培训协议书

时间：2022-05-29 13:13:54 培训协议书我要投稿

关于培训协议书范文合集十篇

　　在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家整理的培训协议书10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于培训协议书范文合集十篇

培训协议书篇1

　　甲方：____________________ 乙方：________________________

　　经过甲乙双方协商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意乙方学员_________参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。

　　根据教育部颁发的有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本培训辅导协议书，双方共同遵守：

　　一、培训课目：_______________

　　课程介绍：

　　①辅导学生完成学校布置的英语作业，辅导学生更正错题，攻克难题；

　　②要求学生熟读并背诵所学课程范围内的单词及课文对话，纠正学生怕说英语，讨厌说英语的不良学习习惯；

　　③矫正学生的英语发音，有针对性的对发音问题进行强化训练；

　　④听写课程要求的单词、句子，务必在本课程内掌握；

　　⑤解析单词释义，剖析文章句子结构，学习语法时态，详述单元课程知识要点，务必在本课程内掌握； ⑥同步进行所学英语知识的作文类的辅导，提高英语作文写作水平；

　　⑦定期进行阶段性课程内容测试，实时了解学生学习掌握情况，查漏补缺，务必使学生成绩得到提高。

　　二、培训时间：

　　乙方从_______年____月____日至________年_____月_____日参加甲方举行的_______培训课程,具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。

　　三、校方承诺与家长义务：

　　1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度,严格按照作息制度认真学习，按时完成老师布置的作业与任务,因学生本人原因导致学习成绩进步不明显，以及由学生本人原因造成的安全事故，一切责任后果由学生本人承担。学生在培训期间出现严重违纪违法现象，甲方有权利劝其退学，包括由于学生个人原因导致的退学，所交学费一律不退。由于学生擅自迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的，概不补课及退费。

　　2、乙方有责任督促学生在家认真完成老师布置的作业与任务，保证学生在家完成老师布置的作业与任务。以上乙方原因导致学生成绩进步不明显的，一切后果由乙方负责。

　　3、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容，认真为学生制定好学习计划，布置好学生的作业和任务，同时保证提高学生在校的学习成绩，并及时与乙方沟通学生学习情况。而且甲方承诺学生在校学习不超过三个课时，家长有任何不满意要求退学的，可无条件退费。

　　四、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

　　五、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

　　甲方单位：乙方单位：

　　甲方代表：乙方代表：

　　联系方式：联系方式：

　　年月日年月日

培训协议书篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为提高乙方的基本素质及广告专业职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　第一条培训情况

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：广告专业基础知识；

　　2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止；

　　3、培训地点：乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　第二条工资及其福利待遇

　　学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　第三条乙方的义务

　　1、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录；

　　2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理；

　　3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。

　　第四条服务期限

　　合同约定乙方的服务期限为合同期限。自合同签订之日起始至合同期满之日止。

　　第五条违约责任

　　在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　第六条协议的效力及其他

　　本协议至签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　_______年_____月_____日

　　乙方：

　　_______年_____月_____日

培训协议书篇3

　　甲方(单位)：

　　乙方(员工)：

　　甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据《劳动法》、《劳动合同法》及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：

　　一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。

　　二、培训地点：

　　三、培训形式为以下第种：

　　1.全脱产学习;

　　2.半脱产学习;

　　3.非脱产学习。

　　四、培训费支付。

　　培训费共计人民币___元。由甲方负责承担%，即人民币___元;由乙方负责承担%，即人民币___元。

　　培训所需的交通费由方负责。培训期间的生活费等费用由方负责。

　　五、在乙方培训期间的，甲方支付：

　　1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;

　　2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;

　　3.其他工资奖金补贴：□□不计发。

　　六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

　　七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务xx年。

　　八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需向甲方支付违约金为___元;给甲方造成其它损失的，还应承担赔偿责任。

　　九、其他约定：

　　1.乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任;

　　十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。

　　十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

　　十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

培训协议书篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供培训服务事宜达成一致协议。甲乙双方应严格遵守本协议所规定的各项内容。

　　协议条款如下：

　　一、协议主要内容及双方职责

　　1.甲方热爱并希望从事-----事业,经乙方面试认同甲方潜质同时甲方对乙方公司资质、教学条件、师资及课程设置等完全认可的前提下，甲方自愿委托乙方提供技能培训,并向乙方支付培训费用。

　　2.完成全部培训课程后由乙方颁发结业证书，同时由甲方推荐实习工作。

　　3.培训期间甲方必须按照乙方的培训计划按时参加培训，如乙方不能按时参加培训或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退费要求。如因乙方原因中止培训服务需将未完成部分的培训费用退还甲方。

　　4.乙方应严格执行培训计划，为甲方提供相应的师资和教学条件，以保证培训和服务质量。乙方若因需要调整培训计划和时间安排应提前通知甲方

　　5. 甲方应严格遵守乙方各项规章制度认真完成学习内容，掌握培训技能。如未完全掌握培训技能，不能适应实习工作需要，可向乙方申请，在乙方相同培训课程存续的情况下由乙方安排。

　　6. 为了使甲方在事业上更好地发展，在培训和实习工作期间乙方有权使用甲方的作品、肖像和姓名等进行宣传，同时培训结束后乙方自动成为甲方的经纪人，具体内容按乙方经纪人制度执行，双方另行签定《经纪协议》。

　　7.在培训和实习工作期间，甲方应积极维护乙方的声誉和形像，如有违背造成恶劣影响，乙方有权追究甲方的经济和法律责任。

　　二、违约责任

　　1.如果甲方违反本协议规定，在完成培训后，拒绝参加乙方提供的实习和工作或拒约与乙方签定《经纪协议》，乙方有权按经纪人相关制度向甲方提出索赔。

　　2.如果乙方未按协议为甲方提供实习工作，乙方需退还甲方全部培训费用。

　　3.违反协议其它条款给对方造成损失需承担相应的经济和法律责任。

　　三、协议期限

　　本协议有效期截止至培训结束后双方签定《经纪协议》止。

　　四、相关培训事项

　　培训地点、培训时间、培训内容按乙方约定培训计划执行。

　　五、费用及付款方式：

　　1.培训费用为￥元(大写人民币元整)。

　　2.付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。

　　六、其他

　　1.本协议附附件( )份，所附附件与协议具有同等法律效力。

　　2. 协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。

　　3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　签章签章

　　年月日年月日

培训协议书篇5

　　甲方： (劳务输出公司名称) 乙方：身份证号码：工种：户口所在地：联系电话：

　　鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于年月日在签订本劳务用工合同。

　　第一条工作内容

　　在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。

　　第二条合同期限

　　1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。

　　第三条甲方的权利和义务

　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。

　　3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。

　　4、负责现场的协调和管理。

　　5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。

　　第四条乙方的权利和义务

　　1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。

　　2、乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。

　　3、为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。

　　4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

　　5、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。假如由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。

　　6、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

　　7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。假如由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。

　　8、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。

　　第五条人工工资及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。

　　2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。

　　3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。

　　4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。

　　第六条保险及伤病问题

　　1、甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。

　　2、乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。

　　3、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。

　　第七条违约责任

　　1、假如乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。

　　2、假如乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担，并直接从乙方工资中扣除。

　　A、乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;

　　B、乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;

　　C、乙方被发现有偷盗、赌博等违法违纪行为的;

　　D、乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。

　　第八条争议的解决

　　如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第九条其他

　　本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。

　　本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月日签字后生效。

　　甲方：(盖章)

　　法人或委托代理人：(签名)

　　乙方：(本人签名)

　　乙方家属代表：(签名)

　　合同签订时间 20学习年5月日

培训协议书篇6

　　甲方：乙方：

　　第一章总则

　　第一条为贯彻科教兴国方针，推动高等职业技术教育的发展，促进学院和企业提高人才培养水平和科技创新能力，甲、乙双方经友好协商，决定进行全面合作，共同培养具有创新能力和可持续发展能力的高素质高技能职业人才。

　　第二条双方本着优势互补、共同发展的宗旨，在人才培养、培训、教科研开发、技术服务等领域加强合作，达成一致意向，签订本协议。

　　第三条双方应保持经常性沟通与联系，互通信息，共同建立规范的工作机制，促进合作的全面深入开展。

　　第二章合作形式说明

　　第四条人才培养培训基地，是在新的经济社会环境下产教结合的一种新形式，是以学校和企业在教育培训方面的共同利益作为结合点，实行双向合作的一个途径。其具体形式是甲方在乙方建立技能实训基地，乙方在甲方建立员工培训基地，通过基地载体为甲方培养学生和为乙方培训员工，实现校企双赢。

　　甲方在乙方挂牌名称为：

　　乙方在甲方挂牌名称为：

　　第五条定向培养学生，是甲、乙双方共同制定人才培养计划、共同开展人才培养工作、学生毕业后由乙方择优录用的一种产学合作人才培养模式，可以为学校提高人才培养水平和学生就业质量，企业节省人才培养时间和成本、获得量身定做的优秀人才。

　　第六条双方成立专业指导委员会，共同制定适应社会需求的人才培养计划，进行专业建设和参与教学质量评估。

　　第七条教学科研经营合作，包括互派教师和技术人员、共建实验实训室、设立基金（奖教奖学）、合作创办企业以及其他有利于双方共同利益的合作事项。

　　第三章双方权利和义务

　　甲方权利和义务

　　第八条甲方根据乙方生产需要安排学生到乙方单位进行顶岗实习，根据教学需要安排学生到乙方单位进行参观学习。甲方学生在乙方单位顶岗实习期间必须遵守乙方的各项规章制度。

　　第九条甲方会同乙方共同制订人才培养模式，根据企业需要培养人才。

　　第十条甲方认真维护与管理乙方资助建立的实验、实训室。有效利用乙方资助甲方用于实验、实训的各种材料工具、设备仪器等。

　　第十一条甲方可以聘请乙方经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告；甲方聘任乙方推荐的高级技术人员、管理人员为双师型兼职教授、副教授、讲师，直接参与甲方教学工作；

　　第十二条甲方应尊重并维护乙方对甲方实验实训室、楼堂馆所、班级的冠名权。第十三条甲方安排有经验的专业教师承担或参与乙方科研工作，优先优惠为乙方提供新信息、新技术的科技咨询和科研成果技术转让；

　　第十四条甲方对乙方设立的各种基金制订完善的评选与管理办法，认真评选，妥善管理。

　　乙方权利和义务

　　第十五条乙方为甲方学生实践、实习、实训提供必要条件，并指派相关人员参与指导，在进行技能实践指导的同时，注重对学生职业道德的培训，对学生实习、实训情况提出考核评价意见。

　　第十六条乙方可建议修改课程计划、调整课程设置；学生毕业后由乙方择优录用。

　　第十七条乙方可以安排员工到甲方参加专业培训，教育员工遵守甲方的有关规章制度；

　　第十八条乙方可以在甲方学院内建立实验、实训室；乙方可以资助甲方用于实验与实训的各种材料工具、设备仪器等，督促甲方认真维护与有效利用；

　　第十九条乙方推荐经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告，向甲方提供相关技术信息、咨询等服务。

　　第二十条乙方推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员作为甲方的兼职教师，并支持他们到甲方开展授课、指导实训、编写教材等教学活动。

　　第二十一条乙方可以在学院设立如：奖学基金、助学基金、创新基金、校企合作办学基金、大学生创业基金、大学生艺术团基金、大学生社会实践基金、大学生科技创新基金等；乙方可以申请对甲方实验实训室、楼堂馆所、班级等进行冠名；

　　第二十二条乙方可以聘请甲方推荐的专业教师参与科研工作。乙方可以使用甲方校内教学实训场所及设备，参与甲方的校办企业，开展经营合作。

　　第四章附则

　　第二十三条本协议为双方进行合作的指导性文件，应当根据双方具体的合作事项，依据本协议精神，协商具体实施细则，签订具体的合作协议。

　　第二十四条双方不定期检查评估本协议执行情况，总结合作经验，调整、完善合作方案。

　　第二十五条双方可以根据全面合作开展情况，在各类媒体上进行相关宣传，扩大双方影响。

　　甲方：乙方：

　　授权代表（签字）：授权代表（签字）：

　　签署日期：签署日期：

培训协议书篇7

　　为了提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工________订立如下协议：

　　一、公司同意该员工赴____________学习，学习期自____年____月____日至____年____月____日，实计为期______。

　　二、受训员工应在公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。

　　三、受训员工的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在编人员处理。社会保险、劳动保险原则上按有关规定作为在编人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

　　六、受训员工在学习期间，必须每隔____天向公司人事部书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　八、受训员工的学费由本人承担______元，由公司承担______元。

　　九、受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；两年以内向公司交纳公司负担培训费用的`50%；三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十一、培训结束，受训员工应及时返回，并向公司报到。

　　十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写）______元（小写）______元作为保证金。受训员工如有逾期不归、受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为时，若涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行 ā搸为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。

　　十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　十四、公司如有需要，受训人员都有为公司其他同仁做培训的义务。

　　十五、受训员工不得将甲方的技术、商务机密以及培训学习内容向外泄露，违者甲方有权追究。

　　十六、本合同一式贰份，签订协议双方各执一份。

　　十七、如遇有纠纷，由双方协商解决，协商不成，可向公司所在地的人民法院起诉。

　　有限公司（盖年章）月日

　　受训员工签字：

　　年月日

培训协议书篇8

　　为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，提高员工安全工作的自觉性，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定安全员（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。

　　一、安全责任目标

　　遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。

　　二、双方职责甲方权利和义务：

　　１、及时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、公司对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。

　　２、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核安全管理执行情况。

　　３、根据公司对安全工作的要求，为乙方提供齐全可靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。

　　４、安全员深入乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。

　　５、认真开展班前安全教育，安全考试，上岗前培训，坚持组织每月安全学习活动，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力。

　　7、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全奖励不兑现。乙方权利和义务：

　　１、遵守国家有关安全生产的法律、法规；遵守公司安全规章制度和劳动纪律。

　　２、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。

　　３、有权对本单位的安全生产进行监督，提出安全生产建议，作业过程中发现安全隐患进行反映。

　　４、操作前及操作过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。

　　５、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见；紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。

　　６、自觉主动参加公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动保护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。

　　7、要听从跟班组长、安全员的命令，做到“有令必行、有禁则止”。三、考核及奖惩

　　甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责，由甲方按公司的安全管理

　　规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方代表：（签字盖章）

　　乙方：

　　单位：

　　签约时间：

　　（签字盖章）（盖章）年月日

　　宁夏古雁玻璃建材有限公司

　　员工安全责任协议书

　　甲方乙方签订时间年月日

培训协议书篇9

　　根据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定，以_________代表（以下简称甲方）和_________代表（以下简称乙方）

　　经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

　　1．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

　　2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。每期培训为_________天，交船前在陆上训练_________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

　　3．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂_________文。

　　4．培训费由乙方承担，每人每天_________元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为_________元（大写_________元）。培训费以可兑换的_________元支付。乙方在每批受训人员抵达_________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

　　5．本协议书用_________文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

　　6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

培训协议书篇10

　　甲方：

　　乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：

　　学历：专业：身份证号码：家庭住址：

　　为提高员工的综合素质及海外工作经验，鼓励并支持具有一定工作年资的优秀员工进行深造，经双方协商一致，现就甲方派遣乙方出国培训达成如下协议：

　　一、甲方同意乙方以身份赴国接受培训，时间自年月日起至年月日止。

　　二、培训费用：

　　培训期间乙方的工资。

　　培训期间甲方为乙方支付的国内、国外的福利费用。

　　培训期间甲方为乙方支付的生活津贴、差旅费等其他直接费用。

　　三、乙方在培训期间，必须遵守所在单位的有关规定，接受甲方监督管理，非经甲方同意，乙方不得更改既定的培训内容和培训期限，也不得同时受雇于国外其他单位。

　　四、乙方在培训期间的待遇：

　　在本协议第一条规定的期间内，甲方按乙方培训前薪酬标准给予其每月本薪+岗位工资+全勤奖+餐补的待遇，无绩效工资部分。

　　享受公司在册员工的社会统筹保险及住房公积金的待遇。

　　根据培训地所在国的生活标准，甲方给予乙方国外生活津贴XX美元/月，每月由甲方支付生活津贴的50%作为其日常开销，余下50%在本协议第九条规定的服务期满后一次性支付给乙方。

　　4.甲方根据实际需要为乙方在国外购买必要的保险。

　　5.培训期间不安排回国探亲或家属出国探亲。培训期间如身患重病或慢性病复发，应及时回国就医。伤、亡、病故等按国家有关规定办理。

　　五、乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国人员规定，遵守所在国法律，违者后果由乙方自负；乙方应自觉遵守培训单位的各项规定与要求，凡因违规违纪而受到培训单位处罚的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

　　六、乙方在培训期间，必须每月向甲方书面报告一次培训情况。

　　七、经甲方同意，由第三方作为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须赔偿甲方为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约造成损失的各项费用。如乙方违约逾期不归，从逾期之日起，保证人须向甲方支付元（人民币）的担保费。

　　八、培训期满后乙方将由甲方根据企业运作的实际需要安排适当的岗位；乙方若不同意甲方安排，甲方有权单方面解除劳动合同，乙方除必须向甲方赔偿培训总费用的2倍外，还必须支付给甲方一万元违约金。

　　九、培训结束后，乙方必须为甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用的2倍，并支付违约金一万元；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用1.5倍并支付违约金一万元；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用1倍并支付违约金一万元；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%并支付违约金一万元；如第五年内辞职应向甲方缴纳公司负担培训费用的25%并支付违约金一万元。因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　十、本协议自公证之日起生效，签字各方保证遵守执行，有效期至本协议第九条规定的工作年限期满为止。

　　十一、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方保证人各执一份。

　　甲方公章：乙方：

　　法定代表人或代理人：

　　年月日年月日

　　乙方保证人：

　　年月日

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