人才培养下的实验室管理论文

时间:2021-06-13 12:47:43 论文 我要投稿

人才培养下的实验室管理论文范本

  一、本科实验室建设情况

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  学院一贯重视学生实践能力的培养,确立了“理论基础与工程实践并重”的教学指导思想;根据学科体系和技术发展,构建了电路、信号处理、电磁场、计算机四条主线,便于学生的知识体系能覆盖整个电子信息系统。设置公共基础课、核心通识课、交叉通识课、学科基础课、学科拓展课、专业核心课、专业选修课和实验类课程,树立以学生为本的教学理念,全面培养、促进学生知识、能力和素质的协调发展[5,6]。为了满足人才培养的需要,学院构建了基于“基础型、应用型、综合型、设计型、创新型”的层次化实验教学体系,建设了电子技术基础教学实验室、专业实验室、开放实验室、联合实验室、工程实践中心、大学生科技创新中心等,构建了从简单到复杂、从基础到综合、从应用到设计再到创新的体系,贯穿于大学学习的各阶段,满足各层次学生的需要,系统而连贯。

  二、本科实验室存在的问题

  (1)实验教师数量不够,影响实验教学水平的提高。基础实验的师资相对比较充足,专业实验的实验师资不足,一些教师只负责理论部分的教学,实验教学部分安排助教负责;还有些比较专业的实验只有几位教师负责,要从事实验室规划和建设、实验项目的开发、实验课程的开设等所有环节,工作量大,影响实验水平的提高。(2)实验室利用效率比较低。很多实验室是为某一门或几门课程配置,只在开课的时候才使用,一年中大部分时间房间和设备是空闲的,造成了极大的浪费。(3)实验内容水平有待提高。部分课程的实验内容以验证性为主,学生学习起来兴趣不大,学习以后觉得收获不大,实验设备的功能也没有充分发挥出来。(4)实验课程的考核方式有待进一步完善。基础实验课程的考核以考查学生的实践动手能力为主,要求学生在规定时间内完成相应的实验内容,并对实验结果进行记录和分析。专业实验的考核大部分以学生提交的实验报告为基础进行评分,存在学生间相互抄袭、数据造假等情况,无法真正评判学生的实验学习效果。(5)实验设备的维护人员不足。由于学生人数比较多,仪器设备的故障率比较高,但懂设备维修的教师又比较少,部分设备出现故障以后不能及时修复,影响了实验课程的开展。

  三、本科实验室管理体系建设

  1.实验教师队伍建设。

  完善实验教学队伍,吸引优秀教师从事实验教学工作。设置实验教学首席教授岗位,聘请学术成绩优秀、积极从事实验教学和人才培养的教授担任,负责实验教学体系的规划、实验室的规划与建设、教师队伍的建设、实验教学的研究等工作。首席教授作为学院实验教学工作的负责人,统筹学院的实验教学工作。按照课程群选聘优秀教师担任实验骨干教师,协助首席教授做好实验的各项工作,组织和实施实验教学项目的建设、实验教学相关改革及实验教材的编写工作,组织和实施实验室开放管理及信息化建设以及实验教学质量的监控与保障,不断提高实验教学水平。吸引一大部分学术优秀教师从事实验教学工作,将学术前沿与基础知识结合起来,调动学生的学习积极性,将科研优势转化为人才培养的优势。

  2.实验室开放系统建设。

  建立完善的实验室开放制度,提高实验室的利用率,服务于学生实践能力的提高。建设开放实验室考勤管理系统、实验预约管理系统、实验设备监控管理系统及实验教学交流与成绩考核管理系统。将实验室建设成开放、共享的`网络平台系统。在保证正常实验开课的基础上,扩大开放力度,使学生在课余时间能够方便进入实验室开展实验活动。建立功能完善的开放实验室,为学生开展自主实验提供条件。电子信息工程是集现代电子技术、信息技术、通信技术于一体的专业,学生不仅需要具有扎实的理论基础还应具备较好的独立思考和解决问题的能力。电子信息类开放实验室的功能可以概括为以下几点:一是为学生自主实践提供开放的时间,二是为学生提供开放的多层次实践内容,三是为学生实现自带研究课题提供引导,四是为学生实践交流和专题培训提供场所,五是为教师实现教学内容扩展以及教学方法更新提供机会,六是吸引学生主动学习并积极参与科技创新活动。

  3.实验内容建设。

  鼓励教师积极开展实验教学研究,开发新实验,用设计型、综合型实验项目替代验证型实验,提高实验教学的水平。通过教师实验教学研究支持计划、教学研究项目等活动,在政策、财力和物力上支持教师开展实验教学研究,开发出高水平的实验项目,既提高了实验课程的吸引力,又锻炼了学生实践动手的能力。

  4.实验考核方式改革。

  改革实验课程考核方式,重点考查学生的动手能力。改变以前简单通过实验报告确定学生实验成绩的方式,在规定的时间内考查学生的实验操作能力,根据学生的动手操作情况和实验报告撰写情况综合评定学生的实验成绩。这样既避免了学生相互抄袭的情况,又督促了学生重视实验课程,必须自己认真掌握实验操作,真正发挥了实验课程的作用。

  5.实验管理队伍建设。

  完善实验室管理队伍建设,建立一支专职的实验室管理队伍,负责实验室的日常运行和管理,包括仪器设备的维护和更新、实验室的开放、实验教学的辅助等工作,保障实验室的正常运行。

  6.开展多种形式的实验训练。

  积极开展实习实训和社会实践活动,开设多种形式的实践训练,如课程实验、独立实验课程、课程设计、综合课程设计、科研训练、开放实验、创新创业训练与实践、大学生科技创新基金、生产实习、毕业设计及各种竞赛活动等。有效利用生产实习、科研社会实践、创新创业训练等形式,拓宽实践教学渠道,积极与社会、行业以及企事业单位共建实习实训教学基地,推进学生赴企业与联合实验室参与前沿研发项目与毕业设计(论文),增加大学生接触社会的机会近年来,在学校的大力支持下,我院共建设本科实验室20多个,涵盖了电子信息系统所有的知识领域,教师共开设课内实验项目150余个,很好地锻炼了学生的实践能力。学生在各类科技竞赛中取得了优异的成绩。近4年来,学生在省部级以上竞赛中获得奖励191项,其中国家级奖励110项,省部级奖励81项。毕业生得到了用人单位的一直好评,学生就业率保持在95%以上。在以后的工作中,我们要继续加强实验教学体系的研究,不断提高实验水平,不断提高学生的综合素质。

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