竞聘演讲稿

时间:2023-06-14 10:10:03 竞聘演讲稿 我要投稿

竞聘演讲稿【推荐】

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在当下社会,很多地方都会使用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编整理的竞聘演讲稿,欢迎大家分享。

竞聘演讲稿【推荐】

竞聘演讲稿1

各位领导、同志们:

  在通过竞职演讲的基础上,我十分高兴参加这次竞岗演讲,也十分珍惜这次展现睿智才华,畅谈工作思路的机会。

  我××年××月出生,(……工作经历)。

  我竞争的岗位是:×××法庭庭长。

  ×××法庭是基层法庭中地域位置特殊,审判任务较重的一个基层庭室。通过近××年的工作,我充分感受到,×××法庭是一个团结的集体,是一个有活力的集体,更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血,并为此感到骄傲和自豪。这是我竞争这一岗位的首要原因。此外,×××法庭受理案件类型较多,案件数量较大,辖区群众法律意识相对较强,我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作经验,靠××年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作;同时,从××法院到我院担任庭长、副庭长的经历,培养和锻炼了我冷静思考、积极谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的能力,练就了适应新环境、研究新情况、解决新问题的一些本领。庭室正职虽然对我是一个全新的领域,但我有院领导一如既往的支持,有同志们热情的指导,我有决心也有信心做好各项工作。

  借此机会,结合我在×××法庭××年来的工作实践,对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可,在任职期间内,我的`工作目标是:

  以强化素质为基础,以公正执法为己任,团结和依靠每一位同志,建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系,推动审判工作实现新跨越。具体来讲,就是做到“五抓”。

  一是抓队伍,夯实基础强素质。

  坚持夯实基础,应对司法改革的挑战,顺应法官职业化的潮流,把提高政治觉悟和业务能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,职业道德教育,廉洁勤政教育,知识更新教育,增强队伍凝聚力和战斗力。

  二是抓管理,塑造全庭新形象。

  坚持“从严治庭,从严治警”,建立健全激励机制,充分调动工作积极性,建立健全质量保障机制,确保案件无两错;建立健全内部监督机制,从我作起,从点滴抓起,再塑×××新形象。

  三是抓改革,争当系统排头兵。

  坚持“领先半步,务求实效”,围绕“公正与效率”的世纪主题,主动推行审判方式、司法文书等项改革,积极适用简易程序,提高审判效率,增强办案透明度。

  四是抓难点,强化措施促执行。

  坚持“审执分离,程序公正”,将执行工作与教育整顿相结合,与队伍建设相结合,与制度创新相结合,严肃执行纪律,维护社会公平。

  五是抓协调,营造执法好环境。

  坚持“密切配合,争取支持”,立足于全庭工作再创新局面,加强与辖区周围党政机关、企事业单位的情况沟通,强化组织协调,更好地服务全市工作大局。

  毋庸讳言,我是现任中层中年龄比较小的同志,无论谁到×××,都是我的朋友,更是我的师长。我相信,我们将协调一致,密切配合,共同做好庭内每一项工作。

  参加竞岗的××位同事,都是热爱生活、热爱工作的。无论竞岗是否成功,请同志们相信,只要走上演讲台,我们都是胜者。

  谢谢大家

竞聘演讲稿2

各位领导、各位评委、老师们:

  大家好!

  首先感谢各位领导给予我这样一个锻炼自己、推荐自己的机会。能站在这么多的教育前辈、领导和同行面前展示自我,我深感荣幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中实现自己的人生价值,因此今天我站到了这里。

  作为一名年级负责人,我始终牢记自己参加中层竞聘时的誓言,团结带领全年级的老师们埋头苦干、扎实工作,在年级工作岗位上默默实现着自己的人生价值,得到了各级领导和老师们的认可,也受到了学生及其家长的一致好评,赢得了广泛的社会赞誉。

  今天我又一次站在这里参加副校长的竞聘,我深知这是一个极具挑战性的岗位,它意味着责任与压力,意味着拼搏与奉献,但我无怨无悔,既然选择了远方,便只能风雨兼程。一中是我的母校,是她培养了我,没有一中,就没有我的今天,再次走进一中大门的那一刻,我就知道自己再也离不开她:因为这里有开拓创新的领导集体,有敬业乐业的教师队伍,还有求知若渴的莘莘学子,更为难能可贵的是学校的领导和老师们不仅为我提供了一方展示自己才华的舞台,也给了我无尽的.信心和动力。

  学校领导任人唯贤的魄力令人钦佩,老师们的那种兢兢业业,无私奉献的精神同样让我感动!我愿把自己的青春乃至一生都奉献给我挚爱的这片热土,每当想到这些,我就会想起艾青的那句诗:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱的深沉!”

  说实话,当这次机会突然出现在我面前的时候,我曾经犹豫过,徘徊过,不是我不自信,而是觉得在一中,我还只是一个初出茅庐的“小字辈”,论资历、论学识、论能力,论贡献,跟学校的许多领导和老师比起来,我还有很大差距,但当我听到许多领导和老师们那一句句鼓励的话语,看到他们那充满信任的眼神,我的心里总是被莫名地感动着,我不能辜负领导、老师们对我的信任和希望。俗话说:不想当将军的士兵,不是好士兵。不管结果如何,至少我不想临阵退缩,于是我毅然来到这里,来接受命运的挑战。

  我要竞聘副校长,而且我相信在各级领导和老师们的关心、帮助和支持下,我完全能够胜任这一职位,我也希望领导能够给予我这样一次机会,假如我有幸竞聘成功,我会付出百倍的努力,在副校长的岗位上扎实工作,无私奉献,为学校的发展贡献自己的力量。

  如果说年级管理是一个点,那么校区管理就是一个面,同理,从全校的角度看,校区管理是一个点,学校管理就是一个面,因此,年级管理和校区管理从思路上来说是相通的。下面的一些话与其说是我竞聘成功后的一些做法,不如说是我对年级管理思路的几点感悟。如果能够竞聘成功的话,我将把自己在年级管理上的一些好的做法融入到校区管理当中去。

  首先,要有良好大局观。要树立“校兴我荣,校衰我耻”的大局意识。高瞻远瞩、高屋建瓴,在管理上要与全校保持一致,尊重校长的核心地位,维护校长的威信,要紧紧团结在以校长为首的学校领导班子周围,心往一处想,劲往一处使,形成一种团结向上的合力,毕竟,团结才有凝聚力,团结才有战斗力。

  其次,要营造良好环境。级部管理是这样,校区管理也是这样,良好的内外部环境有利于调动师生们的积极性,有利于教育教学质量的提高,同时也为学校的整体发展、提高奠定了良好的基础。

  第三,要正确处理关系。学校领导实行分校区管理的初衷就是要形成一种良好的竞争局面,因此,作为校区副校长,要正确看待这种竞争,要本着“全校一盘棋”的原则开展工作,优势互补、资源共享,互相借鉴,共同提高,真正形成齐头并进、两翼齐飞的良好竞争态势,我想这不仅是学校领导想看到的,也是全体一中人想看到的,更是全区五十多万人民想看到的。

  第四,要秉承以人为本。现代管理学告诉我们,人本管理是学校管理之本。在注重目标管理的同时,应倡导情感渗透,把调动人的积极性,挖掘人的潜能作为管理者的主要职责。实行“无情制度,有情管理”,作为校区副校长不仅要时刻关注教师的工作状态,还要关注教师的生活细节,关注教师的情感变化,善于疏导,排忧解难。对工作中偶有失误的人不抓辫子,不打棍子,多鼓励,少批评,这样,老师们才有安全感和亲切感,工作才会更主动,责任心才会更强。我是这样想的,也是这样做的。实践证明,我所带过的xx届和现在的xx级两个年级之所以会出现团结、和谐、蒸蒸日上的管理局面正是得益于这种“以人为本”的管理思想。

  在20xx年高考当中,我们年级超额完成了学校下达的各项升学指标。如今我所带的高xx部在教师管理、学生管理、教学成绩等方面也均取得了较为令人满意的成绩,得到了各级领导的认可和学生家长的一致好评,在社会上有着良好的声誉,20xx年被学校评为教学质量先进单位。

  第五,要增强服务意识。心目中的校区副校长首先是校长政令的执行者,也是教师、学生的服务者,更是教育教学的带头人。工作中既要对校长负责,又要为师生服务。既要独挡一面,为校长分忧解难,又要上传下达,起到校长与教职员工之间的桥梁纽带作用。既要身体力行深入教学一线,又要用新的教学理念指导教师开展教育教学工作。

  以上只是我自己几点不成熟的看法,说起来容易,做起来难,要想真正做好一名校区副校长,后面的路还很长,还有很多工作要去做。今后我将不断加强政治理论和业务知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力,紧跟时代步伐,不断充实完善自己。

  各位领导,各位评委,各位同事,今天我来参加竞聘,就是想为自己点起一盏希望之灯,因为我还年轻,就如同那刚刚起飞的大雁,承载着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停止飞翔,年轻的我们更不能停止追求,因为追求永无止境,因为奋斗永无穷期!古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自堕其志。”无论竞聘的结果如何,我都将积极面对,毕竟,当机会出现在我面前的时候,我为之努力了、争取了,我问心无愧。无论在任何时候,任何岗位,我都将一如既往地做好本职工作,励精图治,恪尽职守,为我区、我校教育教学工作的发展尽自己的一份绵薄之力。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  在我行实行岗位竞聘制度,是我们农业银行改革的一项极为重要的决策,我相信在今后的工作中,我们还是会继续不断的努力下去。岗位竞聘刺激了很多的员工积极努力的工作,凭借自己努力的工作,就可以得到更多的机会,可以有更大的发挥空间,也就有可能在岗位竞聘中取得胜利!

  我叫xxx,今年xx岁,本科学历,经济师、中国注册理财规划师、注册财务策划师职称。xxx年至今在支行股改办工作。

  我相信多年的工作经历,练就了我丰富的'工作经验,使我具有了较强的工作能力。我相信,自己能胜任此项工作。

  各位领导,我将在工作中,去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。团结同事,以创新的思路、创新的方法,抓好分管的各项工作,加速推进支行向现代化金融企业迈进的步伐。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿4

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫***,现年**岁,中共党员,本科文化程度,中西结合临床医师。自参加工作以来,先后在**县第一人民医院、**县中医院、***卫生院工作。***年**月任***乡卫生院院长至今。我这次将参加***乡卫生院院长岗位的竞聘。

  乡镇卫生院院长竞聘是医疗卫生体制改革的重要组成部分,是对乡镇卫生院现有管理队伍的一次检阅,更是对基层卫生事业的极大促进。为此,我坚决拥护和支持这次竞聘工作,更为能站在这里参加竞聘演讲而感到无比的荣幸和自豪。 我在县乡医院工作多年,对医疗卫生工作有着较为丰富的临床经验。参加**乡卫生院院长竞聘,我认为我具有以下几方面优势:

  一是对**乡卫生院工作十分熟悉,具备进一步提高工作水平的坚实基础。20xx年以来,我在***乡卫生院担任院长一职,两年来,我坚持边熟悉情况,边推进县卫生局安排各项任务的落实,较好地完成了上级安排的各项工作任务,积累了大量的管理工作经验。在省市县各级卫生行政部门的检查中,各项工作得到了领导的肯定。同时,也在上级领导和同

  事心目中树立了良好形象,得到了社会和群众的好评。

  二是具有良好的医德医风和务实的工作精神。自从事医疗卫生工作以来,在工作中我常常以一个共产党员的身份严格要求自己,以高度的责任感履行工作职责,做到以病人为中心,换位思考,真诚对待,为患者提供尽可能好的服务。在日常工作和生活中,常和职工谈心交流,深入了解他们在工作和业务上的难题、困惑,实事求是地健全完善在医疗服务及制度建设方面存在的差距和不足,提高业务水平,不断满足群众对医疗服务的需求。

  三是在长期工作中积累了丰富的工作经验和扎实的业务能力。我自参加工作以来在县乡级医院工作,是一名专业的肛肠泌尿外科医师。从事临床医疗工作十余年积累了丰富的临床经验。在**乡卫生院工作两年,熟悉掌握了基层卫生院管理的各项工作流程,并十分注重医院医疗质量管理和基本药物制度的落实,突出做好新型农村合作医疗、公共卫生、预防保健、乡村一体化管理等工作,取得了比较好的成效。

  综上所述,请组织相信我,我有信心、有能力胜任**乡卫生院院长一职,并在今后的工作中取得新的更大的成绩。对做好今后**乡卫生院工作,我有以下思考和打算:

  一、把握政策方向,明确工作思路。

  我认为,搞好医疗卫生工作,首要的'是在县卫生局的直接领导下,认真学习、深刻领会党和国家关于医疗卫生工作的方针政策,认真落实基本公共卫生服务工作和国家基本药物制度,推动医疗卫生事业健康快速发展。

  1、在公共卫生服务方面:明确任务,强化管理,分工细化,责任到人,做好农村居民公共卫生服务和管理,定期自查工作开展情况,及时解决工作中遇到的问题,扩大覆盖面,让广大群众享受更好的公共卫生服务。

  2、在基本药物制度实施方面:全部使用基本药物目录内药品,按规定程序采购入库,全部实行零差价销售,切实减轻群众就医看病负担。

  二、强化医院管理,切实发挥卫生院应有的功能和作用。 **乡卫生院位于省道205与307公路主干线交汇点,西邻**,北与**接壤,具有极其重要的地理位置,是我县的北大门。因此各项工作都要率先垂范,尽力做到最好,不仅做到在每一次上级检查中让领导满意,而且让群众满意,树立卫生系统良好形象。对单位实行有效管理是单位负责人的主要职责,我将充分认识自己的责任和义务,采取切实可行的管理措施,推动各项工作取得新成效。

  1、加强医院班子建设。加强班子成员的业务学习和培训,组建业务精、责任心强的院务会领导班子,认真总结,努力探索与单位发展相适应的管理举措。带头坚持民主决策,对重大决策、重要项目安排都经过院务会或全院职工集体讨论决定。

  2、建立健全管理制度。积极建立健全科室、人员、设备、财务、后勤等方面的管理制度,制定切实可行的岗位责任制,并按照卫生局的目标任务,严格考勤考核,做到有章必循、责罚分明。

  3、强化医院日常管理。抓好医院各科室的业务工作,协调好各科室之间的利益分配,以绩效考核指标为标准,合理分配职工收入。统筹兼顾,抓好医疗安全,防范检查排除安全隐患,坚决杜绝发生医疗纠纷和医疗差错。

  三、突出重点,全力促进各项工作扎实有效开展

  1、抓好农村合作医疗工作政策的宣传和执行。严格执行合作医疗报销政策,严把报销范围、报销比例和报销程序,坚决杜绝违反报销制度费用的发生,真正使群众最大限度的享受到这项惠民工程的好处。

  2、抓好预防保健和突发性公共卫生事件等基础工作。按照上级卫生部门的要求和业务单位的指导,做好计划免疫、传染病的登记上报和管理,及突发性公共卫生事件的应急处理等工作,切实维护群众健康。

  四、抓好人员培训,加强队伍建设

  加强卫生院职工学历教育,建立人才培养长效机制,积极参加上级部门组织的各种培训,有计划的选送职工到上级医院进修学习,组织人员到工作先进的兄弟单位进行学习、观摩,特别注重全科医师转岗培训和乡村医生的培养,提高医务人员的操作技能和服务水平,从而整体提高全院医疗服务工作水平。

  各位领导、各位评委,以上是我对乡镇卫生院工作特别是**乡卫生院工作的一些思考和初步打算。不足之处,请各位领导提出意见,以便进一步完善和提高。同时,衷心感谢各位领导对我工作的大力支持和关心。如果这次竞聘成功,我将在县卫生局的正确领导下,恪尽职守,开拓进取,认真履行工作职责,努力开创工作新局面,决不辜负组织和领导的期望。

  最后,祝各位领导、各位评委工作顺利,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  竞聘人:***

  二〇**年*月**日

竞聘演讲稿5

尊敬的各位领导、同事:

  大家好!我叫XXX。非常高兴能有这样一个机会站在这里演讲,也许我将退出,也许我将留下,但是不管结果如何,对我的人生都是一次洗礼。在以后的工作中我将锲而不舍,一如既往的开展工作,因为我相信天道酬勤。某市烟草开展网建已经三年了,这三年对所有人都是宝贵的三年,为鞍烟人提供了展示自己的平台,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,接下来我向大家汇报一下我这三年来的收获。在各级领导的正确领导下,我和同事们有序配合,保质保量的完成公司的各项任务,碰到问题,我从不退缩,迎难而上,取得了一定的成绩。

  一、努力学习行业知识,提高自身素质,培养自身工作能力。

  作为客户经理,我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理,为了适应卷烟市场经营理念的不断进步更新,我也在始终坚持学习行业知识,时刻把握行业脉搏跟着卷烟行业发展的节奏不断前进,充实自己。自国家局提出“按客户订单组织货源”工作以来,我们公司都组织了各种形式的培训,每次我都积极参加,补充自己的不足。响竭诚为您提供优质文档/双击可除

  应公司网建和“素质年”建设的需要,我还认真的阅读了各级领导的讲话,还认真阅读了公司下发的《网建资料汇编》。

  二、规范经营,提高合理定量水平,把握市场真实需求。

  烟草行业与别的销售型企业相比是个特殊的'行业,要求从业人员必须服从烟草专卖法的各项规定,在这半年的工作中,我们农网市场部的全体成员严切实守国家局、省局、市局关于规范经营方面的规定和精神,在思想上高度重视,在经营中深入落实,不触红线,不碰高压线,严格执行“六不准”,做到规范卷烟经营行为,以规范创效益。科学定量是有序供货、掌控市场的必要手段,我们一是做到“三个结合”:月供货总量与单品牌限量相结合,实际销售能力与发展潜力相结合,客户定量告知与严格修改审批相结合。二是加强合理定量的研究,努力使最有效的货源投向最需要的客户。三是慎重对待、严格审批,每月都组织召开合理定量审批讨论会,让合理定量更加合理,更符合市场的实际情况。

  三、优化服务,强化客户关系管理,打牢某市市卷烟销售网建基础。

  20xx年3月,我成为了农网的市场经理,组织农网的客户经理开展了轰轰烈烈的农网建设,配合国家网建要求,积极攻占“十个制高点”。在日常工作中,注重引导我市场部客户经理树立以市场为导向,以客户为中心的现代营销理念,加强与客户的

  沟通,扎实开展营销服务工作。不断增强客户服务职能,寓服务于网建工作之中。我们把服务贯穿到全过程,不搞形式,不走过场,扎扎实实地做好客户关系管理,加强与零售户的感情联系,心为客户所牵,

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  情为客户所系。在拜访客户时,我们农网的客户经理对客户展开人文关怀,向客户倾注人间亲情,只有先密切了客我关系,才能更好的为客户服务,通过我们的努力,取得了可喜的效果,现在90%以上的零售户对烟草公司很满意,客户经理走片时,零售户都真心诚意的拿水给客户经理解渴,要是我们没做好,客户能给我们水吗?零售客户的目的就是盈利,为了提高他们的经济满意度,我农网客户经理制订了《零售客户经营提升方案》,指导客户经营,提供差异化、个性化服务,仅七月份就提升40户零售户的经营能力。我们农网市场部在工作中把服务零售户的意识放在首位,着力提高客户的满意度,创新工作模式,夯实农网建设基础。

  四、不断提升思想素质,坚守永恒信念,提高奋斗意识。

  “皮之不存,毛将焉附?”作为一名党员,我深刻明白唇亡齿寒的道理,在日常工作中自觉做到个人利益服从组织利益,局部利益服从全局利益。由于客户经理是一线员工,是公司和零售客户的桥梁,我的工作就是服务客户,面对形形色色的客户,怎样才能让客户满意,面对客户的抱怨、不理解,甚至给我难堪,我该如何应对?为了让自己胜任这份

  工作,所以我时刻保持紧张的工作状态,对工作中存在的问题和困难,自己能够正确对待,始终以积极的态度和正确的心态,力求找自身的主观原因,挖内部潜力,积极适应企业的快速发展与要求。切实发挥共产党员吃苦耐劳,艰苦奋斗,身先士卒的先锋作用。在一些敏感问题,严格做到按制度办事,按程序办事;对自己负责、对企业负责、

竞聘演讲稿6

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家上午好!

  今天非常高兴能坐在这里,并通过此次竞聘的机会与各位汇报和交流一下参加教育工作以来的心得与体会,今天我竞聘的职位是教科室主任和教导处副主任。对于此次参与,我不认为是一种竞争,确切的说,我更认为是各位参与者们对教育工作众志成城、热情奉献的表现,或者说是人尽其才、最大的体现人的价值的表现。下面,先将本人的工作成绩和价值体现表述如下:

  本人本科学历,毕业于xx师范大专班,同年参加工作,.2任xx镇xx小学教导主任,主持xx小学工作至今。工作中,我一直坚持担任高年级语文教学,倾心于习作教学,辅导的学生习作获省一等奖、市一等奖各一次,学生习作多次在《农村孩子报》《学习方法报》上发表。管理工作中,多年来和全校教师一起出色的完成合格完小验收、教学规范达标校、“六有”工程、“四配套”、教育现代化等创建活动;自任xx小学校长以来,学校无一例安全、教学事故;学校总体教学成绩稳中有升;在教学中,结合学校实际,积极开展“日光大棚西红柿”综合实践活动,稳步推进并纳入学校的综合实践课程,成为学校的`特色实践活动之一。

  “科研兴校、科研兴师”我深知这个道理,在学校的管理中,我积极开展教学科研活动。学习教学大纲、学习新课标、学习“三案六环节”、学习“六模块”课堂教学模式,抓住一切时机学习先进的教育教学理念。先后主持和参加了多个课题研究,主持县级课题《新课程理念下学生习作创新意识探究》已结题,参与市级课题《中年级学生英语口语交际能力的研究》已顺利结题并获市三等奖,市教科所课题《提高xx小学中年级学生单词记忆能力的研究》正在申请结题阶段;在《xxX教育技术》上发表论文2篇,在《新作文》、《新课程》等省级刊物上发表论文6篇;从6月至今在《xxX教育博客》上积极撰写博文,坚持一天一博,目前已发表博文470余篇,浏览量6万人次,精华帖30多篇,我的博客“驿路书香”被评为“xxX市教育博客”一等奖。

  我坚信“凡事预则立,不预则废”“三思而后行”,遇到事情,首先要进行立体全方位思考,然后再付诸实施。如果成功竞聘教科研主任,我将和大家一起学习教育理念,反思课堂教学,进行教学改革,努力搞好课题研究,积极撰写教育博客,提高全体教师的教科研水平,让教科研引领我们的教育教学,让教科研真正的为我们的教育教学服务,让“教科研”真正成为我们的教科研;如果成功竞聘教导副主任,我将努力配合好科室主任做好自己的工作,按时保质保量完成科室主任安排的任务。

  我年轻,有闯劲、有毅力;我能吃苦、乐于奉献,愿意为大家服务;我有一定的基层学校、教育教学管理经验;我善于交流、敢于负责、擅长思考。“给我一个支点,我可以翘起地球。”我无限的相信阿基米德说过的这句话,现在我可以说这样的一句:给我一个过程,我可以让大家都相信我,相信我的能力;给我一次点亮枝头的机会,我相信大家都喜欢我,喜欢我负责的工作。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿7

尊敬的各位领导、评委老师:

  大家好!非常感谢各位领导和评委老师,为我们提供这样一次接受考验、公平竞争的机会。今天我竞聘的职位是中层干部助理演讲稿。为此,对于今天的竞聘,我会全力以赴,用心作答,以实际行动向各位领导和评委老师上交一份满意的答卷。

  首先简单做一下自我介绍。对照竞聘要求,联系自身工作实际,我认为自己竞争泰亚中心审计专业中层干部助理职位,相对具有以下优势条件。

  (1)政治素质可靠,思想上进,事业心、责任感强。

  (2)专业知识过硬,业务能力突出,工作经验丰富。

  (3)原则性强,秉公办事,公道正派。

  (4)作风务实,工作敬业,有较强的实干精神。

  尊敬的各位领导,评委老师,如果今天通过你们的考察选拨,我将紧紧围绕公司20xx年中心工作和目标任务,以“防控风险,促进管理”为目标,深入推进审计工作创新,拓展审计监督领域,突出抓好审计重点,强化对专项资金的审计监督,用好内外部审计检查成果,努力防范和化解风险,为公司的改革发展和依法从严治企更好的服务。

  一、突出关键环节,强化专项审计监督。

  (1)开展好财政专项资金审计。

  (2)开展重点项目专项审计。

  (3)认真开展好工程项目管理审计。

  二、统筹兼顾,注重效果,积极推动审计成果运用。

  三、完善制度,强化措施,切实加强审计工作管理。

  (1)建立审计工作考评机制。

  (2)深入推进审计工作创新。

  (3)强化审计人员素质提升。

  以上就是我的竞聘措施打算汇报。如果今天胜出,我将以实际行动践行我的.措施打算,不辜负领导的信任和重托。反之,如果落选,我也会正确对待,坦然面对,在本职岗位上,继续接受领导和组织的考验,一如既往为公司发展贡献力量。

  我的竞争上岗演讲稿到此结束。再次感谢各位领导,感谢各位评委老师!

竞聘演讲稿8

领导和同事:

  大家好!

  我叫XX,我来自XX车间,目前是XX车间的组长。我很高兴参加这次比赛。感谢您为我们创造了这次公平竞争的机会!在这一年里,我努力完成上级交办的任务,能够克服工作中遇到的困难。

  我这次竞争的职位是XX车间班长。我竞争这个职位的`优势如下:

  我有能力处理各种班级事务。因为我有很高的组织能力和协调能力,有了这个优势,我保证调动全班的积极性,让每个成员扬长避短,互相促进,取长补短,形成拳头优势。其次,我也有很强的适应能力。所谓“乱中不慌”,可以处理各种突发事件,将损失降到最低。

  最后,请为我投上你宝贵的一票!最后,不管结果如何,我都会欣然接受!

  谢谢你

竞聘演讲稿9

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  我叫,现年岁,大专文化,中共党员,原乡国土资源管理所所长,参加工作年。年来,我先后在区、乡、镇和乡工作,曾任副所长、所长职务。

  改革推陈出新,竞争催人奋进!这次改革我竞争的职务是国土资源所所长。竞争这个职位,我有以下5个优势:

  1、事业心强,信念坚定。年来,我不论是在区上工作还是在乡镇工作,不论是一般职工还是国土所长,我都坚定“国土工作是很有作为”的信念,从不认为自己的工作性质、工作环境比别的工种差;年来,我一直以“求真、务实、爱岗、敬业”告诫自己,珍惜工作、珍惜职业,特别是任所长以来,更是视站所如自家、视员工如亲人。这为我在改革后的岗位上更能敬岗爱业,奠定了根基。

  2、思想纯净,性情活跃。年的工作中,我自始至终以一个人的情操恪守自己,坚持以正确的人生观、价值观和世界观定位自己,在基层国土所工作曾经“瘫痪”的一段时期,我一直调整好自己的心态,一如既往地做好员工的思想工作,鼓励他们发扬勤奋主义和乐观主义,正是我的这种乐观向上的性格和刚正不阿的做人原则,激励和带动了我身边的员工,在许多乡镇国土站举步维艰、员工工资难以保证的危险期,我所在的国土站依然圆满完成了上级交办的任务,保证了员工的工资。

  3、多谋善断,广学博引。自从事国土工作的那一天起,我就在强化学习、注重积累知识和经验上下功夫,形成了较深的业务功底。工作中,自己善于将理论与千变万化的国土工作实际联系起来,勇于将改革与实际接轨,不脱离实际,不跨越红线;在具体工作中,广泛听取员工和建房户的意见,诚恳接受他们的建议,有效解决工作中存在的不足问题,促进了措施、办法的更完善。这对于我顺利开展工作积累了一条宝贵经验。

  4、以身作责,率先垂范。工作中,无论我作所长还是副所长,我始终坚持了以身作责、率先垂范的职位风范。要求员工不能做的,自己首先不做。要求员工必须做到的,自己首先做到。要求员工要做好的,自己首先做好。无论在工作任务、资金管理、社会交往中,我都要求自己立好标榜,做好表率。正是自己这种敢于从我做起、向我看齐,赢得了地方党委、政府及员工、群众的.积极支持和高度信任,凝聚了员工的整合力,开动了“国土大船”,这为我更好地开展工作营造了良好氛围。

  5、组织协调能力强,管理工作经验丰富。在多年的工作实践中,尤其是在任站长期间,我在开展好本职工作的同时,积极、主动地投入到政府中心工作中去,为党政出谋划策增力。深入各部门协调好各种关系。积极挖掘职工的主观能动性,发扬互助精神,调动他们的积极性,增强凝聚力和共谋发展的战斗力。这为我改革后更好地开展工作铺设了平台。

  各位领导,各位评委,直面改革,我无怨无悔。今天,在这里诚恳接受你们的挑选,我的自身潜力、我的工作经验、我的为人风格、我的求进思想,还有你们的关注、有你们的支持、有你们的鼓励。我坚信,自己一定能干好所长这个职务,绝不辜负大家对我的期望。

  改革后,假若我被任命为中心所所长,我将在自己的岗位上,以饱满的热情和创新的工作举措,恪尽职守,团结好、带领好全所员工奋发图强,锐意进取,在县局的领导和各乡镇党委、政府的支持下,紧紧围绕目标任务,扎扎实实开展好国土工作。

  首先,我会做好全所人员的团结工作,走活一盘棋,拧紧一股绳,做到心往一处想、劲往一处使,从团结出发,弘扬正气,打击邪气,做到大事讲原则,小事讲风格,容人之短,用人之长。听取来自不同方面的意见达到共同进步。依靠团结出凝聚力,依靠团结出干劲,依靠团结出效率。

  其次,及时完善以民为本的服务体系。改进服务手段,转变工作作风。这是国土资源所能否在今后的依法管理中发挥作用、能否在今后的农村经济发展中发挥作用、能否在为人民服务中发挥作用的关键。今后我将着重从以下几个方面狠下功夫,“刻苦学习,提高素质”;“牢记宗旨,服务群众”,“淡泊名利,积极进取”,“艰苦奋斗,廉洁自律”。

  1、刻苦学习,提高素质

  要在职工中形成全员学习、终身学习的学习型站所,促进人的全面发展。时代在进步、社会在发展、科技进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟、不进则退。正如古人所言,士三日不读书,便语言无味,面目可憎。学习本职工作所必备的时代经济、科技、管理和土地法律、法规等方面的知识,提高分析、解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,努力使自己成为工作上的行家里手。

  2、牢记宗旨,服务群众

  要教育职工树立以民为本的思想,我们的工作是深深扎根于人民群众之中的,离开了人民群众的支持与拥护,就失去了存在和发展的基础;要教育员工摆正自己与群众的关系,在工作中,要诚心诚意为群众办实事。服务群众要出自真心,要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求,要始终用群众赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应,满意不满意来开展我们的国土工作。

  做好以下几项工作,保证工作有序。

  1、牢固树立“一个观点”:“十分珍惜,合理利用土地,切实保护耕地”是我以后开展国土工作的出发点和落脚点。

  2、抓好“两个上墙”:切实做到“办事程序,收费项目”必须上墙,让每位建房户交纳明白钱。

  3、强化“三项服务”:做好建房占地的“前期、中期、后期”的服务,做到把违法占地消除在萌芽状态,减少一些信访事件的发生。

  4、做好“四项汇报”:积极向“领导汇报、人大代表汇报、政协委员汇报、村社干部汇报”,让土地法律法律知识深入千家万户,达到“宣传领导和领导宣传”的目的,协调关系,互相通气,促进各项工作的顺利开展。为地方经济的发展、社会的进步作出自己应有的贡献。

  5、接受“五项监督”:自觉接受“领导监督、社会监督、舆论监督、法律监督、群众监督”,千方百计增加工作透明度,做到阳光作业,不搞暗箱操作。

  最后,要搞好国土资源所的自身建设,坚持物质文明和精神文明两手抓,加强职工思想政治工作,争创文明国土资源所;抓好国土资源所的内部管理,建立健全各种规章制度,强化目标管理,科学安排工作,合理使用人才,关心职工生活,解决职工福利。只有这样,才能产生合力,实现整体高效。

  在我的任期内,国土资源所的工作目标就是建一流的所、树一流的作风、定一流的目标、做一流的工作、创一流的业绩。为基层的国土资源管理树立楷模,为地方经济的发展作出贡献。

  优胜劣汰历来就是竞争上岗的规则,自然会带来几家欢乐几家愁。无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责做工作。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞聘演讲稿10

  当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一天就与万客源结下了不解之缘。xx年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋又紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了新的形象,是我们万客源超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的'收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天,做好工作,只是做好而已!

  在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔,做好公作,只是做好而已。

  从xx年起,我被升职为收银课长,我的责任又多了,担子更重了,每天晚上下班时分我都要去收银清班,把钱收好锁好,一天不落,风雨无阻,做到忘我的工作,不让每一天后悔,坚持做好每天的五步曲:

  一是晨会必查、合理调度;

  二是督促手下、保障畅通;

  三是合理安排、提高效率;

  四是严格考核、奖勤罚懒;

  五是解决疑难、不断改进。

  唱好上述五步曲,我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴,至今我没有出过一次人为责任事故,没有遭到一次顾客的投诉,没有出过任何钱帐差错,我个人的积极心,换来的是让领导放心,让同志们舒心,我不后悔我的每一天,做好工作,只是做好而已!

  竞聘担任店长助理一职,又是我新的工作起点的开步,我如果竞聘上了,我会加倍的付出和努力,相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天,相信我吧,选择我,没有后悔,我也不会让工作的每一天后悔,做好工作,只是做好而已!

竞聘演讲稿11

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫__。我社这次人事制度改革,对信用社主任采用公开招聘的方式,为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会,我非常拥护,并积极参与。我还应该感谢社里的各位领导,你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程,感谢在座的各位师长和同志,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家!

  在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力!

  今天之所以走到讲台上参加社主任的竞聘,我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件,我有能力,有信心、有决心胜任这岗位,我的优势主要有:

  (一)具备担任该职位的素质要求

  1、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我深深懂得”宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。自1991年参加工作以来,能够做到爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么都能从大局出发,不计个人得失,不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做到,也得到了领导与同志们的高度肯定。举例曾经的获奖经历。

  2、我思想进步,具有一定的政治素养。我从小接受了良好的传统教育,培养造就了我光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时,身为党员的我注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受社领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了较好的成绩,并连续多年别评为县联社先进个人。

  3、有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。自进入会计科以来,无论是央行票据置换、人民银行账户管理系统、大额支付业务我能做到很快进入角色,圆满完成领导交办的工作任务。

  4、具有丰富的工作经验和组织管理能力。参加工作以来,我曾先后从事___、___、___等多个岗位。可以说,每一次岗位变动,对我的人生都是一次难得的体验,尤其是现在副社长的工作经历,更是使我的能力有了进一步的提升,对我的生命都是一笔宝贵的财富!可以说,多年的工作实践,已使我具备了担任社主任所需要的工作能力,组织能力。

  5、具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭,深深懂得”宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以”明明白白做人、实实在在做事”的信条工作。

  6、具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。信用社的工作,来不得半点马虎。要想做好各项工作,必须要有强烈的责任心和一丝不苟的工作作风。在我担任副主任期间,从来没有出现过一起差错。我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中,做事坚持事实求是、清正廉洁。

  (二)具备担任该职位的才能

  1、自参加工作以来,我先后任过出纳、储蓄会计、会计主管、联社会计科科员等职务,积累了较为丰富的理论和实践经验。

  2、十余年的农村信用社基层及联社工作经历,我能够坚持理论联系实际,有一定的群众基础,逐渐培养了自己的组织能力、判断能力以及协调社会关系的能力。到联社会计科以来,在科长的带领下,我参与了届业务技术比赛的组织准备,会计年终决算工作的布置及报表汇总等工作。”给我一个支点,我将橇起地球”,我坚信自己可以胜任新的工作岗位。

  如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我信用社主任的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,并做好如下几点:

  一、实施”资金膨胀”工程。

  在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬”三勤四上门”的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大信用社的自办业务,努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识,鼓励全员抓住各种有利时机,坚持大额、小额一齐抓,零钞、残币一样存的_原则,做好登门上户的服务文章,搞好结算服务,限度的占领农村金融市场,确保年信用社各项存款过亿元。

  二、真诚讲团结

  多年的工作经验告诉我,同事时间,搞好团结比什么都重要。为此,我将摆正自己的位置,在领导面前,凡事多请示、多汇报、多交心通气,团结协作,认真履行岗位职责。在同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心,把社里的工作搞好。

  三、实施”富民工程”。

  在信贷支农工作中,我将紧密围绕信用社的工作中心,只要符合政策,资金问题将限度的予以解决,农民需要多少就投放多少,农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。用实实在在的行动实践”农村信用社是的联系农民的金融纽带”的服务。在支持项目上,从注重支持数量增长型转向支持规范效益型,从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工,贸工、农产、供销一体化,拉动农村产业结构调整和经济发展步伐。

  四、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。

  我将不断寻找工作的.新思路、新方法,积极做好本部门的管理工作,建立完善的内新管理制度,明确分工,划清职责。设置相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

  五、实施”资金盘活”工程

  一是明确责任,正本清源,属于信用社自身原因形成的不良贷款,将逐笔落实责任清收;二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,加大村组、企业贷款的清收力度;三是通过一切可以动用的社会关系和力量限度的清收不良贷款。

  六、突出重点,抓好营销到位。

  根据市场经济学的”二八”法则和__地区特点,我将组建一支特别能战斗的队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,增加存款收入。

  七、实施”黄金客户”工程。

  积极发动外勤人员深入农村和市场,加强农户和个体工商户的信用等级评定工作,加大贷款营销力度,培植和发展黄金客户。同时加强信用社的自身建设,创新服务手段,使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社,把黄金客户培养成信用社创效的金牌客户。

  八、强化管理,提高素质到位

  组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个”学习型”的信用社,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法。

  九、我将努力提高自身素质建设。

  我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在信用社的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给金融事业。

  尊敬的各位领导、各位评委,如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让信用社主任这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌!

  如果我竞聘成功,我的工作目标是:”以为争位,以位促为”,积极争取上级领导对我们信用社工作的支持,促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识,将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们信用社的红旗不倒,各项工作更上一层楼。

  如果我这次落聘,我决不气馁,我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风,提高自身素质,在现在的岗位上做出更大的贡献。用实实在在的行动,实现自己的人生价值。

竞聘演讲稿12

大家好!再次感谢领导和同志们的信任、支持,使我有机会又一次面对大家参加基建办主任的竞职演讲。基建办公室承担着为扩大办学规模、提高教学水平打牢物质基础的重要职责,我若能到这一部门工作,将倍感荣幸和压力,我希望接受人生的又一次挑战。

  接下来我想说一下自己竞聘基建办主任的三个有利条件。

  一是具有较强的政治思想素质、完善的工作作风和正直的人品、良好的修养。经过党多年的培养教育和同志们的帮助,在政治上,使我养成了较强的党性和组织纪律性;在人品修养上,能够做到为人正派,办事公道,善于沟通和理解,大事讲原则,小事讲风格,不追名逐利;在工作作风上,识大体顾大局,工作条理性强,敢于负责,作风民主,不揽功诿过。在曾经工作过的单位都能营造出一种团结和谐的氛围。

  二是具有较强的组织、协调能力。在自己二十多年的行政治理工作经历中,既负责过个别部门,也负责过多个部门,既当过配角,也当过主角。通过不同岗位的磨练,使自己具备了发现问题、分析问题和处理问题的能力,形成了处理协调各种关系的素养,说话办事较为得体周全。由自己组织实施的造林绿化、退耕还林等重大项目,先后两次受到地州政府表彰。

  三是具有一定的基建业务知识和相关工作经验。我曾经在年至年参加昆明世界园艺博览会药草园建设,主要负责土建部分;年至年又任职于基建办党支部书记,其间参加过三个月的工程预结算培训,并通过考试取得了预结算员资格证书。当然,我的一点基建专业知识和经验,与其它长期从事基建工作的同志相比,只是沧海一滴水。我为此还要加倍努力来弥补。

  下面我就基建办主任的职责和主要工作,结合我校实际,谈一点个人的看法。

  一是作为新一任基建成办主任,要继续发扬基建办公室的良好传统,组织全办职工认真学习、把握党的路线方针政策和基本建设的法律规章,结合我院实际,进一步健全完善各项规章制度,使项目的立项申报、招投标、施工治理等各个环节,更加规范化、科学化,以不断适应新的形势和新的要求。紧紧围绕学校的中心工作和大政方针,坚持不懈地搞好队伍建设,内强素质,外树形象,服务服从于学校的大局,确保学校及院领导的决策、指示得以及时贯彻执行,绝不让基建工作因治理不善,拖学校发展的后腿。

  二是围绕中心,突出重点,实现基建工作的新进步。根据学校的中长期规划和建设大学的目标,下一阶段基建工作的重心将要在征地、新项目储备立项上,继续加紧工作,进一步加大工作力度,尽快突破建设用地严重不足的瓶颈,增强学校发展后劲。作为基建办主任,要急学校所急,想学校所想,理清工作思路,主动搞好部门配合协调,当好院领导的`参谋助手,在院领导的统一安排下,抓大事,抓重点,以点带面,整体推动基建工作不断前进。

  三是坚持质量第一的方针,从细节入手,使工程项目在质量上更上新的台阶。过去的基建工作,已经取得了很大的成绩,也创造积累了许多好的经验和作法,这也为今后的工作打下了坚实基础。将来我们要始终抓住质量不放松,确保施工安全,从设计开始直至每一个环节都要体现细节决定成败的观念,发挥大家的聪明才智,增强责任心,处处留心细节,处处抓住细节,争取把每一个项目都建成精品和艺术品。

  四是搞好班子和全办职工的团结,调动一切积极因素,圆满完成学校和领导交给的各项任务。家和万事兴,团结力量大,没有一个团结的班子和集体,将一事无成。作为基建办主任,要多深入群众,多深入工地,多调查研究,虚心向同志们学习,主动与副职搞好交流和沟通,互相理解,互相支持,鼓励副职和同志们放手工作,维护团结大局,诚恳待人,关心职工疾苦,努力营造一个团结、协作、积极向上的基建办公室,建立起一个以人为本的和谐工作环境。做到人尽其才,用集体的聪明和力量去克服困难,去创造新业绩。

  最后,我表一个态。假如领导和同志们选择我担任基建办主任,我会把新的岗位当作新的起点,不骄不躁,努力学习,以身作则,廉洁自律,主动接受监督,把工作做得更好。假如落选,我也会摆正心态,找准差距,继续干好本职工作。我愿意与大家一起用辛勤和汗水,共同铸造更加美好的明天。

竞聘演讲稿13

  首先感谢客服中心领导给了我这次展示自我风采的机会。我叫xx,来自xx营业厅。我竞聘的岗位是营业厅班长。从0年进入网通公司至今已经5年了,我从一个初出校门对电信业务茫然无知的新手成长为一名精通营业厅所开展的各项电信业务的技术骨干,因为有个信念支持着我,那就是“干一行爱一行”,只要热爱自己的工作,在哪都能焕发出人生的光彩。在工作中我尊敬领导团结同事,积极参加公司组织的各种学习活动,在各次考试评比中成绩名列前茅,并且多次获得单项奖励,在业务上遇到难题会和大家虚心请教,当有新同事请教我时更是倾囊传授,所以她们不仅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上严格要求自己,坚持锻炼身体保证有旺盛的工作精力,经常阅读书报充实自己的人生阅历。

  同时在工作中应发挥灵活性、主动性、客观性,在大营销的形势下做到解释的一致性和服务的一致性。通过提升服务理念与服务水平更好的服务于客户,不断增强企业竞争力,并促进公司新产品、新业务的推广,实现业务收入的增加,真正达到共赢的目标。如果我应聘成功,我将认真履行岗位职责,努力要求自己在今后的工作中从更高的角度去思考问题和解决问题,更宏观更全面地研究市场策略,并从以下几个方面开展工作:

  一、搞好电信市场调查与分析

  随着电信市场环境不断变化、信息通信技术发展突飞猛进、市场需求瞬息万变,必须通过开展形式多样的电信市场调查,广泛收集社会经济、消费者需求、市场变化、竞争对手、企业发展及国内外电信发展状况等各方面信息和数据,逐步建立和完善电信市场调查与分析信息系统,使电信市场调查与分析制度化、规范化、连续化。在科学的理论指导下,运用各种定性和定量分析方法,对电信发展的历史、现状和趋势进行深入细致的分析,参与市场营销的策划和评估,提示电信发展的内在规律,及时地发现问题和找出问题的症结,并提出切实可行的对策和措施,为企业更好地搞好市场经营工作,占领市场、实现集约化经营服务。

  二、制定正确、有效的市场营销策略

  营销策略要灵活多变,不断创新;坚持整合营销,走出过分依赖价格杠杆的误区,树立大营销的观念;建立健全企业市场营销机制,充分调动广大市场营销人员的积极性和创造性;切实转变营销观念,真正树立“以市场为导向”、“以顾客为中心”的现代营销观念;实施品牌经营战略,不断提高企业形象;根据市场环境的变化和信息技术发展的状况,不断开发新业务,寻找新的业务经济增长点。

  三、强化产品创新与完善

  在产品策划中注重业务模式、交费、包装、宣传、促销、渠道、市场推广活动、业务流程等一系列方面,各项策划做到周密、严谨、具有可操作性,进行过程控制,进行量化和检查成效,并及时总结提出改进意见,将各项策划做实。

  四、提升服务理念与服务水平

  未来的市场竞争将是产品和服务的双重比拼,只有良好的服务才能留住客户,在今后的'工作中首先要多从客户的角度来看待电信服务及电信产品,制定电信产品的服务提升策划方案,通过有计划、有步骤的工作来完善电信自身服务水平,提高企业核心竞争力。

  话说人前进中的人,都不会把目光投视在拥事物上,只是会去注意那些的东西。这句话不错,不。我既注视,又迎视未来的人。的事情需要总结经验,时刻提醒要做的;未来的事情更能激发我奋斗的决心。,这次的竞选,不管结果如何,我都会心平气和的面对。若我有信入选,我必将努力工作,不辜负大家对我的帮助和信任,工作在前线。很遗憾的话,我更不会气馁,我相信失败是之母,上帝为你关上一扇窗,也它必将为你打开一扇门。在竞争的舞台,我知道我还有的地方,可人无完人,不过我会对高标准,严要求。力争。同志们,我一直在学习你们那不可估量的工作实力,有你们的,真的让我很骄傲。我坚信一句话,心与心之间的距离是最近的,请大家倾听我的心声,给我支持,给我帮助,相信我会在原基础上再上新台阶!

竞聘演讲稿14

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  我是xxx,我竞聘的岗位是xxxx网业务经理。

  我xxx参加工作,先后在多媒体科、电话信息中心、市场部、大客户服务中心、宽带业务部、客户营销中心和26营销中心工作。曾经参加过多次市场营销专业培训。第一季xxxx市业务发展前十名。自第四季至第1季,我一直是市公司宽带业务发展第一名。我的职称是工程师,精通计算机数据库编程和报表分析制作,曾经为社区经理编制了“社区信息管理系统”,方便、灵活、功能强大。xxxx月市宽带技术比武获得“xxxx市技术标兵”称号,xxxx月省宽带技术比武大赛获得“实际操作小组全省第四名”,并为定为“高级光纤线务员”,具有专业的宽带和固定电话装维经验。为定为xx营销中心社区服务站站长,和公司内部培训师。xxxx月和xxxx月,分别在“安全生产法知识竞赛”和“工商系统知识竞赛”中获奖。xxxx月份,参加省公司的工会会员代表大会。我在网通公司成长的每一步都是在领导的教导和帮助下取得的。同时在和客户的广泛接触中,我努力学习业务政策,努力提供优质服务,得到广大客户的信任。

  对于xxxx网工作的意义,我有以下认识:

  在市场上出现了竞争对手之后,市场占有率是一切工作的基础。大客户和住宅小区是现存用户的竞争重点,而新建楼宇是新的领域,而且往往是经济十分重要的客户聚集的地方,有钱和有条件的居民,才会住进新建楼宇。特别是高档新建楼宇。如果是商业型新建楼宇,由于随着住宅固定电话市场的快速萎缩,那么我们市话收入主要xxxxxxxx于办公和商业电话,一个重要的商业型新建楼宇,可能通信收入要远远超过若干个住宅小区。无论是商业型还是住宅型新建楼宇,都要涉及宽带和市话业务和信息工程。而且对于竞争对手来说,可以和我们站在一个起跑线上,进行竞争。对于我们,这存在这一定的风险,是市场占有率发生变化较快的一个方面。xxxx网工作的重要性和新建楼宇重点管理的必要性已经十分严峻,这是关系着我们企业未来市场占有率和成败的.关键。我相信依靠自己的专业素质,依靠自己比竞争对手付出更多的努力,一定能够提高客户的满意度,加强了客户与网通公司彼此之间的沟通理解,稳固业务的发展,迫使其他运营商参与到更高水平的服务竞争上来。在领导的支持下,在同志们的团结一致帮助下,我们有信心建设一个美好的“和谐xxxx”,为创造xxxx光明的未来尽自己的一份力量。

  谢谢大家。

竞聘演讲稿15

  大家好!今天我怀着激动的心情,参加市分公司领导班子职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也是最后一次,我想努力吧!竞聘后的设想如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求,但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业,服务他人。我的具体工作设想是:

  1、认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先开展调查研究、结合xx业务发展实际,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向老领导、有工作经验的同志学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性2、摆正位置,当好助手,积极推进观念创新和机制创新,当好

  总经理的助手,密切联系群众的桥梁,做好参谋,从方方面面想细做细,关心干部职工的疾苦,帮助他们解决实际问题,做到经常交心、谈心,促进他们振奋精神,投入工作。

  作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要尊重领导,顾全大局,又不能事事依赖、胆怯盲从,唯唯诺诺。其次,按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,创造性的开展工作。

  3、当前在人保公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的要求,建立民主科学的决策机制、高效有序的.运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

  4、在认真分析xx地区、xx地区,乃至xx的现状,找差距,找

  问题,就分管的工作制定出详细的计划,明确目标。在业务发展上,要抓住非车险业务发展,积极实施差异化的经营策略,大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务,重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务,为业务发展培育新的增长点。在营销管理上,要强化营销观念,制定市场营销的长远规划,加强营销队伍建设,加快营销方式创新,以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上,要在现有组织架构的基础上,进一步发挥信息技术的支撑作用,简化内部流转程序,提高内部流转的自动化,提高工作效率,降低经营成本,以适应保险经营的“微利”时代。

  5、采取措施,真抓实干,务求实效。作为一名副总经理,我一定要认真贯彻总经理室意图,深入实际,关注市场,根据市场变化及时采取措施,主动寻求对策,提高公司的反应能力和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划,确定展业重点,锁定展业目标,并要身体力行,协调、疏通有关工作环节,解决有关具体问题,营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”,对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工,给予一定的精神和物质奖励。

  6、密切联系群众,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不

  断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠集体,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,坚持廉洁奉公,奉献人保,努力做实践“三个代表”重要思想的楷模,锐意进取,开拓创新,做好总经理的参谋助手,将xx公司的各项工作不断推向前进。

  以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。

  谢谢大家!

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