到社会保险经办机构办理社会保险费缴费手续,则由本人承担全部责任。

  本人同意自入职之日起三个月内向甲方提供办理社会保险所需资料及手续。如本人未按要求提供,致使贵公 司无法为办理社会保险缴纳手续,则本人愿意承担由此产生的一切后果,包括无法办理补缴手续或办理补缴 手续须缴纳的滞纳金等,并愿意承担因本人未提供资料期间应补缴社会保险的全部数额。

  九、 作为一名诚信的教育工作者,本人确认在职期间绝不做任何弄虚作假行为,如若违反,一经查证,愿负法律 责任。

  十、 本人受聘于____________________从事辅导老师工作, 鉴于本人在受聘期间存在学生要求在法定假日中给予 辅导学习的要求与公司安排的法定假日休息相冲突的情况, 本人自愿利用法定假日期间为学生进行辅导上课 (不坐班) ,并放弃要求公司支付法定假日加班费的权利,同时接受公司给予我按上课时间三倍调休的待遇。

  入职承诺人(签名) :

  年 月 日

  入职承诺书 篇7

  本人于X年X月X日入职天香果园招录试用,拟担任 职务,为表诚信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承诺:

  一、自愿遵守上班时间:早班: 8:00-17:00 中班:12:00-21:

  00 晚班14:00-23:00 每天工作9小时,含进餐休息时间。月休4天,节假日根据门店情况安排。

  二、迟到、早退者,5分钟以内每次扣薪5元,15分钟以内的每

  次扣薪15元,30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上(包含三次)扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次(含)以上,没有合理理由的,迟到或早退30分钟(含)以上的;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的,以旷工论处。

  三、旷工。未经请(准)假或假期届满未经续假而擅自不到职者,

  均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。 上班时间外出办私事,一经发现一律作旷工处理。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工,2-4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚,旷工一天罚薪100元,旷工二天罚薪200元,依此类推。 旷工达3天者予以辞退,公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数)

  四、请假:公司员工请假必须提前至少1个工作日,审批通过后

  提交考勤专管员备查方可执行。 如遇紧急事件确实无法提前办理请假手续的,必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领

  导协助办理请假手续,否则按旷工处理。试用期员工请事假,将延长试用期。

  五、员工离职分为辞退和辞职两种。 公司对违纪员工,经劝告、教育、警告不改者,有辞退的权力并不进行任何经济补偿。 公司对有下列行为之一者,给予辞退:一年内通报批评达三次者;连续旷工三日或全年累计超过五日者;品行不端、行为不检,屡诫不改者。员工在试用期内经发现不符合录用条件者。

  六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请,正式员工提前一个月提出书面申请,人事部在30个工作日之内通知领取《员工离职审批表》,当事人填写,逐级批复后进行正常工作交接,交接不清者或者未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。

  七、新员工上班不满7天离职,不予发放工资。

  八、员工自离处理方案:员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离,由直属上级代其填写离职表,并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理,3天后直接开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用,报知人事部和财务部,财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。

  九、遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

  承诺人签名: XXX

身份证号码:XXX

  年 月 日

  入职承诺书 篇8

  本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________公司_____部门任职_____岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

  一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

  二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;且对公司在发展运营过程中新制定的各项规章、制度、业务考核办法、工作安排等各方面的规定无条件遵守,若有违反,愿意接受公司相关处罚甚至辞退处理,触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要,将服从公司加班的安排和无条件接受岗位调配。若发现有利益冲突的兼职,帮助同业公司与公司进行竞争,损害公司利益的,给予撤职或开除处分,且公司无需支付任何补偿和赔偿,给公司造成损失的,依法追究相关法律责任。

  五、本人承诺在任职期间,接受公司的各项考核,如果考核不达标的,愿接受公司撤职或开除的处分,且公司无需支付任何补偿和赔偿。

  六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  七、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理,构成犯罪的,移送司法机关处理。

  八、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  九、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司招聘到合适的接替人员且办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,自愿将本人未领的所有工资、福利等作为给公司造成的损失抵顶,不再向公司主张任何权利。

  十一、本人承诺离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  十二、本人承诺积极响应国家计划生育政策,自发现本人怀孕后,应一周内向公司主管领导汇报,并服从工作岗位的安排调整,否则不享有因怀孕而享有的政策和福利待遇。

  十三、本人承诺提高工作效率,保证在正常上班时间内按时按量完成份内的的工作任务。因自身原因造成正常工作时间内工作未完成的,无条件加班完成。

  该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

  承诺人(签字、摁手印):

身份证号码:

  ____年___月___日

  入职承诺书 篇9

  一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学 历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)及其他基本情况真实、无误,绝无欺诈成份。

  二、本人自年月日开始在公司担任 工作,至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。 三、本人自月日入职时,与以上单位无任何竞业限制约定,并在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  四、我已收到公司员工相关规章制度等规定,并承诺在入职后三日内认真阅读完毕,如有异议在三日内提出。我愿意认真遵守和履行公司的`各项规章制度。

  五、保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

  六、保证无论由于何种原因离开公司,试用期必须提前三日,转正后必须提前三十日以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。

  七、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资。

  八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  九、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

  承诺人签名:

  身份证号码:

  年 月 日

  入职承诺书 篇10

  一、入职时,我保证我的个人资料和相关证明是真实有效的,并经过了相关医院系统的检查。本人无职业病史,无职业病倾向,过去工作中无职业病潜伏情况。

  二、本人已与原工作单位解除劳动关系,无劳动或经济纠纷等相关事宜,无竞业限制协议。如果原工作单位追究我的相关责任,与公司无关,给公司带来的损失由我承担。

  三、我已经学习和明确了公司的规章制度和工作职责,将严格遵守和执行各项制度;如有违反,我愿意接受公司的相关处罚,如有违法,我愿意承担法律责任。

  四、任职期间不兼职,严格遵守公司规定的工作日程。他/她将服从加班安排,并因工作需要接受岗位分配。。

  五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便,不开好作风,不泄露和窥探工资,不伪造或窃取公司盖章文件等非法手段从事其他活动。

  六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财产,不无故贪图侵占或损坏公司财产,愿意接受与我发生的相关业务费用的调查处理。

  七、遵守公司的保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何资料带离工作场所,不向他人透露公司秘密,保证不传播对公司不利的言论,更不做任何诋毁公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、工作时间,必须穿工作服及公司提供的其他劳保用品,并保证整洁;辞职的话,发的劳保用品需要上交,丢失的按价格赔偿。

  九、个人意见或建议,要保证逐级反映;当反映的意见或建议没有得到解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如需当面反映,应在工作结束后进行。

  十、当我因某种原因申请辞职时,我会提前一个月以书面形式向公司汇报,并完成相关交接手续。如果你未经允许离开,你愿意用我所有未付的工资和福利来惩罚我的违约行为。

  十一、离开公司后,不得单独或与他人联合进行损害公司利益和形象的行为,不得未经许可直接、间接或变相使用公司品牌和资源的任何业务;如有违反,他们愿意承担一切法律责任。

  以上承诺反映了我的真实愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

  入职承诺书 篇11

  入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司:

  本人自200 年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团

  队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制

  度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章

  制度签阅作以下郑重承诺:

  (一) 文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址):

  ①、 户籍地址:

  ②、 暂住地址:

  ③、 紧急联系人: 地址:

  联系人:

  (二) 工作时间履历

  本人自200 年月日开始工作,至今累计工作年限为年。本人可

  提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公

  信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核

  定。

  (三) 竞业限制及职业病病史

  本人自200 年月日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约

  定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职

  业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  (四) 劳动关系存续及不良表现

  本人200 年月日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动

  关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、

  破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

  (五) 资料提供

  本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。

  (六) 资料提供周期及时效责任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:

  □未按公司规定时间签订劳动合同;

  □本人意愿不签订劳动合同;

  □本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。

  (七) 八职试用

  公司与我约定的试用期限个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。

  (八) 工作纪律

  如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。

  (九) 劳动保酬

  我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑

  义的我会即时提出。

  (十) 离职手续

  不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。

  本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!

  承诺日期: 承诺人(签名、指模):

  入职承诺书 篇12

  本人 ,于 年 月 日入职,在 公司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

  一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

  二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  三、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。

  四、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  五、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  六、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  七、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  八、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  九、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  以上承诺,系本人真实意愿之反映。

  承 诺 人:

  ______年____月____日

  入职承诺书 篇13

  新员工入职总是需要时间来熟悉职场,但是根据个人的不同熟悉职场的时间也是不同的,但是想要在人才总多的公司快速站稳脚跟就一定好主意一下事项:

  1、确定公司制定的各项规定以及公司业绩的衡量方式,了解公司的各项指标和数据。这是一个新入职员工必须要知道的,无规矩不成方圆,所以新进入公司就需要熟悉公司的各项管理制度,这样才不至于你在公司总不经意间违反了公司规定,从而增加领导对你能力的怀疑。

  2、掌握自己岗位的核心技术,明白自己岗位的职能,要熟悉自己的岗位职责,努力的做好自己岗位之内的事情。

  3、对于上级的任务要认真完成,每天的任务按照重要程度分类,在完成任务的过程中如果有什么不懂的地方要记得和前门问询问,做完任务要交给自己的领导审核,咨询意见。

  4、明白自己对公司的作用,很多人对自己在公司中起到什么样的作用很上心,希望明白自己的努力是否值得,明白了这些就会提高你对公司的认同感和成就感,是激励自己不断努力的催化剂。

  5、多项前辈们请教,在职场中很多东西都需要自己努力学习努力做,但是有的事情自己还是不明白,这个时候就需要想前辈们请教了,在他们那里汲取知识和经验,让自己快速成长。

  6、完成自己的工作后可以向老板要求增加额外工作,作为一个职场新人完成自己的事情才是首要任务,在熟悉了一些基本东西之后可以向老板要求额外的工作,但是做额外的工作一定要让老板知道,不要私自帮别人做工作,这会让你在领导眼中脱颖而出。

  7、工作完成之后多和同事交流,工作之余多多和同事交流,去了解他们处理问题的方法喝技巧。

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