任命通知书精选15篇
在社会一步步向前发展的今天,我们可以使用通知的机会越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的任命通知书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
任命通知书1
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命xx(女士/先生)为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命xx(女士/先生)为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命xx(女士/先生)为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命xx(女士/先生)为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
xx年xx月xx日
任命通知书2
根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:
一、任命__为__设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。
二、任命__为__经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
__有限公司
___年___月___日
任命通知书3
酒店根据经营管理需要,现任命如下:
一、任命__为__总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命__为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命__为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁:
____年____月____日
任命通知书4
根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命王丽娜为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命糜皓宇为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命盛伟为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命钱勇祥为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命徐玲为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知书5
我代表xx有限公司,兹任命xxx教师/女士担任xx有限公司总经理一职,其职责和权限为:代表企业实有限公司治理。贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益,组织。
xx有限公司董事长:xxx
20xx年x月x日
任命通知书6
根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:
一、任命志为司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。
二、任命志为司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
xx限公司
xx年xx月xx日
任命通知书7
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命***女士为总经理助理,免去***女士***分公司总经理职务。
任命***先生为***分公司总经理,免去***先生****部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
20xx年一月二十八日
任命通知书8
为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命向东为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:
1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;
2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任,并对部门员工承担过错连带责任,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
有限公司
20xx年十一月五日
任命通知书9
为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命____为_______有限公司__分公司负责人,负责__分公司的日常工作;任命____为_______有限公司办公室主任,负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
____有限公司
___年___月___日
任命通知书10
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的.人事任命,现予以公布:
一、任命_______同事为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
二、任命_______同事为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;
三、任命_______同事为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
四、任命_______同事为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
股东签名(盖章):
____年____月____日
任命通知书11
为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。
任命_______为_______有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
任命通知书12
为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:任命xx同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利;任命xxx同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。任命xx同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利;任命xx同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理:xxx(印章)
xx年xx月xx
任命通知书13
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命王春林为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
xx市予爱生物技术有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知书14
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。
本届董事长:
董事会成员签字:
任命通知书15
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命xx(女士/先生)为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
xx有限公司
x年xx月xx日
【任命通知书】相关文章:
任命通知书06-11
任命通知书范文12-29
人事任命通知书06-15
岗位任命通知书11-03
单位任命通知书11-05
任命通知书范文11-11
公司的任命通知书09-22
人事任命通知书11-05
人事任命通知书06-15
任命通知书范文11-14