学生干部培训方案

时间：2022-12-06 08:56:13 培训方案我要投稿

学生干部培训方案（通用11篇）

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，就需要我们事先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编为大家整理的学生干部培训方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学生干部培训方案（通用11篇）

　　学生干部培训方案篇1

　　一、培训主题：

　　思想引领、务实进取、开拓创新、奋力共进

　　二、培训目的：

　　为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。参加具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，更进一步提升学生干部组织为广大学生群体服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象。

　　三、培训对象：

　　院团委学生会全体学生干部

　　四、主、承办单位：

　　主办单位：共青团湖南软件职业学院委员会

　　承办单位：院团委组织部

　　五、培训时间：

　　培训时间为：xx年11月27日（周三）—xx年12月4日（周五）

　　六、培训地点：

　　学习地点：第一教学楼：F1-201

　　七、培训方式：

　　本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合（面授讲座、运动拓展）的方式进行，用理论武装思想，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。

　　八、培训内容：

　　共青团工作、文明礼仪、责任心、团队精神、人际关系处理、面试技巧、公文书写、素质拓展（见附件5）

　　九、培训流程

　　（一）准备阶段

　　1.宣传阶段：

　　（1）海报宣传：由宣传部出六张海报，贴于：

　　第一食堂门口、医务室门口、四栋宿舍楼下、六栋宿舍门口、九栋宿舍门口、十栋宿舍门口。

　　（2）广播站宣传：与广播站的相关负责人联系，对院团委学生会此次培训的活动开展进行宣传。

　　2、分组阶段：

　　（1）本次参加培训的学生干部共有225名左右，将按照部门分配，共10组。每组选出一名组长、一名副组长。

　　（2）于11月25日召集各小组的正副组长进行工作会议，明确分工制度，做好详细的工作安排，促进培训的顺利开展。备注：下发课程时间安排表（见附件3）

　　3、材料收集：

　　（1）11月28日前收集院团委学生会参加培训的学生干部名单。

　　（2）收集相关的培训材料，认真听取教师、学生干部的意见和要求，有选择地挑选具有教育意义的培训材料。

　　4、具体工作：

　　（1）授课老师邀请：

　　负责部门：主席团、组织部负责人：周小妹

　　（2）教室培训场地申请：

　　负责部门：组织部负责人：钟攀

　　（3）主持人选拔（共需8场主持）：

　　负责部门：办公室负责人：何珍琴

　　（4）考核汇总工作

　　负责部门：组织部负责人：钟攀

　　（5）负责签到

　　负责部门：各部门部长负责人：何珍琴

　　（6）培训阶段全程拍照宣传工作

　　负责部门：宣传部负责人：曹文娟

　　（7）结业证书及荣誉证书制作

　　负责部门：办公室负责人：何珍琴

　　（8）开课时间及地点通知发放

　　负责部门：办公室负责人：何珍琴

　　（9）现场秩序维护

　　负责部门：纪检部负责人：彭凯

　　（二）理论学习阶段

　　第一场：开班仪式（见附件1）

　　时间：xx年11月27日（周三）晚上20：50-22：00

　　地点：学术报告厅（F1-301）

　　授课人：谭舒戈书记内容：当前时代下团的历史任务第二场：

　　时间：xx年11月28日（周四）中午12：30-13：30

　　地点：第一教学楼（F1-201）

　　授课人：周小妹副书记内容：学生干部应当具有的责任心第三场：

　　时间：xx年11月29日（周五）晚上19：00-21：00

　　地点：第一教学楼（F1-201）

　　授课人：孟莎主席内容：学生干部应具备的团队精神

　　第四场：

　　时间：xx年11月30日（周六）中午12：30-14：00

　　地点：第一教学楼（F1-201）

　　授课人：冯姗姗老师内容：人际关系处理

　　第五场：

　　时间：xx年12月1日（周日）中午12：30-14：00

　　地点：第一教学楼（F1-201）

　　授课人：院团委钟攀内容：当前亚太与中俄形势与政策第六场：

　　时间：xx年12月2日（周一）晚上20：50-22：00

　　地点：第一教学楼（F1-201）

　　授课人：院团学彭凯内容：团的十七大报告

　　第七场：

　　时间：xx年12月3日（周二）晚上20：50-22：00

　　地点：第一教学楼（F1-201）

　　授课人：谭舒戈书记内容：即兴演讲

　　第八场：结业典礼（见附件2）

　　（三）培训考核阶段：

　　1、目的：

　　为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书，具体要求如下：

　　学生干部培训方案篇2

　　（一）活动目的：

　　为了加强我系心理辅导站干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求，发挥每个部门应有的作用，力求将他们培养成能说会写的人才，同时加强各部门之间的交流，为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。

　　（二）培训时间：

　　20xx年xx月xx号—xx月xx号

　　（三）培训对象：

　　心理辅导站全体干事、干部

　　（四）培训具体内容：

　　1、副站长培训：

　　技术类：

　　（1）视频的制作和一些特效设计

　　（2）对活动的创意和包装能力（思维导图，活动创意讲座及实践）

　　社交类：

　　（1）到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力（大型的晚会，去推销产品）

　　（2）企业管理和规划能力（去大公司了解公司的管理模式和经营方式）

　　（3）如何让自己的团队有信仰有理念，以及如何提高下属的执行力（商界管理层讲座）

　　2、部长培训：

　　技术类：

　　（1）精美的PPT和视频的制作（宣传，包装活动）

　　（2）策划和总结的标准格式（材料整理与存档）

　　社交类：

　　（1）管理团队及领导能力（管理团队，提高团队的执行力）

　　（2）演讲与口才（表达及沟通能力）

　　（3）与人交往的心理学

　　（五）活动作业：

　　1、在本次干训会开始前，对心理辅导站各部门干事进行打乱重新分组，总共分为三组，分组，每组配备两个部长指导该组活动，每组组员由抽签获得，组长组内选定。

　　2、每次培训完后都会给每组布置任务，最后交给心理辅导站副站长评定，评出一二名，表现好则给予现金奖励。

　　3、每次培训做好签到工作，如遇特殊情况必须向其部门部长请假。

　　（六）活动经费预算：

　　1、讲课学长学姐的水20元

　　2、互动策划材料的打印复印（内容：活动策划、字体标准格式），每组一份20元

　　3、最后座谈会饮料纸杯零食等250元

　　总计：290元

　　学生干部培训方案篇3

　　一、目的与意义：

　　1、学生干部是班级管理工作的组织者和参与者，是班主任的得力助手，肩负着营造良好班风、学风的重要职责。团委、学生会干部更是组成学校德育工作的基层重要力量，是推动学校文化建设、繁荣校园文化生活和提高德育水平的生力军。

　　2、是进一步增进团学干部之间的交流与了解，增强集体凝聚力，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，适应新形势下班级、学校管理，提高学生干部的综合素质和管理水平的需要。

　　3、学生干部通过游览祖国的大好河山，了解家乡日新月异的变化，增强爱党、爱国、爱社会主义的真挚情感。

　　二、培训对象：

　　第xx届团委、59届学生会干部和20xx年度校园之星近30人

　　三、培训时间：

　　20xx年6月底7月初

　　四、培训方式：

　　面授、交流讨论与参观考察相结合;内部学习交流与兄弟学校团学干部交流相结合;在校活动与在外地活动相结合。

　　五、组织原则：

　　3A制、自愿加审批;在外地活动采取学校策划与旅行社承办相结合的方式。

　　六、活动内容安排：

　　6月30日　上午：在六楼会议室举行开营仪式;举行学生干部交流会(本学期工作经验总结与反思;讨论下学年工作计划) 下午：趣味篮球赛或者拔草活动。

　　7月1日

　　7月2日

　　七、带队老师：

　　叶显国、叶向东

　　八、注意事项：

　　1、活动期间所有营员必须保持高度的组织纪律性，按时参加一切学习活动，严格遵守《营员须知》的有关规定。

　　2、预计赴外地培训考察所需费用：包括培训费、交通费、考察费、食宿费等。

　　学生干部培训方案篇4

　　一、培训目的：

　　作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。

　　二、培训对象：

　　理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书

　　三、培训时间：

　　3月25日至4月26日

　　四、组织形式：

　　采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式

　　五、培训内容：

　　分为“理论教育”和“户外拓展训练”。

　　1、理论教育：采取主题

　　报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训（办公自动化）

　　2、杨敏老师4月18日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会

　　3、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验交流；

　　4、对几天的培训总结心得

　　5、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。b、户外拓展训练：（还在策划中）时间：4月18日上午9：30-11：30地点：待定

　　六、培训要求

　　1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。

　　2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知；时间、地点安排如有改动以通知为准。

　　3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。

　　4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

　　5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。　在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得，学院将挑选出优秀的作品汇编成册，公开张榜。

　　学生干部培训方案篇5

　　一、主办：

　　海南大学应用科技学院

　　承办：海南大学应用科技学院团委学生会组织部、素拓部

　　二、培训主题：

　　全面提升学生干部素质三、培训对象：团委学生会全体干部干事，06，07，08，09级各班班长和团支书，各社团负责人。

　　四、培训时间：

　　20xx年10月27日——11月20日

　　五、培训内容：

　　学生干部培训课程安排：

　　1、干部培训经验交流座谈会暨与应用科技学院（海甸）学生会交流会（详见附件一）

　　时间：待定

　　主讲人：优秀干部

　　活动目的：以加强新一届干部对团委学生会工作的认识，规范上岗操作，使他们在工作中发挥更大的作用。吸取上一届的经验教训，重视老一届干部的要求，努力提高自身素质，使他们成为组织最需要的人才。并加强两校区交流，便于以后同步开展工作，更好的合作

　　2、干部户外交流活动（详见附件二）

　　时间：20xx年11月8日

　　地点：假日海滩

　　活动对象：新老团委学生会干部

　　活动目的：传承团学优秀传统，加深部门感情和了解。

　　3、干部培训讲座

　　时间：20xx年11月9日（星期一16：30—18：00）主讲人：李珠地点：2C0

　　主题：学生干部方法与技巧

　　活动对象：团委学生会全体干部干事，06，07，08，09级各班班长和团支书，各社团负责人。

　　活动目的：为使学生干部能更好地处理好工作和学习中遇到的常见的问题，提高学生干部的预见性，强化作为干部的基本能力，提高办事能力

　　4、干部培训讲座

　　时间：20xx年11月10日（星期二16：30—18：00）地点：2C01主讲人：郭步尧主题：沟通与交流

　　活动对象：团委学生会全体干部干事，06，07，08，09级各班班长和团支书，各社团负责人。

　　活动目的：为了加强学生干部与其他同学的联系，提高他们处理问题的能力。加强工作能力，施展个人才干及其他各方面的综合素质，提高学生干部的整体素质，将学生干部培养成复合型人才。

　　5、干部计算机技能（应用软件）培训

　　时间：20xx年11月11日（星期三20：00—22：00）地点：7B0

　　2主讲人：待定（学院计算机老师）主题：基础计算机应用软件实际操作

　　活动目的：为了加强学生干部队伍建设，提高学生干部的工作能力和工作效率，充分发挥学生干部的模范带头作用。同时也为提高学生干部的计算机应用水平，方便日常学习和工作，推动学生工作向更规范化、高层次化发展。活动对象：团委学生会干部干事。

　　6、干部培训讲座时间：待定主讲人：傅安国主题：如何进行心理调节地点：2C01教室

　　活动对象：团委学生会全体干部干事，06，07，08，09级各班班长和团支书，各社团负责人。

　　活动目的：为使学生干部初步掌握作为一位大学生干部应具备的心理调节方法、如何正确引导和帮助同学们处理心理问题的办法。也使学生干部了解心理健康的科学性，从而主动避免不健康的心理状态，帮助他们认识自己。

　　7、干部培训讲座

　　时间：11月13日（星期五16：30—18：00）

　　地点：2C0

　　主讲人：校团委老师主题：如何做好一名学生干部

　　活动对象：团委学生会全体干部干事，06，07，08，09级各班班长和团支书，各社团负责人

　　活动目的：介绍团学历史，职能结构，活动。为进一步优化干部队伍，使我校学生干部队伍跟上教育改革发展的新要求，呈现"思维新，视野宽，政治素质高，专业知识精，管理能力强"的特点。

　　六、培训要求：

　　1、培训期间，团委学生会全体干部干事，06，07，08，09级各班班长和团支书及各社团负责人，不可以缺席，如有特殊情况，须向团委组织部书面请假。

　　2、由组织部负责每次活动考勤工作，请假以假条为凭证。

　　3、培训后每位接受培训的人员需写一份不低于1000字的心得体会，于11月16日（周一）由各负责人收齐上交到团委组织部；

　　4、根据上交的心得体会及培训期间的`出勤情况和回答问题情况将评选出20名优秀学员并颁发证书和奖品。

　　学生干部培训方案篇6

　　新疆农业大学学生会干部培养方案新疆农业大学学生会是在校党委领导，校团委具体指导下，以全心全意为同学服务，培养学生能力，展示学生风采为宗旨，开展工作的全校性的学生群众组织。为了保证未来的每一届学生干部都能够具备优秀的素质、优良的作风、扎实的基础，促使每一位同学能够成长成才，全面提高综合素质，树立良好形象，并最终建立一支勤政、高效、务实的学生会干部队伍，特拟定此项学生干部培养方案，具体内容如下：

　　一、培养目的：

　　作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我校学生会储备干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识、增强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质，特加强对学生会储备干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，建立一支勤政、高效、务实的学生会干部队伍，从而更好地服务于同学，服务于学校。

　　二、培养对象：

　　校学生会下属各部门综合素质较高的干事

　　（各部门推荐的储备干部的基本要求：通过工作相处，在深入了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础上，推荐品学兼优、踏实肯干的干事作为培养对象，一个部门仅限推荐五名同学。）

　　三、培训主题：

　　提升素质完善自我强化本领服务同学

　　四、培养方案

　　（一）培养方向A、道德品质培养：加强对学生会储备干部的文明素质教育，提高政治思想和道德品质。

　　B、工作素质培养：学生会储备干部了解各项规章制度和校内相关知识，能自如应对各类公文写作。

　　C、综合素质培养：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好学习、工作和生活三者之间的关系；有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

　　（二）培训细则

　　1、储备干部道德品质培养

　　A、定期组织开展思想道德、政治立场、文明礼仪等相关知识的集中学习，学习形式可由讲座、交流会、电教片学习等多种形式开展。

　　B、定期开展政治学习，其中包括实时政治集中学习、热点问题探讨、思想动态剖析。

　　C、开展具有实操性的实践活动，其中包括志愿服务、感恩行动等形式多样的实践活动。

　　2、储备干部工作素质培养

　　A、校内常识学习

　　①开设讲堂，让每位储备干部了解学习新农大的历史概况、校园现状，熟知校内各单位部门地理位置、相应职责，牢记校内规章制度、学生会规章制度、学生会组织机构及具体分工。

　　②实地考察，并对校内各个同学生工作的办公科室作相应的介绍，以便储备干部今后更加顺利的开展学生工作。

　　③组织开展校内常识校测验，内容紧紧围绕在讲堂学习过的知识范围。

　　B、公文写作技能培训

　　①定期组织开展各类公文写作的集中学习。

　　②安排储备干部到校内有需求的各单位部门值班，应对处理一些基本的工作。

　　③策划、执行干部专业技能大赛，让每位干部学以致用，其中包括知识竞赛和现场答辩。

　　C、部门工作培训

　　①加强储备干部对其任职部门工作内容的策划及执行培训，主要由各部门部长负责安排。

　　②加强储备干部应对处理临时事件的能力，可安排负责小组的机动调度。

　　3、储备干部综合素质培养A、储备干部的统筹安排能力的培养

　　①轮期任命每个部门推荐的两名储备干部为执行部长，负责落实执行部门的各项工作及团委下达的各项任务，未任命的储备干部协助

　　部长开展工作，安排去到需要帮忙的各科处进行工作。

　　②规范一个主题活动，每一位储备干部负责策划、执行、总结。 ③在每一次的校园活动中，分别安排储备干部作为现场管理员，负责整个活动的人员安排和现场把控。

　　B、储备干部交际能力培养

　　①培养储备干事的交际能力与沟通能力，在部门例会和平时工作中预留给储备干部足够的机会来发言安排工作。

　　②定期安排各类交际活动或比赛，例如演讲比赛、辩论赛，让各位储备干部在活动当中积极思考，全力应对。

　　③安排每一位储备干部负责两个班集体的调研工作，从中锻炼每一名储备干部同广大同学的沟通能力及洞察辨析能力。

　　C、储备干部团队凝聚力的培养

　　①组织开展户外素质拓展：利用户外的有利条件能组织一些团队活动，比如“解手结”“你真的很不错”可以很好的拉近每位学生会成员的距离，也能使他们真正体验到什么是团队精神，团队需要什么，一个团队有什么样的魅力。由主席宣布此次活动的目的与意义所在，让各位学生干部对此次活动有充分的认识，并且能够全身心的投入，认真完成素质拓展的项目。

　　②严格按照各部门多人小组搭配、部门相互协调的形式开展各类工作。

　　③由主席团或各部门的主要负责人下达考核任务，由储备干部带上自己的小组合作完成，并在任务结束后，汇报工作并作出总结。

　　学生干部培训方案篇7

　　活动背景：

　　随着经济与管理系第三届团总支、学生会干部竞选结束，大多数的学生干部为新干，缺乏经验，对工作了解不够透彻，系干之间缺乏交流。为了增强学生干部的组织性、纪律性、团结性、时间观念和全局意识，提高学生干部的整体素质，加强我系团总支、学生分会各部门之间的学习和交流,从而提高学生干部的工作能力，更好地发挥学生干部在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用，同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求，有效地将工作顺利开展，特此开展经济与管理系团总支、学生会干部培训活动。

　　一、培训时间

　　XX年10月29日13:00-18:00

　　二、培训地点

　　2号楼614

　　三、培训对象

　　第三届经济与管理系团总支、学生会干部

　　四、培训形式

　　1、理论知识培训

　　2、实践培训

　　3、团队游戏培训

　　五、培训流程

　　（一）理论知识培训

　　1、理论培训第一讲

　　培训时间：XX年10月29日13:00-13:30

　　培训内容：经济与管理系团总支、学生会组织结构

　　各部门工作职责

　　部长如何协调好成员工作安排

　　主讲人：经济与管理系第三届学生会主席璩奎

　　2、理论培训第二讲

　　培训时间：XX年10月29日13:30-14:00

　　培训内容：经济与管理系团总支、学生会制度建设

　　干部考核制度

　　值班制度

　　财务制度档案管理制度

　　会议制度

　　考勤制度

　　办公室管理制度

　　奖惩制度

　　主讲人：经济与管理系第二届团总支、学生会办公室主任刘荣

　　3、理论培训第三讲

　　培训时间：XX年10月29日14:00-14:30

　　培训内容：如何组织活动

　　活动宣传的技巧

　　活动开展前期准备

　　活动过程注意事项

　　活动收尾工作

　　主讲人：经济与管理系第二届团总支副书记王俊

　　4、理论培训第四讲

　　培训时间：XX年10月29日14:40-15:00（14:30-14:40休息时间）

　　培训内容：活动策划、总结内容

　　活动策划、总结格式

　　主讲人：经济与管理系第二届团总支、学生会办公室副主任刘赟

　　5、理论培训第五讲

　　培训时间：XX年10月29日15:00-15:30

　　培训内容：公共礼仪基础

　　主讲人：经济与管理系第二届、第三届学生会体育部部长旅游管理专业学生丛大伟

　　（二）实践培训：现场演示

　　培训时间：XX年10月29日15:30-16:00（16:00-16:10休息）

　　演示内容：例会上台发言

　　进出办公室

　　向领导汇报和请示工作

　　组织各班委员开会

　　与各班班长、团支书、委员通电话

　　流程安排：

　　1、新干自愿上台演示

　　2、全体新干自由评论其优点以及缺点

　　3、第二届团总支、学生会干部王俊、刘荣、刘赟进行总结点评与示范

　　（三）团队游戏培训

　　1、贴纸条

　　游戏时间：XX年10月29日16:10-16:50

　　负责人：经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏

　　2、坐地起身

　　游戏时间：XX年10月29日16:50-17:10

　　负责人：经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏

　　3、系鞋带

　　游戏时间：XX年10月29日17:10-17:30

　　负责人：经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏

　　4、游戏规则

　　将所有新干分为三组，人数分别为9人、8人、8人，自选组长，以每个游戏竞赛结果累计决定输赢，输了的团队接受惩罚

　　惩罚时间：XX年10月29日17:30-18:00

　　惩罚方式：疯狂的设计、集体俯卧撑

　　六、培训纪律：

　　（一）新干部在培训过程中应端正态度、广泛交流、深入学习、挖觉自身潜力，以便更好的适应学生会工作。

　　（二）新干部应准时参加培训，培训期间同样受到学生会考勤制度的约束。如特殊情况不能出席，应提前24小时以书面形式请假;如遇到紧急情况未能及时请假者，需在时候以书面形式进行解释说明，并提供相关证据。

　　七、培训工作安排：

　　1、主讲人负责准备培训内容，现任主席团协助主讲人资料准备

　　2、办公室负责主持

　　3、外联部负责考勤

　　3、组织部、勤工俭学部负责培训记录

　　4、宣传部负责通讯报告以及联系院“湘南在线”

　　5、文娱部负责拍照

　　6、劳卫部、生活部、文明督察学习部、社会科技实践部、体育部、女生心理健康部负责卫生以及桌子排布

　　7、就业信息权益部负责准备游戏道具

　　八、经费预算：

　　团队小游戏所需道具：20元

　　学生干部培训方案篇8

　　为进一步提高宿管部干部整体素质和工作能力，锻炼和塑造一支品质好，作风硬，能力强的学生队伍，掌握工作方法和工作艺术，提高工作能力，更好地发挥学生干部在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用。同时能提高各干部的综合能力，使干部在德、育、体、美各方面有所突破。特制定已下培训方案。

　　一、培训对象：

　　自律委员会宿管部干部

　　二、时间：

　　第三周至学期末

　　三、培训形式：

　　公文写作，经验交流，演讲、活动。

　　四、培训内容：

　　（一）会议演讲

　　1、培训目的：

　　增强宿管部干部的胆量，提高各干部的口头表达能力及沟通交流的能力。

　　2、培训时间：宿管部部门例会时间结束后。

　　3、培训演讲形式：

　　①演讲内容：故事，人生哲理等，题材不限，演讲时间不得超过8分钟。②干部发言提问：其他干部对演讲者演讲的内容发表提问。演讲者必须认真回答。

　　③干部演讲顺序：

　　时间部门第三次例会部门第四次例会部门第五次例会部门第六次例会部门第七次例会姓名朱志鑫、张剑萍、谢楚斌魏惠云、王振文、李超智黄静、陈志雄郑昭腾、袁茵茵、佘艺明黄晓岸、陈泽昂

　　注：人员有所变动再另行安排通知。

　　（二）公文写作培训

　　1、培训目的：提高干部公文写作能力。能熟悉掌握会议记录，总结，计划等公文的格式。

　　2、培训形式：

　　①每次部门例会上，各干部应认真做好笔记。会议结束后，整理后上交会议记录。

　　②参加各项活动后，各干部应上交活动总结或体会、新闻稿等。具体情况另行安排。

　　③学期末上交本学期工作总结及下学期工作计划。

　　（三）兴趣爱好培训

　　1、培训目的：培养各干部的兴趣爱好，增强体质。同时，加深宿管部各干部的沟通交流和培养团结合作精神。

　　2、培训时间：第三届宿舍文化节各项工作结束后。

　　3、培训形式：通过体育竞赛开展培训。

　　4、具体内容：

　　（1）羽毛球比赛①地点：风雨操场②形式：

　　羽毛球单人比赛。以抽签形式两两对决。11分制。抽到男女对战时，男方应让女方3球。最后决出前3名。

　　（2）篮球比赛①地点：篮球场

　　②形式：四人篮球赛。12分制。对战方式：A-BA-CB-C各球队通过2场比赛后得分总和最高的为第一名。

　　③队员安排：

　　A队B队C队陈泽昂佘艺明朱志鑫谢楚斌郑昭腾李超智陈志雄佘时盛王振文魏惠云袁茵茵郑雪梨黄晓岸张剑萍黄静④注意事项：比赛过程中，每支队最少要有一名女球员上场。

　　学生干部培训方案篇9

　　一、培训目的：

　　作为宿管中心学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力、创新能力最重要的是需要细心、耐心。为增强我系学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我系宿管中心特举办了学生干部培训活动。加强对学生干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学。

　　二、培训目标：

　　1、使学生干部快速适应工作，增强工作的针对性、系统性；

　　2、能更加快速，认真的着手宿管中心日常工作：

　　3、能较全面的认识公文写作的基本知识、提高大家公文写作的规范性；

　　4、团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；

　　5、促进战略共享，增强集体荣誉感；增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气。

　　三、培训对象：

　　宿管中心所有干事

　　四、培训时间：

　　待定

　　五、培训地点：

　　待定

　　六、组织形式：

　　采取开交流会与实践相结合的形式

　　七、培养内容：

　　一．早检工作：

　　1.早检时间：7：30正式早检2.要求：

　　（1）7:20早检人员必须准时到达值班室，不可迟到。

　　（2）要求早检人员严格执行早检要求，不能放松管理，徇私舞弊。早检要求详见《宿舍管理常项工作具体要求》。

　　（3）要求早检人员在检查过程中必须使用文明用语，若发现违反者停职处分。

　　（4）值班人员必须向老师认真如实的汇报早检过程中存在的问题。

　　二．晚检工作：

　　1.晚检时间：晚9点30正式开始。

　　2.要求：

　　（1）晚检人员晚9:20必须准时到达值班室。

　　（2）要求晚间人员严格执行点名制度；

　　（3）要求晚检人员在检查过程中必须使用文明用语。

　　（4）晚检人员必须认真严谨，不可出现漏检现象。

　　（5）值班人员必须向老师认真如实的汇报晚检过程中存在的问题。

　　三．值班：

　　值班时间：晚6点~10点30值班时间内值班负责人完成值班工作和各项任务。

　　四．晚熄灯工作：

　　在打熄灯铃后宿管检察人员，须对楼内楼外进行巡查，督促寝室人员熄灯。

　　五．请假制度

　　早晚检人员请假要求：必须在上岗前向各自部门部长。必须找好换班人员，出示书面请假材料。

　　六．公文写作工作：

　　部长为学生干部演示经常碰到的值班表、晚检值班表、工作计划、通知、处分文档等文书的写作手法。

　　七．工作态度：

　　严谨认真，要细心、耐心，团结一心。

　　学生干部培训方案篇10

　　一、指导思想。

　　在我院党组织的领导下，以科学发展观为。统领，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念，学院团委于20xx年xx月，举办xx科技专修学院第三期“团干部培训”。

　　二、活动目的。

　　为了加强我院学生团干部的综合素质，建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍，以团干部培训班为载体，开展多种形式的集中学习，在全团营造勤于学习、善于学习的氛围，激励他们在工作中大胆实践、勇于创新，为我院党组织提供一批优秀的后备人才。

　　三、主办单位。

　　共青团xx科技专修学院委员会。

　　四、培训时间。

　　xx月xx日——xx月xx日。

　　五、培训地点。

　　自修室。

　　六、培训人员。

　　学院20xx级各个行政班的团支部成员（包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使），团委各学生组织成员。

　　七、出勤与请假制度。

　　凡参加培训的同学，不允许请假，如有特殊情况，须写请假条说明事由，并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度，未签到者，视为缺勤。

　　八、成绩评定及奖励。

　　xx科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分，考试成绩占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分，最终结业成绩将作为评定xx科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据，也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩，将计入各团支部的量化考核中，作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。