竞聘主任演讲稿

时间:2022-08-15 19:16:38 竞聘演讲稿 我要投稿

竞聘主任演讲稿范文汇总十篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。现如今,很多地方都会使用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编为大家收集的竞聘主任演讲稿10篇,欢迎大家分享。

竞聘主任演讲稿范文汇总十篇

竞聘主任演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!感谢局党委让我有机会参加今天的竞选。俗话说:知人者智,自知者明。能够与这么多资深的领导、同事一同走上这个竞聘的舞台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安,但今天我依然选择了站在这里。我想通过竞聘来展现自己、挑战自己、超越自己,更-

  好的为单位的文秘工作做出贡献,实现新的人生价值。

  简短的介绍下我自己:我叫**, **岁,毕业于**大学中文专业。20xx年11月进入住建局政务服务股工作,20xx年11月进入办公室工作至今。我竞选的职位是办公室副主任,我认为自己有以下几点优势:

  一、热爱写作,比较熟悉文秘工作。

  20xx年7月,我兼任**市政府主办的《城市建设与管理报》责任编辑,在日常的工作实践中,上到综述纪实,下到新闻通讯,抑或是散文、诗歌,我都得到很好的锻炼,所写的文章多次受到领导和同事的好评。20xx年11月调入办公室后,我主要负责信息宣传和公文写作,从采写信息到编辑会议纪要,从参与撰写工作报告到独立起草领导讲话,我的业务水平在不断提升。为了把领导交付的每一项任务做到尽善尽美,我阅读了大量业务书籍,平时更是养成读报的好习惯,每回看到与住房和城乡建设相关的新闻我都会第一时间剪下来,如今我的抽屉里已经收集了厚厚的一本信息合辑。

  二、勤奋学习,文学功底比较扎实

  科班出身的我具有较好的文字基本功,为进行公文写作奠定了良好的基础。同时,我积极的将知识与实践相结合,勤奋练笔,从去年7月至今,我累计起草各式公务文书40多份,在《**日报》、《城市建设与管理报》、**网发表各类文章30多篇。20xx年11月我参加了湖南省职业技能大赛秘书组的比赛,作为**市唯一一个代表湘潭参赛的选手,最终获得了**市第二名、湖南省三等奖的成绩。一次又一次的历练让我积累了更多的专业优势,也使我对办公室工作寄予了更执着的追求和更美好的憧憬。

  三、迎难而上,无私无畏的进取心。

  有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差。可是如果有人问我,局里这么多股室,你最想去哪一个,我一定毫不犹豫的回答:办公室。我不是没有体验过辛苦:在办公室的这段时间,手头总有写不完的材料,我几乎没有一个周末是真正清闲的,我数不清有多少个夜晚独自一人在办公室加班,我也数不清一个月究竟有几天能赶在11点前睡个美容觉,我更不知道我到底因为赶材料推掉了多少次朋友的邀约…我的两个深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好证明,那些付出可能大家都看不到,但是我依然无怨无悔。记得曾经有人说:“舒服是留给死人的“,这句话可能说得有点过,但我认为,最起码舒服不是留给年轻人的!我未来的高度取决于我现在努力的程度,那我还有什么理由不拼搏,不奋斗,不争取?

  坦白的说,办公室的确是一个锻炼和提高综合素质的岗位,同时也是住建局的重要窗口部门。如果这次有幸我竞聘成功,我一定会:第一、找准定位,做到办事不越权,责任不推诿,用自己对事业无比的忠诚和出色的表现,赢得领导和同事的信任。第二、转换角色,具体抓好上传下达工作、日常办公办文办会工作、文字宣传工作以及领导临时交办的其他各项工作。第三、勤奋有为,做到脑勤、腿勤、嘴勤,切实提高办事效率,努力提高自身素质和业务水平。

  空谈误事,实干兴邦。我虽没有什么博大精深的施政纲领,我也清楚自己还有不适应这个职位的一面,但我相信,有在座各位领导、各位同事的帮助、指导和支持,我有信心通过不断努力当好一名称职的办公室副主任。当然,如果我失败了,我也不会因此而气馁,“惟进步,不止步“是我的人生格言,我会用不变的信念谱写生命最美的乐章。谢谢大家。

竞聘主任演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先,感谢学校给予的这次竞聘机会,感谢学校为我们年轻教师的成长锻炼搭建的平台。

  竞聘上岗已经成为新形势下一种必然的趋势,作为一名年轻教师,我本着促进自己成长、实现自我价值、服务于教育教学工作的目的,参与这次活动,因为参与的过程本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是一种财富的积累。我竞聘的职位是教导处副主任。希望通过竞聘进一步提高自己的能力,不断提高自身的综合素养。

  一、心系岗位,明确职责。

  作为一名教导副主任,首先应该明确自己的职责,教导处副主任是教导处主任、校长的直接领导下,领导和团结全体工作人员,协助校长全面贯彻党的教育方针,负责学校教育、教学等方面的经常组织管理工作,具体的说来很多很多,我不想一一赘复,在我看来,主要是执行力、服务力、创造力。执行力是一切工作成功的出发点,用谢校长的话说就是投入决定高度,细节决定成败,赢在执行,服务力就是服务教师服务学生的能力,作为教导副主任必须始终明确这一点并以服务为工作的出发点,创造力是教导处工作的生命力,面对教学改革的新形势,只有富有创造力才能与我们老师一起开拓新的教学思路,改革教学模式,创造美好的未来。

  二、管理至上,理念先行

  一所好的学校,好的管理理念必不可少,作为数学教导副主任,立足学校的实际,我个人觉的,要树立以下的管理理念:一是课堂教学是学校工作的中心环节。(课堂教学的质量始终是一个学校、一个教师发展的根本途径)。二是教学秩序、教学常规是教学质量的保证(一所好的学校的教学常规肯定是有条不紊),三是教育观念要不断更新。教育管理观念主要有:以人为本、、均衡发展、知识管理、先学后教。以人为本就是要以教师、学生为本,从制度到活动组织,再到评价体系,一一显现。二是均衡发展,我理解的并非校与校的均衡,我们可以做到学校内部的均衡发展,教师均衡发展,我们的团队非常优秀,我们既要有个体的优秀创造力更要团队的凝聚力与合作力;另外我们的学科要均衡发展;学生也要均衡发展;知识管理就是对存在于组织中的知识与技能进行有效地捕捉,以使这些知识和技能分布到能够帮助组织实现最大效益的任何地方的过程。知识管理注重学校的知识创新和知识文化的建设,强调培育和促进教师的成长,从而使学校获得一种可持续发展的优势。知识管理就是要形成“创新-----共享------共同发展”的有序过程。我们天正要形成自己的东西和模式,经历我们前几年的老师的创造、创新,发展,(园地、智慧园等),我们在共享的前提下继续发展积累。教师团队的共同发展,然后学校发展,学校发展了又反之促进教师的发展。为什么明确先学后教也是一种管理理念呢?它其实更是一种教学理念,我们中国的数学教育缺乏数学后劲儿,尽管基础教育首屈一指,但是发展后劲儿小,成功的教育都有其共性那就是鼓励提问、质疑辩论。纵观国际知名大学耶鲁、哈弗大学与我国古代教育,无一不是采取师生互动讨论的教育模式,孔子的精神对话也是他教育的主要形式,先学后教就是实施师生互动的有效手段。只有我们教学管理者有了这样的管理理念,才能让这样的教学理念深入人心。

  三、明确措施、展望未来

  基于以上的理念,对于数学的教育管理我有以下想法:

  1、继续多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论,进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。可以结合学校的教研活动、读书活动、开展说课、研讨活动、写读书笔记、看教学录象、外出听课、听讲座等形式,提高教师数学教学的水平,提高数学素养。

  2、开展以课例研究为突破口,变革教学模式,深入开展教改探索。

  我们数学教学不但注重集体备课,更要注重集体评课、研讨的课例研究,因此要创设集体交流的平台。面对教学改革的大环境,我们的可以又要紧紧围绕先学后教,以学定教进行积极探索。这应该成为我们课例研究的主要方向。近10年来珠江三角洲地区蓬勃兴起的“生本教育”全面相信学生全面依靠学生,以自由讨论为课堂的基本组织形式,取得了震撼的成绩。

  3、加强课题研究和教育教学反思的力度。鼓励教师以研究课题为先导,进行教学研究,科研兴教,科研兴校。加大个人课题的参与度,争取做大、做好团队大课题,促进专业发展。

  另外还要加强教学反思,组织教师认真分析课堂教学的不足之处、成功之处,

  教导处要特别是要加强单元测试、调研测试、期末考试的成绩监控和反思工作,加大测试的横向、纵向比较,通过反思、研究,改进课堂教学,提高课堂教学效率。

  4、改革课堂教学评价体系。我们的课堂评价表可以进行改革,改进评价内容和评价方法,在关注教师教的同时更应该关注学习学习的怎么样?活动的怎么样?课堂常规怎么样?关注学生情感、态度、行为方式的发展。我们该追求更有效、更实在对我们教学更有效,能反映教学实况的评价表。

  5、开发、整编校本课程。教导处继续引导数学组开发校本课程,积极编写开发好天正智慧园,利用中午听读进班进行数学故事听读活动,搜集各年级数学游戏,培养学生兴趣。如在纸上一笔画出一个圆和圆中的一点。用3根小棒摆出3个三角形等有趣游戏。形成网络,丰富数学校本课程。

  6、数学教师基本功练习。作为新时期数学教师,基本功不扎实过硬不行,教导处引导开展数学教师解题能力训练、出卷、说课、评课等多种基本功训练形式。

  7、发挥信息宣传平台。结合我们博客,以及ME博客的强大资源,实现整合、进一步宣传自己的科研成果,进一步宣传天正。

  我深知,作为教导副主任我还有很多不足,很多惶恐,我将会继续加强学习,努力提高自己的教学水平和教育管理水平,如果有幸竞聘成功的话一定在做好自己个人课题研究和教学教研工作的同时,切实抓好学校教学科研工作的管理,建立良好的监督机制和激励措施,完善各项制度并落实到位,努力使学校的教育教学工作做到有条不紊,稳中求新,新中求实。我企盼能尽自己微薄之力全面提升学校教育教学管理品位,使天正能勇立潮头永不言败。

  以上只是我的一点儿个人粗浅见解,有不当之处,望各位领导和老师批评指教,最后,祝愿我们天正的明天会更好!谢谢大家!

竞聘主任演讲稿 篇3

  各位领导、同事,大家好!

  很荣幸参加局党组给予的这次竞争上岗机会,我报名参与竞聘的岗位是局综合办公室政工副主任岗位。

  依照市局从业岗位资格的要求和我局岗位设置工作任务的分配,我认为自己基本符合综合办政工副主任岗位的任职条件,也有信心和能力担负起该岗位的工作职责。我竞聘的理由主要有两点:

  1、有一定的办公室工作经验

  在烟草行业工作的二十余年,我大部分时间曾从事办公室管理工作,所以,办公室工作对我来说基本上是轻车熟路。当然,不排除些许年来行业改革带来的办公室职能的变化可能与以前的工作大相径庭,但就办公室的内在职能讲,作为单位的综合协调部门,只要抓好政务和事务两大类工作的性质不变,我还是有信心能尽快适应的。

  2、有较为熟悉的业务经验

  政工副主任岗位主要工作任务是本单位政工宣传和工会、老干部管理工作。近年来,我一直在从事或兼任这些工作,并为此做出了一定的成绩。如能继续从事此项工作,我较为熟悉的业务经验能避免或减少重复的工作劳作,能有效的保证工作开展的连续性。

  在领导的指导关怀和同志们的支持理解下,多年来,我的工作有一定的进步,能力有一定的提高,但认真回顾以往的工作,或多或少还存在有不足之处,如在现任岗位上办事缺乏干练,容易感情用事,埋头实干多、请示汇报少等等。但还是恳请领导和同志们给予我一次机会。

  如果这次竞岗成功,我将好好把握这次机会,在以后的本职工作中,不断克服自身工作中的不足,努力加强对上级政策、规定和专业管理知识的学习,坚持任劳任怨、讲求实效的工作作风,端正工作心态,正确处理好得与失、苦与乐、主角与配角的关系,积极协助主任做好分配的工作,为更好的发挥综合办的整体效能,尽职尽责地干好每份工作。

  敬请领导和同志们审议,谢谢!

  二〇xx年三月二十七日

竞聘主任演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先,我想代表今天参加竞聘的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为学校选拔人才而付出的辛勤劳动。我校实行中层干部竞争上岗,我作为学校的教师,本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,走上了竞聘的舞台,因为参与的过程本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是一种财富的积累。不管怎样,我都会珍惜这份经历。本人竞争的职位是教导处主任和副主任。如果我成功的应聘,我会努力;如果我没有成功,我仍旧会努力,我在乎的只是和各位资深老师同台的机会,清楚地了解自己。

  本人出生于年月,现任职称是小学一级教师。年月毕业于学校,月踏上教学岗位。年月至年月在小学任教,年月调入小学任教至今。

  从教年来,我基本上担任中、高年段的教学兼班主任。在工作中,本人坚持参加教育部门组织的各类培训和学习,不断学习新的教育教学理念,学习他人的先进经验,努力提高政治思想和业务水平。年月取得省教育学院小学教育自考大专学历;年到年期间获得了普通话水平二级甲等证书、全国计算机应用技术中级证书。并参加了为期一年的培训、学习。在各位领导和同事面前,我是一个才疏学浅的教师。我到小学工作的时间最短,参加竞争,是因为拿破仑的那句不想当将军的士兵不是好士兵在激励着我斗胆一试。我不敢奢求什么,只想让大家了解我、帮助我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,努力学习,勤奋工作。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。我是这么想,也是这么做的。因此,我申报了教导处主任、副主任的职位。

  假如本人有幸能得到领导的信任,我将努力做好四个方面的工作:

  一、虚心请教,加强学习,进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。

  二、加大师资队伍建设。

  塑造教师新形象近一二年来,我校老教师逐年退休,新补充教师越来越多。所以要加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。

  我主要从以下几点着手:

  1、充分发挥骨干教师的传帮带作用,落实师徒结对制度。

  2、强化中青年教师的基本功训练。

  3、把学校1——6年级的班主任工作任务尽量让青年教师承担。故意给他们压担子、加重工作量,让他们在实践风浪中锻炼成长。

  4、加大青年教师制作课件培训的力度,组织部分青年教师利用课余时间学习flash或authorware等动画制作并以点带面,辐射全体教师。

  三、认真执行新课程标准,全面推进素质教育。

  1、树立教育新理念,实现新课程与学生学习方式的根本改变。

  2、改革教学评价体系。改进评价内容和评价方法,在关注学生学业成就的同时,关注学生情感、态度、行为方式的发展。把教师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来,实现评价主体的多元化。

  3、是重视和加强综合实践活动,全面提高学生素质。

  四、进行教改探索,积极开展教学研究活动。

  1、定期开展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动。促进教师人人参与研讨,进行有针对性的校本培训。

  2、善于反思和捕捉研究专题。教学中存在的问题,既要总结成功的经验,又要查找失败的原因。对于个性问题,引导教师反思,在反思中寻找解题策略;对于典型问题,就将其上升为专题,组织骨干群体进行研讨。

  3、设一个教导处主任意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。

  以上是我对教导主任的一点儿个人见解,有不当之处,望各位评委、各位领导和老师多多包涵,多批评指教。

  谢谢大家!

竞聘主任演讲稿 篇5

  对于我来说,作为一名女性,已走过了35年的人生历程,说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着检验、学习、提高的'目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位,是你们给了我无比的勇气和信心。

  1988年我毕业于原职业高中幼教专业,可以说是xxx培养出的第一批幼儿教师之一。20xx年调入xxx幼儿园工作。之前,在xxx小学任教。工作后,一直坚持学习,......

  在xxx幼儿园工作的三年里,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。所以,今天我想竞争教务处主任,一是为了更好的锻炼自己,二是更好地服务于幼儿教育事业。

  我作出这个选择,主要基于以下两方面的考虑。首先,在过去的三年里,我一直从事教务处副主任工作 ,积累了丰富的工作经验。其次, 我有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献。

  如果今天,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。

  第一,摆正位置,当好助手。在工作中尊重园长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结全园所有同志,共同做好幼教工作。

  第二,加强学习,提高素质。今后一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习。

  第三,与时俱进,开拓创新。一个单位没有创新,她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

  各位领导,同事们,这次竞选是胜是败,我想,对我个人而言无关紧要。最重要的是,作为我们幼儿教师,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的!作为竞选者,我相信xxx幼儿园的明天会更加美好!谢谢!

竞聘主任演讲稿 篇6

尊敬的x总、尊敬的各位领导:

  大家下午好!很荣幸能够参加此次竞聘答辩。首先做一下自我介绍:我叫xxx,自20xx年7月份参加工作以来,先后在三商场和台东总经办工作。

  虽然一年零三个月的时间并不长,但正是在利群这个大家庭里,我逐步实现了社会角色的转变。走出校园,是利群给我指明了前进的方向,是利群给了我实现人生价值的宽阔舞台,在这里,我心怀感恩。下面,我就自己的的竞聘优势及今后的工作打算向各位领导做以下汇报。

  一、竞聘优势

  1、具备良好的大局意识。

  在台东总经办工作的一年多的时间里,我主要负责总经办所有的文字书写与编辑工作,包括各项申报材料、调研报告及广播稿等,同时我还负责临时工的招聘及其合同的签订、文件的存档备案及办公室日常工作等方面的工作,对利群的企业文化、发展状况都有较全面的了解,所以在思想觉悟和工作思路上,我都能和公司保持高度一致,可以更好地发挥总经办为领导服务、为一线服务的职能作用。

  2、具备较强的综合素质和过硬的执行力

  大学四年的班干部锻炼和一年多的工作磨练,我也积累锻炼出较强的综合素质,尤其是在台东一年多的历练,快速的工作节奏和高强度的工作内容,使我具备旺盛的工作精力和过硬的执行力,能快速高效地完成领导交办的各项任务,发挥总经办模范带头作用。

  3、具备很强的敬业奉献精神和责任心

  作为总经办的一员,必须具备任人难忍之劳,承人难承之重,挑人难挑之担的素质。由于台东利群作为利群集团的旗舰店,工作量很大,为了做好自己的工作,同时还要兼顾商场一线的工作,经常要加班加点,在工作时间上可能比集团任何一个门店都要长。在日常工作中,我始终牢记“后勤做到一线前面,全员做到顾客心里”的行动方针,有活抢着干,全心全意配合一线工作,所以,我觉得自己的敬业奉献精神以及对工作的责任心是自己的一大优势。

  4、具备良好的自我学习能力和较强的开拓精神。

  在台东总经办工作的这段时间内,我严格要求自己,遇到不懂的东西都会积极去学、去问;同时,能够在思想上转换角色,当别人遇到问题时,去考虑假如是自己遇到这种问题会怎么去解决,所以在日常的工作与实践中,虽然在办公室的工作中人人都有分工,但是自己对办公室整个部门的各项职责都比较熟悉,能够更好的开展各项工作。

  二、工作打算

  整体上看,利群集团批发分公司总经办的工作主要分为两大部分:第一部分是办公室职能工作,第二部分是人事方面的工作。如果我这次竞聘成功,我将和办公室人员一起,用心用力、尽职尽责、全面高效地做好以下几方面工作。

  第一,在办公室职能工作方面,理清工作思路,理顺工作流程,务实高效地为领导服务,为一线服务,这主要包括以下几点:

  1、由于集团批发分公司处于初期阶段,各项工作都有待落实,所以在工作中,我会切实遵照领导的指示,急领导之所急,做企业之所需,务实高效地完成领导安排的各项工作;准确、及时地反映各部门的意见;确保办公室各种文件、来函、来信以及各项会议等能够及时得到落实和督办,充分发挥总经办的纽带作用,做好上传下达工作。

  2、做好来访接待及对外关系的协调工作,特别是对于联系业务的客户的接待,一定要精益求精,维护利群的良好企业形象。同时,要加强和各个商场的沟通,确保各项工作的顺利开展。

  3、做好公司有关计划、决议、总结以及上报、申报、汇报、讲话等材料的文字处理工作,当好领导的笔杆子和企业的宣传手。

  4、做好车辆、监控室、发票签字、档案、公章等日常管理工作。

  第二,人事工作方面,这主要包括以下几点:

  1、做好培训工作,为企业培养建立起一支高素质的职工队伍,为企业的发展储备人才。同时做好促销人员的招聘工作,为企业的发展积蓄人才。

  2、做好工资、奖金的管理工作。确保员工及非全日制用工工资、奖金的及时、准确发放。

  3、对员工调入、调出以及休假等各项工作都进行合理的安排,并对员工的信息资料进行及时的录入并做好员工劳动合同的签订和续签等工作,确保整个人事工作流程有条不紊。

  第三,其他工作:

  1、照顾好领导的日常生活,为领导营造一个安心舒适的办公环境。

  2、积极进行市场调研,了解市场行情,为公司的管理和发展提出合理化建议。

  以上是我的工作打算。

  最后,我觉得任何一个公司在发展的初始阶段都会面临各种各样的挑战,总经办作为一个非常重要的职能部门也会面临这样或那样的困难。没有挑战,就不会有快速的成长,企业是这样,那么,她的一个部门,一个员工也是这样。

  我坚信:无论处在什么岗位,只要敢于拼搏,勇于奉献,时时刻刻为企业着想,踏踏实实为企业做事,终会为我们企业的发展尽一份微薄之力!我更坚信:在大家的共同努力下,集团批发分公司的明天会更加美好!

  谢谢大家!

竞聘主任演讲稿 篇7

各位领导、各位同事:

  大家好,首先作一个自我介绍,本人xx,现年xx岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。

  我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

  一、竞聘优势

  1、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

  2、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。

  3、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

  二、目标和任务

  这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。

  三、具体措施

  作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:

  1、好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

  2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。

  3、挖掘优质客户源,寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。

竞聘主任演讲稿 篇8

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!作为一名参加工作不久的教师,我想成为一名班主任,更想成为一名优秀的班主任。面对这个艰巨而充满挑站性的工作,我先说自己小学班主任竞聘演讲稿的条件:

  第一、在工作中认真责,做好每一件事的工作态度是我对自己的要求。

  第二、我曾经担任过近十年的班主任工作,让我积累了班主任工作的直接经验,从中学到了很多的管理方法和经验。

  假使给我一个班级,我将至少具体,扎实,细致的做好以下五方面的幼儿园班主任竞聘书工作:

  一、规范班级制度,抓好团、队组织建设,形成良好班风。

  一个良好班集体的成长,并不是一个人孤军奋战,我认为应建立健全《班级公约》等制度,既要关心和尊重学生,又要严格要求学生,做到严格有度,要求有法。

  二、通过丰富多彩的课余生活,提升班级文化内涵,形成良好的学习风气。

  我打算通过丰富多彩的课余生活,激发学生的热情、开发潜能、充实学生的精神世界,来提升自己的班级文化,让学生在正确文化、舆论的引导下、浓郁的学风中向积极的方面发展,实现我们共赢的目的。

  三、针对学生年龄阶段,切实抓好思想教育。

  一是抓好低年级的养成教育,帮助学生尽快的进行班主任竞聘稿角色的转换,以更好的状态投入紧张而忙碌的学校生活。

  二是抓好中年级的青春期教育。

  三是抓好高年级的理想前途的教育,让学生从前途与理想方面加强思考,为最后冲击中考做好充分的准备,以一种饱满而热情的状态面对最后的抉择。

  四、密切联系各科教师,协调各方力量,发挥纽带作用。

  五、作好家校联系工作,创新联系方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道,真正实现家园同步教育,让“学校、家庭、社会形成教育合力”不只是一句空话。

  当然,我的想法和看法还不够全面,我会努力向各位同事学习,更会向老班主任请教,以他人之长补己之短。今天的竞聘并非志在必得,因为我知道有一大批更有能力更有智慧的同仁会更加出色的完成学校、家长的重托。人生苦短,向着自己的目标而努力,不做一辈子“遗憾”的教师。你努力了,不管结果如何,也就没有遗憾了。如果有幸担任班主任,我一定会尽我最大努力做好班主任竞聘报告

  工作,使我班能成为一个健康文明、充满活力的集体。

竞聘主任演讲稿 篇9

各位领导、老师:大家下午好!

  很荣幸我成为

  经历了近五年的风雨洗礼,使我更有信心迎接新的挑战!如果我竞聘成功,我为自己描绘了这样一幅蓝图:在十六大精神鼓舞下,更新教育理念。发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措。培养学生创新能力和主动获取知识的能力,协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统,继续发扬团结协作精神,不断完善各类规章制度。做到:活动有计划,验收有总结,考核有依据,评比有结果,避免盲目性,增加透明度,政教处的工作要公平、公正、公开。

  1、班主任培训有目标,落实有计划,总结有成果,个人有收获。班主任会议制度化,多层化。积极听取班主任的意见,使管理工作更加科学、完善,尽量让领导放心,班主任满意。没有最好,争取更好。

  2、政教处的工作主要是育人。以人为本,德为先。根据国家的大气候,我们生存的小环境,以及当代中学生特点和我校学生现状,加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育是我们今后工作的重点。

  3、每学期开展的活动要有特色,学生才能有兴趣;班主任更有热情,班级管理才会有变化。活动有记录,存档备案。

  4、劳动值周班的管理更加科学化,规范化,值周检查工作更加细致化,严格化,坚决杜绝形式化。

  5、管理工作要责任化。政教处要对学校负责,班主任要对政教处负责,班级干部要对班主任负责。“八中兴盛,是每个八中人的责任”。做到:“八中门有人看,八中事有人管”。

  6、加强各部门的配合。工作分工有中心,都为八中这个家,大家团结又协作,八中才能锦上又添花。

  支持我的朋友,我绝不会让你们失望,还在考验我的朋友,请相信,我会努力实现你们的愿望,不信任我的朋友,恳请你们给我一点点希望。

  最后,祝各位评委所有的希望都能如愿,祝各位领导所有的梦想都能实现,祝各位老师所有的期待都能出现,祝各位竞聘者所有的付出都能兑现! 谢谢大家!

竞聘主任演讲稿 篇10

各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!首先感谢院党组给了我这个展示自我的机会,使我能够在这里与大家进行这样一次直面、公开的交流。

  我叫XXX,今年。。岁,年参加工作,年加入中国共产党,现任副科级助理检察员。我现在竞争的职位是办公室副主任。

  办公室工作包括行政、办公、文字、后勤等多项工作,作为办公室副主任,必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我认为我在这个岗位上有四大优势:

  优势一是,我即有办公室工作基础又具有一定的检察业务实践经验,这有利于做好检察机关的政务工作,做好各种服务。我年开始在咱们院担任秘书工作,由于办公室人手紧缺,我还从事过财务、文书档案、保密等多项办公室业务。

  也协助办公室主任协调处理过一些事务,因而对办公室工作性质、工作环境、工作方式、方法,积累了一定的经验,对整个办公运行机制在宏观上有一个总体的把握。另外,我从开始从事具体的检察业务工作。

  通过这几年在业务处室的锻炼,了解了检察机关由于其法律地位和法律监督职能而具有不同于其他行政机关的业务特点和要求。通过办理审查批捕案件、复核案件、提请批延案件等,在对检察业务有了实践上掌握的同时,也对检察业务处需要办公室为他们提供什么服务有了切身体会,这有利于我们从办公室的工作角度做好与其他处室的沟通、协调,有利于为其他处室提供良好的服务,发挥好办公室的服务功能。

  优势二是我有良好的文字功底,同时又具有6年文秘工作经历和实践经验。尤其是1年调入检察机关担任秘书工作后不断严格要求自己,不断充实和加强法律业务知识,适应检察工作的需要。

  锻炼提高了自己的写作水平和办文、办会、办事能力,能够比较准确地领会和把握领导意图,圆满完成领导的安排部署,积极掌握、了解检察工作动态,多次高质量地完成工作报告。

  总结、领导讲话、信息、调研等各类文字材料,做到了上情下达、下情上传的宣传反映检察工作情况,为领导掌握了解情况、指导工作提供了大量有价值的参考。在侦查监督处工作以来,我继续发挥以上的优势和长处,根据处里业务工作开展需要,先后撰写了等大量的文字材料,其中有一篇论文在《...》上发表。

  第三个优势我认为也是我最大的优势,那就是工作中善于开拓,有积极的进取心和良好的综合素质,喜欢挑战自己。年我于学校毕业后被分配工作。这期间,通过参加业余自学考试。

  于年取得大学政治理论专业大专学历;年我被调往原厂搞劳资、人事工作;年通过参加地区行政机关第一次公开招聘考试,以第一名的成绩被调入原地区检察院担任秘书工作。在担任秘书工作期间,努力学习钻研法律业务知识,于1998年通过了全国助理检察员资格统一考试,取得了助理检察员资格;20xx年取得了法律大专学历。20xx年州地合并后在侦查监督处工作,现在还在攻读法律本科。

  自参加工作以来,我先后在三个性质不同的单位工作过。在工作6年期间,我被大家选为县政府团书记,组织管理6个分支部的团工作,多次被评为县级优秀团干部。在原厂工作一年期间,我独挡一面,完成了近500名企业职工的调资工作。

  受到上级业务部门的好评。并且代表单位参加地区商业企业知识竞赛,获得第一名的好成绩。在检察机关工作以来,我从事了6年的办公室文秘工作和4年的侦查监督业务工作,多次被评为优秀党员、优秀干部和先进工作者,一次受到嘉奖。我认为这每一次工作变化都增长了我的人生阅历,培养了我的能力,使我学到了许多新的知识,增长了新才干,开拓了新视野,挖掘了新潜力。

  但成绩只能代表过去,我相信,在未来的工作中、在新的岗位上我会不断取得更好的成绩。

  第四个优势,我具备担当该职务所必须具备的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神,有严明的组织纪律性,参加工作以来始终对工作认真负责,勤勤恳恳,干一行,爱一行,专一行,有较强的事业心、责任感和使命感,我认为这是干好一切工作的前提和基础;另外,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习,爱思考,善于协助领导出谋划策。

  工作中能够发挥一定的主观能动性,这有利于开拓工作新局面;还有我办事稳妥,处事严谨,为人诚实、正派,不骄不躁,善于与人团结共事,容易建立和谐的工作关系和氛围。

  以上是我竞岗的优势,如果我有幸能竟岗成功,我将努力协助办公室主任在院党组的领导下,从四方面入手做好我的工作:

  (一)首先我要摆正自己是副职的位置,当好配角,在工作中尊重办公室主任的核心地位,维护领导的威信,做到:到位不越位,补台不拆台。

  (二)在关心同事、支持同事、理解同

  竞聘办公室副主任演说稿第2页

  事、重视同事上下功夫,做到以诚待人、以理服人,通过沟通,协助办公室主任带领全室同志团结一致,齐心协力,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好、协和的工作氛围。做到全室上下一条心,保证扎扎实实、井然有序的做好办公室的各项工作。。

  (三)通过抓好“四项工作”,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,使工作目标更明确,重点更突出。

  一是抓好学习强素质。在党组的领导下,协助办公室主任抓好政治理论学习、业务学习和其他知识的学习,不断提高干部的综合素质和整体工作水平。

  二是抓好调研摸实情。按照领导的部署和要求,搞好调研报告。

  三是抓好制度促管理。自开展先进性教育活动以来,相继制定、补充和完善了许多制度。如何将这些制度落实,并根据形势发展需要加以修订,是一项长期而重要的工作。

  所以我将努力协助主任和主管领导把制度落实工作常抓不懈。四是抓好勤政树形象。做到“三勤”。一是腿勤,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多与各处室及有关部门联系沟通,加强协作,树立廉洁高效的社会形象。

  (四)增强服务意识、做好服务工作。

  以上就是我的竟职演说。我的成功,需要大家的信任和支持。最后,我想在这里用心和大家说一句:相信我的能力,相信我的真诚,不管我能否竞争上岗,我永远是大家的好战友、好伙伴!

【竞聘主任演讲稿】相关文章:

主任竞聘演讲稿-竞聘演讲稿12-28

竞聘主任演讲稿09-28

主任竞聘演讲稿05-04

主任竞聘演讲稿06-08

主任的竞聘演讲稿04-15

医院主任竞聘的主任演讲稿01-29

医院科主任竞聘演讲稿(科主任竞聘演讲稿)09-26

移动厅主任竞聘演讲稿-竞聘演讲稿12-22

班主任竞聘演讲稿-竞聘演讲稿12-22

竞聘医院主任演讲稿10-25