培训服务协议

时间：2023-01-10 10:19:58 培训合同我要投稿

培训服务协议通用15篇

　　现如今，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以约束双方履行责任。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的培训服务协议，仅供参考，欢迎大家阅读。

培训服务协议通用15篇

培训服务协议1

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　随着业务的扩充及不断发展，经甲方考证后，认为乙方具备相当的潜能及发展机会，同意出资赞助乙方参加下述培训;同时，乙方亦愿意接受这次培训的各项安排。就此，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经协商一致签订本培训协议。

　　培训前准备

　　本培训协议的启动取决于公司为员工办理的诸如选择培训机构、与培训机构签订代理培训合同、培训资格认证、签证(如需要)、工作许可证(如需要)等培训所必要的手续是否办理完毕而确定。

　　开始时间

　　甲方提供的此次培训拟定与____年____月____日开始。

　　如遇签证办理情况、业务发展需要、工作安排或培训机构的日程等情形安排发生变化而致此次培训开始日期提前或延后，甲方有权变更前款所述培训开始日期，乙方应予以理解并接受，具体日期以甲方另行出具的书面通知所载日期为准。

　　培训期间

　　甲方提供的此次课程培训约天/周/月。

　　如因培训成绩、业务发展、工作安排或培训机构的日程等之需，甲方有权缩短或延长前款所述培训期间并相应调整终止日期，乙方应予以理解并接受，具体日期以甲方另行出具的书面通知所载日期为准。

　　培训地点

　　此次培训的培训地点为。

　　甲方有权根据实际情况变更此次培训的地点，变更的地点以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。

　　培训计划及内容

　　在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。具体的培训计划和课程安排见附件。

　　甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加。

　　乙方必须如期完成以上培训任务或培训计划，并获得相应的培训证书/培训机构的合格评估或满意评估。

　　乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期向甲方汇报，并在培训结束回到甲方后日内作出自我评价/学习小结。

　　劳动关系

　　乙方在培训期间，与甲方的劳动关系保持不变，双方的劳动权利义务将继续履行。

　　薪酬与个税

　　在培训期间，乙方的薪酬待遇：(选择适用者，请签名确认)

　　保持不变，继续按原劳动合同及双方签订的协议履行(_____)

　　基本工资(_____)

　　甲方依法为乙方代扣代缴根据国际及当地税收政策所评定的个人所得税。

　　福利计划

　　在培训期间，乙方将继续享受甲方提供的现有福利计划，包括社会保险及甲方提供的其他福利待遇。

　　交通费用

　　在培训期间，乙方为参加培训所支出的交通费用，将按如下方式缴付：(选择适用者，请签名确认)

　　由甲方根据内部规定，实报实销。(_____)

　　交通费由乙方自行承担。(_____)

　　如甲方承担交通费，则乙方应向甲方提供合法有效的票据证明，否则，甲方将不予承担。

　　其他津贴

　　甲方将视实际情况所需支付乙方合理的津贴，包括但不限于住宿补贴、餐费补贴、服装津贴以及生活补贴、培训结束，乙方回到甲方工作地后，甲方将立即停止支付这笔费用。

　　附加保险

　　根据乙方的培训地点、培训内容的综合情况，甲方可适当考虑为乙方购买额外个人意外保险。

　　本条款不代表甲方在培训期间必须为乙方购买各类商业保险。

　　年假(可选条款)

　　从培训开始之日起，乙方所享受的年假待遇不变、但在培训期间，乙方不可休假，除非培训时间连续超过个月以上并经甲方事先批准。

　　培训探亲假(可选条款)

　　如乙方在国外接受为期1年及以上的培训，乙方将有机会享受1次探亲假期。此探亲假期只适用于乙方已在国外培训六个月以上，且探亲假时间最长不得超过XX天，包括在途时间。

　　签证办理(可选条款)

　　甲方将根据培训国的政策，为乙方办理签证，并承担相关的费用。

　　在外培训期间乙方不能向所在国提交永久居住签证或任何其他类别的签证申请。

　　培训费用

　　甲、乙双方确认此次甲方为乙方安排的培训费用，包括但不限于学费，各种津贴(包括交通津贴，住宿津贴，服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)、保险费、探亲费、签证办理费用以及其他相关培训费用，以下为此次培训费用的估算金额，最终以培训后实际发生金额为准：

　　学费人民币元;

　　津贴人民币元

　　其他培训相关费用计人民币元。

　　上述所有有关的培训费用，均由甲方支付，但也不排除为乙方实际使用之便利，甲方委托其关联企业、培训机构和其他机构代为发放之可能。

　　培训纪律和保密责任

　　乙方同意，在培训期间严格遵守培训记录，恪守保密责任：

　　乙方应严格遵守培训地的法律、法规和培训纪律，培训结束按期返回甲方工作;

　　乙方应严格遵守甲方的规章制度及代培方的管理规程;

　　不为个人目的损害甲方公司及代培方的利益;

　　在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于信息、资料，专有技术，程序、培训内容、培训课程、图纸等，乙方在培训期内，服务期内、劳动合同期内及劳动关系解除或终止后均负有保密义务;

　　乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果，归甲方所有;

　　在培训期间的任何时候，乙方都不得在其他用人单位寻求工作机会。

　　中途退学

　　如果乙方在培训期间因自身原因中途退出培训和辞职的，需退还甲方所有已经支付和必须再支付的培训费用。乙方的退款将包括但不限于学费、各种津贴、保险费、探亲费、交通费、通讯费、签证办理费用以及其他培训相关费用。

　　乙方中途退学后，将自己承担离开培训地的交通费和其他相关费用。

　　培训中止

　　此次培训期间，如遇特殊情形(如应征入伍等)乙方需暂停培训，则甲、乙双方权利义务的确定按劳动合同中止情形处理。

　　此次培训期间如乙方需暂停培训并返回甲方处工作，则甲、乙双方权利义务的确定按劳动合同正常履行情形处理，其中正常履行劳动合同的期间，将从服务期内扣除。

　　培训终止

　　在培训期间，若乙方一直无法达到预期培训目标，甲方即有权终止此次培训。

　　在终止培训时，交通费用将按如下方式选择适用：(选择适用者，请签名确认)

　　(1)由甲方根据内部规定，实报实销。(_____)

　　(2)交通费由乙方自行承担。(_____)

　　如乙方培训期间，由于甲方或代培方原因需终止培训的，甲方将提供交通费用，供乙方返回公司。

　　第二十条回公司

　　完成培训后，乙方将回到甲方公司或其所属机构服务，甲方将报销乙方回到公司的交通费用以及实际发生的住宿费用、与培训相关的通讯费用等其他可能发生的与公司业务和培训有关的费用。

　　乙方培训完成，回到甲方服务后，甲方有权根据乙方的工作能力，适当调整乙方志相应的岗位和职位，但不排除回原岗位继续任职。

　　第二十一条服务期要求

　　鉴于甲方提供的上述专业技术培训，乙方承诺在接受培训后，必须为甲方继续服务年。

　　在此服务期间，如遇劳动合同期满，甲、乙双方应当续订劳动合同。因续订劳动合同的条件不能达成一致的，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日;除有《劳动合同法》第38条情形外，乙方亦不得单方解除劳动合同关系。如乙方系由劳务派遣单位派遣至甲方的员工，则在本条所述服务期内，如乙方与劳务派遣单位签订的劳动合同到期，则乙方必须续签该劳动合同，并继续派遣至甲方工作。

　　乙方的服务期届满后，本协议终止。

　　前述服务期未满之前，甲方书面放弃该服务要求的，服务期约定至此解除。

　　第二十二条违约责任

　　在前述服务期内，乙方辞职或因乙方违反《劳动法》第25条或《劳动合同法》第39条被甲方解除劳动合同关系而无法达到服务器要求的，须根据服务时间按比例返还甲方培训费用，包括但不限于学费、各种津贴、保险费、探亲费、交通费、通讯费、签证办理费用以及其他培训费用;并向甲方支付违约金人民币

　　元。

　　需返还培训费=(应服务月数-已服务月数)/应服务月数×培训费总额。

　　上述应返还之培训费用，甲方可从应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。

　　第二十三条附则

　　因本协议产生纠纷的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院起诉。

　　本协议一式两份，效力相当，甲、乙各持一份。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　日期：________________________日期：________________________

培训服务协议2

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条及相关法律法规，就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后服务期约定一事，经甲乙双方友好协商达成如下共识：

　　一、甲方根据国家特种设备操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000质检局进行锅炉操作工专项培训，培训费用共计20xx元。

　　二、乙方必须认真遵守专项培训的学习安排及课程要求，通过专项考试，并要取得培训证书，持证上岗。

　　三、根据乙方所取得的证书及工作能力，甲方给予适当薪资调整，乙方需无条件遵守。

　　四、乙方须在甲方工作服务期满二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，劳动合同期限以此约定为准，如果期间不管以任何理由乙方提出辞职，需向甲方赔偿本次专项培训费20xx元。

　　五、本协议在执行过程中若发生争议，应友好协商解决，协商所达成的共识为本协议的附件，协商不成由诉方所在地的人民法院管辖。

　　六、本协议一式贰份，经甲乙双方签章后生效，甲乙双方各执壹份，同具法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培训服务协议3

　　甲方:

　　乙方:

　　根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

　　第一部分专项培训

　　第一条甲方委派乙方赴北京参加 (培训机构)举行的专业技术;培训期限为年月日至年月日,共计天。

　　第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

　　第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。

　　第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

　　第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。

　　第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。

　　第七条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

　　第八条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。

　　第二部分服务期

　　第九条乙方应当在甲方至少服务3年，乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。

　　第三部分违约责任

　　第十条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。

　　乙方承担违约金的范围：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)

　　第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　第十二条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培训服务协议4

　　甲方：

　　地址:

　　法定代表人:

　　乙方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　鉴于：

　　1、甲方是中国境内一家(银行业金融机构□、其他类金融机构□)，在XXX(省、

　　2、乙方是中国境内合法成立的公司，拥有专业的企业培训、项目投资咨询、

　　正文

　　第一条培训服务事项

　　甲方根据企业自身发展的需要，同意出资委托乙方对公司各级各类员工的专业知识结构以及员工综合素质进行培训。

　　第二条培训时间、内容及培训方式

　　2.1培训时间：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

　　2.2 培训方式：由乙方派专业人员定期上课培训。

　　2.3 培训内容：

　　2.3.1 政策解读培训：为企业深入解读国家、地方、行业政策，使企业更好的把握产业政策与行业发展趋势，为企业发展奠定良好的信息基础;

　　2.3.2 员工素质培训：对甲方员工进行岗前培训以及在职培训，使其达到上岗资质，提高在职人员的专业素质和整体素养。

　　2.3.3 专题培训：对企业发展战略进行专门的一次性培训，为企业发展铺路。

　　第三条甲乙双方的权利和义务

　　3.1 甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。

　　3.2 乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容，并达到应有的'培训效果。

　　(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

　　(二)甲方提出的合理学习目标与要求：

　　1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;

　　2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

　　第四条：培训服务费用

　　4.1合作期限内甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培训服务费;

　　4.2培训服务费以该期限300元/课时计算;

　　4.3自本协议签订生效之日起开始计时，甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三个工作日内，将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。

　　账户名：北京众人投网络科技有限公司，

　　第五条违约责任

　　5.1发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);

　　2、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

　　3、培训中期自行提出中止培训或解除培训协议，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;

　　5.2发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

　　1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;

　　2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，向乙方支付劳动合同违约补偿金。

　　5.3 发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

　　第六条法律效力

　　本协议作为甲、乙双方合作期间的指导性文件，经双方签字后，具有法律效力。

　　第七条附则

　　7.1 未尽事宜双方可另作约定;

　　7.2 当双方发生争议不能协商处理时，由仲裁委员会进行仲裁或向人民法院提起诉讼;

　　7.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培训服务协议5

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份证号：

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。

　　第一条培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。

　　第二条培训时间、方式及地点

　　（一）培训时间：

　　（二）培训地点：

　　（三）约定服务期：

　　第三条培训项目与内容

　　（一）培训目的：

　　（二）培训主要内容：

　　第四条甲方的责任与义务

　　（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；

　　（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　第五条乙方责任与义务

　　（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

　　（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

　　（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；

　　（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

　　第六条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：

　　第七条培训期间工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第八条服务期

　　（一）甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　（二）服务期的结束时间为下列第___种：

　　1、至____年____月____日止；

　　2、至劳动合同期满时止。

　　第九条违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：

　　（一）在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；

　　（二）在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用；

　　（三）在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用；

　　4、除不可抗力原因外，培训中期乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

　　第十条附则

　　（一）未尽事宜双方可另作约定；

　　（二）当双方发生争议不能协商处理时，由____劳动仲裁部门或人民法院处理；

　　（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（签章）：

　　______年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　______年_____月_____日

培训服务协议6

　　甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第一条培训情况

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：。

　　2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　3、培训地点：。

　　4、须达到的培训目标是：。

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：。

　　第三条培训期间待遇

　　1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。

　　2、其它福利待遇：。风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　第四条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书，培训结束应当按期返岗。

　　第五条服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第六条违约责任：

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（五）乙方被依法追究刑事责任的；

　　3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；

　　4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

　　第七条其他

　　1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　法定代表人：

　　年____月____日____

　　____年____月____日

培训服务协议7

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定，为了使员工的素质不断提高，甲、乙双方经过平等协商，现就乙方的培训工作及有关费用的承担达成如下协议，并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行：

　　一、本协议对双方约定的培训期限，从甲方开始录用乙方培训开始，到乙方离开甲方公司的工作为止。若因为乙方在录用试用期内，因为乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和第二项的情形存在，被甲方解除劳动合同以外，均应受此协议的约束。

　　二、甲方对乙方应承担的培训和培训费用主要包括：

　　1、甲方送乙方到其他培训单位进行的一切有货币支出的培训；

　　2、甲方为培训企业职工自己组织的聘请外面的师资力量，以支付培训报酬有合法收据的培训，按实际参加培训人员分摊到乙方个人所发生的培训费用，作为乙方应分摊的培训费用；

　　3、甲方为了招聘乙方时所发生的招录费，含广告费、考试费、师资费，若该批次为多人参加时，乙方只按比例承担其所分摊的费用。

　　三、本协议第二条规定的费用应由甲方负责统一缴付和核算，并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人，其结果书面告知乙方确认，然后由甲方人资部门保存备案。

　　四、甲方有对乙方提高业务技能和晋级进行不断培训的义务。乙方有义务积极参加甲方组织的岗位技能和晋级培训，有参加甲方组织的第三方进行培训的义务，并接受甲方对乙方培训结果进行的考核，考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。

　　五、乙方接受甲方对其培训工作后，应认真搞好本职工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百计的跳槽，应根据劳动合同所规定服务期限同步履行。

　　六、不论何种原因，若乙方在劳动合同期限未满的情况下，要求与甲方提前解除或终止劳动合同，乙方都应足额承担本协议第二条注明由乙方承担的各项培训费。

　　七、若因为乙方违约解除劳动合同时，乙方除应按本协议第六条的规定承担培训费外，还应按培训费总额的50%向甲方承担违约金。

　　八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定承担费用时，甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续，以及中止处理转移劳保手续等关系，由此产生的一切后果由乙方承担。

　　九、本协议一式两份，双方各持一份，与劳动合同具有同等法律效力。

　　十、本协议签字或盖章生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

培训服务协议8

　　甲方（用人单位）

　　统一社会信用代码：

　　住所：

　　电话：

　　电子邮箱：

　　乙方（劳动者）：

　　身份证号码：

　　住所：

　　电话：

　　所在部门：

　　岗位：

　　鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训.就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款.

　　第一部分专项培训

　　1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天.

　　1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训.具体的培训计划和课程安排详见附件.

　　甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学（包括远程教学）、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席.乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用.

　　乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书，视为因乙方过错未达到培训目的，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用.

　　乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期（每天/周/月）向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结.

　　1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：

　　（1）保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行；

　　（2）甲方发放乙方基本工资.

　　甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费.

　　1.5甲乙双方确认，此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于学费、各种津贴（包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴）及因培训产生的用于乙方的其他直接费用.本次培训费用预计为元（人民币），若实际培训费用与预计培训费用不符的，则本协议约定的违约金数额应以实际培训费用为准.

　　1.6乙方对在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等，负有保密义务.乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果，归甲方所有.

　　1.7乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务，甲方有权根据乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位，但不排除回原岗位继续工作.

　　第二部分服务期

　　2.1从乙方完成培训回到甲方之日起，乙方必须为甲方服务年/月/日，即从年月日到年月日止.经双方协商一致，可以延长本协议约定的服务期.

　　2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任.

　　2.3服务期内，如劳动合同期限变更或届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日.除有《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同关系.

　　第三部分违约责任

　　3.1乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金元人民币.违约金不得超过甲方实际提供的培训费用.

　　3.2乙方在培训完成后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金.违约金数额的计算方法是：违约金数额=实际培训总费用/应服务月数×（应服务月数—实际服务月数）.

　　第四部分争议处理及其他

　　4.1因履行本协议发生的争议，若双方无法协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼.

　　4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力.经双方签字或盖章之日起生效.

　　（以下无正文）

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　法定代表人或委托代理人（签名）：

　　年月日年月日

培训服务协议9

　　甲方：_______乙方：_______

　　甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、甲方的权利与义务：

　　1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加_______培训学习。

　　2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_______元人民币（大写_______）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。

　　3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培训任务。

　　5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

　　6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

　　二、乙方的责任与义务

　　1.乙方自愿参加甲方组织的上述培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议所约定的条款。

　　2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

　　3.培训期间，乙方必须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为_______年，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

　　5.签订培训协议后又再次参加甲方安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

　　三、甲乙双方其它约定

　　1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。

　　2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

　　3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正当、合理原因，未经甲方批准而辞职，或正当原因被公司辞退除名的，应按《附件1：培训违约计算方法》规定赔偿。

　　4.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

　　5、乙方在培训中获得的培训证书所有权归甲方所有。

　　6.本协议为甲方《员工手册》第八十五条的补充，一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

　　甲方（签章）：_______乙方：_______

　　签字日期：_______签字日期：_______

培训服务协议10

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方派出乙方外出进修与培训，项目为，甲方承担乙方进修与培训的费用，以及进修与培训期间的工资、奖金。

　　二、乙方承诺：

　　1．外出进修与培训期间，认真学习，完成进修与培训任务，获得相应证书；

　　2．回医院后开展相关的新技术、新疗法；

　　3．保证进修与培训后在甲方工作服务五年以上。

　　三、违约责任

　　1．乙方进修与培训期间未完成学习任务，没有取得相应的证书，需自行承担进修与培训费用。

　　2．乙方进修与培训后，未在甲方服务满五年而提前辞职，需赔付实际发生的进修与培训费用，以及违约金5万元。

　　3．甲方因业务量减少裁员而不再聘用或辞退乙方，乙方不承担违约责任。因乙方不能履行工作职责而导致甲方不再聘用或辞退乙方，则乙方需承担违约责任。

　　四、本协议一式两份，甲方和乙方各保存1份。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签字）

　　年月日

培训服务协议11

　　项目名称：____________

　　委托方：____________ (甲方)

　　服务方：____________ (乙方)

　　签订地点：____________

　　签订日期：____________

　　有效期限：____年____月____日至____年____月____日

　　依据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方就项目的技术服务(该项目属____________计划)，经协商一致，签订本合同。

　　一、服务内容，方式和要求：

　　(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)

　　二、※工作条件和协作事项：____________ 。

　　三、履行期限、地点和方式：____________ 。

　　四、验收标准和方式：____________ 。

　　技术服务或者技术培训按标准，采用方式验收，由方出具服务或者培训项目验收证明。

　　本合同服务项目的保证期为。在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用，保管不当引起的问题除外。

　　五、报酬及其支付方式：

　　(一)本项目报酬为(服务费或培训费)：____________元。

　　服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由____________方负担。

　　(二)本项目中介方活动费为：____________元，由_____方负担。

　　中介方的报酬为：______元，由____方支付。

　　(三)支付方式(按以下第____种方式)：

　　①一次总付：____元，时间：____________

　　②分期支付：____元，时间：____________

　　③其它方式：____________

　　六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：

　　技术服务违反本合同约定，违约方应当按技术民法典实施条例第九十八条、第九十九条规定，承担违约责任。

　　技术培训违反本合同约定，违约方应当按技术民法典实施条例第一百零五条、第一百零六条规定，承担违约责任。

　　技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术民法典实施条例第一百一十二条、第一百一十三条、第一百一十四条规定，承担违约责任。

　　(一)违反本合同第条约定，方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

　　____________________________________________________________

　　(二)违反本合同第条约定，方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

　　____________________________________________________________

　　(三)____________________________________________________________

　　七、争议的解决办法：

　　在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求进行调解。

　　当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第种方式解决。

　　(一)因本合同所发生任何争议，申请仲裁委员会仲裁;

　　(二)按司法程序解决。

　　八、其它(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金财产抵押及担保等上述条款未尽事宜)：①

　　委托方甲方

　　名称(或姓名)：_________(签章)

　　法定代表人：_________(签章)

　　委托代理人：_________(签章)

　　联系人：_________(签章)

　　住所：_________(通讯地址)

　　电话：_________

　　传真：_________

　　开户银行：_________

　　帐号：_________

　　邮政编码：_________

　　服务方乙方

　　名称(或姓名)：_________(签章)

　　法定代表人：_________(签章)

　　委托代理人：_________(签章)

　　联系人：_________(签章)

　　住所：_________(通讯地址)

　　电话：_________

　　传真：_________

　　开户银行：_________

　　帐号：_________

　　邮政编码：_________

　　中介

　　单位名称：_________(签章)

　　____年____月____日

　　法定代理人：_________(签章)

　　委托代理人：_________(签章)

　　联系人：_________(签章)

　　住所：_________(通讯地址)

　　电话：_________

　　传真：_________

　　开户银行：_________

　　帐号：_________

　　邮政编码：_________

培训服务协议12

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)：，

　　身份证号：，

　　住址：，

　　联系方式：。

　　甲、乙双方就在劳动合同有效期内甲方为乙方出资培训及服务期等相关事宜经平等、自愿协商一致签订本协议供双方遵照执行。

　　1.双方权利义务

　　1.1 甲、乙双方确认，年月日至年月日，甲方为乙方提供培训并支付乙方在培训期间的培训费、住宿费、餐费、交通费等与培训相关的费用共计元(按乙方培训后的报销、支付凭证金额确定)。甲、乙双方同意按元/年确定乙方在甲方的服务期，乙方服务期为年，自年月日至年月日。

　　1.2 乙方在甲方的服务期不满上述约定时间，乙方要求与甲方解除劳动合同或甲方依法解除劳动合同的，应将服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用返还甲方，具体计算方法为：尚未履行部分应分摊的培训费=(培训费用总额/约定服务期天数)×尚未履行的服务期天数。

　　1.3 乙方培训后经培训机构或甲方考核不合格的，培训期间的培训费、住宿费、餐费、交通费等与培训相关的费用(以乙方培训费用申请金额及培训后的报销、支付凭证确定)的 %由乙方承担。

　　1.4 乙方同意，在本协议约定服务期内甲方可将乙方劳动关系转移至甲方关联公司，乙方劳动关系被转移到甲方关联公司的，本协议对双方继续有效。甲方关联公司包括漯河市平平食品有限责任公司、河南亲嘴食品有限责任公司、扶沟县平平食品有限责任公司及驻马店平平食品有限责任公司。

　　2.其它约定事项：。

　　3.本协议未尽事宜双方可协商后签订补充协议确定，因本协议导致的纠纷任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁机构提起劳动仲裁。

　　4.甲乙双方劳动合同的终止或解除，不影响本协议的效力。本协议部分条款无效的，不影响其它条款的效力。

　　5.本协议为双方签订的劳动合同的附件，劳动合同相关约定与本协议约定不一致的以本协议约定为准。

　　6.本合同一式份，甲方份，乙方份，双方签字或盖章后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　__年___月___日

　　乙方(公章)：_________

　　__年___月___日

培训服务协议13

　　委托方： (以下简称甲方) 服务方： (以下简称乙方)

　　根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。

　　一、培训目的

　　甲方委托乙方培训的目的：_______________。

　　二、培训的内容范围及要求

　　1、_______________

　　2、_______________

　　3、_______________

　　4、_______________

　　三、培训时间

　　甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培训任务;乙方按照培训计划分阶段进行培训，每阶段向甲方提供培训课程表一式_____份;培训计划需要修订时，双方商定，按照修订后培训计划继续实施培训。

　　四、承办培训人员

　　由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

　　五、费用及支付方式

　　根据培训授课课时，经双方议定，课时费为_____元/课时。本协议生效后，按照当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。

　　六、乙方的义务

　　1、培训过程坚持按照向甲方提供的培训课程表保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。

　　2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

　　3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。

　　七、甲方的义务

　　1、向乙方提出明确的培训方向和要求;

　　2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行;

　　3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

　　4、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。

　　5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。

　　八、双方的权利

　　按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。

　　九、违约责任

　　甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。

　　十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。

　　十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

　　甲方单位：(盖章) 乙方单位：(盖章)

　　甲方代表：(签字) 乙方代表：(签字)

　　合同签订日期：年月日合同签订日期：年月日

培训服务协议14

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：

　　一、培训内容：_________________

　　二、培训时间：_____年______月______日至_____年______月______日

　　三、培训地址：_________________

　　四、费用：______元，由甲方承担。

　　五、形式：全脱产

　　六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。

　　七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。

　　八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

　　九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

　　十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________