校长聘用合同

时间：2022-09-09 19:15:06 聘用合同我要投稿

校长聘用合同

　　现今社会公众的法律意识不断增强，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的校长聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

校长聘用合同

　　甲方：___________教育学校(以下简称甲方)

　　乙方：____________(以下简称乙方)

　　甲乙双方根据国家和本县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　合同有效期：

　　自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满，聘用关系自然终止。

　　第二条受聘岗位

　　旬阳县昂立国际教育学校校长

　　第三条工作目标及要求

　　总体要求：

　　规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制;

　　加强师资队伍建设，促进教师专业化发展;

　　重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故;

　　推进教育教学改革，促进学生的全面发展;

　　提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。

　　第四条岗位工作基本条件及职责

　　应当符合以下基本条件：

　　(一)具备教师资格;

　　(二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;

　　(三)从事教育、教学工作________年以上，具有较强的组织管理能力;一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务;

　　(四)身心健康;

　　(五)符合岗位需要的其他条件。

　　详见附件《校长岗位说明书》

　　第五条岗位工资报酬及福利待遇

　　(一)实行年薪工资制，底薪60000+奖金(总奖金额为纯利润的_______%，根据考核情况进行调整)。

　　(二)乙方享受本校规定的福利待遇。

　　第六条聘任合同的变更、终止和解除

　　(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

　　(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：

　　1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的;

　　2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;

　　3、学校被依法撤销或合并的。

　　(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

　　1、工作需要被调离校长岗位的;

　　2、本人申请辞职获批准的。

　　(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：

　　1、经考核认定不合格的;

　　2、经考核认定不能胜任校长岗位的;

　　3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的`;

　　4、失职、渎职，造成严重后果的;

　　5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;

　　6、有其他违法违纪行为的;

　　7、被依法追究刑事责任的。

　　(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。

　　(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的______个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。

　　学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在______个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。

　　第七条违反聘任合同的责任

　　(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。

　　(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。

　　(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。

　　(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第八条其他事项

　　(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

　　甲方(盖章)____________乙方(签字)：____________

　　______年______月______日______年______月______日

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