职员离职证明书

时间:2023-02-14 09:19:11 离职证明 我要投稿

职员离职证明书(15篇)

  在日常学习、工作抑或是生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。一起来参考证明是怎么写的吧,下面是小编收集整理的职员离职证明书,欢迎大家分享。

职员离职证明书(15篇)

职员离职证明书1

  某某20__年__月1日入职我公司担任__部门__岗位,至20__年__月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:

职员离职证明书2

  先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

职员离职证明书3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)__________

  _____年_____月_____日

职员离职证明书4

  ___________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ________年________月____日

职员离职证明书5

  兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予""称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:____年__月__日

职员离职证明书6

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

  甲方(签章): 甲方代表签字:

  乙方签字:

  年 月 日

职员离职证明书7

  甲方:____________________________(单位名称)

  乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________

  乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字:____________________________乙方签字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

职员离职证明书8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  xx年xx月xx日

职员离职证明书9

  _______________先生/女士/小姐自_____________年________月__________日入职我公司担任_____________职务,至__________年______月______日因_______________申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  __________年______月______日

职员离职证明书10

  xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

  xxx

  20xx年x月x日

职员离职证明书11

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

职员离职证明书12

  ____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  ____________________________公司(加盖公章)

_________年_____月______日

职员离职证明书13

  兹证明XX(身份证号XXX)自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司担任XXX一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币XXX元整。现XX已完成所有离职程序。

  特此证明。

  XXX公司

  20xx年XX月XX日

职员离职证明书14

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx(单位职员)身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

xxx

  20xx年x月x日

职员离职证明书15

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____________年______月______日

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