离职证明书

时间:2022-09-21 08:01:43 离职证明 我要投稿

离职证明书(通用14篇)

  在日常学习、工作和生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编收集整理的离职证明书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离职证明书(通用14篇)

离职证明书1

  兹有xxx(姓名)同志于xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  xx有限公司(盖章)

  xx年x月xx日

离职证明书2

  姓名:____________,性别:___________,年龄:________,身份证号____________________________________。

  自____________年______月至____________年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因______________原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  公司名称:______________(加盖公章)

  ____________年______月______日

离职证明书3

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在富士康公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于个人xx原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。特此证明!

  xxx集团名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书4

  xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明书5

  兹证明:,性别:,出生于年月,系省市(县)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为。

  特此证明

  广东格兰仕集团有限公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

离职证明书6

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明

  广州有限公司

  二零一一年八月二十四日

  离职员工签名:

  日期:

离职证明书7

  xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

  xx部经理(签名)

  xx公司盖章

  日期:年__________________月_________日

离职证明书8

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxx市场开发部xxxxx职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

  xxx公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书9

  xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至止,住房公积金账号办理封存时间。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

单位全称(盖章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书10

xxx先生/女士/小姐,

  自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明书11

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx(单位职员)

  身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明书12

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xx身份证号:xxx

  乙方原为甲方________(部门)的'_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx甲方代表签字:xx

  乙方签字:xxx

  x年x月x日

离职证明书13

  甲方:____________(单位名称)

  乙方: ____________身份证号:____________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  现在双方已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  ____年__月__日

离职证明书14

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职富士康公司担任人力人事专员职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经集团研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  xxx集团名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

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