影楼员工劳动合同

时间:2023-06-02 10:30:35 劳动合同 我要投稿

影楼员工劳动合同

  在当今不断发展的世界,能够利用到合同的场合越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家收集的影楼员工劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

影楼员工劳动合同

影楼员工劳动合同1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价赔偿。

  三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

  四、甲方每月向乙方25日为发薪日,甲方应该按时支付工资。

  五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  六、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

  八、劳动合同的变更、解除、终止

  1、经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

  2、乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出

  书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/30未提前的`天数。赔偿金从工资中扣除。

  3、违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满,本合同即告终止。

  十、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方:__________乙方:__________________

  甲方代表人:____________身份证号码:____________

  ______年______月______日______年______月______日

影楼员工劳动合同2

  甲方(用人单位)名称:_______________

  乙方(劳动者)名称:_______________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  1、劳动合同期限

  合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、工作内容和工作地点

  (1)乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事定岗位具体职责和要求。

  (2)乙方的工作地点:_______________本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

  3、工作时间

  (1)甲方依法保证乙方的休息权利;

  (2)甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

  4、劳动报酬

  (1)甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资15日前发放。

  5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (1)甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  (2)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的`劳动保护用品。

  6、规章制度

  (1)甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

  (2)乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  7、劳动合同变更、解除和终止。

  (1)甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

  (2)双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  8、劳动争议处理及其他

  (1)甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  (2)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________

  乙方(签名):__________

  合同签订日期:_______________年月日

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