技能培训合作协议书

时间:2022-11-11 19:02:35 培训协议书 我要投稿

技能培训合作协议书(5篇)

  在生活中,协议与我们的生活息息相关,签订协议是解决纠纷的保障。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编为大家收集的技能培训合作协议书,希望对大家有所帮助。

技能培训合作协议书(5篇)

技能培训合作协议书1

  甲方:

  乙方:

  为了发挥双方优势,合作搞好本市劳动力和企业在职人员知识技能培训,经甲、乙双方友好协商,特订立合作协议书,以明确双方的责任和权利。

  一、甲方责任:

  1、甲方负责提供对本市(包括从化市)就业或失业人员进行知识技能培训的相关政策依据,协助对学员的报名条件进行验证。

  2、甲方负责提供师资力量、培训设备、培训资料及教学场地。

  3、甲方要按照相关等级的鉴定标准对学员进行培训,严格学习纪律,保证培训质量,争取全部考试合格。

  4、负责组织学员进行技能鉴定考试。

  二、乙方责任:

  1、在政策范围内可自主招生,负责生源的组织工作。

  2、负责学员(照相费、身份证复印件)的资料的费用,组织学员按时参加培训和考试。

  3、负责对所招生源进行资格审核,收集学员信息、资料录入登记的工作。

  4、资料备齐后交给甲方办理相关报班、报考手续。

  三、费用分摊:

  双方经协商,甲方按参加初级工(保育员)考试合格来进行计算,费用按人民币150元/人(佰伍拾元整)标准支付给乙方。

  四、支付方式

  初级工(保育员)由甲方负责提供培训,甲方于当批考试完毕,三个月内按人民币150元/人(壹佰伍拾元)标准以现金或汇款方式支付给乙方(注:从考试当天开始算三个月内)。

  本协议一式贰份,由甲乙双方各执一份。未尽事宜,由双方协商,补充协议条款与本协议同样具有同等法律效力。

  (注:附第一批及第二批名单.)

  甲方: 乙方:

  负责人签字: 负责人签字;

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

技能培训合作协议书2

  甲方(单位):_______

  法定代表人:_______

  联系方式:_______

  法定地址:_______

  乙方(劳动者):_______

  身份证号:_______

  联系方式:_______

  住址:_______

  甲方因工作需要,决定选派乙方参加_____________专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

  一、培训地点及时间

  1、甲方同意乙方赴_____________(地点)参加由_____________机构组织的_____________专业技术培训。

  2、培训时间:自______年______月______日起,至______年______月______日。

  二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

  三、培训费用支付

  培训学费共计人民币__________元(大写:_________),可由甲方先行支付。

  四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

  五、乙方培训后至少为甲方服务______年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同。

  导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方。

  1、违约金的计算方法:

  违约金=因培训所产生的费用总额×未服满服务期/约定服务期

  2、因培训所产生的费用包括:培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用,乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

  六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

  七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

  八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

  九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为。

  无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

  十、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

  十一、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。

  如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,可向__________仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁决定可依法向___________人民法院起诉。

  十二、本协议双方签字盖章后生效,一式_____份,双方各执_____份。

  甲方(盖章):________

  法定代表人(签字):________

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订地点:________

  乙方(签字或盖章):________

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订地点:________

技能培训合作协议书3

  甲方:________(单位)

  乙方:________(培训人员)

  甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

  第一条 培训情况

  培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

  培训内容:

  培训地点:

  第二条 培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训费用负担方式为:

  第三条 工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第四条 乙方责任与义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第五条 服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  第六条 违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第七条 其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):________

  法定代表人:________

  ______年_____月____日

  乙方(签字):________

  ______年_____月____日

技能培训合作协议书4

  甲方:_______

  乙方:_______

  姓名:_______

  年龄:_______

  性别:_______

  出生日期:_______

  学历:_______

  专业:_______

  身份证号码:_______

  鉴于甲方对乙方提供支出专项培训费用的专业技术培训,甲乙双方就服务期事宜订立如下协议:

  1、定义:

  专项培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的.用于乙方的其他直接费用的总和。

  2、服务期限:

  2.1为确保员工专项技术培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次专项技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期,服务期不得短于年,否则按违约处理,服务期从乙方培训结束之日算起。

  2.2若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满后由甲方终止合同的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任,劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的,劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的,应当承担赔偿责任。

  3、赔偿责任:

  3.1培训期间,出现以下任一情况,乙方须在该情况发生之日起的15个工作日内返还甲方为其支付的培训费用。

  3.1.1乙方由于违反有关法律、法规,甲方的规章制度,或专项技术培训方的规章制度而被终止培训的;

  3.1.2乙方由于自身的原因中途辞职的;

  3.1.3乙方培训结束后未达到培训效果的。

  3.2在合同期内,出现以下任一情况,乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费用。返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。

  3.2.1甲方依法解除与乙方的劳动合同的。

  3.2.1.1乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度,应当受到解除劳动合同处理的;

  3.2.1.2乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的;

  3.2.1.3乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。

  3.2.2乙方因任何原因提出辞职、离职的。

  赔偿费用=培训总费用×(1一已履行服务期年限/服务期年限)。

  4、甲方、乙方保证信守本协议,如一方违约,违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。

  5、本协议是甲方与乙方劳动合同的补充,与劳动合同具有同等的法律效力,本协议与劳动合同不一致的条款,视为对劳动合同的变更。

  6、本协议中所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。

  7、本协议一式二份,双方各执一份,在双方签字后生效。

  甲方(盖章):_______

  法定代表人(签字):_______

  (签订)日期:_______

  乙方(签字):_______

  (签订)日期:_______

技能培训合作协议书5

  甲方:________

  乙方:________

  为确保顺利投产,提前做好生产运行人员储备及技术培训工作,按照制定的《关于外来实习人员管理的若干规定》经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

  一、培训项目及地点、时间

  1、甲方委托乙方对甲方人员进行专业技术培训工作。

  2、培训时间自20xx年10月8日至10月22日,共计14天

  3、培训地点:

  二、培训费用

  1、培训费:/人/天

  2、培训期间食宿费:元/人/天

  以上费用按照实际发生天数核算。

  三、培训期间相关要求

  1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开,必须提前办理请假手续。

  2、乙方应按照甲方提出的培训要求,认真制定详尽的培训计划,确保甲方培训人员达到培训目的。

  四、培训费支付方式

  培训工作结束后,经甲乙双方核实培训情况,填写培训费用结算单,经双方负责人签字生效后,于15个工作日内,由银行转账的方式进行支付。乙方应提供相应等额的技术培训发票。

  五、违约责任:

  1、乙方未按要求制订培训计划或未达到培训要求,影响培训工作质量的,应当减收10%的报酬;

  2、乙方未按规定完成培训工作的,应免收报酬。

  3、甲方人员应严格遵守乙方相关规定及制度,造成物品等损坏的甲方应负责赔偿。

  六、争议的解决办法

  如双方发生争议,可提交当地地方法院。

  本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙双方各执2份,合同副本4份,甲乙双方各执2份。自双方负责人签字、盖章后生效。

  甲方(盖章):________

  负责人(签字):____________

  开户银行:________

  帐号:________

  乙方(盖章):________

  负责人(签字):________

  开户银行:________

  帐号:________

  签订地点:________

  日期:________

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