培训合同

时间:2022-05-01 11:03:34 培训合同 我要投稿

培训合同十篇

  在人们愈发重视契约的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的培训合同10篇,希望能够帮助到大家。

培训合同十篇

培训合同 篇1

  出租人:桓仁满族自治县大东沟参茸场秀湖山庄(以下简称甲方)

  承租人:桓仁大东沟林下山参专业合作社(以下简称乙方)

  为进一步规范和推进我单位职业技能培训工作,提高我单位劳动者科学文化素质,拓宽就业渠道,计划在桓仁满族自治县大东沟参茸场秀湖山庄开展为期10天的技能培训。分二次培训,每次为期为5天。经甲乙双方协商就租该场地从事技能培训事宜达成协议如下:

  1、乙方向承租甲方教室2间,作为培训室,教职工宿舍3间作为培训教师宿舍。

  2、承租日期:20xx年7月10日至20xx年7月20日年共计10天。

  3、甲方为乙方的提供场地及相关配套设施,在乙方培训期间能正常使用。

  4、培训工作结束后,乙方以现金支付方式支付培训场费15,000.00元给甲方。

  5、未尽事宜,双方协商解决,本合同一式2份,双方各执1份。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):篇二:培训班转让协议书

  培训班转让协议书

  转让方:________ (以下简称甲方)

  身份证号码:

  受让方:_________ ______ (以下简称乙方)

  身份证号码:

  鉴于,甲方有意将其所属的(以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方,乙方愿意按同样的条件受让培训班。故此,甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则,双方签订本协议。

  一、转让培训班的基本情况

  转让培训班名称: 所在地:

  二、培训班转让

  1、甲方同意将其培训班转让给乙方,乙方同意受让。

  2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班,包括该培训班下所有的附带权益及权利。

  3、协议生效之后,甲方将对培训班不承担任何责任及义务。

  三、培训班转让价款及支付方式

  1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以人民币(小写)元整,(大写)元整,将培训班转让给乙方,乙方同意以此价格受让该培训班。

  2、乙方同意在本合同双方签字当日内向甲方支付全部价款_______________ 元。

  四、甲方声明

  1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。

  2、自本协议生效之日起,甲方不再参与培训班任何事物, 不再参与培训班财产、利润分配。

  3、房屋内现有装饰,设备(包括桌凳,柜子,黑板,风扇,沙发,茶几,盆景,打印机等等一切当日确认之物)全部归乙方所有。

  4、转让费用包含房屋租凭押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件费用以及转让费用。

  五、乙方声明

  1、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为培训班负责人的权利,并履行相应的义务。 从本协议生效之日起,乙方依法享受利润和风险及亏损。

  2、乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款,并且定期交纳接手之后的租金、水电费等费用。 租金由乙方与房东自行协商。

  3、签协议起辅导班所有责任与甲方无关,一切责任归乙方。

  六、违约责任

  1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款,违约方须赔偿守约方的一切经济 损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

  2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款,每延迟一天,应按延迟部分 价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造 成的损失超过滞纳金数额,或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过 部分或其它损害要求赔偿的权利。

  七、生效条款及其他

  1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。

  2、本协议执行过程中的未尽事宜,甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

  3、本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份, 具有同等法律效力。

  转让方(甲方): 受让方(乙方):

  日期: 年 月 日日期: 年 月 日

  手印:手印:

培训合同 篇2

  转让方:

  (以下简称甲方)

  联系方式:

  身份证号码:

  受让方:

  (以下简称乙方)

  联系方式:

  身份证号码:

  鉴于甲方有意将其所属的 (以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方,乙方愿意按同样的条件受让培训班。 故此,甲、乙双方本着公正、平等、自愿的原则,双方签订本协议。

  一、 转让培训班的基本情况

  1、转让培训班名称为: 。

  该培训班转让的硬件设施包括: (详见合同附件1)

  2、该培训班位于:

  3、该培训班现有生源 名。

  二、 培训班转让

  1、甲方应保证所转让的该培训班资质手续合法、真实、完整。

  2、转让后,甲方应继续保证该培训被资质手续合法、真实、完整,并妥善解决后续事宜,不再参与培训班的经营及取得收益。乙方在合同履行期间每月按月向甲方支付 元人民币转让费,并负责实际经营活动的开展及取得收益。

  2、甲方同意转让而乙方同意受让培训班,包括该培训班下所有的附带权益及权利。

  三、培训班转让价款及支付方式

  1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以每月以人民币(大写)_______________ 元将培训班整体转让给乙方,乙方同意以此价格受让该培训班。

  2、该合同约定期限为 年 月 日至 年 月 日,合同履行期间,甲方有义务保证乙方正常开展经营活动,如出现因甲方原因导致乙方无法正常经营的情况,乙方有权终止合同并由甲方承担赔偿责任。

  2、乙方同意在本合同双方签字自 年 月 日起每月25日向甲方支付________ 元转让费直至乙方搬离。该费用包含每月房屋租金及房屋内设备物品使用费 (详见合同附件1)

  四、 甲方权利和义务

  1、甲方应保证培训班资质手续合法真实完善。

  2、甲方保证对转让的培训班拥有所有权及完全处分权,保证在出资上未设定抵押、质押,保证出资未被查封,保证出资不受第三人之追索,否则,甲方应承担由此引起的一切的经济和法律责任。

  3、甲方须如实向乙方提供培训班真实情况,否则乙方有权以甲方故意隐瞒事实为由要求解除合同并赔偿乙方的损失。

  4、甲方应承诺保证该培训班所使用之房屋在受让方使用期间内不被拆除或收回,如有拆除或者无故被收回甲方负责乙方的全部责任。

  5、合同履行期间,甲方对合同约定事宜如有任何变更,均应提前30日告知乙方。

  6、自本协议生效之日起,甲方不再参与培训班财产、利润的分配。

  7、甲方承担在其经营培训班期间产生的所有应付款、债券债务及一切经济法律责任。

  8、本协议生效之后,甲方须帮助乙方做好教师、学生及家长的稳定工作。

  9、甲方须清算一切相关利益后交予乙方。

  五、 乙方权利和义务

  1、乙方以出资额为限对培训班承担责任。

  2、乙方保证按本合同第三条所规定的方式支付价款。

  3、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为培训班负责人的权利,并履行相应的义务。

  4、从本协议生效之日起,乙方依法享受利润和风险及亏损。

  5、乙方不承担甲方经营培训班期间产生的所有应付款、债券债务及一切经济法律责任。

  6、合同履行期间,乙方对合同约定事宜如有任何变更,均应提前30日告知甲方。

  七、 违约责任

  1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款,违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

  2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款,每延迟一天,应按延迟部分价款的 支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额,或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。

  八、 生效条款及其他

  1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。

  2、本协议执行过程中的未尽事宜,甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

  3、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,培训班存档一份,具有同等法律效力。

  八、附1、《物品交接单》

  附2、《学生课时交接单》

  附3、《资金清算交接单》

  转让方:

  年 月 日

  受让方:

  年 月 日

培训合同 篇3

  甲方()因工作(生产)需要[或根据乙方()的个人申请],同意乙方参加( )培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:

  一、参加培训的时间从 年月日 起,至 年月日止。

  二、培训形式:()

  1、 全脱产学习;

  2、半脱产学习;

  3、非脱产学习。

  三、培训费支付。培训费共计 元。由甲方负责承担 %,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的交通费用由乙方负责。

  四、乙方在培训期间的,其基本工资发 %或不计发;岗位工资发%或不计发;其他工资奖金补贴发 %或不计发。

  五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务()年。

  七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。

  八、其他约定:

  1、

  2、

  3、

  九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。

  甲方(法)负责人签名(盖印): 乙方签名(盖印):

  法定地址或住所: 法定地址或住所:

  年月日 年 月日

培训合同 篇4

  20xx年6月11日-16日,我有幸参加了由公司企管内控处组织的“合同管理员上岗取证的培训班“,作为一名合同管理人员,日常工作牵涉材料买卖合同、租赁合同、运输合同、服务合同、其他合同五大项合同,这次研讨班的学习,让我从合同审查及合同的履行控制方面并结合相应事例深入浅出系统地学习了一遍,令我深刻理解到合同管理在企业经营中所处的重要位置,做好合同管理的重大作用,从而思考作为合同管理人员,要增强企业的合同风险防范意识,把将来可能发生的合同纠纷中的风险降低到最低。

  结合培训的内容,我认为在以后的合同管理工作方面应特别注意以下几点:

  一、合同审查方面

  1、认真审查签约对象的主体资格和资信能力

  为防范欺诈行为,减少交易风险,签约前必须认真审查对方的主体资格、履约能力、信用情况等。

  首先要查看对方的营业执照和企业参加年检的证明资料,确认一般企业的民事主体资格,了解其经营范围,审查企业的法定资质、资格、许可以及对方的资金、信用,经营情况,其项目是否合法。

  其次了解分公司及企业内设机构,是否具备订立合同的主体资格。同时也要审查签约人的资格,查看对方提交的法人开具的正式书面授权证明,了解对方的合法身份和权限范围,以确保合同的合法性和时效性。

  对于标的额大的交易,还应到工商、税务、银行等单位调查对方当事人的资信能力,以及对供应单位现有客户及以往交易证明(业绩)进行考察。

  2、认真审查合同是否有效,履行是否存在法律障碍

  合同交易(或合作)事项本身是否合法有效;合同的具体条款是否合法有效;合同内容是否存在法律障碍;合同文件签署(包括授权委托)是否有效;保障合同及条款的有效性(必要时可通过裁判获得强制实现力),防范因存在法律障碍而导致合同目的无法实现或承担责任。

  二、合同签订方面

  1、争取合同起草权

  一般来讲,合同由谁起草,谁就掌握主动权。起草一方的主动性在于可以根据双方协商的内容,认真考虑写入合同中的每一条款,斟酌选用对己方有利的措词,更好地考虑和保护自己的利益。

  2、用词要严谨

  签订合同对合同条款要认真推敲,防止发生歧义和误解,要做到字斟句酌、反复推敲,不要在合同中用含糊不清,模棱两可的词句或多义词,而且要注意合同的条款有无重复,或者前后是否自相矛盾,以免使对方钻了空子。

  3、尽可能的维护自身的正当权益

  1)交易内容应尽可能具体、明确、可操作。(质量、数量、价格等)我方取得的,能否能满足需要。我方应履行的,是否存在困难与障碍。交易内容实现的具体流程,应条理清晰、期限明确,并能彼此控制。

  2)实现我方合同目的的核心条款(如付款条件、质量标准等条款)是否明确、可控。

  3)合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易内容的实现;是否存在由对方单方控制的风险。

  4)履行相应义务后,确认是否能取得相应证据。

  5)作为乙方合同目的实现的各个重要阶段,可能发生的对方违约、意外事件,是否约定了相应的违约责任、风险分配和约定解除权。

  6)是否需要增加相应的一般条款(如生效条件);

  7)使用标准文件订立合同的,应充分考虑我方的履行控制能力。

  三、合同履行控制方面

  1、严格依合同约定履行,并注意主体的一致性——订立合同的主体应当与履行合同、承担责任的主体保持一致。一方代为履行,代为接受履行的,应办理并保留相关手续。

  2. 对方的履行 —— 及时检验;

  3. 我方的履行 —— 保留证据;要求对方及时确认;

  4. 根据履行需要 —— 及时的通知、告知、协助;

  5. 合同如有变更 —— 应及时办理确认;

  6. 对方发生违约时—— 及时主张权利、催告履行;行使抗辩权;

  7. 遇有特别事件或重要事实—— 协商解决之同时,保存证据;

  8. 必要时解除合同;

  四、充分重视法律专业人员的利用,运用法律武器进行自我保护

  订立合同是一件技术要求高、风险也很大的经营行为,无论对于合同的效力,还是履约能力或陷阱条款,公司法人及经营者都因可能缺乏经验而难以准确进行把握。只有充分借助法律专业人员的作用,才能更好地预防合同纠纷。

  合同一经承诺,即具有法律效力。对违约行为要及时申请仲裁或向人民法院提起诉讼。对合同欺诈行为要及时采取措施,尽量减少和避免损失,并请求有关部门予以打击。

  五、增强合同管理意识

  1. 风险意识:认识到合同事务中存在风险,保持警惕,不可疏忽。

  2. 法律意识:依据法律处理合同事务,保护自身合同权益;而不仅仅是依靠工作习惯、人情、常理等。

  3. 合同意识:重视合同的签定,并依据合同约定执行合同事务,保障合同权益。

  4. 证据意识:在处理合同事务的过程中,注意收集、保存相应证据,防止发生争议时,有关重要事实无法证明。

  5. 时效意识:及时、尽快的`行使合同权利;防止时效超过,以致发生失权后果。

  这次培训虽然期限有限,但是让我受益匪浅,让我在今后的工作中时刻提醒自己注意合同的风险防范,提高法律意识,降低风险。

培训合同 篇5

  甲方:XXX教育培训中心

  地址:

  乙方: 性别:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  现居住地:

  联系电话:邮编:

  XXX教育培训中心(以下简称甲方),现聘用 (以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。

  一、合同期限

  1.1有效期:

  本合同的有效期为 年,自 年月日起至 年月日止。 劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。

  1.2 试用期:

  试用期个月,自 年月日起至 年月日止。

  二、工作内容

  2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工作,担任

  岗位;

  2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。

  2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和

  各项工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  3.1 工作时间

  甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

  3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  四、劳动报酬和福利待遇

  4.1 工资报酬:

  1) 甲方确定乙方试用期内工资为乙方月工资报酬为:岗位工资为 元。

  2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。

  3)缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。

  4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

  五、劳动纪律

  5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。

  5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。

  5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。

  5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。

  5.5乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。

  六、劳动合同的变更、解除、和终止

  6.1 劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的,按6.3或6.5条款规定执行。

  6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

  5)法律、法规规定的其它情形。

  6.3 有下列情况之一的,甲方可以提前告知并解除劳动合同:

  1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后根据甲方工作特点,被甲方认为不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

  2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,如部门或岗位撤消,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;

  6.4 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外:

  1) 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

  2) 乙方因工负伤或患有职业病,在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;

  3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;

  4) 法律、法规规定的其它情形。

  6.5 乙方要求解除劳动合同,须提前九十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

  6.6 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1)在试用期内的;

  2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  6.7 劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,劳动合同即自行终止。

  七、 违约、赔偿责任

  7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

  7.2 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

  7.3 其他赔偿

  1)如果乙方在合同期内,由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的,由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须全额赔偿。

  2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。

  7.4 双方约定违约金额为两万元。

  八、其它:

  9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

  9.2 本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

  9.3 劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力;

  9.4 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。

  甲方:XXX培训中心

  代表:

  日期: 年 月 日

  附乙方

  身份证复印件

  学历证复印件

  教师资格证复印件 乙方: 日期:

  年 月 日

培训合同 篇6

  甲方:

  住所:

  联系电话:

  乙方:

  住所:

  联系电话:

  经甲乙双方协商,现就合作开设________兴趣班,达成以下合作协议,合作期间甲乙双方应当履行应尽义务以保证合作顺利进行。

  第一条、协议期限

  自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  第二条、授课时间

  在协议期限内,乙方每周授课_______次,每次_______分钟。授课地点:_______幼儿园内。

  第三条、收费标准

  在协议期限内,每名授课幼儿学费为:人民币_______元,每学期共计_______节,(其中包括教材费)收费方式:一次性收齐。

  第四条、合作收益

  在协议期间内,授课儿童按收费标准所缴纳的总学费为本协议的合作收益。

  第五条、合作收益分配方法

  1、甲方获得上述受益的_______%,乙方获得上述受益的_______%,教材费归乙方所有。

  2、甲方在收到幼儿兴趣班费用_______个月后立即付款给乙方。

  第六条、甲方义务

  1、提供一间教室,暂定一间,若再需要教室可以和____________幼儿园协商决定。

  2、幼儿园协助____________学校宣传推广儿童_______教材。配合乙方教师在幼儿园的教学工作。

  3、统计参加报名的幼儿人数,将其如实记录造册,以便双方核对。

  4、安排负责教师,协助乙方在上课期间儿童的管理,但不承担授课的义务。

  5、在未征得甲方同意的前提下,乙方不得擅自更改上课时间。

  第七条、甲方权利

  1、享受到乙方提供的教学产品和后续教学服务。

  2、使用____________教材,提高幼儿园的知名度,利于当地招生。

  第八条、乙方义务

  1、派_______教师入园进行教学。

  2、乙方向甲方提供_______教材。

  3、所派教师将配合幼儿园的统一管理,负责_______课教学。

  4、派教师入园的期限暂定为_______学期,到期再续订。

  5、在未征得甲方的同意下,乙方不得擅自缺课或更改上课时间。

  6、乙方须协助甲方作好家长方面的咨询及招生工作。

  第九条、乙方权利

  1、使用甲方提供的教学场所进行教学活动。甲乙双方在合作期间除不可抗力外,不得擅自中止本合作协议。甲乙双方不得做出有损____________品牌形象的行为,要共同维护__________品牌形象。

  2、双方在平等互利的基础上进行合作,就合作协议内容增删问题,经双方协商一致后,方能修改。

  第十条、若甲、乙方因故要更改上课时间,必须提前一天通知对方,由双方协商另行安排上课时间。若不做通知,所产生的损失(课时费)由违约方承担。

  第十一条、协议变更须经甲乙双方同意

  本合同一式_______份,甲乙双方各持_______份,以昭信守,本合同签字盖章有效,如继续合作可以续约。

  甲方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

  乙方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

培训合同 篇7

  合同编号:_____________________

  合同签订地:___________________

  甲方:__________(XXX计算机系统客户)

  住所地____________,联系电话:_____________________。

  乙方: WW系统有限公司 (XXX计算机系统服务单位)

  住所地:___________,联系电话:______________。

  为确保甲方正确和安全使用XXX计算机系统(简称XX系统),根据《中华人民共和国合同法》等相关规定以及WW系统有限公司《XXX计算机系统服务细则》的有关规定,甲、乙双方经过平等协商,合同双方就乙方向甲方提供XXX系统技术维护服务事宜达成如下协议:

  一、服务内容:

  乙方受甲方委托对甲方使用的XX系统进行技术维护。

  XX系统是指XX系统专用设备和相应的XX软件,XX系统专用设备包括_________、_______、_________。甲方应聘用持有《____系统操作员资格证书》的人员操作上述系统。

  二、服务方式:

  1.安装服务:乙方应协助甲方提供能正常运行企业XX系统的硬件环境和运行环境,乙方负责甲方XX系统的安装,保证甲方能正常开具发票。乙方负责防伪税控XX系统的升级工作。

  2.培训服务:乙方负责为甲方XX系统操作人员提供技术培训,培训合格者将XX系统企业操作员结业资格证书;持证人员调离该岗位后,甲方须另行指派人员参加乙方组织的技术培训。有关技术培训费、双方的权利义务等,应视情况由甲、乙双方另行签订技术培训合同。

  3.电话服务:乙方设专线客服电话向甲方提供全天候电话技术支持服务,解答甲方有关问题,指导甲方排除故障,以满足甲方服务需求。乙方专线客服电话号码为:XXX-XXXXXXXX。

  4.上门维护:对于电话咨询不能解决的问题,乙方应在24小时内做出响应,指派专人到甲方现场排除故障,一般故障的处理期限不得超过一个工作日,特殊疑难故障可视情况适当延长。

  5.回访服务:XX系统经乙方为甲方安装调试正常后一个月内,乙方至少安排一次电话回访服务;一年内乙方承诺提供不少于一次的上门回访服务。

  6.专用设备维修:甲方使用的XX系统专用设备发生损坏时,乙方承诺提供自甲方购买之日起一年免费更换(人为因素损坏的除外)。购买期限届满一年后,乙方负责提供维修养护服务,但甲方应即时结清乙方维修养护服务所发生的成本费。

  三、服务收费标准:

  1.在甲方XX系统运行期间,甲方须于每年___月__ 日之前向乙方缴纳当年XX系统技术服务年费______元。

  2.缴费标准为_________元/套/年,共计_____套____年,合计技术服务年费为_________元。

  四、违约责任:

  1.乙方不得无故解除对甲方的服务,否则乙方须向甲方支付一定款额的赔偿金;

  2.甲方有权向乙方或主管税务机关投诉乙方服务质量或技术服务工程师等人员,乙方对投诉的问题和被投诉的人员,经查实确认后应及时将处理结果通知甲方。

  3.由于以下情况导致甲方XX系统无法正常使用时,乙方只负责恢复XX系统的正常运行,不承担由此造成的损失:

  (1)因无系统企业操作员结业证书的人员操作导致时;

  (2)操作人员误操作时;

  (3)擅自拆装专用设备造成的专用设备损坏时;

  (4)应乙方的要求防伪税控XX系统移机时,所造成的数据丢失和软件损坏;

  (5)计算机感染病毒;

  (6)其他不可确定为乙方提供的产品或服务存在瑕疵而导致的;

  (7)不可抗力(如突然停电)等原因。

  甲方如需更换XX系统的相关设备,应向乙方支付所更换设备的费用。

  4、甲方逾期向乙方支付本合同第三条所约定的服务年费时,每逾期一日,应按应缴年服务费的千分之五向乙方支付违约金;甲方逾期30日仍未全额履行付款义务时,乙方有权单方解除本合同,甲方应按本合同约定的合同总价款的30%向乙方支付违约金。

  五、甲方自备设备故障及排除:

  甲方自备计算机和打印机出现故障,需乙方提供服务时,双方另外议定应当收取的服务费用。

  六、合同纠纷的解决:

  因本合同发生的全部争议,甲乙双方协商解决,协商不成时,交_______仲裁委员会仲裁。

  七、合同期限:

  本合同期限自_______年___月___日起至____年___月___止。

  八、补充协议:

  本合同未尽事宜,双方可协商一致订立补充协议。

  九、其他:

  1、本合同之标题仅系为方便阅读,本合同之所有含义均以合同条款之约定为准。

  2、本合同经双方签字盖

  章后生效;本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(章):乙方(章):

  法定代表人或委托代理人:法定代表人或委托代理人: 签约时间: 年 月 日 签约时间: 年月 日 注:

  1.委托代理人签订本合同书时,应出具授权事项、范围明确的授权委托书;

  2.甲乙双方须对本合同逐项填写。

培训合同 篇8

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的 通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

  为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

  1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

  2.乙方指定____________为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

  3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

  4.乙方负责保证课程的教学质量。

  5.乙方负责制作培训讲义,在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

  6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

  7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

  8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

  9.本培训自______年______月______日起,为期___1___周,共进行___2-3___小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

  培训实施时间表(略)

  10.培训场地及培训器材要求:

  (1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

  (2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

  11.培训费用支付条款:本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(¥______)付款方式为转账汇款,具体支付时间如下:

  (1)甲方定于每月20日为工资的发放日,如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况,可放宽至每月30日前发放。

  12. 在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。

  13.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

  14.此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  15.此合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

培训合同 篇9

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  为使得公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司引进新员工进行内部定向强化培养,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。

  一、培训时间:年 培训地点: 。 培训课程:

  二、甲方的权利和义务

  第一条负责提供教学场地、设备设施,教材资料等必备学习用品。

  第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训,根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时(详见“教学计划”)。

  第三条负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。

  第四条培训期间第七天进行考试考核,通过前六天的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分岗至公司各个对应部门,安排至相应的工作岗位工作。

  第五条甲方在给乙方培训的期间,薪资计算的方式如下:

  (1)乙方在甲方公司培训期为七天,期间不享受工资待遇,公司给予乙方每日20元的培训补助。

  (2)当乙方七天培训期的考核通过,并自入职日起在公司试用满一个月,工资按入职

  日起计算当月实际出勤天数发放。

  (3)当乙方七天培训期考核通过,但自入职日起在公司试用未满一个月(乙方自动离职或被甲方辞退),则以第八个工作日为试用第一日起计算当月实际出勤天数发放工资,七天培训期按每日20元标准发放培训期补助。

  (4)当乙方七天培训期考核未通过,公司将予以辞退,工资只以每日20元标准发放培训期补助。

  三、乙方的权利和义务:

  第一条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。

  第二条乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。

  第三条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方的相关人员友好地提出意见和建议的权利。

  四、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力,请注意留存。

  五、本协议一式二份,甲、乙双方各一份;培训开始合同生效,因故辞退、辞职或员工进入试用期时,合同自动失效。

  六、未尽事宜,甲、乙双方、公证处共同协商解决。

  甲方: 乙方

  年 月 日 年 月 日

培训合同 篇10

  甲方(单位):乙方(员工):甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:

  一、参加培训的时间:从年月日起,至年月日止。

  二、培训地点:

  三、培训形式为以下第种:

  1、全脱产学习;

  2、半脱产学习;

  3、非脱产学习。

  四、培训费支付。

  培训费共计人民币元。由甲方负责承担%,即人民币元;由乙方负责承担%,即人民币元。

  培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。

  五、在乙方培训期间的,甲方支付:

  基本工资:□原基本工资的%□不计发;

  2.岗位工资:□原岗位工资的%□不计发;

  3.其他工资奖金补贴:□□不计发。

  六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。

  八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括

  由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。

  九、其他约定:

  1、乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;

  2、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。

  十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

  十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日