礼仪主持人劳动合同
现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的礼仪主持人劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：_________
负责人：_________
单位地址：_________
联系电话：_________
乙方：_________
性别：_________
户籍地址：_________
身份证号码：_________
联系电话：_________
为建立劳动关系，明确权利义务，根据劳动法和劳动合同法的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条 合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的'工作任务为________，工作地点在________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条 乙方按甲方的规定完成工作任务的，甲方在每月________日支付工资，支付的劳动报酬为________元/月，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿金。
第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条 本合同双方各执一份，乙方必须由当事人签字或盖章。
甲方签字(盖章) ：________
乙方签字(盖章):____________
签订时间：_____________
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