公司个人劳务合同

时间：2023-01-10 19:26:20 劳务合同我要投稿

公司个人劳务合同(15篇)

　　随着人们法律观念的日益增强，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的公司个人劳务合同，欢迎阅读与收藏。

公司个人劳务合同(15篇)

公司个人劳务合同1

　　甲方(用人单位)名称：法定代表人或委托代理人联系电话注册地址

　　乙方(劳动者)姓名：联系电话

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第一条合同期限

　　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

　　一、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至工作(任务)完成时终止。

　　第二条工作内容和工作地点

　　甲方招用乙方在 (项目名称)工程中，从事岗位(工种)。乙方的工作地点为。

　　甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。

　　第三条工作时间和休息休假

　　甲乙双方协商执行以下第种工时制度：

　　一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

　　二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。

　　三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

　　第四条劳动报酬

　　一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：

　　(一)月工资元。

　　(二)日工资元。

　　(三)计件工资。计件单价约定为。

　　二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：

　　(一)按月结算。每月日前结算。

　　(二)按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。

　　三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：

　　(一)乙方本人直接领取。

　　(二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

　　乙方银行卡开户行名称，账号。

　　四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　第五条社会保险和福利待遇

　　合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下：。

　　第六条劳动保护和劳动纪律

　　一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。

　　三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　第七条解除和终止

　　本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　第八条劳动争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联系电话。

　　第九条甲乙双方约定的其他事项。

　　第十条其他事项

　　一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)

　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

　　乙方(签字或盖章)

　　签订日期：年月日

公司个人劳务合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份证号码：_________

　　联系电话：_________

　　现住址：_________

　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守下列条款。

　　第一条劳务协议期限

　　本劳务协议期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务

　　关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。

　　第二条双方权利义务

　　（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

　　（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担相应工作。

　　（3）乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。

　　（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

　　（5）乙方须在入职时提供类健康证，并保证证件的真实、有效并及时更新。甲方有权在任何时期抽查健康证情况。

　　（6）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。否则甲方有权追讨相关损失。

　　（7）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

　　（8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。

　　第三条劳务报酬支付

　　（1）甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

　　（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元，其他报酬按甲方规章制度执行并支付。

　　（3）如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。

　　第四条协议的终止与解除

　　（1）本协议期满如双方未续签，则协议自行终止，双方应及时办理交接手续。

　　（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　（3）一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的情况，甲方有权立即终止协议，对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。

　　（4）乙方需要提前解除本协议，应提前7日通知甲方，或补偿甲方____元代替通知。否则甲方保留扣除全月酬金的权利。

　　（5）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。

　　（6）本协议终止或解除后，双方应在一周内办妥交接手续。

　　第五条违约责任

　　（1）甲方不按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬，且未与乙方协商达成一致时，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

　　（2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

　　第六条争议解决

　　甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第七条文本及生效

　　（1）本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（2）本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　签字：_________

　　日期：____年____月____日

公司个人劳务合同3

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　为了提高林场经济效益和科学的管理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑_____________亩林地的生产和管理承包给乙方。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，双方秉承平等互利协商一致的原则签订本合同。

　　一、甲方一次性支付乙方每亩_____________元的炼山费，共计_____________元整（_____________元整）。

　　二、乙方必须按甲方要求机耕每亩土地（运输道路除外），乙方按照甲方要求修整运输道路。甲方支付乙方每亩_____________元的机耕平整费，共计_____________万元整（壹佰陆拾陆万元整）。付款方式：甲方先支付乙方_____________万元（伍拾万元），机耕平整至20xx亩时甲方再支付_____________万元给乙方，剩余的费用在机耕平整完以后支付。

　　三、乙方根据甲方要求购买桉树苗（_____________号苗），甲方支付乙方每亩_____________元桉树苗购买费，共计_____________元整（肆拾壹万伍仟叁佰元整）。考虑到运输道路占了一定数量的林地，购买的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方_____________万元，剩余的在种植后结算清楚再给予支付。按照甲方要求，每亩林地桉树苗的成活率必须达到每亩_____________至_____________株，如乙方达不到此要

　　求的，每株扣除乙方_____________元。

　　四、甲方支付乙方每亩_____________元劳务费，共计_____________元（柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整）劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。所有工人的管理由乙方负责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。

　　五、甲方给予乙方每年每亩_____________元的防火防虫害管理费，共计_____________元整（壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整）。防火防虫包干给乙方，所有材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方失职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。

　　六、甲方支付乙方每年每亩肥料款_____________元（如当年肥料市场价波动太大，则双方再做商议，制定出当年肥料款数额），乙方必须连续施肥4年，乙方所购买的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可，以确保桉树能茁壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。

　　七、甲方每年支付乙方每亩_____________元的护林费，共计_____________元（_____________元整）。乙方必须安排人员每天不定时的巡视林场至少_____________次，防止林场辖区内甲方财产遭到损失，防止树木被伤害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必须承担全部责任，赔偿甲方损失。

　　八、甲方只是把林区的生产和日常管理承包给乙方，林区的产权仍然属于甲方所有，甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，则该份合同当即无条件终止。

　　九、甲方有权派代表监督乙方在本合同中该履行的每项工作，乙方不能排斥和阻扰该代表的监督工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的情况下终止合同，并且追究乙方责任，要求乙方赔偿损失。

　　十、本合同经双方协商达成一致，未尽事宜需双方协商补充。

　　十一、本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：_____________

　　签订时间：_____________

　　乙方：_____________

　　签订时间：_____________

公司个人劳务合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用农民工(乙方)承担深超光电K2区K1建筑工程的工地现场杂工工作。

　　二、乙方必须执有深圳基建、劳动等主管部门(或乙方当地主管部门)颁发的岗前工种培训合格证书，并坚持执证上岗。

　　三、乙方人员必须服从甲方管理人员的安排，执行上级和主管部门的各项管理条例，遵章守法，坚守岗位，勤奋工作。如遇到职责范围不能解决的问题(或发生重大问题)，应及时向甲方汇报，并积极协助妥善处理。

　　四、乙方人员应认真学习有关安全技术操作规程，不得违章操作，更不能不懂装懂，盲目操作，造成人身伤亡事故。

　　五、乙方人员在受聘期间的工资标准，应与甲方协商解决，每日考勤记工，每月按考勤天数发放工资，奖罚分明，工作主动，业绩突出，则适当予以奖励;如工作消极，经多次批评教育后仍无明显转变的(或不能胜任的)，甲方有权解聘乙方，并按实际所做工日计发工资，适当赔偿并接受有关部门的处理规定。

　　六、乙方人员应自备工作必需的小型工具和常用劳保用品(如工作服、雨衣、胶鞋等)，甲方应为乙方的正常工作提供方便。

　　七、本合同有效期从工程开工至交工时为止，双方签名生效。合同期满时，在工资和各种费用结清后本合同自然失效。本合同甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司个人劳务合同5

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人或委托代理人：

　　联系电话：

　　注册地址：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　联系电话：

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第一条合同期限

　　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

　　一、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　二、以完成一定工作（任务）为期限:自年月日起至工作（任务）完成时终止。

　　第二条工作内容和工作地点

　　甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。

　　第三条工作时间和休息休假

　　甲乙双方协商执行以下第种工时制度：

　　一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

　　二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。

　　三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

　　第四条劳动报酬

　　一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：

　　（一）月工资元。

　　（二）日工资元。

　　（三）计件工资。计件单价约定为。

　　二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：

　　（一）按月结算。每月日前结算。

　　（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。

　　三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：

　　（一）乙方本人直接领取。

　　（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

　　乙方银行卡开户行名称，账号。

　　四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　第五条社会保险和福利待遇

　　第六条劳动保护和劳动纪律

　　一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。

　　第七条解除和终止

　　本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　第八条劳动争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联系电话。第九条甲乙双方约定的其他事项。

　　第十条其他事项

　　一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）

　　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

　　乙方（签字或盖章）

　　签订日期：年月日

公司个人劳务合同6

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　（甲方）聘用______________（乙方）为______________，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙双方同意从__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘请________为本公司。合同期限为____年。

　　2、双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。

　　二、工作内容

　　1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

　　2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

　　3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

　　4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

　　5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

　　三、薪酬制度

　　推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

　　1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪

　　2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

　　3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

　　4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬发放日为每月15日。

　　四、工作时间及差旅费用

　　1、工作时间：

　　1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

　　2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。

　　2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按________元/餐。

　　五、双方约定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

　　2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。

　　3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。

　　2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

　　3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

　　4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。

　　除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

　　甲方签字：____________________

　　乙方签字：____________________

　　__________年________月_______日

公司个人劳务合同7

　　甲方(雇佣方)：_______________乙方(被雇佣方)：__________

　　国籍：____________________国籍：____________________

　　护照号码:____________________护照号码:____________________

　　应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，____领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务，

　　住家保姆聘用协议。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐-待。

　　4、按月付给乙方工资_____元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于_____天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

　　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬______元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

　　4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。

　　5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

　　6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。

　　7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。

　　8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。

　　9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。

　　三、合同签订与解除

　　本合同书_____年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。

　　甲方(签字)：_______________乙方(签字)：_______________

　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

公司个人劳务合同8

　　甲方：联系电话：

　　乙方：性别：

　　身份证号：联系电话：

　　第一条、协议期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

　　第二条、工作内容

　　乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

　　第三条、劳务报酬

　　乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四条、甲方的责任、权利

　　1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

　　2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

　　3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

　　第五条、乙方的责任、权利

　　1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

　　2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;

　　3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

　　第六条、协议的解除、终止与续延

　　1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

　　2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;

　　3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

　　第七条、协议的变更

　　1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

　　2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

　　3.双方协商不一致，本协议即行解除。

　　第八条、违约责任

　　1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

　　2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　第九条、其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司个人劳务合同9

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同有效期限自3月23日至3月23日止。其中，试用期自3月23日至6月23日止。试用期内，如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退，本合同自行解除。

　　乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明，否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。

　　第二条工作内容和职责

　　1.乙方同意按甲方需要从事网络维护与办公文员岗位，并按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位，乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。

　　3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

　　4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识，不断提高工作能力。

　　第三条工作时间

　　1.甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。

　　2.甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作，但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定，并按国家规定支付加班加点工资。

　　3.乙方每日工作时间为8小时，不含吃饭和休息时间。

　　4.乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期，具体参见甲方的规章制度。

　　第四条劳动报酬、社会保险和福利。

　　1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。

　　2.试用期内乙方每月税前工资为人民币_元。试用期结束时如已满足工厂对其岗位的`要求，则试用期后乙方每月税前工资为人民币_元。

　　3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。

　　4.乙方必须提供合法的手续和相关资料，依法享受国家和省规定的各项社会保险和福利待遇。甲乙双方应按照国家和省有关规定参加社会保险、医疗保险、失业保险等，并及时足额缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。

　　5.如果发生本合同第2条第2款的情况，则甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。

　　第五条劳动纪律

　　1.甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制定相应的规章制度。

　　2.乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。

　　3.如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位要求或对工厂(或他人)造成伤害，则甲方可对乙方进行纪律处分。情节严重时，甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。

　　4.乙方必须签署并遵守甲方的“行为准则“。

　　第六条培训、相应要求和服务期

　　1.内部培训

　　应届毕业生或无相应工作经历的员工，其在工厂的服务期限至少两年。如果此类员工在合同期未满时要解除劳动合同，则须向工厂支付赔偿费，一年为人民币壹仟元。

　　2.在合同期内，如甲方出资为乙方提供培训/教育机会，则甲方有权根据培训费用确定培训后乙方须为甲方服务的年限。乙方则有义务认真履行此服务年限。其服务期(自培训结束后之日起算)根据培训/教育费的不同规定如下：

　　培训费服务期

　　在人民币1000元以内1年

　　在人民币1001-_元2年

　　在人民币_元以上3年

　　3.如果乙方享受了培训或教育而以因本合同第九条第1款或第十条第1款未履行完服务年限的，在离职时乙方必须按比例向甲方付培训费用。

　　第七条劳动安全保护和健康卫生

　　1.甲方必须严格执行国家安全生产的相关法律法规，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并有效防治职业病。

　　2.甲方必须执行国家关于女职工特殊保护的规定。

　　3.乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。

　　第八条保密及非竞争条款

　　1.乙方同意以最严格的保密形式保守涉及甲方的生产管理、技术、市场营销、财务的信息、或任何与甲方有来往的业务单位信息、或与甲方产品、工艺、经营及服务有关的信息。乙方同意未经甲方厂长书面许可不向任何人透露此类信息，不得以任何方式或使用任何此类信息与甲方竞争。乙方特别同意该义务将在本合同终止后二年内有效。

　　2.在合同履行期内，乙方不得到甲方以外的任何企业或经营业主处从事第二职业。如有发现，甲方有权按照本合同第九条第1款处理。

　　3.本合同终止后，乙方应立即归还所有和工作相关的资料，例如但不只限于：图纸、备忘录、用户名单、名片及受雇于工厂期间收集的他人名片、钥匙、电脑光盘、方案、财务报告、市场营销资料等。

　　第九条甲方解除合同的条件

　　1.乙方有下列情况之一的，甲方无须发出进一步通知则可随时与乙方解除本合同，并不给予经济补偿;

　　1.1在试用期内被证明不符合录用条件的，或不符合聘用要求的;

　　1.2严重违反本合同条款或甲方规章制度的;

　　1.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　1.4被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　1.5违反本合同第八条保密及非竞争条款的;

　　1.6隐瞒事实，与其他经济组织或与前雇主之间存在劳动关系。

　　1.7犯了员工手册上所述的任何重大过错。

　　2.乙方有下列情况之一的，甲方须提前三十日书面通知乙方或以支付乙方一个月工资的形式解除本合同，同时根据相关法规给予乙方相应的经济补偿：

　　2.1劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

　　2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2.3甲方因濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确实需要裁减人员的;

　　第十条乙方解除合同的条件

　　1.乙方须提前三十日书面通知甲方或以支付甲方一个月工资的形式解除本合同。在这种情况下，甲方无义务就本合同的终止赔偿员工。

　　2.有下列情况之一的，乙方有权随时通知甲方解除本合同：

　　2.1经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　2.2用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2.3甲方未按本合同的约定支付劳动报酬的;

　　2.4在试用期内的。

　　第十一条合同的终止和续订

　　1.本合同期满或国家法律、法规规定的其他终止劳动合同的情况出现，本合同即行终止，无需预先通知。

　　2.本合同期满时，在甲乙双方自愿的基础上应及时办理续签劳动合同手续。

　　第十二条双方约定的其他事项

　　乙方同意将甲方制定的厂规、厂纪作为本合同的附件，并自愿遵照执行。

　　第十三条争议和解决

　　因履行本合同发生争议，甲乙双方同意首先协商解决;不能协商解决的，任何一方有权向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决有异议，任何一方可向人民法院提起诉讼。

　　第十四条其他

　　1.本合同经双方签并经当地劳动部门鉴证后自本合同起始日起生效，只有通过双方同意方可修改。

　　2.甲乙双方以往签订的任何合同或协议与本合同相抵触的，一律以本合同为准。

　　3.本合同未尽事宜依照国家、省、市有关法律、法规执行。

　　4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签：

　　乙方签：

　　签约日期：

　　鉴证机构(签章)：

公司个人劳务合同10

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　甲乙双方根据和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同期限

　　二、工作内容和工作地点

　　三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。

　　四、劳动报酬

　　如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

　　五、社会保险

　　1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

　　2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

　　2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

　　3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

　　4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。

　　对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止

　　1、符合规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

　　2、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　3、规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

　　八、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。

　　无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十、双方需要约定的其他事项甲方约定事项：

　　甲方(盖章)：_______________

　　乙方(签字)：_______________

　　_________年________月_______日

公司个人劳务合同11

　　甲方(用人单位)：______

　　乙方(劳动者)：______性别：______身份证号：______

　　甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容与工作地点

　　(一)甲方聘用乙方从事___________________________工作。

　　(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

　　三、工作时间与休息休假

　　(一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。

　　(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

　　(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准。

　　(二)甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。

　　(三)甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。

　　五、劳动纪律

　　乙方在合同期内应做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。

　　2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。

　　3、爱护甲方的公共财产。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。

　　(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

　　(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

公司个人劳务合同12

　　(甲方)聘用(乙方)为养殖场食堂厨师，为了更好的发展我公司养殖事业，经双方协商，达成如下协议：

　　一、甲方聘用乙方从事食堂厨师工作，合同期限为一年，自签订之日起生效;每月25日发放上一个月工资，工资每月人民币2400元。

　　二、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及工作场所，包食宿。

　　三、乙方应服从甲方管理安排，严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度;严格遵守岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

　　四、乙方责任：

　　1、乙方承诺其身体健康，能够胜任食堂厨师工作，每半年常规体检一次。

　　2、乙方保证食品的清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致场内员工食物中毒，责任由乙方全部承担。

　　3、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资。

　　4、如乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度，或严重失职、营

　　5、负责协助食堂的采购工作;保证每月不少于一次对冰柜、冰箱的清理，应确保冰冻食品的卫生和合理使用，杜绝食品长时间积压不用现象的发生。

　　6、掌握菜的份量，调配菜色的品种，保证及时供饭、供菜;洗菜时，蔬菜要去掉老叶、黄叶;瓜果要去皮洗净，不能留有沙、虫及其它杂质。

　　7、刀和砧板等工具用完后应洗净放回原位置，常用工具要定期沸水蒸煮消毒。私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以随时解除本协议。

　　8、负责打扫厨房卫生，保持食堂餐具、调味台、地面清洁卫生，尽量做到餐厅内无苍蝇，蚊，蟑螂等，餐厅不能留有卫生死角和灰色地带。

　　9、尽量经常变换饭菜的花色品种，菜肴用料、配料要恰当，做到味道适口，一菜多做;工作时应注意个人卫生，接触食品前要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。

　　10、保证养殖场职工能够准时开饭和场领导临时交办的工作。

　　六、甲方和乙方如因特殊原因解除劳动合同，应提前30日以书面或口头方式通知对方。

　　七、如有不尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方：河北强园森养殖有限公司(盖章)

　　乙方：

　　年月日

公司个人劳务合同13

　　甲方：________________________(以下简称甲方)

　　乙方：________________________(以下简称乙方)

　　经甲、乙双方协商，由乙方派遣名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。

　　一、治安防范区域

　　对甲方______________大厦及______________大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以______________大厦规划范围区域为准。

　　二、保安费结算

　　1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费，______________ 人每月合计______________元(大写：______________)，本费用包含双休日、节假日的保安费用。

　　2、本合同保安费总金额为______________元人民币。

　　3、当月保安费用于次月的______________日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。

　　三、甲方的职责和义务

　　1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。

　　2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。

　　3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无

　　4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对作出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。

　　5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。

　　四、乙方的责任和义务

　　1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。

　　2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。

　　3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在公安机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。

　　4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗、不久后上岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。

　　5、乙方保安人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。

　　6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案，严格按照交》

　　五、保安服务工作时间及休息、休假

　　1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假依照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行，即工作时间每周不得超过______________小时。

　　2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于______________天，甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。

　　六、合同的终止与解除

　　1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。

　　2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前______________个月书面通知对方。在______________个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承担违约责任。

　　3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。

　　七、特别约定

　　1、乙方派遣保安人员应采取四班倒方式______________小时执勤，白天、夜晚各两班，白班每组两人，夜班每组两人，每班执勤______________小时。

　　2、甲方根据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。

　　3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。

　　4、乙方保安人员应服从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应及时予以调换。

　　5、乙方保安在执勤过程中，因保护甲方财产及人身安全导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道给予一定的经济补助，最高补助额为______________市上年度城镇居民______________个月的平均工资。

　　6、本合同在履行期间，如遇家国或相关政府部门对保安费进行调整时，本合同约定的保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。

　　八、违约责任

　　1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付______________日，乙方则按照当月保安费用的日______________向甲方收取滞纳金。

　　2、乙方保安人员在执勤期间，因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方承担赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的______________﹪;但是，相关案件经公安机关立案侦查______________个月内破案的，乙方不承担责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。

　　3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议，因甲方未能及时采取措施造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。

　　4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。

　　5、解除合同未去______________个月通知对方的，提出解除合同一方应按本合同总金额的______________﹪向对方支付违约金。

　　6、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不承担责任。

　　九、附则

　　1、本合同期限为______________年，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。

　　2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。

　　3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。

　　4、本合同一式______________份，双方各执______________份，具有同等法律效力。

　　甲方：______________乙方：______________

　　电话：______________ 电话：______________

　　负责人：______________ 负责人：______________

　　______________年______________月______________日______________年______________月______________日

公司个人劳务合同14

　　甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 法定代表人：身份证号码：

　　注册地址: 居住地址：

　　联系地址: 户籍地址：联系电话：联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

　　一、合同的类型和期限

　　第一条本合同的类型为有固定期限合同。期限为年，自年月日至年月日。派遣到工作，工作岗位为。

　　二、试用期

　　第二条本合同的试用期自年月日至年月日。

　　第三条录用条件为：乙方在胜任实际用工单位岗位的前提下，必须如实向甲方提供本人的真实信息，如有虚假或欺骗行为，甲方即按照最低工资标准支付乙方劳动报酬，并追究乙方相关责任(追回多支付的相关报酬)。乙方在签订合同日起提供岗前体检合格报告。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条乙方的工作内容为：。

　　第五条乙方的工作地点为：下属工作场所。

　　四、工作时间和休息休假

　　第六条乙方所在岗位执行：实际用工单位的综合工时制，具体由用工单位实际安排。

　　第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体由实际用工单位处理。

　　五、劳动报酬

　　第八条本合同的工资计发放形式为：综合计时计件制工资，乙方的月基本工资为元，其它，综合基础工资按工作单位具体标准执行，奖金提成另计，每年基础工资调整按照上海市的最低工资标准。

　　第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。

　　第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照用工方的工资分配制度确定。

　　第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

　　六、社会保险

　　第十二条甲方应按照派遣单位要求缴纳人员社会保险，具体标准按双方约定。

　　第十三条乙方患病或非因工负伤，病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和具体投保标准执行。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按照国家和具体投保标准执行。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十五条甲方必须告知乙方实际用工单位的工作环境、安全生产状况，对可能产生职业病危害的岗位。

　　第十六条甲方所输出用工单位，用工方应依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

　　第十七条甲方应根据用工单位的特点有计划对乙方进行劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　八、劳动合同的履行和变更

　　第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。

　　第十九条乙方因实际用工单位退回，甲方一次安排再输出其它用工单位上岗。工作岗位、工作地点、劳动报酬也相应调整，乙方自愿服从甲方为乙方再安排输出用工的单位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必须三日内至甲方公司办理相关转岗手续，逾期乙方不来办理视为自动离职并与甲方解除劳动合同。

　　九、劳动合同的解除

　　第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提前七日通知甲方，可以解除合同。

　　第二十二条甲方或乙方违反法律法规的，损害对方权益的可以解除合同。

　　(一) 在使用期间被证明不符合使用条件的;

　　(二) 严重违反甲方或实际用工单位的规章制度的;

　　(三) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;

　　(四) 给甲方或实际用工单位造成经济或名誉损失的;

　　(五) 因家庭或社会人事关系而严重影响甲方或实际用工单位正常生产经营的;

　　(六) 在应聘时或在合同期间内提供虚假身份证、学历证、健康证、体检单等证件、证明的;

　　(七) 乙方旷工三日及三日以上;

　　(八) 因违反甲方或者实际用工单位宿舍管理条例，严重影响他人休息的;

　　(九) 违反计划生育的。

　　第二十四条有下列情形之一的，甲方或用工单位提前三十日以书面形式通知乙方(邮寄地址为身份证户籍地址或居住地址)或额外支付乙方一个月工资(按合同基本工资结算)后，可以解除本合同。

　　(一) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方或输出单位另行安排工作的;

　　(二) 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的;

　　(四) 甲方和用工单位劳务协议变更、解除或终止的。

　　第二十五条乙方因符合法律、法规规定的情形的，甲方不得解除本合同。

　　十、劳动合同的终止

　　第二十六条有下列情形之一的，本合同终止。

　　(一) 本合同期满的;

　　(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四) 甲方或者实际用工单位依法宣告破产、停业、关闭、撤消、或者决定提前解散的;

　　(五) 法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十七条本合同期满，有第二十五情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失或终止的，工伤按照国家有关工伤保险的规定执行。

　　十一、经济补偿

　　第二十八条按照国家法律、法规的规定办理(标准按合同的基本工资结算)。

　　第二十九条乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然离职的，当月的保险费由乙方承担。

　　十二、劳动纪律

　　(一) 乙方应严格执行甲方的规章制度及用工单位的规章制度。

　　(二) 乙方应服从实际用工单位的管理，自觉执行实际用工单位的规则制度。

　　(三) 乙方如违反甲方和实际用工单位的规章制度，依据规章制度的规定处理。

　　十三、违反合同的责任

　　第三十条甲、乙双方如违反本合同的约定，应按照国家法律、法规的规定追究各自的责任。

　　第三十一条乙方自愿参加甲方的工会组织，积极参加工会活动。

　　第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。乙方已阅甲方(用工单位)《员工手册》《宿舍管理条例》

　　在签订本合同之前，乙方已参加甲方和实际用工单位的安全教育培训。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司个人劳务合同15

　　发包人： (以下简称甲方)

　　承包人： (以下简称乙方)

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立如下合同：

　　一、工程概括

　　工程名称：

　　工程

　　工程地点：

　　二、工程承包范围：

　　1、工程人工费：钢筋制作及绑扎，混凝土浇注，木板制作和安装，机械安装和使用。

　　2、工程作用辅材包括：机械与机具、支模所用板材及架料，五金。

　　3、建设规模：6——10万平米，如甲、乙双方不愿合作，可协商解除合同。

　　三、合同工期：

　　开工日期：以甲方正负零起后开始计算。

　　竣工日期：

　　不可抗拒的因素除外，工期顺延。

　　四、质量标准

　　乙方必须按图施工，工程质量标准为合格工程，施工中若不

　　按图施工和工程质量问题、返工重作所造成的损失，由乙方负责。

　　五、合同价款：

　　按建筑面积该项目设计图纸及该合同约定的标准事项每平方米元(人民币)，基础另行计算。

　　六、付款方式

　　乙方进场后做到建筑面积达到1万平米时，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此内推，工程全部竣工后30日内付清。逾期按银行同期利率标准的4倍计息，从逾期之日起超出30日息转本按2-4倍计息。

　　七、保证金退还方式：保证金在乙方建筑面积达到1万平方米之时，甲方退还乙方保证金。

　　八、双方责任与义务

　　甲方责任

　　1、甲方必须按质、按量准时给乙方提供原材料;

　　2、甲方必须按照按约定付款给乙方;

　　3、甲方负责工程所用的三通一平及费用;

　　4、甲方必须购买二份保险;

　　5、由甲方原因导致工程停工，工期顺延并承担相应的责任。

　　6、甲方必须对乙方的所有辅材必须看管，不得任意丢失和转借，否则照价赔偿。

　　乙方责任

　　1、乙方在施工过程中必须按图施工，对甲方所供材料必须节俭和爱护，若导致浪费返工必须照价赔偿。

　　2、乙方必须按质、按量、按约定进度安全完工，若导致质量，工期约定范围必追究其责任。

　　3、乙方进场所有人员必须戴好安全帽;

　　4、必须安全文明施工，若不按施工程序导致安全事故由乙方负责。

　　5、乙方必须买一份保险

　　另注：甲方所有铝合窗、幕墙、卷闸门、防盗门安装不含在本次协议中。

　　九、合同生效

　　合同订立时间：年月日

　　合同订立地点：

　　本合同双方约定，甲、乙双方签字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

【公司个人劳务合同】相关文章：