个人聘用合同

时间:2022-09-19 09:01:31 聘用合同 我要投稿

个人聘用合同2篇

  随着人们对法律的了解日益加深,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编收集整理的个人聘用合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人聘用合同2篇

个人聘用合同1

  唐刘幼儿园:________(甲方)

  幼师:________(乙方)

  根据事业规模发展需要,甲方拟聘用乙方为本园教师,聘期为一学年,自________年____月____日至________年____月____日。为更好的明确双方的义务和权利,特签订如下协议:

  1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定,合理确定乙方的工作岗位和工作量,为乙方提供必备的工作条件。

  2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理,加强乙方保教义务的指导,强化平时工作的督导检查。

  3、甲方根据考核结果,按月发放乙方工资,月工资为元,试用期为________年,试用期内与其他老师享受同等福利,________年后根据工作能力和表现提高工资待遇。

  4、乙方职责:

  (1)乙方必须全面提高保教质量,强化自身师德和业务学习,面向全体幼儿,致力幼儿的智力开发和兴趣培养,努力培养幼儿的实践能力和创新精神,提高幼儿综合素质,培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。

  (2)乙方必须遵纪守法,为人师表。遵守幼儿园的各项规章制度,服从甲方的分工和工作安排。工作期间要发扬团队精神,积极主动与本班教师团结合作,确保做好本园教育、保育及生活护理等工作。

  (3)坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心。

  (4)严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿____日生活。

  (5)保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的'需求,严禁向家长吃、拿、卡、要。每周向家长公布本周教育内容,对家长要求、物品要登记交接。

  (6)乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全,不出任何安全事故。若确有因个人失职造成安全事故的,甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方,造成经济损失的则有乙方自行承担。

  (7)乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作,保证一定的事业规模,确保3——6周岁幼儿入园率达80%——90%以上。

  5、甲方根据事业规模发展情况以及个人的工作表现情况,有权随时终止乙方合同,乙方除享受工资外,不得向甲方提出其它任何要求。

  6、乙方聘用期内需向甲方交纳1000元押金,如离园需提前一个月通知甲方,否则扣除押金及当月工资。

  7、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,代签、涂改无效。

  甲方:________(园长签章)

  乙方:________(签章)

  合同签订时间:________年____月____日

个人聘用合同2

  聘用单位:____市__公司(以下简称甲方)

  受聘方:________(以下简称乙方)

  身份证号:________

  联系电话:________

  家庭住址:________

  一、受聘岗位:湘A__________危险货物运输车辆的押运员。

  二、聘用时间:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、聘用条件:

  1、受聘人应具备相应的从业资格,身体健康,能承担押运载货车辆相适应的劳动强度。

  2、严格遵守国家的法律法规和标准规范,认真执行危险货物运输的各项管理制度和规定。

  3、按照与公司签订的驾驶员安全管理责任书,认真做好本职工作,切实履行安全职责。

  四、工作时间:乙方应知晓甲方押运员岗位工作时间特性,当有押运任务时乙方应服从甲方的工作安排及时跟车押运。乙方对运输全程实施监管,并应及时提醒驾驶员连续驾驶不能超过4小时,24小时内累计驾驶不能超过8小时,严禁疲劳驾驶,确保行车安全。如甲方工作时间安排和要求不符合相关法律规定突时,乙方有权予以拒绝,并向有关部门举报。

  五、劳动报酬:基本工资加出车补助为乙方的月工资,乙方的基本月工资为1200元,出车补助为每趟每公里0。35元。每月____日发放月工资。

  六、社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应缴部分在乙方工资中扣除。

  七、劳动保护:甲方依据劳动法的相关规定为乙方提供相应的劳动保护及劳动保护用品。

  八、其他福利:甲方应依法向乙方提供相应的福利待遇。

  九、本合同未尽事宜依法处理。

  十、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方(法人或委托人签章):________

  乙方(签字):________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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