学生会学习部招新工作计划
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，让我们一起来学习写计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编为大家收集的学生会学习部招新工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会学习部招新工作计划1
一、招新计划
金秋的重庆机电职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学习部注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生会的工作带来新的活力和希望！
二、招新目的
为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
三、招新细则
（一）招新对象：20xx级机电工程系新生
（二）招新时间：待定
（三）招新地点：求真楼
（四）招新要求
1、了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有服务精神。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（五）招新人数：10—15人
（六）招新形式
在招新时间内，申请人将个人申请书交到学习部部工作人员处现场进行登记报名。组织进行初次面试，初步筛选之后，再进行复试。审批初步由学习部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报学生会方可进入组织部试用期，试用期为一个月。试用期间各方面全部合格方可纳入学习部正试成员。
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）在宣传栏张贴海报并在食堂门口展板，利用海报、展板和宣传单的形式宣传机电工程系招新的信息。
（2）到各寝室进行招新宣传，发放宣传单，向新生介绍我们学习部基本情况并热情邀请欢迎他们加入这个温暖的大家庭。
（二）报名面试阶段
1、报名面试流程及人员安排（1）提前安排好教室
（2）请学习部上一届的学长们，来应聘他们。
（3）现场报名：报名者首先在签到处签到排号，在排号单上认真填写好个人信息并交由报名者自己留下并记住自己手中的号码，在上台之前及时交到签到处。
（4）12：10，面试正式开始，主持人组织报名者根据手中的号码依次进行面试。
（5）评委在评分时要认真的做好笔记，还要利用好时间仔细看他们上交的申请书他们还以免看错了人。
（三）、所需物品
1、报名表五张
2、面试问题五张
3、矿泉水五瓶、笔五只
学生会学习部招新工作计划2
学习部作为丰富同学们学习生活，促进师生交流的重要部门。一直秉着团结同学、集中智慧、为同学们的学习提供方便、增强学术氛围的宗旨。在新的一学期里，为了扩充学习部的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们校学生会学习部进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：
一、招新人数：
8人（男生5人，女生3人）
二、招新对象：
主要针对XX级新生，同时针对全校所有同学。
三、招生要求：
1、思想品德端正，待人礼貌，学习态度好；
2、能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；
3、擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力；
4、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；
5、对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难；
6、有团队合作精神，有服务学生的意识；
7、作为学习部的一员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。
附：
1、有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑；
2、曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑；
3、曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。
四、招新流程：（招新由报名和考核两个部分组成）
（一）报名：利用博客、设报名点的形式告知校学生会招新信息，报名具体地点、时间由校团委统一规定。
（二）考核：（考核形式另行通知）
1、第一轮考察形式由校团委学生会统一规定。（进50）
2、第二轮考察形式由校团委学生会统一规定。（进25）
学习部的附加考察：素质拓展。
3、第三轮考察形式由校团委学生会统一规定。（进12）
4、学习部的附加考察：杀人游戏。
5、第四轮实习，实习时间为一个月。每个星期都会对12个候选人进行考核，并淘汰其中一人。一个月后，才会最终确定8名正式成员。
学生会学习部招新工作计划3
马上就要迎来新的一学年，为了扩充我系学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们系学生会学习部进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：
一、部门介绍
系学生会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。
◆学习部职责：
1、了解全系学生学习状况。
2、做好全系学生考勤记录工作。
3、组织、策划、各类有助于提高学习兴趣的活动。
4、负责系报的编辑、排版、发行等工作。
二、招新细则
1、招新对象：要针对12级新生
2、招新要求：
（1）承认学校规章制度，自觉遵守学校规章制度。
（2）思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强。
（3）具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
（4）有较强的团队精神，善于利用和发扬团队力量。
3、招新数量：待定
三、招新形式
招新由初复试、考察期两部分组成。
一）报名：
1）利用海报，广播站等形式告知学生会招新信息。
2）宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。
3）宣传告知新生招新时间，地点，让新生做好准备等。
4）安排好人员，在系里以展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
（二）初复试及考察期（共二部分）
第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。
在报名后（具体时间另行通知）我们学生会会统一举行竞职演讲，通过演讲表现和简历介绍，我们根据我部的实际需要人员数张贴海报来公布初步确定的保留人员。
第二轮考察主要是实际工作能力的考核。
新生参与学生会近期的活动工作，学生会的所有成员共同观察这批新生，根据其工作能力和创新意识全方面了解应聘者各方面的能力。最终共同确定学生会的.保留成员。
四、招新目标
预计的招新目标是招收15名12级新生学员，有较强的工作能力和表现能力，不怯场，对学习部工作有一定的认识和独到的见解，能提出自己的建议，构想新颖出彩，能团结部门成员共同完成任务的新生。
学生会学习部招新工作计划4
一、部门介绍
学生联合会直属中心学习部主要负责开展我们学院学生的学习工作，给我们学院同学营造一个良好的学习氛围，及时把学院领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块，我们学习部主要承办着学院研本交流会，学生经验交流会等学习活动，以“优秀学风班级创建”评比为主要，监督并考核各班的学习情况，指导各班学习委员开展学习工作。
二、招新对象与要求
学习部将面向学院所有学生进行招新，招新标准主要为：有较强的责任心和督导能力，思想品德好，能吃苦耐劳，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。其中以有在高中或大学的社团工作经验为优选招新数量：5—6人
三、招新流程：
招新由报名和考核两部分组成。
（一）报名：
在学校的公寓区，一二食堂设立报名点，并以班级或宿舍走访的形式收发报名表。
（二）考核：
第一轮考察由演讲的表现及简历决定。
通过演讲表现和简历介绍，根据实际需要人员数初步确定7—8名。
第二轮主要是由我们部门所有人员考核
考察他们对举办一次研本交流会的整个流程的统筹，通过他们在这次策划中的表现来最终确定5—6名新成员。
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