个人雇佣的劳动合同

时间:2022-07-25 10:39:28 劳动合同 我要投稿

个人雇佣的劳动合同范本(通用6篇)

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的用途越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的个人雇佣的劳动合同范本(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

个人雇佣的劳动合同范本(通用6篇)

  个人雇佣的劳动合同1

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和省、市有关劳动规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同期限为____年定期合同。

  从____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____月。

  第二条以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为:__________________。

  二、工作内容及地点工作。

  工作地点是__________________。

  第四条乙方应按用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。必须服从用工单位的工作安排与岗位变更。

  三、劳动保护和劳动条件

  第五条乙方派往的用工单位实行国家规定的以下第____种工时制度:1.标准工时制;2.不定时工作制;3.综合计算工时工作制。

  第六条甲方要求并督促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定,为乙方提供符合规定的工作条件和工作环境以及必要劳动工具和劳动保护用品。

  第七条乙方对用工单位管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;如乙方为此与用工单位发生劳动争议,应向甲方书面报告,由甲方出面协调。

  第八条甲方会同用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。乙方有义务按照用工单位的岗位要求取得相关职业资格证书。

  第九条乙方有义务按照国家或省市有关部门的规章制度进行身体健康检查,并应保证如实告知甲方其身体健康情况。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  个人雇佣的劳动合同2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本员工劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条员工劳动合同期限

  一、本合同为固定期限。

  合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  二、本合同约定试用期,试用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年________月_______日至________年________月_______日止。

  第二条工作内容、工作地点及要求

  甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要,从事针车、手工工作,乙方的工作区域或工作地点在_________。

  乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准:

  1、16到40周岁初中以上文化程度。

  2、身体健康无传染性疾病。

  3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  个人雇佣的劳动合同3

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  甲、乙双方于__________年______月______日签订【为期__________年】劳动合同关系,现乙方对甲方提出申请,要求提前并永久解除劳动合同关系,甲方同意乙方提出解除劳动合同关系的要求。经双方协商,就解除劳动合同关系达成如下协议:

  1、双方一致同意于__________年______月______日解除劳动合同关系,双方的劳动权利义务终止。

  2、因是乙方提出解除劳动合同关系,按照相关规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动的经济补偿金、赔偿金等。

  3、甲方为乙方缴纳社会保险费至签订本协议之日起终止。

  4、甲、乙双方在次确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了劳动合同,甲方依法履行了义务。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿和赔偿以及其他要求。

  5、乙方在签字之日起7日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、宿舍腾清、线路人员账务交接、偿还电费以及财务借款等事项。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方全部承担。

  6、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行话毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象和利益的行为,否则甲方有权追究乙方的相关法律责任。

  7、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效,本协议一式三份,甲方留存两份、乙方一份。

  甲方(盖章):

  __________年______月______日

  乙方(签字):

  __________年______月______日

  个人雇佣的劳动合同4

  甲方:

  乙方:

  1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议:

  2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数,并以1000—1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

  3、乙方必须遵守甲方施工队的'各项规章制度和施工规范要求。

  4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

  5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶。生病住院例外)一律不准请假。

  6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒。偷盗。不正当性行为)若发现一次,扣去工资50—100元,并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。且乙方负责人负连带责任。

  7、乙方在施工中间必须牢记先安全,后生产,在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任,并承担由此造成的一切经济损失。

  8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

  9、乙方在施工中间,必须服从甲方现场管理人员的工作分配,违反一次,罚款50—100元。

  10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围,否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

  11、珍惜粮食,保持施工现场干净整洁,爱护施工现场的建筑材料和机械设备,若发现倒卖施工材料,发现一次,罚款100—300元。

  12、本合同一式二份。

  13、本合同的签订之日起执行。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  个人雇佣的劳动合同5

  甲方:

  乙方:

  第一条甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第二条乙方承担的劳务内容,要求为:作为金羽驾校湖南商学院点负责人,招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策,对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传,扩大驾校知名度。

  第三条乙方提供劳务的方式为:在湖南商学院摆点发传单进行宣传,对大一学生进行下班宣传,对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传,张贴广告跟横幅。

  第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:从20xx年10月21日起开始,每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的标准为:底薪2500元/月,提成100元/人,兼职人员10元/小时。

  劳务报酬的方式:现金或银行转账。

  第七条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、双方解除本协议协商一致的;

  二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方。

  第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。

  第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章)

  日期:_______年______月______日

  乙方(签章)

  日期:_______年______月______日

  个人雇佣的劳动合同6

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为xxxxxxx天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满xxxxxxx天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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