农民工劳动合同

时间:2023-06-16 07:45:19 劳动合同 我要投稿

农民工劳动合同

  随着人们法律意识的建立,很多场合都离不了合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编精心整理的农民工劳动合同,欢迎大家分享。

农民工劳动合同

农民工劳动合同1

  甲方(用人单位)

  乙方(劳动者)

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  第一条本合同期限类型为:

  1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、以完成工作任务为期限:自____年____月____日起,预计至____年____月____日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。

  3、无固定期限:自____年____月____日起。

  第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为采煤工,工作地点为井下。

  第三条乙方工作时间执行六小时工时工作制(标准/综合计算/不定时),周休息日为4天。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

  第四条甲方于每月20日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为不低于当地行业工资最低标准。

  第五条甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。

  第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的'劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

  第七条其他约定事项:甲乙双方应当遵守违反服务期

  第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

农民工劳动合同2

  编号____________

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  签订日期_________年_____月_____日

  北京市劳动和社会保障局

  北京市建设委员会监制

  甲方________________________法定代表人__________

  施工工地地址____________________________________

  在京住所地通讯地址______________________________

  乙方______________居民身份证号___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  邮政编码________________________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。

  其中试用期至_____年_____月_____日止。

  2、以完成一定工作为期限的合同。

  本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成________________工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容

  第二条 甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中

  担任_______________________________________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

  三、劳动保护和劳动条件

  第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

  甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的`有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  第六条 乙方在试用期间的工资为每日______元,试用期满后日工资为_____元。

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

  甲方应在每月_____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定______________________________________

  ______________________________________________________________________

  第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除

  第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)不服从甲方正当工作安排的;

  (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第十条 乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  六、当事人约定的其他内容

  第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十二条 甲乙双方约定的其他内容:

  ______________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________

  七、劳动争议处理及其它

  第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第十四条 甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

  使用说明

  一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。

  二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。

  第一条中,双方在约定的事项前括号内画“√”,并填写日期。

  签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

  三、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。

农民工劳动合同3

  编号_________

  甲方(用人单位)名称_________

  性质_________

  地址_________

  乙方(劳动者)姓名_________

  性别_________

  出生年月_________

  身份证号码_________

  户口所在地______合同大全___省_________县(市、区)_合同图片________乡_________村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式:

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于_________劳动合同年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_______合同格式规范__日始,至_________年_________月______合同下载___日止。

  2、无固定期限。其中试用期自_________年_________月________合同下载_日始,至_________年_________月_________日止。

  3、以完成一定合同格式规范图片工作为期限。本合同生效日期为__合同下载_______年合同下载_________月_________日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。

  二、工作内容和工作时间

  4、甲方招用乙方担合同格式任_______合同__岗位(合同格式工种合同大全)工作。乙方合同格式规范的上岗证号码租房合同为_________。

  三、劳动保护和劳动条件

  5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的合同图片操作证书方合同格式可上岗。

  6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与合同格式规范图片卫生标准》(JG合同图片J146—20xx)。

  7、甲方将租房合同根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作租房合同业,防止劳动过程中的事故,减少职合同怎么制作业危害。

  四、工资待遇和保险待遇

  8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_________元,试用期满后月工资(或合同大全日工资)为_________元。

  双方约定的工资不得低于当地最低工资合同大全标准。

  9、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

  10、甲方应在每租房合同月_________日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳合同下载动合同终止、解除后应当一合同图片次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_________

  11、甲乙双方依法参加社会保险。

  12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  14、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内的';

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方侮辱合同简单、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

  15、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

  (三)严重失职或租房合同者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

  (五)租房合同不服从甲方正当工作安排的;

  (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

  16、乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

  六、经济补偿和法律责任

  18、因甲方合同图片原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。合同格式规范

  19、乙合同格式规范图片方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  七、当事人约定的其他内容

  20、甲乙双方约定的其他内容:_________

  八、劳动争议处理及其它

  21、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  22、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等合同格式规范法律效力。

  23、本合合同大全同未尽事宜或合同怎么制作与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

  24、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方合同格式盖章签字之日起生效。

  甲方(签章):_________

  乙方(签章):_________

  鉴证机关(签章):合同大全____合同图片_____

  法定代表人或委托代理人(签章):_________

  _________年____月____日

农民工劳动合同4

  甲方(用人单位)名称:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  户籍所在地:

  现居住地址:

  居民身份证号码:

  联系电话:

  四川省劳动和社会保障厅印制

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同。

  第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。

  第二条 双方协商一致,乙方同意从事 岗位(工种)工作,工作地点在在 市 县(区)。

  第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制。

  1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

  2、综合计算工时工作制。

  3、不定时工作制。

  甲方实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,须经劳动行政部门审批。

  第四条 乙方在合同期内享受国家规定以及甲方安排的各项休息、休假权利。

  第五条 甲方确定乙方实行以下第 种工资形式:

  1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为 元。

  2、实行计件工资制。计件单价为 元。

  第六条 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。乙方提供正常劳动的,甲方支付乙方的工资不应低于当地最低工资标准。

  第七条 甲方安排乙方延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的.条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方安排乙方延长日工作时间、在休息日工作又不能安排补休、以及在法定休假日工作的,应分别按照不低于乙方工资150%、200%、300%的标准支付加班工资报酬。

  第八条 甲方应按照国家和四川省有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。

  第九条 甲方应为乙方提供安全生产培训,并负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规程。

  第十条 甲乙双方解除、终止本合同应符合《劳动合同法》的相关规定。解除、终止符合《劳动合同法》规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

  第十一条 本合同未尽事宜,双方可协商解决,协商增加或约定的内容, 可以在合同中约定,也可在本合同书后附页说明,并经双方签字认可。相关内容与今后国家法律、法规及有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  法定代表人或

  (委托代理人):(签名)

  年 月 日

  乙方:(签名)

  年 月 日

农民工劳动合同5

  甲方(用人单位)名 称:

  住 所:

  法定代表人(主要负责人):

  联系 电话:

  乙方(劳动者) 姓名:

  户籍所在地:

  现居住地址:

  身份证号码:

  联系 电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自 年 月 日起至 止。其中,试用期(有/无),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 甲方安排乙方从事的工作为 ,工作地点为 。

  乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

  第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

  第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为 。其中,试用期期间的工资标准为 。

  第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

  乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。

  第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

  第八条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的`,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

  第九条 双方约定的其它事项: ______________________________

  第十条 劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

  第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人(主要负责人)

  或者委托代理人签字

  签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

农民工劳动合同6

  甲方(用人单位)全称:_________

  法定代表人或委托代理人:_________

  本市(县、区)办公地址:_________

  联系电话:_________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  居民身份证号码:_________

  户籍所在地:_________省(自治区、市)_________市_________县(区)_________乡(镇)_________村(街)

  本市(县、区)住址:_________

  联系电话:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  第一条本合同期限为:

  A、有固定期限的劳动合同。合同期自___年___月___日起,至___年___月___日止;

  B、无固定期限的劳动合同:自___年___月___日起至止。

  C、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

  第二条试用期约定为:

  A、无试用期;

  B、试用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  第三条甲方安排乙方在__________地点从事___________工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  三、劳动报酬

  第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为。

  A、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为_________元;

  B、按工日工资标准(1工日=8工时),根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为_________元;

  C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:

  第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

  第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的`,甲方按每天_________元的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

  第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为A、每月_________日前结算付清上月工资;B、每月_________日前支付_________元,余款按如下约定结算支付:

  第八条工资发放方式为

  A、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;

  B、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

  四、工作时间和休息休假

  第九条工作时间为

  A、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。

  B、甲方根据建筑业生产特点,经劳动保障行政部门审批后,实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

  五、社会保险和福利待遇

  第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:

  六、劳动保护

  第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146—20xx)。

  第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

  七、劳动纪律

  第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  八、劳动合同的解除和终止

  第十六条甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动合同法》第27条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定。乙方有《劳动合同法》第42条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

  第十七条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  第十八条解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件,并在5日内进行工资结算,一次性付清所有未发放工资。

  九、经济补偿与违约责任

  第十九条甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动合同法》及有关规定执行。乙方根据《劳动合同法》第38条规定解除本合同,甲方也应按照《劳动合同法》及有关规定执行。

  第二十条甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要补足低于标准部分,经劳动保障行政部门责令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付应付金额50%—100%的赔偿金。

  第二十一条甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按应付金额50%—100%的标准向乙方支付违约金。

  十、双方约定的其它事项

  第二十二条双方约定:_________

  十一、劳动争议处理第

  二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。

  十二、其它事项

  第二十四条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。

  第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签名):_________

  甲方法定代表人(委托代理人):_________

  (签字或盖章)___年___月___日___年___月___日

农民工劳动合同7

  甲方(用人单位)简明情况

  乙方(劳动者)简明情况

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  第一条 本合同期限类型为:

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、以完成 工作任务为期限:自 年 月 日起,预计至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。 3。无固定期限:自 年 月 日起。 第二条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为 ,工作地点为 。

  第三条 乙方工作时间执行 工时工作制(标准/综合计算/不定时),周休息日为 。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

  甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的`,应依法支付加班工资。

  第四条 甲方于每月 日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为 。

  第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。

  第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

  乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。

  第七条 其他约定事项:

  第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(公章) 乙方:(签字)

  法定代表人(或主要负责人)

  合同签订日期:

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