晋升申请书

时间:2022-06-15 15:27:44 晋升申请书 我要投稿

晋升申请书15篇

  在当今社会生活中,申请书在现实生活中使用广泛,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编为大家整理的晋升申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

晋升申请书15篇

晋升申请书1

尊敬的领导:

  我叫某人,于20xx年8月15日入职,初始任职理货员,为期半年,工作期间认真负责,得到领导的错爱,和同事的信任。进入20xx年以后我便肩负信息员一职,我十分高兴。现履职期限已满一年之久,依据公司规定可申请晋级一级,特此书面申请。

  在居然工作至今我都认真贯彻执行企业的精神和文化,在努力做好自己本职工作的同时,也在不断的学习新的公司流程和方针制度,做到尽职尽责。上半年的工作范畴主要是理货员,通过上级领导和同事的认真指导和传授,我已深刻的认识到理货员的工作流程和职责,工作中我严格要求自己,事事都以执行为先作为方针,对于工作认真负责,保持良好的工作态度,认真及时做好领导布置的每一项任务。20xx年3月份以来我便调任信息员一职,对于计算机知识掌握的不是很全面,因此这个岗位对我来说是一个极大的挑战,但是经过同事的耐心解读和细心指导,我逐渐掌握了信息一职的流程范围和工作要领,通过不断的模仿和深刻学习,我现已可以胜任信息员一职,通过这样的历练和尝试我深刻认识到:人生只要能坚持不懈,不断努力创造,就没有做不到的事情。所以我会不懈努力,完善自我,尽早独当一面,为公司创造更大的利益。

  接下来我会认真负责的完成我信息员的职责,做到无差无错,即使不能尽善尽美,但也要绝无仅有,另外在不断充实自我岗位职责的同时也要不断的学习和探索其他岗位的知识,力争做个全能充分的人,为居然之后的发展贡献微薄的力量。未来的道路还很长,在这漫长的道路上我要自强不息,坚持:“居之无倦,行之以忠。”的做事方针,不放弃,不言败。

  正所谓:有什么样的态度就决定着你有什么样的高度,所以我想今后的道路中我会时刻警示自己端正态度,努力做到最好,用全部的热情投入工作中去,实现自身在居然的人生价值。

  申请人:xxx

  时间:

晋升申请书2

尊敬的领导:

  我叫 XX,于 20xx年X月X日进入领跑公司根据公司的需要目前担任实习陈列员一职负责 XX 陈列工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力责任感强,确实完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系,成功地完成各项工作积极学习新知识、技能注重自身发展和进步。在公司的领导下我会更加严格要求自己在作好本职工作的同时积极团结同事搞好大家之间的关系。

  在工作中要不断的学习与积累不断的提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好升职后的企业管理工作,成为优秀中的一份子不辜负领导对我的期望。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来。

  此致

敬礼

  申请人:XX

  XX年X月XX日

晋升申请书3

尊敬的领导:

  我是xxxx部门的xxx,于xxxx年xx月xx日成为华联超市的员工。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  在这段时间里,我主要的工作是xxx,通过锻炼,我熟悉了xxxx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xxxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公华联超市做出更大的贡献。

  当然,由于本人也有多年的工作经验,在加上在该超市的这段时间的工作和努力学习,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢超市的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

  华联超市宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这段时间,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

  我很喜欢这份工作,这段时间来我学到了很多,感悟了很多。看到超市的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用真诚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为该超市创造价值,同超市一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

晋升申请书4

  开头写明:尊敬的XXX领导:您好!

  正文写作说明

  申请职位

  申请职位很好理解,就是写自己需要晋升目标职位。(如:部门经理、总监、班组长等等)采用列表式的升职申请书,申请职位直接填写即可;采用书信式的升职申请书,需要简单总结陈述申请该职位能够胜任的理由与决心。

  工作业绩总结

  工作业绩总结要实事求是,不要弄虚作假,突出重点业绩,最好能以数字量化。提醒职场人士,切忌不要胡子眉毛一把抓,无重点,大大小小的工作成绩都算上。这只会让上级领导反感,起到反作用。

  个人能力分析与总结

  针对所晋升职位的要求与职责,结合个人,认真分析自己所具备的能力,突出个人优势。提醒申请人要注意,不能盲目夸大,要本着真诚的态度评价自我,同时要突出个人的大局意识与团队精神。

  结尾

  结尾起到点睛的作用,所以也是不容忽视的。结尾部分简单描述自己胜任新职位后切实可行的计划,并表明实施的决心与取得的效果。

晋升申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  首先我要以我加入利安德医药连锁有限公司成为一名收银员深感荣幸,在利安德药房这一年多来,我学到了很多东西,也感悟了很多。起初常常会觉得惶惶不安,压力较大,但感谢公司给我提供了足够的空间来激发自身潜力,再加上公司上下和睦,领导的倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。让我有了人生的目标,特此申请店长,希给以考虑.

  在过去的工作中,我一直严格要求自己,认真及时的做好手中的每一项工作。不懂的问题会虚心的向别人学习请教,不断极高和充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。刚进入公司时,工作中难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全面,杜绝类似失误的发生。我相信我能很好的适应店长这一职位。

  由于是首次申请担任店长一职,在领导能力方面可能有些许欠缺,尚有需提升之处,

  希望在今后的工作中可以不断地提升与充实自己。

  如果能够成功当选店长,我要做公司的好帮手,员工的好领导。我一定要以身作则,加强专业知识,我认为身为一店之长,就要带领管理好全体员工,把店管理好,发展好,让公司领导放心、安心,把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每一位员工都领悟自己

  的权利与义务,同时积极把员工的意见和建议反映给公司,使公司上下齐心协力,为共同的目标而奋斗。自我侧会努力学习,做到店长工作与知识学习两不误,在工作中得到实践,在实践中揣摩销售技巧,掌握和积累销售知识,力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步,在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长,对外可以招揽更多的顾客,对内可以作为员工效仿的榜样。对我们零售业来说,门市就是公司利益的源泉,而店长则是门市灵魂,店长的好坏、尽心与否往往会与整家店有着密切的关心。因为他起到承上启下的桥梁作用,同时也起到内外衔接的纽带作用,以让顾客满意,从而实现公司的利益。当然,这只是前提,更重要的是做。

  我想公司给我一个机会,我会努力做到让公司满意,让员工满意,让顾客满意。

  如果我能够成功当选店长,态度决定一切,我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态,一切都不是问题。这只是前提,更重要的是团结员工,使大家拧成一条绳,没有个人主义,只有团队,要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候,和员工打成一片,大家都是好朋友,无所不谈。但是工作的时候,该怎么样就怎么样,奖惩分明,这是原则。同时,也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情,提高业务水平。

  尊重顾客,维持公司生命,门市店靠的是顾客维持生命,店通过药品的质量和无形的服务态度,与顾客建立良好的伙伴关系,店的发

  展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产药品,还有我们无形服务。一样的药品要加上优质的服务才能打动顾客的心,才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告,有了好的口碑,店里的顾客就自然会增多,顾客多了,我们店才会快速平稳地发展,才会有好的赢利。我会尽力带领大家把服务做好,永使顾客满意,老板满意,我们自己满意。所以我提出了这次申请, 我渴望与企业一起成长, 一起鹏飞, 一起辉煌。恳求领导给我一次挑战自我的机会。我会用我饱满的热情和谦虚的态度去面对我的工作,也希望大家一起监督指导我。

  此致

  敬礼

  申请人:王芳

晋升申请书6

各位领导,各位评委,同志们:

  我是眼科护士长、副主任护师xxx,今年46岁,本科学历,技术6级,文职3级,于1xx7年任眼科护士长,20xx年晋升为副主任护师。20xx年被聘为全军卫生技术资格考试命题委员会委员,20xx年被第二军医大学聘为兼职副教授。任职以来,在各级领导的.帮助教育下,我刻苦学习,积极工作,较好地完成了各项工作任务。先后三次被医院表彰为“优秀医务工作者”,两次被评为“优秀妇女”,所在科室、党支部两次被医院表彰为“全面建设先进科”,两次被评为“先进党支部”,1次被评为“医德医风先进单位”和“学习成才先进单位”。现将任职以来履行职责情况汇报如下:

  注重政治学习和思想修养。作为一名党员干部,我积极参加院里组织的各项政治教育和理论学习及文化体育活动,认真学习实践“三个代表”重要思想,始终在思想上、行动上与党中央保持一致。热爱本职工作,遵守职业道德,从不以权谋私,多次受到患者表扬。身为科室党支部成员,能带头执行上级党组织的决议,积极配合科主任、支部书记的工作,广泛团结同志,注重做好护士班的经常性思想工作。

  加强病区管理和技术创新。作为一名护士长,我注重从严要求自己,处处以身作则,在护理工作中做到了严格、细致、规范。严格护理操作规范,落实护理工作“三查七对”制度,在工作中一丝不苟,坚持节假日查房和夜查房制度,各项护理指标经专家检查均达标,任期内未发生任何医疗事故和明显差错。在此基础上,我注重提高业务水平和科研创新能力。认真阅读各类护理杂志及有关业务书籍,对科室的急救药品、急救器材做到了如指掌,定期检查,及时补充,及时维修,确保能满足临床所需;对本科室各种护理仪器能正确掌握、熟练操作;对难度较大的护理工作,能亲自操作或指导护士进行。认真做好带教工作,提高授课能力和科研水平,在干好工作的同时,为第二军医大学实习生授课20余学时,亲自带教实习进修的护士,对她们进行细心指导。同时,我结合工作实践,认真总结经验,积极撰写论文,先后发表学术论文x篇,在学术会议上交流文章4篇。

  任现职以来,尽管取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是在科室规范化管理上有时还不细致、不大胆;二是在日常护理工作中创新能力还不够强;三是钻研新技术、新业务的能力还不够强。在今后的工作中,我将积极推行人性化服务,营造舒适、温馨的服务环境;立足医院、科室实际,瞄准国际、国内医学前沿,学习现代医院护理管理知识,了解最新护理技术发展动态,不断提高护理技能和操作水平。

  以上报告,请各位领导,各位评委、同志们批评指正。

晋升申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  本人出生于19xx年12月,男,汉族,淮安楚州人。19xx年7月毕业于江苏淮阴农校,中专学历,汽车拖拉机运用与维修专业,学制三年。毕业后到楚州区泾口镇农机站工作,主要从事农业机械化技术推广工作。20xx年被楚州区人事局评为助理工程师,并于20xx年1月10日取得东北农业大学农业电气化与自动化专科学历。

  在工作中踏实肯干,认真钻研科学技术,虚心学习,大胆创新,做到了理论联系实践,不断提高专业技术水平。不断探索农业机械化发展规律,能将理论研究的成果运用到推广实践和运动竞赛中去,效果较好。通过上级部门考试考核,先后取得农机监理证、农机技术推广员证、农业部和劳动部颁发的农机修理二级技师证等。在20xx年参加江苏省第一届农机职业技能竞赛淮安选拔赛获得三等奖,20xx年江苏省插秧机操作技能竞赛中获得总分第一名,被江苏省农机局授予“江苏省农机系统技能标兵”荣誉称号。不断根据农业机械化发展的方向与特点,加强农业机械工程科学方面的研究,成果较为丰硕。20xx年到20xx年连续6年被评为农机化先进个人、机插秧技术推广先进个人;有2篇论文《秸杆综合利用机械化对策思考》和《楚州区水稻种植机械化推广探析》公开发表现代农业科技报;20xx年参加实施了淮安市麦秸秆机械化还田与水田耕整技术试验示范推广项目,成效突出,被淮安市政府评为20xx年农机化工作先进个人。

  本人在农业机械工程技术、专项技术理论方面有独到的见解,基本功扎实,具有较强的科研能力,具备机械工程师的各项要求。鉴于以上表现,我认为自己具备破格晋升工程师的基本条件;因此,申请破格晋升为机械工程师,恳请市、区人事局和评审会给予批准,为感!

 申请人:

  日期:

晋升申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  本人叫张xx,女,19xx年6月2日出生,本科学历,参加教育工作十几年,参加工作前十几年一直奋战在山区,在本职工作中呕心沥血,为山区教育做出了较大的贡献,教师晋升职称申请书。因为工作需要,20xx年我从山区调入了川原,兢兢业业一晃又是四年多,这期间又做出了自己比较满意的成绩。XX年我由中学三级教师晋升为中学二级教师,现符合晋升中学一级教师的申报条件,特提出申请,申请理由如下:

  本人自参加教育工作以来,能全身心的投入本职工作,坚持不旷课,出全勤且带病工作,不计报酬。平时工作积极服从领导安排,认真履行学校规章制度,以身作则,教书育人。不断地提升自己的思想素质,到现在成长为一名思想觉悟较高的教育工作者,时时刻刻为党的教育事业奉献着自己的力量。

  我在业务方面,我也是大胆探索,积极响应国家的教研教改活动,工作之余认真学习浏览教研优秀文章,从中学习优秀经验,再融入自己实践心得,创出了适合自己的教学方法。尤其是自全国大面积推行“优化教学模式构建高效课堂”教改活动以来,我更是身先士卒,积极响应,作为学校的首批实验老师带头践行高效课堂要求,认真学习高效课堂理论,详细制作三单,积极推进高效课堂进程,为我校奠定了推行高效课堂的平台,也为全镇老师率先做了示范,让大家有章可循,为课改做出了应有贡献。平时的课堂教学,我本着追求高效的宗旨,主要从激发学生自主学习兴趣,调动学生积极性做起,让学生分组创优评差,使他们爱学,乐学,轻松学习而且又取得了不错的成绩,几年来连续获得教学质量奖。

  从教多年来,几乎一直任班主任,多年的班级管理经验让我成为学生心目中的朋友式老师,多次撰写的论文获了区级奖和国家级奖,特别是关于班主任工作,我的经验获得了领导的认同,数次获得区级镇级优秀班主任和辅导员称号。

  根据本人情况,各项条件符合晋升中学一级教师的申报要求,特提出申请,望各级领导审阅批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年6月25日

晋升申请书9

尊敬的XX:

  随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公 司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司 领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向销售经理这项职位发展。

  良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。

  在 这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要 求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  X年X月X日

晋升申请书10

尊敬的公司领导:

  我于XX年XX月XX日成为公司的试用员工,到今天X个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请晋升为公司正式员工。

  作为一个初次从事XXXX工作的新人,初来公司,曾经很担心不知该该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新手到熟手的转变。

  在实习期间,在部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时 间内适应了公司的工作环境,也熟悉了本岗位的整个操作流程。在本职工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧; 专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。经过这X个月,我现在已经能够独立处理本岗 位的相关业务,可以较为熟练地操作办公系统,并保证数据录入的准确性和及时性;对公司的产品有了一定程度的了解,并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进 展情况;可以及时的向领导和相关部门反映问题,保证准确、及时。当然,在实习期间难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我 不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误 的提醒和指正。今后,我将进一步提高处理问题的经验方面,进一步增强团队协作能力,不断继续学习以提高自己业务能力。

  经过实习期这一段时 间,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体 现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为 公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

晋升申请书11

  尊敬的公司各位领导:

  我于XX年12月入职,刚入公司时担任采购主管职务,后因公司的业务需要,从XX年3月我有机会到市场销售部工作,在xx副总的领导下,我伴随着国内销售业务的壮大而成长,到现在,我已在市场销售部工作了五年多,担任业务主管职位,负责公司的40%多的国内销售业务。

  我是本部门中,除了xx副总外的唯一一个老员工,我见证和参与了xx公司的国内业务从小到大的成长过程,培养了一批忠实的客户,同时也练就了独挡一面的能力。自从我到了销售这个岗位上,我就深知自己的责任重大,产品销售是走在公司的最前沿,销售业绩的好坏关系着公司的整体,从到销售部的第一天,我就打心底热爱销售这份工作,我将我的所有热情及汗水投注在其中。这五年的时间使我从销售新手蜕变成销售熟手,方方面面,我都尽可能做到最好,希望可以完美地完成每一单的销售。

  俗话说人往高处走,水往低处流,我希望我所付出的努力得到公司领导们的认可,希望我的能力得到领导们的常识,同时我更希望自己能在自己喜欢的职业道路上能够走得更远。感谢公司领导们一直对我本人的信任与支持,在我有错误和缺点时,帮我指出,让我有机会不断修正自己,提高对自己的要求,更重要的是我还得到xx副总的授权,于去年开始做了一些部门的管理工作,逐渐以管理人员的角度去处理事情,刚开始做时处理得可能不是很完美,受到了批评和指正,但我从中吸取了经验和教训,希望在今后的事情上能够站得更高,处理事情考虑得更全面。经过五年多的销售经验的积累及去年的管理工作的小磨练,我认为现在的我有能力担任本部门的管理工作,协助黄俊明副总管理好本部门工作。如领导们认为我行,请给我这个机会。

晋升申请书12

尊敬的公司领导:

  我于20xx年x月x日入职到xxx,已经工作两个月,按照公司人事制度的规定,提前一个月提交转正申请书,现将我入职两个月以来的工作总结如下:

  一、公司历练、思想转变

  我自20xx年毕业以来一直在资料管理下载等工作,但是学校与企业的运作差别较大,企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变,个人想在公司里进行历练,30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在资料管理下载,特别感谢资料管理下载的知遇之恩,给了我在这里工作的机会,在资料管理下载身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范,从资料管理下载身上学到了很多东西,女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等,收获颇多。人事主管转正申请书。资料管理下载的宽容和指导让我感动,人力资源的工作没有做到位,或者处理过于简单,资料管理下载的不断质疑让我寻找最佳解决方案,使我有了进步,积累了很多经验。

  二、熟悉环境、做好本职

  试用期的两个月主要是熟悉公司环境,做好本职工作。通过两个月的工作时间,我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部工作,行政、人事、团队建设,第一个月行政工作按部就班,人事招聘目标只完成50%,第二个月招聘正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作计划和季度工作安排讨论会议,xx和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵意见和建议,部门根据这些建议不断提升工作,做好后台为销售部门做好服务,为公司的发展做好铺垫。

  三、用心工作、提升自我

  作为人力资源部主管,要以身作则,努力完成工作,一方面依靠团队,了解团队成员的优点和缺点,将工作做一个合理分配,给下属自我提升、独立完成一项任务的机会,另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路,在工作中不断总结和思考,提升工作质量,用“心和脑”去工作,而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的计划,做好时间管理、项目管理。将工作进行分类,有些工作当成一个“项目”来进行。人事主管转正申请书。

  行政工作上,要把公司当成“家”,自己就是“管家”,看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等,主动收拾、做好服务。人事工作上,要多进行员工沟通与关怀,如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通,了解员工家庭情况,以“大姐姐”身份采用非正式谈话的方式,了解员工的思想状况与异动情况,一是拉近了员工与人力资源部的距离,二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理,增强员工的归属感和认同感,与资料管理下载一起共同成长与发展。

  总之,非常荣幸加入资料管理下载这个大家庭,在这里结识了、资料管理下载和各位同事,这是我职业生涯的一个转折点,我会珍惜这个工作机会,不断学习与进步,以资料管理下载集团的价值观为指导,共同完成资料管理下载的梦想。

此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

晋升申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  我是某某网吧的员工胡金辉,首先我要以我加入这个团队而感到非常自豪,能成为其中的一员,对工作我激情,对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢领导给了自我展现的舞台,让我有了人生的目标,特此申请店长,希给以考虑。

  如果我是店长,我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则,加强业务学习。带领全体员工把店管理好,发展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每一位员工都领悟自己的权利与义务,同时积极把员工的意见和建议反映给公司,使公司上下齐心协力,为共同的目标而奋斗,自我侧会努力学习。

  态度决定一切,我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态,一切都不是问题。这只是前提,更重要的是团结员工,要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候,和员无所不谈。但是工作的时候,奖惩分明,这是原则。同时,也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情,提高业务水平。

  营造和谐氛围。我会在大局上与*公司保持思想上的一致,落实好公司的规定和各项制度,明确员工的责任,搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导,激励员工的工作热情,灵活、冷静的处理突发事件。作为店长,首先要以身作则,以严谨的工作作风,塑造良性的工作氛围。

  提高员工的综合素质,从而提高整个网吧的综合运营水平,给予员工一个培训员工的系统方法,使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调,既做到教育的目的,又做到沟通的目的。尊重顾客,维持网吧形象,与顾客建立良好的伙伴关系,建立良好口碑,提高网吧生意,做到让顾客与老板都满意。

  此致

敬礼!

  申请人:XX

  20xx年X月25日

晋升申请书14

尊敬的领导:

  就任中学一级老师以来,我本着对工作负责,对学生负责的原则,着力培养学生的创新能力。教育教学思想端正,方法正确,态度认真,一切以大局为重,服从工作安排,遵纪守法,为人师表,关心同事,爱护学生,乐于助人,团结协作。勇于承担艰苦工作,领导安排到哪就到哪去,绝无怨言。教学之余,我认真学习了新课标理论,学习了计算机,积极参加校本培训,以加强自身修养。我教育学生的宗旨是:育人先育德。只有具备良好的品德,才能成为有用的人,没有良好的品德,学习再好也不可取。

  一、教学方面:在教学上不断探索新的教学方法,对备课、上课、作业布置安排得等常规工作进行了认真的实践,并在实践中查漏补缺,课堂上力求贴近学生生活,激发学生学习兴趣,培养学生的实践能力,在教学上取很好成绩。

  二、教育科研方面:教书之余,我自觉学习相关业务知识,还利用假期进行各种知识培训学习,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养以及教学能力,并根据实际情况组织和参与了"贫困地区农村中学学生探究性实验能力的培养"的研究,并取得了较好的成绩。

  经过xx年的努力,现在我各方面都已经符合申请中学高级教师资格,特向上级领导提出申请,请领导给予批准。

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

晋升申请书15

尊敬的领导:

  您好!

  时间飞快,本人自xxxx年xx月入职xx到现在已经快xxxx年的时间了,在这期间,工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助、支持,在此表示感谢。我很荣幸能够加入xx这个团结向上的集体,也感谢您提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入xx以来本人一直保持以为顾客服务为宗旨,将领导安排的工作都尽心尽力如期顺利完成。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作,关系相融洽,配合本组负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步。并时刻铭记作为xx的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事忙碌的身影,对工程工作这份炙热的情感、坚定的信心,都让我深受感动和鼓舞。我坚信xxx未来光明的发展前途,也相信每一个想有所作为的人都能够在xx提供的良好职业发展平台上有所成绩………。

  根据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘xxx一职。本人对目前xx设备的使用、维护和检修等工作已经钻研学习到了一定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的知识,也想为自身未来的发展迈出关键的一步。目前xx是我的软肋但我相信凭借我对这份工作的热爱和勤勉不懈的学习态度自己定能很快跨越xx这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。

  下面本人浅谈一下如若接任xx以后的一些设想,不尽完善之处还请领导批评指正:

  1、狠抓班组员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一专多能,协助xxx培养和招聘综合型技工,如:强电工要懂弱电设备的调试,等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰,技能考核。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力。人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。

  2、改进班组员工工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性。不推诿,多做事。督促班组成员加强对设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。

  3、按照检修保养制度抓好对大型关键设备的计划检修保养。

  4、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低维修成本。

  5、采用人性化管理和制度化管理相结合的办法,鼓励优秀的员工,约束偷奸耍滑的员工。

  6、协助xx制定合理的团队目标并积极引导员工团结协作,为完成目标而努力。

  7、培养班组成员要增强美学美感意识,学习掌握星级新标准,为酒店创建和谐的美丽环境。

  8、希望通过本班组的一些改善,能够带动工程部其他班组成员的工作热情,去为宾客创建舒适的硬件环境,提供舒适的服务产品,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

  总之,事情无论大小,要干就干最好,我坚信,没有最好,只有更好,只有自我不断加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,才能实现自我事业的跨越。相信领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为酒店创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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