教师劳动合同协议

时间:2022-09-30 19:11:30 劳动合同 我要投稿

2022教师劳动合同协议模板

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到协议,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编帮大家整理的2022教师劳动合同协议模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2022教师劳动合同协议模板

2022教师劳动合同协议模板1

  甲方(聘用单位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人):

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方的权利

  1.按约定取得 元人民币/课时的授课报酬;

  2.享受授课期间的食宿、交通补贴 元人民币/天。

  3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条 乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时( 分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

  3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条 甲方的权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条 甲方的义务

  1.按时支付授课报酬: 元人民币/课时。

  2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴 元人民币/天。

  3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

  第六条 本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的.合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的 %的违约赔偿金。

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任,:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前 天通知甲方; 乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担 的违约责任。

  第七条 其它事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(盖章)

  乙方(签字)

  代表(签字)

  签约时间: 年 月 日

  签约时间: 年 月 日

2022教师劳动合同协议模板2

  聘用单位:(以下简称甲方)

  法定代表人:

  受聘人员:(以下简称乙方)

  身份证号:

  联系电话:

  依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定,甲方就聘用乙方为甲方学校教师,经友好协商,达成如下内容:

  一、聘用期限

  本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月,自 年 月 日。

  二、聘用报酬

  1、元/每月;

  2、按照课时计算,每节课时元,每月课时不少元;

  3、周六日补课元;

  三、双方的权利和义务

  1、甲方的权利和义务

  (1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等,保障乙方相关合法权益;

  (2)甲方根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位及上课时间安排;

  (3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;

  (4)甲方有权按照学校规则制度,为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核;

  (5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。

  (6)在合同期限内,因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的,甲方依法赔偿后有权向乙方追偿;

  2、乙方的权利义务

  (1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策等,不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动;

  (2)乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等,如有违反制度规定或职业道德等,甲方可按规定予以处罚(包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等);

  (3)乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学计划分配的教学任务,如为按照规定完成甲方可按照规则制度进行处罚;

  (4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。

  (5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职、教学工作,维护甲方的的声誉。

  四、聘用合同的变更、解除、终止

  1、双方均可以解除合同的情形:

  (1)因不可抗力等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同;

  (2)如果甲乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方;

  2、下列情形,甲方可以解除、终止本合同:

  (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的;

  (3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;

  (4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;

  (5)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

  (6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  3、下列情形,乙方可以解除、终止本合同:

  甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;

  五、违约责任

  甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

  六、争议解决方式

  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,协商不成可向甲方所在地的劳动部门申请仲裁;

  七、合同期满,本合同终止,甲方若继续聘用或乙方仍继续受聘应重新签订聘用合同;

  八、其他未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议;

  九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经双方盖章或签字按手印后合同方即生效,并受到法律保护。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

2022教师劳动合同协议模板3

  甲方:

  乙方:

  一、自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘请乙方担任 课程任课教师。

  二、甲方职责

  1、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

  2、甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

  3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

  4、甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

  三、乙方工作职责

  1、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

  2、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。

  3、为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

  4、 乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

  5、乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

  6、乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。

  四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:

  1、教学质量考核不合格。

  2、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。

  3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

  甲方教务处(签章):

  联系电话:

  年 月 日

  乙方(签章)

  联系电话:

  年 月 日

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