劳务合同

时间：2022-06-01 11:14:14 劳务合同我要投稿

劳务合同集合五篇

　　随着人们法律意识的建立，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家收集的劳务合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳务合同集合五篇

劳务合同篇1

　　发包方(全称)： ___(以下简称甲方)

　　承包方(全称)：___(以下简称乙方)

　　为落实岗位责任，保证工程质量、工期与安全生产，双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平的原则，现就“_____”水电工程项目发包给乙方施工，并达成以下条款，以兹共同遵照执行。

　　一、工程概况:

　　1、工程名称：___(含地下室、总体管网)水电工程(不含消防、送排风工程)

　　2、工程地点：___

　　3、设计单位：___

　　4、监理单位：___

　　二、工程承包范围：

　　1、甲方提供的“(不含消防、送排风工程)、设计变更图纸、设计更改、甲方通知书、图纸会审纪要。

　　2、与有关部门的施工界限：若以上承包范围与电信、有线电视、电力、自来水、市政雨、污水、燃气、消防等有关部门须由他们施工的相抵触部分，由相关部门施工。甲方根据实际情况可调整相关部分工程量由其他施工班组施工，乙方应无条件配合，若未经甲方审批，乙方自行施工的可不结算该部分的工程量。

　　三、合同工期：

　　1、乙方在施工过程中配合土建统一安排的工期进行施工，不单独安排工期。合同签订后___天之内乙方应提供如何保障安全、施工质量的方案及根据土建工期编制施工计划，合理安排劳力、机械、材料进场施工。

　　2、安装过程中，如发生下列情况工期可顺延,不计算延误工期费用索赔：

　　a、因甲方原因，需设计修改确实影响施工进度。

　　b、因不可抗力造成的工期延误。

　　c、 1周内连续停水停电累计超过___小时且确实影响施工。

　　3、乙方在与其它承包施工单位施工配合过程中，造成后续分项工程工期延误时，甲方对乙方处以每延误一天___元的罚款，造成土建工程总包工期延误时，甲方对乙方处以每延误一天___元的罚款。如因乙方原因延误交房的，乙方还应承担延误交房的责任。

　　四、工程承包方式及计价方式：

　　1、水电项目按以下计价条款进行计价：

　　a) 工程量按甲方审核后的实际工程量结算;

　　b) 安装定额套用《___》;

　　c) 市政定额中排水工程管道铺设分项项目及给水工程中除管道附属构筑外分项项目套用《___》 ;

　　d) 主材、设备由甲方指定品牌、规格，按甲方询到市场的实际现金购买且不含材料发票的价格补___%,然后由乙方负责采购、安装、保管;

　　e) 辅助材料费按合同签订月综合信息价进行计取;

　　f) 机械台班按合同签订日之前的有关政策进行调整;

　　g) 人工单价按本合同签订日之前的有关政策进行调整;h)本工程结算条款均按上述规定执行，仅计至定额基价内人工费、机械费、材料费(含辅助材料费、主材费、设备费)，其它费用(包括但不限于企业管理费、风险费、利润、税金、措施费、其它费、规费、高层建筑增加费、地下室施工增加费、脚手架搭拆费等)均不计取。合同签订后产生的政策性调整均不调整;

　　i) 按以上计价条款进行计价后下浮___ %(定价部分主材及设备不参与下浮)作为最终结算造价;

　　2、因总体管网将涉及到部分土建管井等构筑物施工，该部分按以下要求进行计价： a)、工程量按甲方审核后的实际工程量结算;

　　b)、土建定额套用《___》___;

　　c)、市政定额中除合同第四条第1点规定外的项目套用(《___》 (___);

　　d)、材料因土建部分均为甲方提供，考虑到甲方管理上的方便，水电工程涉及到土建材料中的钢筋、水泥、砂子、石子、砖头、井盖均由甲方提供,乙方负责施工、保管，乙方不计取任何土建材料费用;

　　e)、机械台班按合同签订日之前的有关政策进行调整;

　　f)、人工单价按本合同签订日之前的有关政策进行调整;

　　g)、本工程结算条款均按上述规定执行，仅计至定额基价内人工费、机械费，其它费用(包括但不限于土建材料费、企业管理费、风险费、利润、税金、措施费、其它费、规费、高层建筑增加费、地下室施工增加费、脚手架搭拆费等)均不计取。合同签订后产生的政策性调整均不调整;

　　h)、按以上计价条款进行计价后下浮作为最终结算造价;

　　3、以上计价模式均为定额计价模式，不采用清单计价模式;工程款审批时乙方均应提供采用“___”版软件套价的电子版预算及“___”软件编制的工程量电子版计算式及相应的纸质预算书、工程量计算式;

　　4、按以上结算条款进行结算，除总包单位施工配合费、税金外的各项费用均由乙方承担;

　　5、临时用水、用电乙方有义务协助甲方进行该部分内容安装、维护，材料由甲方提供或签认乙方提供的材料，乙方不计取任何费用;

　　6、施工用水、用电的费用由甲方暂行代乙方垫付，各班组按造价比例进行分摊，从工程款中扣除;

　　五、付款方式：

　　1、单体不低于___栋以上的主体结构封顶后开始对已封顶楼栋按以下要求支付进度款。

　　2、乙方根据工程进度于每月___日向监理部申报当月完成的工程量，监理部在___个工作日内予以审批后报甲方，经甲方审批后工程量的___%支付该月工程进度款。

　　3、工程竣工验收合格后，乙方按要求移交有关竣工图、内业资料、有关设备产品使用说明书、保修证书、验收合格证书后付至已完工程量的___%。自办理交付使用之日起___个月内办理完结算手续，同物业办理完交付手续后，付至工程结算总造价的___%。余款___%作为工程保修金不计息。自工程竣工验收合格之日起___年后完成全部保修工作___天内付清余款。

　　4、工程款的___以现金支付，但乙方应提供工资册，余下的___以公司户头转账至材料商的方式支付。

　　六、工程质量标准及验收：

　　1、按国家工程施工质量验收评定标准合格。2、双方对材料、工程质量有争议，由甲方委托工程质量检测机构鉴定,所需费用由乙方垫付。鉴定为质量合格的，鉴定费用由甲方承担;鉴定为质量不合格的，鉴定费用及相关的损失，由乙方承担。

　　七、材料、设备管理要求：

　　1、乙方进场的材料、设备均须经甲方检查认可后方可安装，未经甲方确认不得进入验收和支付程序。如验收、审核认可后材料被更换，甲方有权采取对乙方更换材料价值5倍进行罚款。甲方验收后也不免除乙方的质量责任。

　　2、本合同签订后___个月之内，乙方应提供工程所需材料清单。乙方承诺提供材料清单与图纸所需材料数量(含变更工程量及定额损耗量)偏差不超过±___%，超过允许偏差所造成的材料价格变化由乙方承担。

　　3、无需定制的材料乙方应根据施工进度提前___个月进行审批，以便确定品牌、价格，需定制的如配电箱、桥架、水泵等应根据施工进度提前___个月进行审批。

　　4、乙方自带工具及物资必须到甲方保管员和保卫员处详细登记，如未登记入工地后视为甲方所有，如离开工地时，甲方保卫人员及管理人员有权对包裹及可疑人进行检查，发现了偷窃行为按偷窃物品的价值处以___倍以上的罚款。

　　八、保修和售后服务

　　1、本工程自验收合格之日起乙方提供___个月免费保修服务。

　　2、渗水、漏水等影响居民正常生活的情况下，乙方承诺在甲方通知后___小时内赶到现场并于___小时内完成维修。发生紧急抢修事故的，乙方在接到事故通知后，应当立即到达事故现场抢修。其他情况下，乙方须在甲方通知后___小时内赶到现场，并于赶到现场之日起___日内完成通知所涉及之保修、维修项目。

　　3、每个维修项目完成后，经业主和甲方验收并签字后，方为该维修项目本次维修完毕。

　　4、违反以上规定，视为乙方同意由甲方处理，甲方委派他方处理，处理结果由业主和甲方签字认可后即生效，不再经由乙方确认，因此所发生的一切费用从乙方保修款中扣除，不足部分乙方还应补足。

　　九、甲、乙双方责任

　　1、甲方的责任

　　(1)提供引至本小区内的施工水源、电源(二级电箱以上的电源)，具体引至各用水点、用电设备由乙方自行负责。甲方提供二间临设供乙方临时堆放材料及办公使用，不允许住人。

　　(2) 参与工程质量、施工进度、施工安全的监督，负责材料进场、施工验收确认工作。

　　(3) 按合同约定支付工程款。

　　(4) 协议签订后，甲方提供完整的水电施工图纸___套。

　　2、乙方责任：

　　(1) 在施工期间,乙方至少需安排1位现场技术管理人员(联系人：)，甲方发现施工现场管理员不在岗，每次罚款___元。

　　(2)乙方遵守工程建设安全生产、文明施工有关管理规定，严格按安全、文明施工的要求组织施工、管理，并随时接受有关各方的监督检查。由于乙方在施工过程中造成的事故责任和因此发生的费用(含承担第三方损失及有关费用)均由乙方承担。甲方可根据安全事故具体情况给予罚款。

　　(3) 做好施工场地地下管线和邻近建筑物、构筑物的保护工作，并承担损害修复的费用。

　　(4)水电工程具备隐蔽条件时，乙方进行自检，并在隐蔽前___小时通知甲方验收。未经监理或甲方签字认可，乙方自行隐蔽的，甲方将视情节严重程度给予每次___元罚款，并要求重新隐蔽验收直至符合要求。

　　(5) 已竣工工程未交付甲方之前，乙方负责已完工程的保护工作，保护期间发生损坏，乙方自费予以修复。

　　(6)乙方需自行提供劳保用具给一线施工人员，尊重一线施工人员的劳动成果，不得任意扣发工人劳动报酬，否则乙方要承担相应的经济责任。乙方必须及时支付班组的劳务费、为从事危险作业的职工办理意外伤害保险、为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，并支付保险费用。若政府需要乙方人员办理社保、劳保，乙方需负责办理并承担费用。

　　(7)相应的内业资料由乙方负责完成，并提供完整的备案用竣工图___套，提供结算用竣工图___套和结算资料___份，有关格式要求按___档案室标准执行。

　　(8)各班组墙体、楼板预留洞、管槽待管、桥架、风管、风口、箱体等就位施工完毕，其塞缝由各自班组在土建粉刷之前完成，土建粉刷后因乙方原因需重新打洞、割槽其塞缝、粉刷均由乙方无偿负责。墙面管槽需用切割机进行切割，不得未经切割随意凿打破坏墙面。

　　十、违约责任

　　1、合同签订后___日内,乙方应交纳合同履约保证金___万元整。履约保证金在乙方第一次付进度款时无违反合同条款的情况下无息退还。

　　2、当发生下列情况时视作甲方违约，由甲方承担违约责任，赔偿因其违约给乙方造成的经济损失：

　　(1) 甲方不按时支付工程进度款。

　　(2) 甲方无正当理由不支付工程竣工结算价款。

　　(3) 甲方不履行合同义务或不按合同约定履行义务的其他情况。

　　3、当发生下列情况时视作乙方违约：

　　(1) 因乙方原因不能按照约定的竣工日期或甲方同意顺延的工期竣工。

　　(2) 因乙方原因工程质量达不到约定的质量标准。

　　(3) 乙方不履行合同义务或不按合同约定履行义务的其他情况。

　　4、甲方未按合同条款约定的时间内支付预付款、工程款的，应按照逾期支付款项的逾期日内的日万分之___向乙方支付违约金。乙方逾期将验收合格后的工程交付甲方，或乙方逾期将已验收合格的竣工资料交付甲方的，乙方应按照____元/天的`标准向甲方支付违约金

　　5、对乙方在工程施工过程中存在安全、施工质量、拖延工期等问题，甲方有权采取罚款、责令整改等措施。

　　十一、争议解决

　　甲方、乙方在履行合同时发生争议，应当协商解决。当事人不愿协商或者协商不成的，双方可以向工程所在地的人民法院起诉。

　　十二、合同解除

　　1、甲方、乙方协商一致，可以解除合同。

　　2、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同，乙方应无条件配合，并扣罚乙方现有工程投入未支付部分的工程款做为违约金：

　　乙方将其承包的全部工程转包给他人或者肢解以后以承包的名义分别转包给他人; 发生重大质量事故;

　　出现质量、安全问题，又拒绝服从甲方、建设方及监理、设计单位要求整改的; 未经甲方同意，无故拖延工期的;

　　十三、合同生效与终止

　　1、双方履行合同全部义务，乙方向甲方交付竣工工程后，竣工结算价款支付完毕，本合同即告终止。

　　2、合同的权利义务终止后，双方应当遵循诚实信用原则，履行通知、协助、保密等义务。

　　十四、合同份数

　　1、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份，具有同等的法律效力。

　　十五、合同生效

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同篇2

　　甲方：(雇主)

　　证件号码：

　　乙方：(保姆)

　　证件号码：

　　甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：

　　第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。

　　第二条：乙方服务范围

　　1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作。

　　2、负责居室环境卫生工作。

　　3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。

　　4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

　　其他补充：___________________________。

　　第三条：合同期限

　　合同期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，试工期为______天。

　　第四条：薪资报酬

　　试用期间薪资______元/月，转正后薪资为______元/月(春节期间从初____到初_____为双薪)。乙方的工资按月结算，甲乙双方约定甲方在每月_____日，以_____形式向乙方支付工资。

　　第五条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。

　　第六条：甲方权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务。

　　2、甲方有义务按时支付服务费用(工资)。

　　3、甲方应尊重乙方的人格和劳务权利,不得歧视虐待乙方。

　　4、试用期间双方都有权提出解除协议，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

　　5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同。

　　6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

　　7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议。

　　8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活。

　　9、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。

　　第七条：乙方权利和义务

　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

　　2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

　　3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。

　　4、乙方有任何新的需求和建议，及时提出。

　　5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。

　　6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时告知甲方，征得甲方同意。

　　7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。

　　8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。

　　9、乙方如欲解除合同，则需提前_____天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权要求乙方赔偿违约金______元。

　　10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。

　　第八条：合同的生效

　　1、本合同自双方签字时生效。

　　2、本合同一式______份，双方各执____份。

　　甲方：

　　______年_____月____日

　　乙方：

　　______年_____月____日

劳务合同篇3

　　甲方：（雇用单位）

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：（受雇人）

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、雇用期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。

　　二、聘用岗位及职责

　　乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

　　1、工作岗位：___________________________________

　　2、职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付的待遇

　　1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，工资标准为人民币_____元。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心规定。

　　3、甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

　　四、聘期管理

　　1、甲、乙双方执行_____市人才交流中心《人事代理合同_____号》。

　　2、聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。

　　3、聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。

　　4、在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前____个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。

　　五、双方责任

　　甲方：

　　1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

　　2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

　　3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

　　乙方：

　　1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

　　2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳务费时将扣减相应的劳务费。

　　3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。

　　4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

　　六、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同

　　1、乙方在试用期内不符合聘用条件的。

　　2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。

　　3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的。

　　4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的。

　　5、乙方不服从甲方工作安排的。

　　6、按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

　　七、社会保险

　　甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

　　八、违约责任

　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

　　九、纠纷解决方式

　　本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请____________仲裁机构进行仲裁。

　　十、附则

　　本合同一式____份，甲方、乙方各执____份。具有同等法律效力。

　　甲方：（签章）

　　______年______月______日

　　乙方：（签章）

　　______年______月______日

劳务合同篇4

　　甲方：乙方：

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方聘用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条：劳动合同期限：

　　1、本劳动合同期限为：自______年__ __月_____日起。

　　第二条：工作地点：_____________________ __ __________

　　第三条：工作内容：

　　1、乙方同意在甲方承包的绿化养护客户，即大西洋海景城负责绿化养护工作。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条：工作时间：

　　1、工作时间：每天工作时间为8小时，每月工作28天为满勤。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　第五条：劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币 _________元。

　　2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月十日。

　　第六条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第七条：劳动合同解除或终止：

　　1、双方其中任何一方要解除或终止合同时，需提前30天书面通知对方。

　　第八条：因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条：本合同自双方签字或盖章后生效，一式贰份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法定代表人：身份证号码：__________ ________

　　_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日

劳务合同篇5

　　甲方（单位名称）：

　　地址：

　　乙方（劳务者）：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、合同期限

　　合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日，其中试用期为_____个月，至_____年____月____日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳务合同。

　　第二条、工作地点和工作内容

　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）______从事（岗位、工种）_______工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

　　第三条、工作时间和休息休假

　　（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

　　2、不定时工作制，即经劳务保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳务保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

　　（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

　　（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

　　（四）乙方的其他休息休假安排。

　　第四条、劳务报酬

　　（一）乙方试用期的基本工资标准为_____元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳务合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为____元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　（三）甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

　　（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

　　第五条、社会保险和福利待遇

　　（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳务保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

　　（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳务合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

　　第六条、劳务保护和劳务条件和职业危害防护

　　（一）甲方按国家和省、市有关劳务保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳务作业场所和必要的劳务防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

　　（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳务保护工作。

　　（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

　　第七条、劳务纪律和规章制度

　　（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

　　（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

　　（三）乙方违反劳务纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　第八条、劳务合同的变更、解除、终止、续订

　　（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

　　（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳务合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳务合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳务合同。乙方解除劳务合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳务合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳务合同手续：

　　1、本合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4、甲方被依法宣告破产的；

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　（四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳务合同续订事宜，协商一致的，续订劳务合同。

　　第九条、劳务争议的处理

　　甲乙双方发生劳务争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以_____向人民法院起诉。

　　第十条、其它

　　（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。