培训合同

时间:2022-06-02 11:21:11 培训合同 我要投稿

精选培训合同范文汇总7篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的约束力越来越不可忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编为大家整理的培训合同7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

精选培训合同范文汇总7篇

培训合同 篇1

  20xx年4月8日,供应部全体员工参加了由公司组织的“合同法实务培训”。此次培训由内蒙古鹿城律师事务所的老师主讲,主要讲解了一些合同法的基本知识及实务问题。

  作为一名供应部业务人员,通过这次培训让我从合同签订及合同的履行控制方面并结合相应事例系统地学习了一遍,令我深刻理解到合同在企业中所处的重要位置,要增强企业的合同风险防范意识,把可能发生的合同纠纷中的风险降到最低。

  结合培训的内容,我认为在以后的合同签订工作方面应特别注意以下几点:

  一、合同审查方面

  1、认真审查签约对象的主体资格和资信能力。

  为防范欺诈行为,减少交易风险,签约前必须认真审查对方的主体资格、履约能力、信用情况等。

  2、认真审查合同是否有效,履行是否存在法律障碍。

  合同交易事项本身是否合法有效、具体条款是否合法有效、是否存在法律障碍、文件签署是否有效。

  二、合同签订方面

  1、争取合同起草权。

  合同由谁起草,谁就掌握主动权。起草方可根据双方协商的内容,考虑合同中的每一条款,选用对己方有利的措词,更好地保护自己的利益。

  2、用词要严谨。

  签订合同对合同条款要认真推敲,防止发生歧义和误解,要做到字斟句酌、反复推敲,而且要注意合同的条款有无重复,或前后是否自相矛盾,以免使对方钻了空子。

  3、尽可能的维护自身的正当权益。

  交易内容应尽可能具体、明确、可操作;实现我方合同目的的核心条款是否明确、可控;合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易内容的实现,是否存在由对方单方控制的风险;履行相应义务后,确认是否能取得相应证据;是否需要增加相应的一般条款。

  三、合同履行控制方面

  1、严格依合同约定履行,并注意主体的一致性。

  2、对方的履行及时检验。

  3、我方的履行保留证据,要求对方及时确认。

  4、根据履行需要及时的通知、告知、协助。

  5、合同如有变更应及时办理确认。

  6、对方发生违约时应及时主张权利、催告履行,行使抗辩权。

  7、遇有特别事件或重要事实协商解决之同时,保存证据。

  8、必要时解除合同。

  四、充分重视法律专业人员的利用,运用法律武器进行自我保护

  订立合同是一件技术要求高、风险也很大的经营行为,无论对于合同的效力,还是履约能力或陷阱条款,因缺乏经验而难以准确进行把握。只有充分借助专业人员,才能更好地预防合同纠纷。

  五、增强合同管理意识

  1、风险意识:认识到合同事务中存在风险,保持警惕,不可疏忽。

  2、法律意识:依据法律处理合同事务,保护自身合同权益。

  3、合同意识:重视合同的签定,并依据合同约定执行合同事务,保障合同权益。

  4、证据意识:在处理合同事务的`过程中,注意收集、保存相应证据,防止发生争议时,有关重要事实无法证明。

  5、时效意识:及时、尽快的行使合同权利。

  这次培训虽然时间有限,但是让我受益匪浅,让我在今后的工作中时刻提醒自己注意合同的风险防范,提高法律意识,降低风险,把所学的知识运用到日常工作中,更好的服务公司。

培训合同 篇2

  委托方:(下称甲方)

  受托方: 武汉嘉禾集团商学院 (下称乙方)

  经双方商定现就甲方委托乙方代为培养家装设计师的相关事宜达成以下协议(其它专业方向的委培项目另行商定):

  一、甲方根据自身家装业务发展的需要委托乙方代为培训培养和输送家装设计师。

  二、委培输送期限: □ 长期; □ 5年; □ 3年。

  三、年度设计师委培需求数量为 人。

  四、委培费用:以聘用和受聘双方现场举牌确认为准,每位代培输送设计师甲方向乙方交纳1000元培训成本费。

  五、乙方根据甲方提供的职业能力需求表和薪资待遇表(见附件)负责教学培训和输送设计师。

  六、乙方提供人才输送后的跟进评价和网络教学平台免费再提升的继续培训服务。

  七、当甲方要求乙方所输送的设计师需要在更高的层面发展提升时,乙方将以学习项目收费标准的七折提供优惠培训服务。

  八、双方权责

  甲方:

  1、甲方应较为准确细致的表述对代培设计师的职业需求。

  2、甲方以嘉禾商学院大型招聘节目《就是你了》的舞台进行人才竞聘、竞选方式完成人才双向选定,在招、应聘会上细致深度准确的考察所需人才,慎重签约,并对签约设计师独立担纲的职务能力给予不低于3个月的熟悉成长期。

  3、对签约设计师的待遇,工作条件,工作地址应提供真实的信息,并诚意地兑现承诺,并对劳资关系承担全部责任和义务。

  乙方:

  1、乙方应为代培人员的实战职业能力提供切实有效的教学培训,实战能力的实现率一般应保持在70%---80%的区段。

  2、乙方应履行其代培设计师训后跟进评价,网络教学和继续教育的优惠服务承诺。

  3、乙方承诺向参入委培项目的装企的其它培训人员提供八折优惠服务。(若有共享优惠服务则在普惠基础上享受该项优惠服务)。

  4、乙方提供代培输送人才的服务,完成聘用后的劳资法律关系与乙方无涉。

  九、本协议经甲乙双方签章后有效

  十、本协议壹式肆份,双方各执贰份,具有同等效力.协议附件亦有同等效力。未尽事宜双方另行商定。

  甲 方:

乙 方: 武汉嘉禾集团商学院

签约人: 签约人:

  日 期: 日 期:

培训合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  为进一步提高会计师的职业技能,确保参加职业技能培训的会计师完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:

  第一条培训的内容

  1、会计;

  2、审计;

  3、财务成本管理;

  4、公司战略与风险管理;

  5、经济法。

  第二条培训的内容

  培训期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

  培训服务期:从合同签订之日起,至合同期满为止。

  培训的费用:培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

  第三条乙方的义务

  1、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录;

  2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理;

  3、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同。

  第四条工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第五条违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  第六条其他

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

培训合同 篇4

  转让方:

  (以下简称甲方)

  联系方式:

  身份证号码:

  受让方:

  (以下简称乙方)

  联系方式:

  身份证号码:

  鉴于甲方有意将其所属的 (以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方,乙方愿意按同样的条件受让培训班。 故此,甲、乙双方本着公正、平等、自愿的原则,双方签订本协议。

  一、 转让培训班的基本情况

  1、转让培训班名称为: 。

  该培训班转让的硬件设施包括: (详见合同附件1)

  2、该培训班位于:

  3、该培训班现有生源 名。

  二、 培训班转让

  1、甲方应保证所转让的该培训班资质手续合法、真实、完整。

  2、转让后,甲方应继续保证该培训被资质手续合法、真实、完整,并妥善解决后续事宜,不再参与培训班的经营及取得收益。乙方在合同履行期间每月按月向甲方支付 元人民币转让费,并负责实际经营活动的开展及取得收益。

  2、甲方同意转让而乙方同意受让培训班,包括该培训班下所有的附带权益及权利。

  三、培训班转让价款及支付方式

  1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以每月以人民币(大写)_______________ 元将培训班整体转让给乙方,乙方同意以此价格受让该培训班。

  2、该合同约定期限为 年 月 日至 年 月 日,合同履行期间,甲方有义务保证乙方正常开展经营活动,如出现因甲方原因导致乙方无法正常经营的情况,乙方有权终止合同并由甲方承担赔偿责任。

  2、乙方同意在本合同双方签字自 年 月 日起每月25日向甲方支付________ 元转让费直至乙方搬离。该费用包含每月房屋租金及房屋内设备物品使用费 (详见合同附件1)

  四、 甲方权利和义务

  1、甲方应保证培训班资质手续合法真实完善。

  2、甲方保证对转让的培训班拥有所有权及完全处分权,保证在出资上未设定抵押、质押,保证出资未被查封,保证出资不受第三人之追索,否则,甲方应承担由此引起的一切的经济和法律责任。

  3、甲方须如实向乙方提供培训班真实情况,否则乙方有权以甲方故意隐瞒事实为由要求解除合同并赔偿乙方的损失。

  4、甲方应承诺保证该培训班所使用之房屋在受让方使用期间内不被拆除或收回,如有拆除或者无故被收回甲方负责乙方的全部责任。

  5、合同履行期间,甲方对合同约定事宜如有任何变更,均应提前30日告知乙方。

  6、自本协议生效之日起,甲方不再参与培训班财产、利润的分配。

  7、甲方承担在其经营培训班期间产生的所有应付款、债券债务及一切经济法律责任。

  8、本协议生效之后,甲方须帮助乙方做好教师、学生及家长的稳定工作。

  9、甲方须清算一切相关利益后交予乙方。

  五、 乙方权利和义务

  1、乙方以出资额为限对培训班承担责任。

  2、乙方保证按本合同第三条所规定的方式支付价款。

  3、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为培训班负责人的权利,并履行相应的义务。

  4、从本协议生效之日起,乙方依法享受利润和风险及亏损。

  5、乙方不承担甲方经营培训班期间产生的所有应付款、债券债务及一切经济法律责任。

  6、合同履行期间,乙方对合同约定事宜如有任何变更,均应提前30日告知甲方。

  七、 违约责任

  1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款,违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

  2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款,每延迟一天,应按延迟部分价款的 支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额,或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。

  八、 生效条款及其他

  1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。

  2、本协议执行过程中的未尽事宜,甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

  3、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,培训班存档一份,具有同等法律效力。

  八、附1、《物品交接单》

  附2、《学生课时交接单》

  附3、《资金清算交接单》

  转让方:

  年 月 日

  受让方:

  年 月 日

培训合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

  第一条适用对象

  1.甲方委派受训者;

  2.乙方申请并经甲方同意受训者;

  3.甲方出资研修、出国考察、出国交流项目工作者;

  4.乙方利用工作时间进行学历类、资格类等培训者。

  第二条出资范围

  1.培训、复训期间的报名费、学费、资料费、证书费等与培训有关的费用;

  2.差旅费、就餐费、服装费等配合培训或与之相关的费用;

  3.培训期间甲方支付乙方的薪资、福利等费用;

  第三条出资依据

  1.报名表、报销凭证、工资单、借款申请报告等甲方实际人账的支出凭证;

  2.以甲方名义组织并支付的,根据受训人数进行培训总费用的分摊决定每受训者的出资金额。

  第四条劳动用工约定

  假如在劳动合同期间乙方接受甲方出资培训,甲方有权在乙方培训前与乙方协商,对劳动合同的期限进行重新约定,并修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。

  第五条担保条款

  凡甲方对乙方出资出国培训或工作者,要求乙方提供符合条件的担保人,乙方违约甲方有权追究乙方担保人的连带责任。

  第六条解除合同

  1.甲方提出解除与乙方的劳动合同,对乙方合同期间的培训费用免责处理,但假如乙方故意或严重违纪造成甲方解除与乙方的劳动合同,甲方有权对乙方追究相关责任,如办理完赔偿损失、离职:手续后才予允许解除用工关系,乙方不辞而别逃避赔偿之责,甲方有权保留乙方人事档案等,待办理相关手续等后才予解除用工关系。

  2.乙方提出解除劳动合同,须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之日起算起,每工作满一年递减培训费用的______%,假如不满一年不计算递减范围。

  第七条培训结果

  甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者进行处罚:

  1.不认真接受培训;

  2.培训期间缺勤等违纪;

  3.拿不到培训的相关证书等;

  4.培训后拒绝对甲方员工培训等。

  第八条异议处理

  假如甲乙双方对培训的赔偿处置协商不一致,可通过甲方工会出面协调,也可直接向甲方所在地的劳动仲裁部门进行申诉。

  第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签章后生效。

  甲方:___________乙方:

  经办人:_________受训人:

  ____年____月___日____年___月___日

培训合同 篇6

 _____________公司(以下简称甲方)及_____________大学(以下简称本校)_____________院(系)所办理_____________研发硕士专班(以下简称本专班)。

  _____________先生/小姐(以下简称乙方),经本专班公开甄选合格、且充分了解参与本专班应履行之义务,愿参与本专班培训课程。在培训期间,甲乙双方同意订立下列条款,以兹共同遵守。

  第一条培训期间

  一、本专班培训期间自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。

  二、实际期间仍以乙方通过本专班所规定的学分数及论文口试之最后日期为准。

  第二条培训地点

  本专班之培训地点以本校校区及_____________公司厂区为主。

  第三条培训费用

  一、乙方参加本专班所需之培训费用(不含膳宿),由甲方负担乙方于培训期间之培训费用_____________元整,政府补助____元整,乙方依本校_____________硕士班收费标准缴费。

  二、培训费用补助期间以第一条第一项为准,超过前述期间者,所有费用悉由乙方自行全额负担。

  第四条服务承诺

  一、甲方承诺录用_____________成以上本专班毕业学生,故乙方仍有可能未获录用,未被录用之学生不得有异议;但未被录用之学生自然解除对乙方之就业履约义务。

  二、乙方于完成本专班培训且获得本校颁发之硕士学位后,须依甲方指派,安排乙方至甲方任职,并于报到当日起,于甲方继续服务至少满_____________年。

  第五条任职分发

  一、甲方依整体发展方向及业务需求,并配合乙方专长与意愿,于毕业前进行任职单位分发作业,乙方应同意接受分发结果。乙方之任职待遇比照或不低于甲方同等学经历员工初任待遇。

  二、甲方保留聘雇乙方之权利,乙方不得有异议;未获甲方录用之乙方并无第四条之服务承诺义务,并免除第六条之罚则。

  第六条违约罚则

  若遇下列情事之一发生时,乙方必须无条件赔偿甲方对其补助之经费总额_____________倍金额的违约金:

  一、乙方于结训并取得本专班之硕士学位后,获聘但未至甲方公司服务者。

  二、乙方结训取得硕士学位后获聘至甲方公司服务,未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。

  三、违反本校所订学则规定者。

  四、受有期徒刑宣告确定者。

  五、乙方参训所提供之报名表内容、及所附相关数据不符事实者。

  六、有其它重大事件发生经本专班工作小组认定有影响培训成效之虞者。

  第七条保密义务

  一、乙方于培训期间所获知之甲方业务机密资料及工作内容,非经甲方书面同意及业务上相关需要,于培训期间届满或终止后,五年内决不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之机密信息,更不得自行利用或以任何方式,使第三人利用甲方之机密信息或取得任何权利。

  二、如有违反,甲方得不经预告终止本合约,乙方除需赔偿甲方已提供补助金额外,并得就因此而受之损失要求乙方赔偿。

  第八条管辖法院

  关于本合约或因本合约而引起之纠纷,双方应以诚信原则解决,并同意如有诉讼之必要时,合意以_____________法院为第一审管辖法院。

  第九条其它权利义务

  本合约未尽事宜,甲乙双方同意依「本校_____________年度_____________研发硕士专班招生简章」及相关法令规定办理,若有抵触,则以本合约书为准。

  第十条保证人

  一、乙方应觅具中华人民共和国身份连带保证人一人作保,甲方得审视保证人资格。

  二、保证人担保乙方负责履行本合约之一切责任,直至本合约所有条款失效时始得解除之。乙方如有违反本契约任一条款规定时(包括现在及未来所订定或修正者),致发生应偿还培训费而逾期未偿还情事者,保证人愿负连带偿还培训费之责任。保证人未履行全部清偿责任者,愿依相关法律径受强制执行,并连带负责赔偿诉讼及强制执行费用(包含但不限于甲方律师费)。

  第十一条生效与修订

  本合约书自甲方与乙方签约之日起生效至本合约提前中止或乙方修业完成且依合约服务期满为止。惟本合约的第七条及第八条不因合约届满而失效。本合约书若有未尽事宜,双方得另以书面作成补充约定且经双方签名或盖章后,视为本契约之一部分。

  第十二条合约份数

  本合约书一式四份,由甲、乙、乙方保证人、本校各执一份为凭。

  立合约书人

  甲方:

  负责人:

  地址:

  乙方:

  身份证字号:

  户籍地址:

  连络地址:

  乙方保证人:

  身份证字号:

  户籍地址:

  连络地址:

  连络电话:

  服务单位:

  职称:

  与被保证人关系:

  ____年____月_____日

培训合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  根据甲方委托,乙方承办 培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。

  一、培训目的

  甲方委托乙方培训的目的:。

  二、培训的内容范围及要求

  1、

  2、

  3、

  4、

  二、培训时间

  甲方委托乙方从 年 月 日至 年 月 日完成培训任务,乙方计划 天内完成,并向甲方提供“培训课程表”一式 份。

  四、承办培训人员

  由乙方指定此次培训负责人 承办该项培训。

  五、费用及支付方式

  根据培训授课课时及授课老师的水平高低,经双方议定,甲方向乙方支付培训费 元。本协议生效后,甲方向乙方预付50%培训费,即 元,地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。

  六、乙方的义务

  1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。

  2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

  3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作,以便验收培训结果。

  七、甲方的义务

  1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

  2、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。

  3、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。

  ·外贸合同样本 ·维修合同样本 ·购房合同样本 ·合资合同样本

  八、双方的权利

  按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行

  合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。

  九、违约责任

  甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。

  十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。

  十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

  甲方单位:(盖章) 乙方单位:(盖章)

  甲方代表:(签字) 乙方代表:(签字)

  联 系 人: 联 系 人:

  地 址: 地 址:

  年 月 日 年 月 日

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