劳务合同

时间：2022-08-19 20:57:45 劳务合同我要投稿

有关劳务合同模板集合七篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的劳务合同7篇，希望能够帮助到大家。

有关劳务合同模板集合七篇

劳务合同篇1

　　甲方(单位名称)：

　　法定代表人：

　　注册地址：

　　通讯地址：

　　乙方(姓名)：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　户口所在地：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄，依法享受基本养老

　　保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条：本合同期限为年。

　　自年月日起至年月日终止，但其中有声明的

　　第二条：乙方工作岗位：

　　承担的劳务内容、要求：

　　劳务内容：

　　第三条：乙方提供劳务的方式为：

　　第四条：乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第

　　第五条：甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为

　　第六条：甲乙双方的义务：

　　(一)甲方义务：

　　(1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方

　　(2)根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提

　　(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。

　　(二)乙方义务：

　　(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规

　　(2)乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

　　(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。

　　第七条：乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)，其知识产权归甲方所有。

　　第八条：协议的变更

　　任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　第九条：发生下列情形之一，本合同终止：

　　一、本合同期满的；

　　二、双方就解除本合同协商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

　　第十条：乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同，如果乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和

　　一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

　　二、不符合甲方的返聘条件和要求的；

　　三、不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业资格的；

　　四、乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；

　　五、向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

　　六、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　七、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　第十一条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　第十二条：甲乙双方因本合同第十条和第十一条解除的，除第十一条约定的情形外，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。

　　第十三条：本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

　　第十四条：返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十五条：依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。

　　第十六条：因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。

　　第十七条：本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同篇2

　　甲方：电话：

　　乙方：电话：

　　为保证工程质量及安全，强化现场管理确保文明施工，甲方现将楼防水分部工程委托于乙方承担施工，经协商双方在遵守平等、自愿、公平诚信的原则下定列以下协议，以便共同遵守执行。

　　一、承包范围及标准选用：

　　图纸设计及甲方要求的所有防水工程，全部操作内容(包括采购、运输、清理基层、处理附加层、铺贴卷材、养护、成品保护、施工清理及原材料复试)由乙方完成。

　　A、材料选用：

　　1、屋面：

　　(1)隔汽层：

　　(2)弹性体：

　　2、多水房间：

　　3、地下室外墙防水：

　　B、材料与质量验收标准选用：

　　1、改性沥青防水卷材试验选用GB18242-20xx。

　　2、高分子复合防水卷材试验选用GB18731.1-20xx。

　　3、质量验收与铺贴标准选用GB50207-20xx。《屋面工程技术规范》

　　C、承包方式：并包质量、安全与进度。

　　二、工期及质量要求：

　　1、工期：天(若遇不可抗拒的因素影响工期，工期自行顺延)。

　　2、质量要求：

　　严格执行强制性标准，现行施工规范及有关施工工艺标准，遵照GB50207-20xx有关规定验收(蓄水24h不渗不漏)。

　　三、承包价格及计算方法：

　　1、屋面防水(含隔气层)每平方米元( 元/M2)

　　2、多水房间防水(不含水泥)每平方米元( 元/M2 )

　　3、地下室外墙防水每平方米元( 元/M2 )

　　4、计算办法：

　　四、结算条件

　　及付费方法：

　　1、条件：

　　必须满足国家规定的行业标准要求，并经各方施工验收，满足业主使用。

　　2、付款办法：

　　防水工程经各方验收合格后，扣除工程总价 %质保金，剩余工程款交工后一年内付清(保修期五年)。(时间自结算之日起，人为或自然灾害除外)

　　五、双方利益与义务

　　A、权利

　　1、甲方

　　(1)有权拒绝一切不合格产品进入施工现场和停止一切违反合同约定及规范的施工过程。

　　(2)有权按公司制度处罚和制裁一切违反公司规定的施工行为和施工人员。

　　(3)有权对乙方施工和过程进行监督和随机抽查(含场外采购)。

　　2、乙方

　　(1)有权在安全得不到保障情况下拒绝施工。

　　(2)有权拒绝甲方提出违反合同约定及规范规定的不合理行为。

　　B、义务：

　　1、甲方：

　　(1)按相关要求组织协调各工种，合理安排生产，保障生产顺利进行。

　　(2)提供材料堆放场地及施工用水、电。

　　(3)协调维护工程成品及相关设施的安全。

　　(4)材料复试，送检由甲方完成，费用由乙方承担。

　　2、乙方：

　　(1)按照专业及现场要求编制施工方案、质量保证措施、施工措施，施工进度计划，材料进场计划，并以书面形式报甲方审批。乙方给甲方提交书面质量承诺壹份。

　　(2)施工前向甲方提供合格的防水工程、施工资质及防水工施工上岗证件。

　　(3)按合同约定及规范规定给每位施工人员进行书面技术和安全交底，并按照工艺标准和要求精心施工，确保质量及生产安全。

　　(4)无条件服从甲方的各项管理制度，做到文明施工，加强成品保护意识和节约资源意识。

　　(5)施工过程中乙方必须委派安全员，技术指导员各一名，并对该分部工程的施工质量、安全全面负责。

　　(6)因自身不慎发生的工伤事故，责任由乙方自行承担，在施工现场外发生的一切事，甲方概不负责。

　　六、甲乙双方应自遵守合同条款，若单方违约给对方造成损者：

　　1、乙方违反合同，延迟交工在5天以内，按每天支付工程款的0.5%的违约金;若超过5天以上，另按天扣减总造价1%的违约金。

　　2、经验收未达到合同约定标准，造成任何损失由乙方全部承担。

　　3、乙方施工质量未达到规范规定，在保修期五年内发生的质量事故，给公司、业主的(含业主装修部分的财产)受到损坏，全由乙方承担。

　　4、在保修期内质量问题，乙方如不能及时处理甲方有权组织队伍处理，所发生的费用在保修金中扣除。

　　七、此合同未尽事宜，双方现场协商处理，本合同式份，甲、乙双方各执份。

　　八、此合同从签字之日起生效，结算完一切手续后自行失效。

　　九、补充条款：

　　甲方：乙方：

　　电话：电话：

　　负责人：负责人：

　　电话：电话：

　　年月日

劳务合同篇3

　　用工单位： (以下简称甲方)

　　外包单位： (以下简称乙方)

　　甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

　　一、甲方权利义务：

　　（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

　　（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

　　（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

　　（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

　　（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

　　1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

　　2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

　　3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；

　　4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；

　　一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。

　　（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

　　（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。

　　（八）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。

　　（九）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

　　二、乙方的权利义务：

　　（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

　　（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

　　（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

　　（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

　　（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：

　　1. 身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；

　　2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；

　　3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；

　　4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

　　（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

　　（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

　　（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

　　（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。

　　（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

　　（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。

　　（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

　　（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。

　　三、费用的结算及支付：

　　（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：

　　根据双方的约定：

　　本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

　　具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。

　　（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

　　（三）甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

　　（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

　　（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。

　　四、违约责任：

　　（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

　　（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

　　五、合同期限：

　　本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。

　　六、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。

　　七、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

　　八、争议及未尽事宜：

　　（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

　　（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

　　（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

　　（四）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（签章）乙方（签章）

　　日期：

劳务合同篇4

　　甲方（用人单位）名称

　　单位劳动保障代码□□□□□□

　　法定代表人邮编□□□□□□

　　甲方注册登记地址

　　乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码□□□□□□□□

　　居民身份证号码 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　户口所在地户口性质

　　现居住地址邮编□□□□□□

　　联系方式

　　依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

　　一、合同期限

　　经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从年月日起至年月日止。实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。

　　二、派遣单位、派遣期限

　　（一）经甲乙双方协商约定，甲方派遣乙方到单位工作。

　　（二）派遣期限为个月，从年月日起至年月日止。

　　三、工作内容、工作地点

　　（一）乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在岗位（工种）工作。乙方应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。

　　（二）乙方的工作地点为。

　　四、工作时间和休息休假

　　（一）经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列种工时工作制。

　　a、标准工时制。具体工作时间为。

　　b、综合计算工时工作制。

　　c、不定时工作制。

　　注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。

　　（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。

　　五、劳动报酬

　　（一）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列条款。

　　a、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。

　　b、甲乙双方协商约定月工资元。

　　c、用工单位实行计件工资制。甲方有义务监督用工单位在确定乙方的劳动定额应当是用工单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。

　　d、其他形式

　　（二）甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。

　　（三）用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为元。

　　（四）合同期内乙方无工作期间，甲方按照所在地最低工资标准按月向乙方支付报酬。

　　（五）甲方不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给乙方的劳动报酬。甲方不得向乙方收取费用。

　　（六）甲方跨地区派遣乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。

　　六、社会保险和福利

　　（一）甲乙双方严格按照国家及地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的.部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

　　（二）甲乙双方严格按照国家和地方有关规定，按时、足额缴存住房公积金，其中，规定应由乙方缴存的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

　　（三）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业培训

　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（二）甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

　　（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　（四）甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　（五）乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。

　　（六）甲方应会同用工单位共同执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业培训，不断提高乙方的职业技能。

　　八、劳动合同的变更

　　因乙方派遣期满或其他原因被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙双方应签订变更协议，确认派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。

　　九、劳动合同解除

　　（一）经双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　（二）乙方有下列情况之一，被用工单位退回的，甲方可以解除本合同：

　　1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的；

　　2、严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；

　　3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

　　4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　（三）乙方符合下列情形之一，被用工单位退回的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、甲方未及时足额支付乙方工资的；

　　3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　（五）劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　十、双方约定的其它事项

　　十一、法律责任

　　（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。

　　（二）甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。

　　（三）甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方承担赔偿责任。

　　（四）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　十二、其它事项

　　（一）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　（二）甲方应如实将与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知乙方。

　　（三）劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。

　　（四）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

　　（五）本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（六）本合同附件包括：。

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　法定代表人或委托

　　代理人（签名）：

　　年月日年月日

劳务合同篇5

　　承包方：姜治友；身份证号：XXXXXXXXXXX（以下简称乙方）经研究，甲方同意将厂区瓷粉工程劳务分工程承包给乙方施工。为明确双方的权利和义务，确保工程的工期、质量、安全和文明施工，经甲、乙双方共同商定达成以下协议，共同遵守执行：

　　一、工程名称：兴东民族大健康产业园厂区 B5栋外墙贴砖工程

　　二、工程地点：安顺市普定县安普大道中段

　　三、结构形式：框架结构

　　四、建筑面积：详见图纸

　　五、工期：总工期为 20天（详工期要求）。

　　六、质量：优良（详见质量要求）

　　七、开工时间：20xx年 9 月 1 日

　　八、承包方式：乙方提供劳务、承包外墙砖施工所有工具、包工期、质量、安全及现场文明施工。

　　九、承包的工作范围： 1、厂区厂房B5栋外墙砖（若甲方增加工作内容，单价不变的情况下，按照此合同执行）。

　　十、承包单价：

　　1.该工程承包单价如下：外墙砖按实铺面积55元/㎡；（以上单价含人工卸车、垂直运输、水平垂直运输、人工工资、卫生清理及工具用具费等）。

　　2.甲方代收2‰的保险费用。

　　十一、工程款支付及结算方式：

　　1.进度款支付：每月按当月所完成工程量的80%支付进度款。

　　2.结算：主体验收后按所完成工程量的95%支付所承包内容的工程款，剩余5为质保金，质保期为一年，质保期满后无质量问题甲方无息支付尾款。

　　3、结算方式为单栋结算。

　　4）保证金，甲方按照总工程款的比例无息退还。

　　十二、工期及工期要求：

　　1.A2栋总工期为天及工程竣工日期为年日。

　　2.乙方必须按照甲方按排的施工进度计划安排施工并按时完成，若因乙方原因造成工期每拖后一天甲方有权向乙方进行每天 1000元的违约金处罚累计，甲方原因拖延工期除外。乙方在保证质量的前提下每提前一天完成甲方奖励乙方每天 1000元累计。

　　十三、乙方工作：

　　1.乙方应按该工程项目部提供的施工方案进行施工，不得擅自更改，对施工方案的错误及不合理之处、对上道工序所遗留的问题有义务在施工前应及时上报并提请修改。乙方若不服从该工程项目部管理，甲方有权终止合同并立即清退乙方，并由乙方负责由此给甲方及相关方带来的损失。

　　2.乙方不得将承包内容转包给第三方施工，若发生，甲方有权终止合同并立即清退乙方，乙方所完成工作中未结算部分，不得再进行结算、结帐，并由乙方负责由此给甲方及相关方带来的损失。

　　3.乙方负责支付自聘（雇）人员工资并负责将每月发放的签名工资册一份交甲方财务部门备案。

　　4.乙方班组长每天必须24小时在现场，若查出不执行该条，则按500元/次处以罚款。乙方班组长必须参加甲方的生产例会，否则按100元/次处以罚款。

　　5.乙方食宿由乙方负责，食堂用电电费由乙方自己负责，生活照明用电电费甲方负责，如发现乙方有浪费现象的（不准使用大功率用电器），甲方可以对乙方进行罚款。

　　6、为避免转包，工程的实际负责人（合同签署人）必须常驻工地进行组织与管理，需要外出办事必须向甲方项目部请假，批准后方可外出，如不假外出将给予乙方负责人每次200元的处罚累计，超过一周的视为违约。长期不住工地视为转包，甲方可随时终止合同。

　　十四、质量要求：

　　1.工艺顺序：基础处理→吊垂直、套方、找规矩→贴灰饼→抹底层砂浆→弹线分格→排砖→泡砖→贴面砖→面砖勾缝与擦缝→清洗面砖

　　2.乙方施工严格按照规范执行，所有阴阳角垂直偏差及墙面平整度偏差满足规范要求。表面必须平整、洁净、色泽一致、接缝填嵌密实、缝平直、宽窄一

　　致、阴阳角处的砖压向正确，用整砖套割吻合，边缘整齐。

　　2.乙方现场配备一名经该工程项目部认可的技术员及质量员，负责对乙方的施工进行技术指导及指挥，负责与其他工种的配合。负责对本班工作进行自检及移交，经自检合格后方可进行验收并向下道工序移交，否则，不得向下道工序移交并及时返工。

　　3.随时配合该工程项目部接受有关部门的检查且乙方无条件听从甲方指挥。

　　4.若质量不符合要求，甲方有权要求乙方整改，返工费用由乙方全权承担。十六、安全要求：

　　1.在施工中，乙方必须按照工程建设安全生产有关管理规定及安全标准组织施工，采取必要的安全防护措施，服从该工程项目部安全管理，做好自行安全检查工作，消除事故隐患，随时接受项目部及行业安全检查人员的监督检查。若乙方违反安全管理规定，该工程项目部将视情节对乙方进行经济处罚或终止分包合同处理。

　　2.乙方配备一名现场安全员，协助该工程项目部安全员对现场的安全管理。

　　3.乙方自备的雨衣、安全带、安全帽等个人劳保用品等均必须提供相关部门的合格证。如乙方所使用的安全防护用品如不能提供相关合格证或不能及时进场，该工程项目部有权自行购买合格产品，相应费用从乙方总费用中扣除。

　　4.乙方配备的专业操作人员必须持有效证件方可上岗。

　　5.在施工过程中，乙方必须佩戴安全帽及安全防护用品；特殊工种、高危工种作业人员必须佩带专门的安全防护用品。不得违规操作，否则视性节轻重处以50—200元的罚款。

　　6.安全方面若不服从该工程项目部管理，该工程项目部有权视情节轻重处以100—500元/次的罚款。

　　7.因乙方原因引发的安全事故，发生人员伤亡，医药费由乙方垫付，待甲方报保险公司后，报销所得的费用归乙方所有，差额及其它费用由乙方负责,甲方不支付任何费用。

　　8、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

　　十八、文明施工：

　　1.乙方按该工程项目部现场文明施工管理有关文件规定进行文明管理。

　　2.乙方在施工期间不得破坏生产和生活设施以及安全设施，不得随地大小便或倾倒垃圾及剩饭菜，保持现场整洁、卫生、文明。乙方应在该工程项目部指定房间内住宿，并负责乙方所住宿房间（含卫生间、厨房）的环境卫生清理。

　　3.乙方不得在施工现场私拉乱接电线。

　　4.遵守国家有关计划生育的规定，乙方应配合与有关部门签定计划生育合同。

　　5.该工程项目部如发现乙方违反文明施工，将以罚款论处。罚款金额视情况轻重处理50—200元/次。

　　6.乙方无条件配合甲方检查，安全文明施工不合格的地方无条件整改且承担费用。

　　十九、现场治安：

　　1.自觉遵守国家、地方政府的法律、法规、治安条例，服从该工程项目部的治安管理，不准留宿非本工地生产人员，作好自身的防盗、防火工作。

　　2.乙方必须将施工人员花名册、身份证、暂住证等复印件交甲方、备案、管理并负责办理安顺市规定的暂住证所需费用，人员退场必须事先通知该工程项目部及甲方。

　　3.乙方有义务制止治安事件的发生，禁止酗酒闹事、打架斗殴，违反者甲方将对其按文明施工处罚办法进行罚款处理，造成事故者后果自负。

　　4.严禁赌博，否则按文明施工处罚办法处以罚款。

　　5.乙方代表对乙方组成人员负责，所有进场人员必须年满18周岁以上、身体健康、无传染病、能胜任建筑施工、无民事或刑事问题的合法公民。

　　6.甲方项目部《质量、进度、安全及文明施工管理制度》作为本合同附件，跟本合同同样有法律效力

　　二十、高空作业管理：

　　1、高空作业人员应定期进行体格检查。对患有职业禁忌证（如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等）、年老体弱、疲劳过度、恐高症、视力不佳及其他不适于高空作业的人员，不得进行高空作业。发现有饮酒、精神不振时，禁止登高作业

　　2、高空作业前，班组长首先要对作业现场危险源进行识别、检查确认安全措施后，方可高处作业。

　　3、登高作业时，班组长和安全员应对全体作业人员进行安全教育，并检查防护用品穿戴情况，内容应包括所从事作业的安全知识、作业中可能遇到意外时的处理和救护方法等。

　　4、雨天和雪天进行高空作业时，应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高空作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、雨雪、浓雾等恶劣气候，不得进行高处作业、露天攀登与悬空高处作业。强风、雨雪后，应对高处作业安全设施逐一检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。

　　二十一、其他：

　　1.本合同一式五份, 甲方执四份，乙方执壹份，经双方签字盖章后生效。

　　2.本合同自三方签字之日生效，至该工程竣工之日自动废止。

　　二十二、附件

　　附件1：廉政合同

　　附件2：安全生产合同

　　附件3：贵州省建筑工程安全防护文明施工措施项目清单

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　授权代理人：身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

　　电话：

　　日期：20xx年8月18日

劳务合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：

　　三、乙方的工种及人数：

　　乙方带队负责人姓名：

　　四、开竣工日期：从年月日起至年月日止。

　　五、乙方劳务承包工作内容：

　　甲方将委托给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在2℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。

　　六、工期、质量、环境、职业健康安全要求

　　1、工期

　　2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满意率85%

　　3、职业健康安全; 实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上;

　　4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20xx标准;

　　七、劳动报酬及付款方式

　　1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。

　　2、具体分部分项工程或建筑面积单价：

　　3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后，甲方按97%支付给乙方;第二年质保金为3%。

　　4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境(现场文明)挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。

　　八、甲乙双方职责

　　(一)甲方：

　　1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。

　　2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。

　　3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供10套活动架。

　　4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。

　　(二)、乙方：

　　1、乙方人员必须身体健康，年龄在18—45岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必须持有效的《中华人民共和国特种作业操作证》上岗。

　　2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

　　3、乙方违法乱纪，违反安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。

　　4、乙方违反施工操作规范，造成返工，浪费材料，要全额承担材料损失费及人工费。

　　5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。

　　6、活动脚手架由乙方自行搭设。

　　九、进度奖罚条款：

　　乙方必须根据项目部所制定开、竣工日期，进度计划，按时完成，乙方根据所承包的工程量和进度计划要求配备相应的劳动力，如因乙方自身原因造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除25元。每周按进度计划按时完成奖50元，每月按进度计划按时完成奖100元，每月提前三天以上完成奖200元;如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。

　　十、奖罚执行：

　　对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。

　　十一、工作结算：

　　乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种100元/工日。

　　十二、其他说明补充事项

　　1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。

　　2、工程竣工验收后，甲方补助4000元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。

　　3、20xx元之内的工伤事故由乙方自行承担，超过20xx元的工伤事故由甲方协助乙方找保险公司赔偿。

　　十、其它未尽事宜，双方协商解决。

　　十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：代表：年月日

　　乙方(盖章)：代表：年月日